樣本解雇合同

樣本解雇合同合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：【全稱】地址：【詳細(xì)地址】法定代表人：【姓名】聯(lián)系電話：【電話號(hào)碼】乙方（員工）：【全稱】身份證號(hào)碼：【身份證號(hào)碼】住址：【詳細(xì)地址】聯(lián)系電話：【電話號(hào)碼】鑒于甲方是一家合法成立并有效運(yùn)營(yíng)的企業(yè)，乙方是甲方的正式員工，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，就解除雙方之間的勞動(dòng)合同達(dá)成如下協(xié)議：第一條解除勞動(dòng)合同1.1甲乙雙方同意自本合同簽訂之日起，解除雙方之間的勞動(dòng)合同。1.2甲方應(yīng)依法支付乙方解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，具體金額按照乙方在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付。1.3乙方應(yīng)在本合同簽訂之日起七個(gè)工作日內(nèi)，辦理好與甲方的人事、財(cái)務(wù)等相關(guān)手續(xù)，交回工作證、辦公設(shè)備、公司財(cái)產(chǎn)等。第二條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償2.1甲方應(yīng)在乙方辦理完相關(guān)手續(xù)后十五個(gè)工作日內(nèi)，一次性支付給乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。2.2乙方同意在收到經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金后，不再就與甲方之間的勞動(dòng)合同關(guān)系及其解除事宜向甲方提出任何主張。第三條保密協(xié)議3.1乙方同意在離職后繼續(xù)保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等機(jī)密信息，不得向任何第三方泄露或不當(dāng)使用。3.2乙方同意如違反本保密協(xié)議，將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此造成的損失。第四條雙方權(quán)利和義務(wù)4.1甲方應(yīng)按照本合同的約定履行支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)牧x務(wù)。4.2乙方應(yīng)按照本合同的約定辦理相關(guān)手續(xù)，并承諾離職后繼續(xù)保守甲方的商業(yè)秘密。4.3雙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律法規(guī)，尊重社會(huì)公德，不得損害國(guó)家、社會(huì)、集體的利益，以及其他公民的合法權(quán)益。第五條爭(zhēng)議解決5.1凡因本合同引起的或與本合同有關(guān)的一切爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。5.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第六條其他6.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。6.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，至乙方辦理完相關(guān)手續(xù)并收到經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金之日起終止。甲方（用人單位）：________________乙方（員工）：________________簽訂日期：【年】年【月】月【日】日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.勞動(dòng)合同復(fù)印件3.工作證明復(fù)印件4.財(cái)務(wù)手續(xù)辦理指南5.保密協(xié)議復(fù)印件6.經(jīng)濟(jì)損失評(píng)估報(bào)告二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定時(shí)間辦理相關(guān)手續(xù)：指乙方未能在合同規(guī)定的七個(gè)工作日內(nèi)完成人事、財(cái)務(wù)等相關(guān)手續(xù)。2.乙方泄露或不當(dāng)使用甲方商業(yè)秘密：指乙方違反保密協(xié)議，向第三方泄露或不當(dāng)使用甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等機(jī)密信息。3.甲方未按約定時(shí)間支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：指甲方未能在乙方辦理完相關(guān)手續(xù)后十五個(gè)工作日內(nèi)，一次性支付給乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同法：指《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》，是調(diào)整勞動(dòng)合同雙方當(dāng)事人權(quán)利義務(wù)關(guān)系的法律。2.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：指用人單位與勞動(dòng)者解除或者終止勞動(dòng)合同，依法支付給勞動(dòng)者的補(bǔ)償。3.保密協(xié)議：指用人單位與勞動(dòng)者約定的，勞動(dòng)者在離職后繼續(xù)保守用人單位的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等機(jī)密信息的協(xié)議。4.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方拖延辦理相關(guān)手續(xù)：甲方應(yīng)提醒乙方合同規(guī)定的辦理時(shí)間，若乙方仍拖延，甲方可依法采取措施，如暫停支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。2.甲方延遲支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：甲方應(yīng)按時(shí)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，若因特殊情況延遲，應(yīng)與乙方充分溝通，并盡快支付。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密：甲方應(yīng)立即采取措施，如報(bào)警或訴諸法律，要求乙方停止侵權(quán)行為，并賠償損失。4.雙方在履行過(guò)程中產(chǎn)生爭(zhēng)議：雙方應(yīng)嘗試友好協(xié)商解決，若協(xié)商不成，可依法向甲方所在地的人民法院提起訴訟