桂林酒店用工合同模板

桂林酒店用工合同模板第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）名稱：____________________

乙方（勞動者）姓名：____________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎上，就乙方在甲方處工作事宜，達成如下協(xié)議：

一、勞動合同期限

1.本合同期限自年月日至年月日止。

2.合同期滿，如甲乙雙方同意，可續(xù)簽勞動合同，續(xù)簽期限由雙方另行協(xié)商確定。

二、工作內(nèi)容與地點

1.乙方同意在甲方指定的工作地點從事以下工作：

（1）崗位：____________________

（2）工作內(nèi)容：____________________

2.乙方應按照甲方要求，遵守工作紀律，完成工作任務。

三、工作時間和休息休假

1.乙方實行標準工作時間制度，每周工作五天，每天工作八小時。

2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日及年休假等。

四、勞動報酬

1.乙方工資標準為：____________________

2.乙方工資支付方式：____________________

3.乙方工資支付時間：____________________

五、社會保險和福利

1.甲方依法為乙方繳納以下社會保險：

（1）養(yǎng)老保險；

（2）醫(yī)療保險；

（3）失業(yè)保險；

（4）工傷保險；

（5）生育保險。

2.甲方依法為乙方提供以下福利：

（1）帶薪年休假；

（2）帶薪病假；

（3）婚假、產(chǎn)假、喪假等。

六、勞動合同解除與終止

1.有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：

（1）乙方嚴重違反勞動紀律，損害甲方利益；

（2）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失；

（3）乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（4）乙方被依法追究刑事責任。

2.有下列情形之一的，乙方可以解除勞動合同：

（1）甲方未按照合同約定支付勞動報酬；

（2）甲方未按照合同約定提供勞動條件；

（3）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動；

（4）甲方未依法繳納社會保險費。

七、其他約定

1.甲乙雙方應遵守國家法律法規(guī)，履行合同約定的義務。

2.本合同未盡事宜，由甲乙雙方另行協(xié)商解決。

3.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

附件：

1.乙方身份證復印件；

2.乙方學歷、學位證書復印件；

3.乙方相關資格證書復印件；

4.其他與合同履行相關的文件。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

簽訂日期：____________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

甲方（用人單位）名稱：____________________

乙方（勞動者）姓名：____________________

丙方（第三方服務機構）名稱：____________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎上，并引入丙方作為第三方服務機構，就乙方在甲方處工作事宜，達成如下協(xié)議：

一、丙方角色與責任

1.丙方作為第三方服務機構，負責對乙方的工作進行管理和服務，包括但不限于招聘、培訓、考核、福利發(fā)放等。

2.丙方應確保乙方按照甲方的工作要求和標準執(zhí)行工作任務。

3.丙方對乙方的工作表現(xiàn)和紀律負責，并向甲方提供乙方的工作報告。

二、勞動合同期限

1.本合同期限自年月日至年月日止。

2.合同期滿，如甲乙雙方同意，可續(xù)簽勞動合同，續(xù)簽期限由雙方另行協(xié)商確定。

三、工作內(nèi)容與地點

1.乙方同意在甲方指定的工作地點從事以下工作：

（1）崗位：____________________

（2）工作內(nèi)容：____________________

2.乙方應按照甲方要求，遵守工作紀律，完成工作任務。

四、工作時間和休息休假

1.乙方實行標準工作時間制度，每周工作五天，每天工作八小時。

2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日及年休假等。

五、勞動報酬

1.乙方工資標準為：____________________

2.乙方工資支付方式：____________________

3.乙方工資支付時間：____________________

六、社會保險和福利

1.丙方依法為乙方繳納以下社會保險：

（1）養(yǎng)老保險；

（2）醫(yī)療保險；

（3）失業(yè)保險；

（4）工傷保險；

（5）生育保險。

2.丙方依法為乙方提供以下福利：

（1）帶薪年休假；

（2）帶薪病假；

（3）婚假、產(chǎn)假、喪假等。

七、甲方的權利與利益

1.甲方有權要求丙方提供乙方的工作表現(xiàn)報告，并對乙方的表現(xiàn)進行評估。

2.甲方有權對乙方的工作進行調(diào)整，確保其符合甲方的業(yè)務需求。

3.甲方有權根據(jù)市場情況和業(yè)務發(fā)展，調(diào)整乙方的工資和福利待遇。

4.甲方有權在乙方違反合同規(guī)定或工作紀律時，要求丙方采取相應措施。

八、乙方的違約及限制條款

1.乙方如有以下違約行為，甲方有權解除合同，并要求丙方承擔相應責任：

（1）嚴重違反工作紀律，損害甲方或丙方利益；

（2）未經(jīng)甲方同意，擅自離職或轉崗；

（3）泄露甲方商業(yè)秘密；

（4）因乙方原因?qū)е录追皆馐芙?jīng)濟損失。

2.乙方在合同期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得兼職或從事與甲方業(yè)務相競爭的工作。

九、丙方的責任與權利

1.丙方有責任確保乙方遵守合同條款，并對乙方的違約行為承擔連帶責任。

2.丙方有權根據(jù)合同約定，對乙方的工作進行調(diào)整，以確保工作質(zhì)量和效率。

3.丙方有權對乙方進行培訓，提高其工作能力和素質(zhì)。

十、合同解除與終止

1.有下列情形之一的，甲方可以解除合同：

（1）乙方嚴重違反合同規(guī)定；

（2）丙方未履行合同約定的責任；

（3）甲方業(yè)務調(diào)整，乙方不再適合崗位需求。

2.有下列情形之一的，乙方可以解除合同：

（1）甲方未按照合同約定支付勞動報酬；

（2）甲方未按照合同約定提供勞動條件；

（3）丙方未履行合同約定的責任。

十一、其他約定

1.甲乙雙方應遵守國家法律法規(guī)，履行合同約定的義務。

2.本合同未盡事宜，由甲乙雙方另行協(xié)商解決。

3.本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，丙方留存一份。

附件：

1.乙方身份證復印件；

2.乙方學歷、學位證書復印件；

3.乙方相關資格證書復印件；

4.其他與合同履行相關的文件。

第三方介入的意義在于，通過丙方的專業(yè)服務，甲方可專注于核心業(yè)務，同時確保乙方的工作質(zhì)量和效率。甲方權益主導的目的在于，保障甲方在業(yè)務發(fā)展、薪酬福利調(diào)整等方面的決策權，同時通過明確的違約及限制條款，保護甲方的商業(yè)秘密和經(jīng)濟利益。

第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導

合同編號：__________

甲方（用人單位）名稱：____________________

乙方（勞動者）姓名：____________________

丙方（第三方人力資源公司）名稱：____________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎上，并引入丙方作為第三方人力資源公司，就乙方在甲方處工作事宜，達成如下協(xié)議：

一、丙方角色與責任

1.丙方作為第三方人力資源公司，負責乙方的招聘、培訓、薪酬福利管理等工作，并為乙方提供職業(yè)發(fā)展指導。

2.丙方應確保乙方的工作條件符合法律規(guī)定，并維護乙方的合法權益。

3.丙方應定期向乙方反饋工作情況和公司動態(tài)。

二、勞動合同期限

1.本合同期限自年月日至年月日止。

2.合同期滿，如甲乙雙方同意，可續(xù)簽勞動合同，續(xù)簽期限由雙方另行協(xié)商確定。

三、工作內(nèi)容與地點

1.乙方同意在甲方指定的工作地點從事以下工作：

（1）崗位：____________________

（2）工作內(nèi)容：____________________

2.乙方應按照甲方要求，遵守工作紀律，完成工作任務。

四、工作時間和休息休假

1.乙方實行標準工作時間制度，每周工作五天，每天工作八小時。

2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日及年休假等。

五、勞動報酬

1.乙方工資標準為：____________________

2.乙方工資支付方式：____________________

3.乙方工資支付時間：____________________

六、社會保險和福利

1.丙方依法為乙方繳納以下社會保險：

（1）養(yǎng)老保險；

（2）醫(yī)療保險；

（3）失業(yè)保險；

（4）工傷保險；

（5）生育保險。

2.丙方依法為乙方提供以下福利：

（1）帶薪年休假；

（2）帶薪病假；

（3）婚假、產(chǎn)假、喪假等。

七、乙方的權利與利益

1.乙方有權要求甲方提供明確的工作職責和崗位要求。

2.乙方有權要求丙方提供必要的職業(yè)培訓和技能提升機會。

3.乙方有權了解自己的工作表現(xiàn)和公司發(fā)展動態(tài)。

4.乙方有權在合同期內(nèi)，根據(jù)個人情況提出調(diào)崗或離職申請。

八、甲方的違約及限制條款

1.甲方如有以下違約行為，乙方有權解除合同，并要求丙方提供法律援助：

（1）未按照合同約定支付勞動報酬；

（2）未提供合同約定的勞動條件；

（3）未保障乙方的人身安全和健康。

2.甲方不得強迫乙方加班，如需加班，應支付加班費。

3.甲方不得隨意調(diào)整乙方的崗位，如需調(diào)整，應與乙方協(xié)商一致。

九、丙方的責任與權利

1.丙方有責任確保乙方的勞動報酬和福利待遇符合法律規(guī)定。

2.丙方有權對甲方的工作環(huán)境和工作條件進行監(jiān)督，確保乙方權益。

3.丙方有權對乙方的績效考核和職業(yè)發(fā)展提出建議。

十、合同解除與終止

1.有下列情形之一的，乙方可以解除合同：

（1）甲方未履行合同約定的義務；

（2）丙方未履行合同約定的責任；

（3）乙方個人原因需離職。

2.有下列情形之一的，甲方可以解除合同：

（1）乙方嚴重違反工作紀律；

（2）乙方因重大過失導致甲方遭受經(jīng)濟損失；

（3）乙方被依法追究刑事責任。

十一、其他約定

1.甲乙雙方應遵守國家法律法規(guī)，履行合同約定的義務。

2.本合同未盡事宜，由甲乙雙方另行協(xié)商解決。

3.本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，丙方