桂林酒店用工合同模板

桂林酒店用工合同模板第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）名稱：____________________

乙方（勞動者）姓名：____________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方在甲方處工作事宜，達成如下協(xié)議：

一、勞動合同期限

1.本合同期限自年月日至年月日止。

2.合同期滿，如甲乙雙方同意，可續(xù)簽勞動合同，續(xù)簽期限由雙方另行協(xié)商確定。

二、工作內(nèi)容與地點

1.乙方同意在甲方指定的工作地點從事以下工作：

（1）崗位：____________________

（2）工作內(nèi)容：____________________

2.乙方應(yīng)按照甲方要求，遵守工作紀(jì)律，完成工作任務(wù)。

三、工作時間和休息休假

1.乙方實行標(biāo)準(zhǔn)工作時間制度，每周工作五天，每天工作八小時。

2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日及年休假等。

四、勞動報酬

1.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為：____________________

2.乙方工資支付方式：____________________

3.乙方工資支付時間：____________________

五、社會保險和福利

1.甲方依法為乙方繳納以下社會保險：

（1）養(yǎng)老保險；

（2）醫(yī)療保險；

（3）失業(yè)保險；

（4）工傷保險；

（5）生育保險。

2.甲方依法為乙方提供以下福利：

（1）帶薪年休假；

（2）帶薪病假；

（3）婚假、產(chǎn)假、喪假等。

六、勞動合同解除與終止

1.有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律，損害甲方利益；

（2）乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失；

（3）乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（4）乙方被依法追究刑事責(zé)任。

2.有下列情形之一的，乙方可以解除勞動合同：

（1）甲方未按照合同約定支付勞動報酬；

（2）甲方未按照合同約定提供勞動條件；

（3）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動；

（4）甲方未依法繳納社會保險費。

七、其他約定

1.甲乙雙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，履行合同約定的義務(wù)。

2.本合同未盡事宜，由甲乙雙方另行協(xié)商解決。

3.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

附件：

1.乙方身份證復(fù)印件；

2.乙方學(xué)歷、學(xué)位證書復(fù)印件；

3.乙方相關(guān)資格證書復(fù)印件；

4.其他與合同履行相關(guān)的文件。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

簽訂日期：____________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

甲方（用人單位）名稱：____________________

乙方（勞動者）姓名：____________________

丙方（第三方服務(wù)機構(gòu)）名稱：____________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，并引入丙方作為第三方服務(wù)機構(gòu)，就乙方在甲方處工作事宜，達成如下協(xié)議：

一、丙方角色與責(zé)任

1.丙方作為第三方服務(wù)機構(gòu)，負責(zé)對乙方的工作進行管理和服務(wù)，包括但不限于招聘、培訓(xùn)、考核、福利發(fā)放等。

2.丙方應(yīng)確保乙方按照甲方的工作要求和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行工作任務(wù)。

3.丙方對乙方的工作表現(xiàn)和紀(jì)律負責(zé)，并向甲方提供乙方的工作報告。

二、勞動合同期限

1.本合同期限自年月日至年月日止。

2.合同期滿，如甲乙雙方同意，可續(xù)簽勞動合同，續(xù)簽期限由雙方另行協(xié)商確定。

三、工作內(nèi)容與地點

1.乙方同意在甲方指定的工作地點從事以下工作：

（1）崗位：____________________

（2）工作內(nèi)容：____________________

2.乙方應(yīng)按照甲方要求，遵守工作紀(jì)律，完成工作任務(wù)。

四、工作時間和休息休假

1.乙方實行標(biāo)準(zhǔn)工作時間制度，每周工作五天，每天工作八小時。

2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日及年休假等。

五、勞動報酬

1.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為：____________________

2.乙方工資支付方式：____________________

3.乙方工資支付時間：____________________

六、社會保險和福利

1.丙方依法為乙方繳納以下社會保險：

（1）養(yǎng)老保險；

（2）醫(yī)療保險；

（3）失業(yè)保險；

（4）工傷保險；

（5）生育保險。

2.丙方依法為乙方提供以下福利：

（1）帶薪年休假；

（2）帶薪病假；

（3）婚假、產(chǎn)假、喪假等。

七、甲方的權(quán)利與利益

1.甲方有權(quán)要求丙方提供乙方的工作表現(xiàn)報告，并對乙方的表現(xiàn)進行評估。

2.甲方有權(quán)對乙方的工作進行調(diào)整，確保其符合甲方的業(yè)務(wù)需求。

3.甲方有權(quán)根據(jù)市場情況和業(yè)務(wù)發(fā)展，調(diào)整乙方的工資和福利待遇。

4.甲方有權(quán)在乙方違反合同規(guī)定或工作紀(jì)律時，要求丙方采取相應(yīng)措施。

八、乙方的違約及限制條款

1.乙方如有以下違約行為，甲方有權(quán)解除合同，并要求丙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任：

（1）嚴(yán)重違反工作紀(jì)律，損害甲方或丙方利益；

（2）未經(jīng)甲方同意，擅自離職或轉(zhuǎn)崗；

（3）泄露甲方商業(yè)秘密；

（4）因乙方原因?qū)е录追皆馐芙?jīng)濟損失。

2.乙方在合同期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得兼職或從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的工作。

九、丙方的責(zé)任與權(quán)利

1.丙方有責(zé)任確保乙方遵守合同條款，并對乙方的違約行為承擔(dān)連帶責(zé)任。

2.丙方有權(quán)根據(jù)合同約定，對乙方的工作進行調(diào)整，以確保工作質(zhì)量和效率。

3.丙方有權(quán)對乙方進行培訓(xùn)，提高其工作能力和素質(zhì)。

十、合同解除與終止

1.有下列情形之一的，甲方可以解除合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反合同規(guī)定；

（2）丙方未履行合同約定的責(zé)任；

（3）甲方業(yè)務(wù)調(diào)整，乙方不再適合崗位需求。

2.有下列情形之一的，乙方可以解除合同：

（1）甲方未按照合同約定支付勞動報酬；

（2）甲方未按照合同約定提供勞動條件；

（3）丙方未履行合同約定的責(zé)任。

十一、其他約定

1.甲乙雙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，履行合同約定的義務(wù)。

2.本合同未盡事宜，由甲乙雙方另行協(xié)商解決。

3.本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，丙方留存一份。

附件：

1.乙方身份證復(fù)印件；

2.乙方學(xué)歷、學(xué)位證書復(fù)印件；

3.乙方相關(guān)資格證書復(fù)印件；

4.其他與合同履行相關(guān)的文件。

第三方介入的意義在于，通過丙方的專業(yè)服務(wù)，甲方可專注于核心業(yè)務(wù)，同時確保乙方的工作質(zhì)量和效率。甲方權(quán)益主導(dǎo)的目的在于，保障甲方在業(yè)務(wù)發(fā)展、薪酬福利調(diào)整等方面的決策權(quán)，同時通過明確的違約及限制條款，保護甲方的商業(yè)秘密和經(jīng)濟利益。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

甲方（用人單位）名稱：____________________

乙方（勞動者）姓名：____________________

丙方（第三方人力資源公司）名稱：____________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，并引入丙方作為第三方人力資源公司，就乙方在甲方處工作事宜，達成如下協(xié)議：

一、丙方角色與責(zé)任

1.丙方作為第三方人力資源公司，負責(zé)乙方的招聘、培訓(xùn)、薪酬福利管理等工作，并為乙方提供職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)。

2.丙方應(yīng)確保乙方的工作條件符合法律規(guī)定，并維護乙方的合法權(quán)益。

3.丙方應(yīng)定期向乙方反饋工作情況和公司動態(tài)。

二、勞動合同期限

1.本合同期限自年月日至年月日止。

2.合同期滿，如甲乙雙方同意，可續(xù)簽勞動合同，續(xù)簽期限由雙方另行協(xié)商確定。

三、工作內(nèi)容與地點

1.乙方同意在甲方指定的工作地點從事以下工作：

（1）崗位：____________________

（2）工作內(nèi)容：____________________

2.乙方應(yīng)按照甲方要求，遵守工作紀(jì)律，完成工作任務(wù)。

四、工作時間和休息休假

1.乙方實行標(biāo)準(zhǔn)工作時間制度，每周工作五天，每天工作八小時。

2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日及年休假等。

五、勞動報酬

1.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為：____________________

2.乙方工資支付方式：____________________

3.乙方工資支付時間：____________________

六、社會保險和福利

1.丙方依法為乙方繳納以下社會保險：

（1）養(yǎng)老保險；

（2）醫(yī)療保險；

（3）失業(yè)保險；

（4）工傷保險；

（5）生育保險。

2.丙方依法為乙方提供以下福利：

（1）帶薪年休假；

（2）帶薪病假；

（3）婚假、產(chǎn)假、喪假等。

七、乙方的權(quán)利與利益

1.乙方有權(quán)要求甲方提供明確的工作職責(zé)和崗位要求。

2.乙方有權(quán)要求丙方提供必要的職業(yè)培訓(xùn)和技能提升機會。

3.乙方有權(quán)了解自己的工作表現(xiàn)和公司發(fā)展動態(tài)。

4.乙方有權(quán)在合同期內(nèi)，根據(jù)個人情況提出調(diào)崗或離職申請。

八、甲方的違約及限制條款

1.甲方如有以下違約行為，乙方有權(quán)解除合同，并要求丙方提供法律援助：

（1）未按照合同約定支付勞動報酬；

（2）未提供合同約定的勞動條件；

（3）未保障乙方的人身安全和健康。

2.甲方不得強迫乙方加班，如需加班，應(yīng)支付加班費。

3.甲方不得隨意調(diào)整乙方的崗位，如需調(diào)整，應(yīng)與乙方協(xié)商一致。

九、丙方的責(zé)任與權(quán)利

1.丙方有責(zé)任確保乙方的勞動報酬和福利待遇符合法律規(guī)定。

2.丙方有權(quán)對甲方的工作環(huán)境和工作條件進行監(jiān)督，確保乙方權(quán)益。

3.丙方有權(quán)對乙方的績效考核和職業(yè)發(fā)展提出建議。

十、合同解除與終止

1.有下列情形之一的，乙方可以解除合同：

（1）甲方未履行合同約定的義務(wù)；

（2）丙方未履行合同約定的責(zé)任；

（3）乙方個人原因需離職。

2.有下列情形之一的，甲方可以解除合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反工作紀(jì)律；

（2）乙方因重大過失導(dǎo)致甲方遭受經(jīng)濟損失；

（3）乙方被依法追究刑事責(zé)任。

十一、其他約定

1.甲乙雙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，履行合同約定的義務(wù)。

2.本合同未盡事宜，由甲乙雙方另行協(xié)商解決。

3.本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，丙方