演藝廳員工合同模板

演藝廳員工合同模板第一篇范文：合同編號(hào)：__________

甲方（用人單位）：____________________

乙方（勞動(dòng)者）：____________________

鑒于甲方作為用人單位，需要招聘一定數(shù)量的員工從事演藝廳相關(guān)工作，乙方愿意接受甲方的工作安排，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_(kāi)___年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.本合同期滿后，如雙方同意繼續(xù)履行勞動(dòng)合同，可另行簽訂書面協(xié)議。

二、工作內(nèi)容

1.乙方在甲方演藝廳從事如下工作：

（1）演出前的準(zhǔn)備工作，如場(chǎng)地布置、燈光音響調(diào)試等；

（2）演出過(guò)程中的協(xié)助工作，如引導(dǎo)觀眾就坐、維護(hù)現(xiàn)場(chǎng)秩序等；

（3）演出后的清理工作，如場(chǎng)地清理、設(shè)施維護(hù)等。

2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成上述工作內(nèi)容，保證演出順利進(jìn)行。

三、工作地點(diǎn)

乙方在甲方指定的演藝廳工作，具體地點(diǎn)為：____________________。

四、工作時(shí)間及休息休假

1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每周工作____天，每天工作____小時(shí)。

2.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、公休日及帶薪年休假。

3.乙方每月工作滿____天，可享受____天帶薪年休假。

五、勞動(dòng)報(bào)酬

1.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為：____元/月。

2.乙方工資支付方式為：每月____日支付上月工資。

3.乙方享有國(guó)家規(guī)定的加班工資待遇。

六、社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇

1.甲方依法為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

2.乙方在工作期間，甲方提供以下福利待遇：

（1）提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品；

（2）提供符合國(guó)家規(guī)定的休息場(chǎng)所；

（3）提供工作所需的專業(yè)培訓(xùn)；

（4）按國(guó)家規(guī)定享受帶薪年休假、探親假、婚假、喪假等。

七、勞動(dòng)合同解除及終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；

（3）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）被依法追究刑事責(zé)任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照約定支付工資報(bào)酬的；

（2）未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；

（3）用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動(dòng)者權(quán)益的；

（4）因本法第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無(wú)效的；

（5）法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。

八、違約責(zé)任

1.甲方違反本合同約定，未按時(shí)支付工資報(bào)酬的，應(yīng)向乙方支付相當(dāng)于未支付工資報(bào)酬總額的____%的賠償金。

2.乙方違反本合同約定，未按期完成工作任務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方改正；情節(jié)嚴(yán)重的，甲方有權(quán)解除本合同。

九、爭(zhēng)議解決

1.雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

2.仲裁裁決為終局裁決，對(duì)雙方均有約束力。

十、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

2.本合同未盡事宜，按國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

3.附件：

（1）甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

（2）乙方身份證復(fù)印件；

（3）甲方出具的乙方入職證明；

（4）乙方出具的離崗證明（如有）。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：____________________

乙方（勞動(dòng)者）：____________________

丙方（第三方服務(wù)提供方）：____________________

鑒于甲方作為演藝廳的運(yùn)營(yíng)主體，需要專業(yè)的第三方服務(wù)提供方丙方協(xié)助管理演藝廳員工，乙方作為甲方雇傭的勞動(dòng)者，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_(kāi)___年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.本合同期滿后，如雙方同意繼續(xù)履行勞動(dòng)合同，可另行簽訂書面協(xié)議。

二、工作內(nèi)容

1.乙方在甲方演藝廳從事如下工作：

（1）演出前的準(zhǔn)備工作，如場(chǎng)地布置、燈光音響調(diào)試等；

（2）演出過(guò)程中的協(xié)助工作，如引導(dǎo)觀眾就坐、維護(hù)現(xiàn)場(chǎng)秩序等；

（3）演出后的清理工作，如場(chǎng)地清理、設(shè)施維護(hù)等。

三、丙方責(zé)任與權(quán)利

1.丙方負(fù)責(zé)提供專業(yè)的人力資源管理服務(wù)，包括但不限于：

（1）招聘、選拔、培訓(xùn)乙方；

（2）制定和執(zhí)行員工管理制度；

（3）處理員工工資、福利及社會(huì)保險(xiǎn)等事宜。

2.丙方享有以下權(quán)利：

（1）對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估；

（2）根據(jù)工作表現(xiàn)調(diào)整乙方的薪酬和福利；

（3）在乙方嚴(yán)重違反公司規(guī)定或合同約定時(shí)，有權(quán)終止乙方合同。

四、甲方權(quán)益與責(zé)任

1.甲方享有以下權(quán)益：

（1）對(duì)丙方提供的人力資源管理服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督；

（2）對(duì)乙方的工作成果進(jìn)行驗(yàn)收；

（3）在丙方未能履行合同義務(wù)時(shí)，有權(quán)要求丙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

2.甲方承擔(dān)以下責(zé)任：

（1）向丙方支付人力資源服務(wù)費(fèi)用；

（2）提供乙方所需的工作條件和環(huán)境；

（3）保障乙方的合法權(quán)益。

五、工作時(shí)間及休息休假

1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每周工作____天，每天工作____小時(shí)。

2.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、公休日及帶薪年休假。

3.乙方每月工作滿____天，可享受____天帶薪年休假。

六、勞動(dòng)報(bào)酬

1.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為：____元/月。

2.乙方工資支付方式為：每月____日支付上月工資。

七、社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇

1.甲方依法為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

2.乙方在工作期間，甲方提供以下福利待遇：

（1）提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品；

（2）提供符合國(guó)家規(guī)定的休息場(chǎng)所；

（3）提供工作所需的專業(yè)培訓(xùn)。

八、違約責(zé)任及限制條款

1.乙方違約責(zé)任：

（1）乙方嚴(yán)重違反公司規(guī)定或合同約定，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；

（2）乙方擅自離崗或未經(jīng)批準(zhǔn)擅自改變工作崗位，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

2.乙方限制條款：

（1）乙方在合同期內(nèi)不得自行離職，如需離職，應(yīng)提前____個(gè)月向甲方提出書面申請(qǐng)；

（2）乙方離職后____年內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得在同類演藝場(chǎng)所從事與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的工作。

九、爭(zhēng)議解決

1.雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

2.仲裁裁決為終局裁決，對(duì)雙方均有約束力。

十、其他

1.本合同一式兩份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。

2.本合同未盡事宜，按國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

十一、第三方介入的意義和目的

丙方的介入旨在優(yōu)化甲方的人力資源管理，提高演藝廳員工的工作效率和服務(wù)質(zhì)量。通過(guò)專業(yè)的第三方服務(wù)，甲方可以集中精力進(jìn)行業(yè)務(wù)拓展和市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)，降低管理成本，提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。

十二、甲方為主導(dǎo)的目的和意義

甲方作為演藝廳的運(yùn)營(yíng)主體，主導(dǎo)本合同的簽訂和履行，旨在確保演藝廳的正常運(yùn)營(yíng)，維護(hù)自身合法權(quán)益。通過(guò)加強(qiáng)對(duì)乙方和丙方的管理，甲方可以更好地保障演出質(zhì)量，提升觀眾滿意度，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益的雙重提升。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（餐飲服務(wù)提供商）：____________________

乙方（餐廳員工）：____________________

丙方（人力資源管理顧問(wèn)）：____________________

鑒于甲方作為餐飲服務(wù)提供商，需要專業(yè)的第三方人力資源顧問(wèn)丙方協(xié)助管理和指導(dǎo)餐廳員工，乙方作為餐廳的員工，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_(kāi)___年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.本合同期滿后，如雙方同意繼續(xù)履行勞動(dòng)合同，可另行簽訂書面協(xié)議。

二、工作內(nèi)容

1.乙方在甲方餐廳從事如下工作：

（1）提供餐飲服務(wù)，包括點(diǎn)餐、上菜、結(jié)賬等；

（2）維護(hù)餐廳秩序，確保顧客滿意度；

（3）協(xié)助餐廳清潔和維護(hù)工作。

三、丙方責(zé)任與權(quán)利

1.丙方負(fù)責(zé)提供以下人力資源管理和咨詢服務(wù)：

（1）制定和優(yōu)化餐廳員工培訓(xùn)計(jì)劃；

（2）進(jìn)行員工績(jī)效評(píng)估和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃；

（3）協(xié)助解決員工與雇主之間的糾紛。

2.丙方享有以下權(quán)利：

（1）對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行定期評(píng)估；

（2）建議調(diào)整乙方的薪酬結(jié)構(gòu)和福利待遇；

（3）在乙方權(quán)益受到侵害時(shí)，代表乙方與甲方進(jìn)行溝通。

四、乙方權(quán)益與責(zé)任

1.乙方享有以下權(quán)益：

（1）獲得符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)報(bào)酬和福利；

（2）接受必要的職業(yè)培訓(xùn)和繼續(xù)教育；

（3）享有國(guó)家法定節(jié)假日、公休日及帶薪年休假；

（4）在合法權(quán)益受到侵害時(shí)，有權(quán)要求丙方或甲方采取措施。

2.乙方承擔(dān)以下責(zé)任：

（1）按照工作職責(zé)和要求完成工作任務(wù)；

（2）遵守餐廳的規(guī)章制度和職業(yè)道德；

（3）保護(hù)餐廳的商業(yè)秘密和顧客隱私。

五、勞動(dòng)報(bào)酬

1.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為：____元/月。

2.乙方工資支付方式為：每月____日支付上月工資。

六、社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇

1.甲方依法為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

2.乙方在工作期間，甲方提供以下福利待遇：

（1）提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品；

（2）提供符合國(guó)家規(guī)定的休息場(chǎng)所；

（3）提供工作所需的專業(yè)培訓(xùn)。

七、違約責(zé)任及限制條款

1.甲方違約責(zé)任：

（1）甲方未按時(shí)支付工資報(bào)酬，應(yīng)向乙方支付相當(dāng)于未支付工資報(bào)酬總額的____%的賠償金；

（2）甲方未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；

（3）甲方違反合同約定，損害乙方合法權(quán)益的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

2.甲方限制條款：

（1）甲方不得擅自變更乙方的工作崗位，如需變更，應(yīng)與乙方協(xié)商一致；

（2）甲方不得無(wú)故解除乙方勞動(dòng)合同，如需解除，應(yīng)依法進(jìn)行。

八、爭(zhēng)議解決

1.雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

2.仲裁裁決為終局裁決，對(duì)雙方均有約束力。

九、其他

1.本合同一式兩份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。

2.本合同未盡事宜，按國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

十、乙