校門保安招聘簡(jiǎn)章

校門保安招聘簡(jiǎn)章合同編號(hào)：__________地址：聯(lián)系電話：地址：聯(lián)系電話：一、招聘內(nèi)容1.1乙方負(fù)責(zé)為甲方招聘合格的保安人員，具體人數(shù)、崗位、職責(zé)等詳見(jiàn)附件。（1）年滿18周歲，具有完全民事行為能力；（3）身體健康，無(wú)傳染性疾?。唬?）具備較強(qiáng)的責(zé)任心，遵守法律法規(guī)和學(xué)校規(guī)章制度；（5）具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能適應(yīng)倒班工作；（6）具備保安員職業(yè)資格證書或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。二、招聘程序2.1乙方根據(jù)甲方提供的招聘需求，制定招聘計(jì)劃，并在甲方指導(dǎo)下進(jìn)行招聘活動(dòng)。2.2乙方負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)名的求職者進(jìn)行初步篩選、面試、體能測(cè)試等環(huán)節(jié)，確保所招聘的保安人員符合甲方要求。2.3乙方應(yīng)在招聘過(guò)程中嚴(yán)格遵循法律法規(guī)，保障求職者的合法權(quán)益。2.4乙方應(yīng)在招聘結(jié)束后，向甲方提供招聘報(bào)告，內(nèi)容包括招聘人數(shù)、招聘渠道、招聘費(fèi)用等。三、人員培訓(xùn)與管理3.1乙方應(yīng)對(duì)新招聘的保安人員進(jìn)行崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括崗位職責(zé)、法律法規(guī)、學(xué)校規(guī)章制度等。3.2乙方應(yīng)建立健全保安人員管理制度，確保保安人員遵守甲方規(guī)定，提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。3.3乙方應(yīng)定期對(duì)保安人員進(jìn)行考核，對(duì)不合格的保安人員應(yīng)及時(shí)予以調(diào)整。四、合同期限4.1本合同自雙方簽訂之日起生效，有效期為_(kāi)___年。4.2合同期滿前，雙方如需續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。五、費(fèi)用與支付5.1乙方負(fù)責(zé)承擔(dān)招聘過(guò)程中的費(fèi)用，包括但不限于廣告費(fèi)、場(chǎng)地費(fèi)、交通費(fèi)等。5.2甲方應(yīng)按照雙方約定的費(fèi)用支付方式，向乙方支付招聘費(fèi)用。六、違約責(zé)任6.1雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守合同約定，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金。6.2乙方未按約定時(shí)間提供合格保安人員的，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金。七、爭(zhēng)議解決7.1雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。7.2如協(xié)商無(wú)果，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：簽訂日期：一、附件列表：1.保安人員招聘需求表2.保安人員崗位職責(zé)描述3.保安人員招聘渠道及費(fèi)用預(yù)算4.保安員職業(yè)資格證書模板5.保安人員培訓(xùn)課程內(nèi)容及考核標(biāo)準(zhǔn)6.保安人員管理制度7.招聘廣告模板8.面試流程及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)9.體能測(cè)試內(nèi)容及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)10.保安人員合同范本二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定時(shí)間提供合格保安人員的，視為違約。2.乙方提供的保安人員不符合甲方要求的，視為違約。3.乙方未按約定承擔(dān)招聘過(guò)程中費(fèi)用的，視為違約。4.甲方未按約定時(shí)間向乙方支付招聘費(fèi)用的，視為違約。5.雙方未按約定履行合同其他條款的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.甲方：指提供校園安保服務(wù)的學(xué)校。2.乙方：指提供保安人員招聘服務(wù)的公司。3.保安：指為甲方提供安保服務(wù)的人員。4.招聘費(fèi)用：指乙方在招聘過(guò)程中產(chǎn)生的所有費(fèi)用。5.違約金：指違約方應(yīng)向守約方支付的賠償金。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：保安人員素質(zhì)不高，不能滿足甲方要求。解決辦法：加強(qiáng)乙方對(duì)保安人員的崗前培訓(xùn)，提高保安人員素質(zhì)。2.問(wèn)題：保安人員招聘進(jìn)度緩慢，影響甲方安保工作。解決辦法：乙方加大招聘力度，增加招聘渠道，確保按時(shí)提供合格保安人員。3.問(wèn)題：甲方未按約定時(shí)間支付招聘費(fèi)用。解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)支付招聘費(fèi)用，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為學(xué)校提供校園安保服務(wù)。2.乙方為甲方提供保安人員招聘服務(wù)。3.甲方與乙方簽訂保安人員合同。4.