環(huán)保企業(yè)干部管理實(shí)施辦法

環(huán)保企業(yè)干部管理實(shí)施辦法合同編號(hào)：__________合同各方詳細(xì)信息：甲方：（填寫甲方全稱）地址：（填寫甲方地址）聯(lián)系人：（填寫甲方聯(lián)系人）聯(lián)系電話：（填寫甲方聯(lián)系電話）乙方：（填寫乙方全稱）地址：（填寫乙方地址）聯(lián)系人：（填寫乙方聯(lián)系人）聯(lián)系電話：（填寫乙方聯(lián)系電話）鑒于甲方為一家專業(yè)從事環(huán)保事業(yè)的企業(yè)，乙方為甲方的干部，為了規(guī)范甲乙雙方之間的勞動(dòng)關(guān)系，維護(hù)雙方的合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動(dòng)法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)達(dá)成如下協(xié)議：第一條合同期限1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前____日在合同到期前書面通知對(duì)方。第二條乙方的職務(wù)與工作內(nèi)容2.1乙方在合同期內(nèi)擔(dān)任甲方干部職務(wù)，負(fù)責(zé)____工作（具體工作內(nèi)容）。2.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和指揮。第三條乙方的工作時(shí)間與休息休假3.1乙方每周工作____天，每天工作____小時(shí)。3.2乙方按照國家的規(guī)定享受帶薪年休假、法定節(jié)假日等相關(guān)休假待遇。第四條乙方的工資待遇4.1乙方的月工資為人民幣_(tái)___元（稅前），包括但不限于基本工資、崗位工資、績效獎(jiǎng)金等。4.2甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資，并按照國家的規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。第五條保密條款5.1乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一定期限內(nèi)，對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密信息承擔(dān)保密義務(wù)。5.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求賠償損失。第六條解除和終止合同6.1在合同期內(nèi)，如乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除本合同。6.2在合同期內(nèi)，如甲方因業(yè)務(wù)調(diào)整或其他原因需要解除或終止合同，應(yīng)提前____日通知乙方。6.3解除或終止合同后，甲方應(yīng)支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第七條爭議解決7.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。8.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________代表（簽字）：__________代表（簽字）：__________日期：____年__月__日日期：____年__月__日一、附件列表：1.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件2.乙方身份證明復(fù)印件3.甲方公司規(guī)章制度4.乙方工作崗位說明書5.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明6.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償計(jì)算公式說明7.保密協(xié)議8.解除/終止勞動(dòng)合同證明二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，包括但不限于遲到、早退、曠工、工作失職等。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密信息。3.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資。4.甲方未按照法律規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。5.甲方提前解除或終止合同未按照規(guī)定提前通知乙方。6.乙方在合同期內(nèi)提出辭職未按照規(guī)定提前通知甲方。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位之間確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.環(huán)保企業(yè)：指在生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)中注重環(huán)境保護(hù)，采用環(huán)保技術(shù)和工藝，減少環(huán)境污染的企業(yè)。3.干部：指在企業(yè)中擔(dān)任管理、技術(shù)等重要職務(wù)的員工。4.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，具有商業(yè)價(jià)值，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益的信息。5.社會(huì)保險(xiǎn)：指國家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者因疾病、傷殘、失業(yè)、生育等原因造成的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，由用人單位和勞動(dòng)者共同繳納的保險(xiǎn)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方工作失職導(dǎo)致甲方損失。解決辦法：根據(jù)合同約定和公司規(guī)章制度，追究乙方責(zé)任，要求乙方賠償甲方損失。2.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：立即與乙方解除勞動(dòng)合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方損失。3.問題：甲方未按時(shí)足額支付乙方工資。解決辦法：及時(shí)支付乙方工資，并向乙方道歉，避免產(chǎn)生勞動(dòng)糾紛。4.問題：甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。解決辦法：立即為乙方補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)，并采取措施確保今后不再發(fā)生類似情況。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為環(huán)保企業(yè)，需要聘請(qǐng)干部管理企