臨時(shí)用工人員工作績效

臨時(shí)用工人員工作績效合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（臨時(shí)用工人員）：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________住址：__________鑒于甲方為乙方提供臨時(shí)工作崗位，雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方處從事臨時(shí)工作期間的相關(guān)事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：一、工作內(nèi)容1.乙方在甲方處從事__________崗位的臨時(shí)工作。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成指定的工作任務(wù)。二、工作期限1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________個(gè)月。2.如雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對方。三、工作績效1.乙方應(yīng)確保完成甲方安排的工作任務(wù)，達(dá)到甲方規(guī)定的績效標(biāo)準(zhǔn)。2.甲方應(yīng)根據(jù)乙方的實(shí)際工作表現(xiàn)，及時(shí)給予績效評價(jià)。3.乙方對甲方提供的績效評價(jià)結(jié)果有異議，有權(quán)在收到評價(jià)結(jié)果之日起七個(gè)工作日內(nèi)向甲方提出書面申訴。甲方應(yīng)在收到申訴后十個(gè)工作日內(nèi)給予答復(fù)。四、工資待遇1.乙方工資按小時(shí)計(jì)，標(biāo)準(zhǔn)為每小時(shí)__________元。2.乙方加班工資按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.乙方工資結(jié)算周期為__________，甲方應(yīng)在結(jié)算周期結(jié)束后五個(gè)工作日內(nèi)支付乙方工資。五、勞動(dòng)保障1.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)措施。2.乙方在從事工作中發(fā)生意外傷害的，甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定為乙方支付醫(yī)療費(fèi)用。3.乙方依法享受國家規(guī)定的節(jié)假日、休息日等福利待遇。六、保密條款1.乙方在甲方工作期間，不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息。2.乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。七、違約責(zé)任1.任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。2.乙方提前解除合同的，應(yīng)支付甲方違約金，違約金金額為人民幣_(tái)_________元。八、爭議解決1.本合同的簽訂、履行、終止、解除及解釋等事項(xiàng)，如有爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商無果，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（臨時(shí)用工人員）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡歷2.甲方公司資料3.工作崗位職責(zé)說明4.績效考核標(biāo)準(zhǔn)5.工資發(fā)放證明6.保密協(xié)議7.甲方公司規(guī)章制度8.國家相關(guān)法律法規(guī)二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定完成工作任務(wù)，或工作質(zhì)量未達(dá)到甲方要求的，視為違約。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息的，視為違約。3.甲方未按時(shí)支付乙方工資的，視為違約。4.甲方未提供乙方符合國家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)措施的，視為違約。5.任何一方提前解除合同且未支付違約金的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.臨時(shí)用工人員：指在用人單位從事非全日制工作的勞動(dòng)者。2.非全日制用工：指以小時(shí)計(jì)酬為主，勞動(dòng)者在同一用人單位一般平均每日工作時(shí)間不超過四小時(shí)，每周工作時(shí)間累計(jì)不超過二十四小時(shí)的用工形式。3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。4.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息。5.違約金：指當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定，按照合同約定向?qū)Ψ街Ц兑欢〝?shù)額的金錢。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方工作效率低下，工作任務(wù)：解決辦法：對乙方進(jìn)行工作培訓(xùn)，提高工作效率；調(diào)整工作任務(wù)量，確保與乙方能力相匹配。2.乙方因個(gè)人原因無法繼續(xù)履行合同：解決辦法：提前解除合同，雙方協(xié)商確定違約金事宜。3.甲方未按時(shí)支付乙方工資：解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)支付乙方工資，如逾期支付，應(yīng)支付違約金，并向乙方道歉。4.乙方在工作中發(fā)生意外傷害：解決辦法：甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定為乙方支付醫(yī)療費(fèi)用，并給予適當(dāng)?shù)难a(bǔ)償。五、所有應(yīng)用場景：1.用人