勞動(dòng)合同范例 餐廳

勞動(dòng)合同范例餐廳第一篇范文：合同編號(hào)：__________

甲方（用人單位）：____________________________

乙方（勞動(dòng)者）：______________________________

鑒于甲方從事餐飲服務(wù)行業(yè)，乙方愿意受雇于甲方，從事餐飲服務(wù)工作，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、勞動(dòng)合同期限

1.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

1.2乙方在合同期內(nèi)，如因工作需要，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位，乙方應(yīng)服從甲方安排。

二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

2.1乙方在甲方指定的工作地點(diǎn)從事餐飲服務(wù)工作，具體崗位為：__________________________。

2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，確保餐飲服務(wù)的質(zhì)量和安全。

三、工作時(shí)間和休息休假

3.1乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每周工作五天，每天工作時(shí)間為____小時(shí)。

3.2乙方享有國家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假、病假等休假待遇。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

4.1乙方月工資為人民幣_(tái)___元，甲方按月支付。

4.2甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。

五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

5.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)。

5.2甲方應(yīng)按國家規(guī)定為乙方提供福利待遇，包括但不限于帶薪年休假、員工體檢等。

六、合同解除與終止

6.1乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，損害甲方利益的；

（2）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（3）被依法追究刑事責(zé)任的。

6.2甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照國家規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的；

（2）未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；

（3）強(qiáng)迫勞動(dòng)或者勞動(dòng)條件惡劣，損害勞動(dòng)者身體健康的。

七、爭議解決

7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。

八、其他

8.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

8.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方提供的餐飲服務(wù)工作崗位說明書；

2.甲方提供的勞動(dòng)規(guī)章制度；

3.甲方提供的員工手冊。

甲方（蓋章）：

法定代表人（簽字）：

乙方（簽字）：

日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：__________

甲方（餐飲服務(wù)企業(yè)）：____________________________

乙方（餐飲服務(wù)人員）：______________________________

丙方（餐飲服務(wù)外包公司）：______________________________

鑒于甲方為餐飲服務(wù)企業(yè)，丙方為專業(yè)餐飲服務(wù)外包公司，乙方愿意受雇于甲方，并由丙方負(fù)責(zé)乙方在甲方餐廳的具體工作事宜，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同主體及工作內(nèi)容

1.1甲方為餐飲服務(wù)企業(yè)，負(fù)責(zé)餐廳的經(jīng)營管理。

1.2乙方同意受雇于甲方，在甲方餐廳從事餐飲服務(wù)工作。

1.3丙方作為餐飲服務(wù)外包公司，負(fù)責(zé)乙方在甲方餐廳的招聘、培訓(xùn)、管理、薪酬支付等事宜。

二、合同期限與工作地點(diǎn)

2.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.2乙方在甲方餐廳的工作地點(diǎn)為：__________________________。

三、工作職責(zé)與標(biāo)準(zhǔn)

3.1乙方應(yīng)按照甲方及丙方的要求，履行餐飲服務(wù)工作職責(zé)，確保服務(wù)質(zhì)量。

3.2乙方應(yīng)接受甲方及丙方的培訓(xùn)，并達(dá)到甲方及丙方設(shè)定的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。

四、勞動(dòng)報(bào)酬與支付

4.1乙方月工資為人民幣_(tái)___元，由丙方支付。

4.2丙方應(yīng)按月向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬，并代扣代繳相關(guān)稅費(fèi)及社會(huì)保險(xiǎn)。

五、社會(huì)保險(xiǎn)與福利

5.1丙方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)。

5.2丙方按國家規(guī)定為乙方提供福利待遇，包括但不限于帶薪年休假、員工體檢等。

六、甲方權(quán)益保障

6.1甲方有權(quán)要求丙方確保乙方的工作表現(xiàn)符合甲方及餐廳的標(biāo)準(zhǔn)。

6.2甲方有權(quán)要求丙方對乙方進(jìn)行定期考核，并將考核結(jié)果反饋給甲方。

6.3甲方有權(quán)在乙方工作表現(xiàn)不符合要求時(shí)，要求丙方采取措施糾正。

七、丙方責(zé)任與義務(wù)

7.1丙方負(fù)責(zé)乙方在甲方餐廳的日常管理，包括但不限于招聘、培訓(xùn)、考核、獎(jiǎng)懲等。

7.2丙方應(yīng)確保乙方在甲方餐廳的工作環(huán)境安全、衛(wèi)生，符合相關(guān)法律法規(guī)。

7.3丙方應(yīng)保證乙方獲得合理的勞動(dòng)報(bào)酬，并按時(shí)足額支付。

八、違約責(zé)任與限制

8.1乙方如有以下違約行為，甲方有權(quán)解除本合同，并要求丙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任：

（1）嚴(yán)重違反甲方及丙方的規(guī)章制度；

（2）嚴(yán)重失職，損害甲方利益；

（3）被依法追究刑事責(zé)任。

8.2丙方如有以下違約行為，甲方有權(quán)解除本合同，并要求丙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任：

（1）未按時(shí)支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬；

（2）未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)；

（3）強(qiáng)迫勞動(dòng)或勞動(dòng)條件惡劣。

九、爭議解決

9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。

十、合同解除與終止

10.1本合同期滿前，雙方均可提前一個(gè)月書面通知對方解除合同。

10.2如遇不可抗力因素，導(dǎo)致合同無法履行，雙方可協(xié)商解除合同。

十一、其他

11.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

11.2本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方提供的餐飲服務(wù)工作崗位說明書；

2.甲方提供的勞動(dòng)規(guī)章制度；

3.甲方提供的員工手冊；

4.丙方提供的餐飲服務(wù)外包協(xié)議。

甲方權(quán)益主導(dǎo)的目的和意義：

甲方作為餐飲服務(wù)企業(yè)，通過引入丙方作為外包公司，旨在優(yōu)化人力資源配置，提高餐廳運(yùn)營效率，降低成本，同時(shí)確保餐飲服務(wù)質(zhì)量。甲方權(quán)益主導(dǎo)的合同條款旨在保障甲方在合同履行過程中的合法權(quán)益，確保餐廳的正常運(yùn)營。

第三方介入的意義和目的：

丙方作為餐飲服務(wù)外包公司，其介入旨在為甲方提供專業(yè)的人力資源管理服務(wù)，降低甲方在招聘、培訓(xùn)、考核等方面的成本，提高工作效率。同時(shí)，丙方作為專業(yè)機(jī)構(gòu)，能夠?yàn)橐曳教峁└鼮榉€(wěn)定的工作環(huán)境和發(fā)展機(jī)會(huì)。第三方介入有助于實(shí)現(xiàn)甲方、丙方和乙方的共贏。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：__________

甲方（餐飲服務(wù)企業(yè)）：____________________________

乙方（餐飲服務(wù)人員）：______________________________

丙方（餐飲服務(wù)外包公司）：______________________________

鑒于甲方為餐飲服務(wù)企業(yè)，丙方為專業(yè)餐飲服務(wù)外包公司，乙方希望接受甲方提供的餐飲服務(wù)工作，并由丙方作為乙方與甲方之間的橋梁，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同主體及工作內(nèi)容

1.1甲方為餐飲服務(wù)企業(yè)，負(fù)責(zé)餐廳的經(jīng)營管理。

1.2乙方同意受雇于甲方，在甲方餐廳從事餐飲服務(wù)工作。

1.3丙方作為餐飲服務(wù)外包公司，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)乙方與甲方之間的勞動(dòng)關(guān)系，提供乙方的工作保障。

二、合同期限與工作地點(diǎn)

2.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.2乙方在甲方餐廳的工作地點(diǎn)為：__________________________。

三、工作職責(zé)與標(biāo)準(zhǔn)

3.1乙方應(yīng)按照甲方的要求，履行餐飲服務(wù)工作職責(zé)，確保服務(wù)質(zhì)量。

3.2乙方應(yīng)接受甲方及丙方的培訓(xùn)，并達(dá)到甲方設(shè)定的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。

四、勞動(dòng)報(bào)酬與支付

4.1乙方月工資為人民幣_(tái)___元，由丙方支付。

4.2丙方應(yīng)按月向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬，并代扣代繳相關(guān)稅費(fèi)及社會(huì)保險(xiǎn)。

五、社會(huì)保險(xiǎn)與福利

5.1丙方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)。

5.2丙方按國家規(guī)定為乙方提供福利待遇，包括但不限于帶薪年休假、員工體檢等。

六、乙方權(quán)益保障

6.1乙方有權(quán)要求甲方及丙方提供安全、健康的工作環(huán)境。

6.2乙方有權(quán)要求丙方在合同期限內(nèi)提供穩(wěn)定的勞動(dòng)報(bào)酬。

6.3乙方有權(quán)要求丙方保障其休息休假權(quán)利。

七、丙方責(zé)任與義務(wù)

7.1丙方負(fù)責(zé)與甲方溝通協(xié)調(diào)，確保乙方的權(quán)益得到保障。

7.2丙方應(yīng)確保乙方的工作時(shí)間符合國家規(guī)定，不得強(qiáng)迫勞動(dòng)。

7.3丙方應(yīng)按照合同約定，及時(shí)支付乙方的勞動(dòng)報(bào)酬。

八、甲方違約責(zé)任與限制

8.1如甲方未能提供安全、健康的工作環(huán)境，乙方有權(quán)要求丙方采取措施，并追究甲方的責(zé)任。

8.2如甲方未能按時(shí)支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬，乙方有權(quán)要求丙方協(xié)調(diào)解決，并追究甲方的責(zé)任。

8.3如甲方違反國家相關(guān)法律法規(guī)，侵害乙方權(quán)益，乙方有權(quán)要求丙方協(xié)助維權(quán)。

九、爭議解決

9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。

十、合同解除與終止

10.1本合同期滿前，雙方均可提前一個(gè)月書面通知對方解除合同。

10.2如遇不可抗力因素，導(dǎo)致合同無法履行，雙方可協(xié)商解除合同。

十一、其他

11.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

11.2本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方提供的餐飲服務(wù)工作崗位說明書；

2.甲方提供的勞動(dòng)規(guī)章制度；

3.甲方提供的員工手冊；

4.丙方提供的餐飲服務(wù)外包協(xié)議。

乙方為主導(dǎo)的目的和意義：

乙方作為勞動(dòng)者，通過引入丙方作為外包