早教中心教師聘用協(xié)議

早教中心教師聘用協(xié)議合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方工作有關(guān)事宜達成如下協(xié)議：一、崗位及工作內(nèi)容1.乙方擔(dān)任甲方早教中心教師，負責(zé)對幼兒進行早教教學(xué)及相關(guān)工作。2.乙方應(yīng)按照甲方的教學(xué)計劃和教學(xué)大綱，認真?zhèn)湔n、上課，保證教學(xué)質(zhì)量。3.乙方應(yīng)積極參與甲方的各項培訓(xùn)、教研活動，提高自身教育教學(xué)水平。4.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。二、合同期限1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.雙方協(xié)商一致，可以提前解除或終止本協(xié)議。3.乙方在合同期內(nèi)提出辭職，應(yīng)提前____天向甲方提出書面申請。三、勞動報酬1.乙方月工資為人民幣____元（稅前），按月支付。2.乙方享受國家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇，甲方按相關(guān)規(guī)定支付乙方工資。3.乙方加班工資按照甲方所在地區(qū)最低工資標準的150%支付。4.乙方在甲方工作期間，甲方為其繳納社會保險，具體繳費基數(shù)和比例按國家和地方政策規(guī)定執(zhí)行。四、工作時間和休息休假1.乙方每周工作時間為____天，每天工作時間為____小時。2.乙方享有國家法定節(jié)假日休息權(quán)利，甲方保證乙方每周至少休息一天。3.乙方在法定節(jié)假日和休息日工作的，應(yīng)按國家規(guī)定支付加班費。五、勞動保護和職業(yè)危害防護1.甲方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方提供符合國家安全標準的勞動保護設(shè)施和勞動防護用品。2.甲方應(yīng)定期對乙方進行健康檢查，確保乙方身體健康。3.甲方應(yīng)采取有效措施，防止職業(yè)病和職業(yè)危害的發(fā)生。六、保密協(xié)議1.乙方在甲方工作期間和解除（終止）本協(xié)議后，不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和其他相關(guān)保密信息。2.乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方損失。七、解除和終止協(xié)議1.在合同期內(nèi)，甲方有權(quán)根據(jù)實際情況解除或終止本協(xié)議。2.乙方提前解除本協(xié)議的，應(yīng)提前書面通知甲方，并承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。3.本協(xié)議到期后，如雙方未續(xù)簽，則自動終止。八、爭議解決1.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生糾紛的，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。2.對仲裁裁決不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。3.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件5.甲方組織機構(gòu)代碼證復(fù)印件6.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件7.甲方勞動合同范本8.甲方規(guī)章制度9.甲方教學(xué)計劃和教學(xué)大綱10.乙方保密協(xié)議二、違約行為及認定：1.乙方未按約定時間到崗上班或未經(jīng)甲方同意提前解除本協(xié)議的，視為違約。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密或其他相關(guān)保密信息的，視為違約。3.甲方未按約定時間支付乙方工資或未依法為乙方繳納社會保險的，視為違約。4.甲方未按約定提供勞動保護設(shè)施和勞動防護用品的，視為違約。5.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生糾紛，未通過友好協(xié)商解決的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.勞動報酬：勞動者按照約定向用人單位提供勞動所獲得的報酬。3.工作時間：勞動者在用人單位規(guī)定的勞動崗位上工作的時間。4.休息休假：勞動者在法律規(guī)定的時間內(nèi)休息和休假的權(quán)利。5.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者疾病、工傷、失業(yè)、生育等社會風(fēng)險而建立的一種社會保障制度。6.違約：當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的情形。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按約定時間到崗上班：甲方應(yīng)及時與乙方溝通，了解原因，若乙方無故不到崗，甲方有權(quán)按約定扣除相應(yīng)的工資或解除本協(xié)議。2.乙方提前解除本協(xié)議：乙方應(yīng)提前書面通知甲方，并承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。雙方可協(xié)商解決，必要時可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁或向法院提起訴訟。3.甲方未按約定支付工資或未依法繳納社會保險：甲方應(yīng)按照約定及時支付乙方工資，并依法為乙方繳納社會保險。如甲方未履行義務(wù)，乙方有權(quán)向勞動保障部門投訴或向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。4.甲方未提供勞動保護設(shè)施和勞動防護用品：甲方應(yīng)按照法律規(guī)定，為乙方提供符合國家安全標準的勞動保護設(shè)施和勞動防護用品。如甲方未履行義務(wù)，乙方有權(quán)向相關(guān)部門投訴或向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為新成立的早教中心，需要招聘教師。2.乙方為具有早教教學(xué)經(jīng)驗的教師，希望找到一份穩(wěn)定工作。3.甲方與乙方簽訂本協(xié)議，明