珠寶玉石鑒定員聘用協(xié)議

珠寶玉石鑒定員聘用協(xié)議合同編號：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受聘方）：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方擔任甲方珠寶玉石鑒定員事宜達成如下協(xié)議：第一條聘用崗位及職責1.1乙方擔任甲方珠寶玉石鑒定員，負責對珠寶玉石進行鑒定分析，為甲方提供專業(yè)意見。1.2乙方應具備專業(yè)的珠寶玉石鑒定技能，遵守工作紀律，保守甲方商業(yè)秘密。第二條聘用期限2.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2如雙方同意續(xù)約，應提前一個月書面通知對方。第三條待遇3.1甲方按照國家和地方規(guī)定為乙方繳納社會保險，保障乙方的社會保險權益。3.2甲方每月____日按時支付乙方工資，工資標準為人民幣____元/月。3.3乙方享受國家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇，具體按照甲方規(guī)章制度執(zhí)行。3.4甲方為乙方提供必要的工作條件和培訓機會。第四條保密條款4.1乙方在甲方工作期間及離職后一年內(nèi)，不得以任何方式泄露或利用甲方的商業(yè)秘密、技術秘密、客戶資源等。4.2乙方違反保密義務的，甲方有權要求乙方承擔違約責任，并要求賠償損失。第五條違約責任5.1甲乙雙方應嚴格履行本協(xié)議約定的義務，如一方違反協(xié)議，另一方有權要求違約方承擔違約責任。5.2本協(xié)議的解除、終止或無效，不影響雙方的其他權利和責任。第六條爭議解決6.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第七條其他7.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方學歷證書復印件3.珠寶玉石鑒定資格證書復印件4.社會保險繳納證明5.甲方公司規(guī)章制度6.甲方公司商業(yè)秘密范圍說明7.培訓資料和記錄二、違約行為及認定：1.乙方泄露或利用甲方商業(yè)秘密、技術秘密、客戶資源等。2.乙方未按約定完成鑒定任務或工作質量不符合甲方要求。3.乙方提前離職未按約定提前通知甲方。4.乙方違反保密義務，未按照協(xié)議約定保守甲方秘密。5.甲方未按時支付乙方工資或未為乙方繳納社會保險。6.甲方未提供乙方必要的工作條件或培訓機會。三、法律名詞及解釋：1.勞動法：《中華人民共和國勞動法》2.勞動合同法：《中華人民共和國勞動合同法》3.社會保險：指國家規(guī)定的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)權利人采取保密措施的技術信息和經(jīng)營信息。5.違約行為：違反合同約定的一方行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方鑒定技能不足：甲方應提供定期培訓，提高乙方鑒定技能。2.乙方工作量大，壓力大：甲方應合理分配工作任務，關注乙方工作狀態(tài)。3.乙方離職導致工作交接問題：甲方應有完善的離職交接流程，確保工作連續(xù)性。4.乙方泄露商業(yè)秘密：甲方應立即采取措施，如訴訟追究乙方法律責任。5.甲方未按時支付工資或未繳納社會保險：乙方可向勞動監(jiān)察部門投訴，要求甲方改正。五、所有應用場景：1.甲方為珠寶玉石交易公司，需要專業(yè)鑒定員對珠寶玉石進行鑒定。2.甲方為珠寶設計公司，需要鑒