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書籍出版銷售總監(jiān)招聘合同合同編號(hào):__________甲方(用人單位):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________乙方(求職者):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________鑒于甲方是一家專注于圖書策劃、編輯、出版和銷售的文化企業(yè),乙方具備豐富的書籍出版銷售經(jīng)驗(yàn)和管理能力,雙方本著平等自愿、誠實(shí)守信的原則,就乙方擔(dān)任甲方書籍出版銷售總監(jiān)一職,達(dá)成如下協(xié)議:一、職位及職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方書籍出版銷售總監(jiān),負(fù)責(zé)甲方書籍的出版、銷售及團(tuán)隊(duì)管理工作。1.2乙方應(yīng)全面了解和掌握甲方出版書籍的市場(chǎng)動(dòng)態(tài),制定有針對(duì)性的銷售策略,提高甲方書籍的市場(chǎng)占有率。1.3乙方負(fù)責(zé)組建和管理銷售團(tuán)隊(duì),培訓(xùn)和指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員,確保銷售目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)。1.4乙方應(yīng)確保甲方書籍的出版質(zhì)量,與甲方編輯部門密切溝通,確保書籍內(nèi)容的準(zhǔn)確性、權(quán)威性和可讀性。1.5乙方應(yīng)及時(shí)向甲方匯報(bào)工作進(jìn)展,提出改進(jìn)意見和建議,協(xié)助甲方優(yōu)化管理機(jī)制。二、任期及續(xù)約2.1本合同期限為____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期滿前,雙方如需續(xù)約,應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。2.3乙方如提前解除合同,應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方,并支付甲方一個(gè)月工資作為違約金。三、薪資待遇3.1乙方的月薪為人民幣_(tái)___元,按月支付。3.2乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇。3.3乙方享受甲方提供的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。3.4乙方業(yè)績(jī)優(yōu)秀時(shí),甲方可視情況給予獎(jiǎng)金、提成等激勵(lì)。四、保密條款4.1乙方在任職期間及離職后一年內(nèi),不得泄露甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等敏感信息。4.2乙方不得利用甲方的資源、人脈從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)。五、違約責(zé)任5.1雙方違反合同約定的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.2乙方提前解除合同的,應(yīng)支付甲方一個(gè)月工資作為違約金。六、爭(zhēng)議解決6.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(用人單位):__________乙方(求職者):__________簽訂日期:____年__月__日一、附件列表:1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.乙方學(xué)歷證明3.乙方職業(yè)資格證書4.甲方公司章程5.甲方上一年度財(cái)務(wù)報(bào)表6.甲方出版物目錄7.銷售策略報(bào)告8.甲方授權(quán)書9.乙方保密協(xié)議10.乙方競(jìng)業(yè)限制協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方未按照合同約定履行職務(wù),視為違約。2.乙方提前解除合同,未支付違約金,視為違約。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、客戶信息等敏感信息,視為違約。4.乙方利用甲方資源、人脈從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng),視為違約。5.甲方未按照合同約定支付乙方薪資,視為違約。6.甲方未提供乙方合同約定的福利待遇,視為違約。三、法律名詞及解釋:1.甲方:指合同中指明的用人單位。2.乙方:指合同中指明的求職者。3.職位及職責(zé):乙方在甲方擔(dān)任的職位及其應(yīng)履行的職責(zé)。4.任期及續(xù)約:合同約定的乙方在甲方工作的期限以及合同期滿后的續(xù)約事宜。5.薪資待遇:乙方在甲方工作期間的薪資及其它福利待遇。6.保密條款:乙方在任職期間及離職后對(duì)甲方商業(yè)秘密、客戶信息等敏感信息的保密義務(wù)。7.違約責(zé)任:雙方在履行合同過程中違反合同約定應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.乙方未能按時(shí)完成銷售目標(biāo),應(yīng)要求乙方制定改進(jìn)措施并加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)管理。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密,甲方有權(quán)解除合同,并要求乙方支付違約金。3.乙方提前解除合同,甲方應(yīng)按照合同約定扣除乙方一個(gè)月工資作為違約金。4.甲方未按時(shí)支付乙方薪資,乙方有權(quán)向甲方提出書面抗議,并要求甲方支付欠薪。5.甲方未提供乙方合同約定的福利待遇,乙方有權(quán)向甲方提出書面抗議,并要求甲方補(bǔ)發(fā)。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景:1.甲方為乙方提供工作崗位及職責(zé)。2.乙方在甲方任職期間,應(yīng)履行合同約定的職責(zé)。3.甲方按合同約定支付乙方
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