礦山救援車司機(jī)招聘合同模板

礦山救援車司機(jī)招聘合同模板合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號碼：__________住址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為一家專業(yè)從事礦山救援業(yè)務(wù)的單位，乙方愿意從事礦山救援車司機(jī)工作，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本合同，共同遵照執(zhí)行：第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方從事礦山救援車司機(jī)工作，負(fù)責(zé)駕駛礦山救援車輛，完成礦山救援任務(wù)。1.2乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度、操作規(guī)程和安全要求。1.3乙方應(yīng)按照甲方的安排，完成救援車輛的維護(hù)、保養(yǎng)工作，確保車輛處于良好狀態(tài)。第二條工作時(shí)間2.1乙方每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)，按照國家規(guī)定享受休息日、法定節(jié)假日。2.2乙方在甲方指定的工作地點(diǎn)工作時(shí)間，如需加班，按照甲方規(guī)定的加班工資支付標(biāo)準(zhǔn)支付加班費(fèi)。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的月工資為人民幣_(tái)_________元（幣種：人民幣，下同），每月__________日支付工資。3.2乙方享受_________________福利待遇。3.3乙方在合同期限內(nèi)，如因違反規(guī)定被甲方解除合同，甲方不再支付乙方任何工資及福利待遇。第四條社會(huì)保險(xiǎn)4.1甲方按照國家和地方規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會(huì)保險(xiǎn)。4.2乙方應(yīng)按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，如乙方未按時(shí)足額繳納，甲方有權(quán)從乙方工資中扣除相應(yīng)費(fèi)用。第五條合同期限5.1本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。5.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對方。第六條解除和終止合同6.1甲乙雙方解除或終止本合同時(shí)，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對方。6.2乙方如提前解除合同，應(yīng)支付甲方一個(gè)月工資作為違約金。6.3甲方解除合同，應(yīng)支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第七條保密條款7.1乙方在合同期內(nèi)和解除合同后，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息。7.2乙方違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第八條爭議解決8.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方駕駛證復(fù)印件3.乙方健康證明4.乙方無犯罪記錄證明5.礦山救援車行駛證復(fù)印件6.礦山救援車保險(xiǎn)單復(fù)印件7.甲方規(guī)章制度8.甲方操作規(guī)程9.甲方安全要求10.社會(huì)保險(xiǎn)參保證明二、違約行為及認(rèn)定：2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息，視為違約。3.乙方違反國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度、操作規(guī)程和安全要求，視為違約。4.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資及福利待遇，視為違約。5.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.用人單位：依法成立，具有用人權(quán)利能力和責(zé)任能力的組織。3.勞動(dòng)者：年滿16周歲，具有勞動(dòng)權(quán)利能力和勞動(dòng)行為能力的公民。4.工資：勞動(dòng)者按照約定提供勞動(dòng)，用人單位支付給勞動(dòng)者的報(bào)酬。5.福利待遇：用人單位為勞動(dòng)者提供的除工資以外的其他經(jīng)濟(jì)利益。6.社會(huì)保險(xiǎn)：國家通過立法建立的一種社會(huì)保障制度，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按約定時(shí)間到崗：提前與乙方溝通，明確違約責(zé)任，必要時(shí)依法解除合同。2.乙方工作任務(wù)：進(jìn)行分析原因，提供培訓(xùn)支持，若仍無法勝任，考慮調(diào)整工作崗位或解除合同。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密：立即采取補(bǔ)救措施，追究乙方法律責(zé)任，必要時(shí)解除合同。4.甲方未按時(shí)足額支付工資及福利待遇：及時(shí)支付，若因特殊情況無法及時(shí)支付，與乙方協(xié)商解決。5.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)：補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)，依法承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為礦山救援車司機(jī)招聘合適的人員。