奶茶勞動合同范例

奶茶勞動合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：__________

乙方（勞動者）：__________

鑒于甲方從事奶茶制作、銷售及相關(guān)業(yè)務(wù)，乙方有意加入甲方工作，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、勞動合同期限

1.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____年____個月。

1.2乙方同意根據(jù)甲方工作需要，接受甲方安排的加班或輪班工作。

二、工作內(nèi)容和工作地點

2.1乙方在甲方指定的工作地點，按照甲方要求從事奶茶制作、銷售及相關(guān)工作。

2.2乙方應(yīng)遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度，服從甲方的管理和調(diào)配。

三、工作時間及休息休假

3.1乙方實行標(biāo)準(zhǔn)工作時間，每日工作時間不超過____小時，每周工作時間不超過____小時。

3.2乙方享有國家法定節(jié)假日、公休日及帶薪年休假等休息休假權(quán)利。

四、勞動報酬

4.1甲方按照國家及地方有關(guān)法律法規(guī)，支付乙方工資。

4.2乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為每月____元，支付方式為____（如：每月支付、每月15日前支付等）。

4.3甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績，給予相應(yīng)的獎金和提成。

五、社會保險及福利待遇

5.1甲方按照國家及地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

5.2甲方為乙方提供帶薪年休假、病假、產(chǎn)假、婚假等福利待遇。

六、勞動保護(hù)及勞動條件

6.1甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的工作條件和勞動保護(hù)設(shè)施。

6.2甲方應(yīng)保障乙方的人身安全和健康，預(yù)防職業(yè)病的發(fā)生。

七、合同解除和終止

7.1乙方在合同期內(nèi)，如因甲方原因?qū)е潞贤獬蚪K止，甲方應(yīng)按照國家及地方有關(guān)規(guī)定給予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

7.2乙方在合同期內(nèi)，如因自身原因提出解除合同，應(yīng)提前____天向甲方書面提出，并辦理相關(guān)手續(xù)。

七、爭議解決

8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

八、其他約定

8.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。

8.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件

2.乙方身份證復(fù)印件

3.甲方規(guī)章制度

4.乙方工作職責(zé)

5.甲方支付工資、社會保險及福利待遇的相關(guān)證明材料

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

甲方（用人單位）：__________

乙方（勞動者）：__________

丙方（第三方）：__________

鑒于甲方從事奶茶制作、銷售及相關(guān)業(yè)務(wù)，乙方有意加入甲方工作，丙方作為乙方的工作場所提供方，三方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同主體及定義

1.1甲方：指從事奶茶制作、銷售及相關(guān)業(yè)務(wù)的單位。

1.2乙方：指愿意在甲方工作，從事奶茶制作、銷售及相關(guān)工作的個人。

1.3丙方：指為乙方提供工作場所及相應(yīng)服務(wù)的第三方。

二、勞動合同期限

2.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____年____個月。

2.2乙方同意根據(jù)甲方工作需要，接受甲方安排的加班或輪班工作。

三、工作內(nèi)容和工作地點

3.1乙方在甲方指定的工作地點，按照甲方要求從事奶茶制作、銷售及相關(guān)工作。

3.2工作地點由丙方提供，乙方應(yīng)遵守丙方的管理規(guī)定。

四、工作時間及休息休假

4.1乙方實行標(biāo)準(zhǔn)工作時間，每日工作時間不超過____小時，每周工作時間不超過____小時。

4.2乙方享有國家法定節(jié)假日、公休日及帶薪年休假等休息休假權(quán)利。

五、勞動報酬及支付

5.1甲方按照國家及地方有關(guān)法律法規(guī)，支付乙方工資。

5.2乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為每月____元，支付方式為____（如：每月支付、每月15日前支付等）。

5.3甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績，給予相應(yīng)的獎金和提成。

5.4甲方有權(quán)根據(jù)市場行情、經(jīng)營狀況調(diào)整乙方工資及獎金標(biāo)準(zhǔn)。

六、社會保險及福利待遇

6.1甲方按照國家及地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

6.2甲方為乙方提供帶薪年休假、病假、產(chǎn)假、婚假等福利待遇。

七、勞動保護(hù)及勞動條件

7.1甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的工作條件和勞動保護(hù)設(shè)施。

7.2甲方應(yīng)保障乙方的人身安全和健康，預(yù)防職業(yè)病的發(fā)生。

八、甲方的權(quán)利與義務(wù)

8.1甲方有權(quán)要求乙方遵守工作紀(jì)律和規(guī)章制度，服從管理和調(diào)配。

8.2甲方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行獎懲。

8.3甲方有權(quán)根據(jù)經(jīng)營狀況調(diào)整乙方的工作崗位和薪資待遇。

九、丙方的權(quán)利與義務(wù)

9.1丙方負(fù)責(zé)為乙方提供符合安全標(biāo)準(zhǔn)的工作場所。

9.2丙方負(fù)責(zé)對乙方的工作場所進(jìn)行日常維護(hù)和管理。

9.3丙方有權(quán)對乙方在丙方場所的行為進(jìn)行監(jiān)督和管理。

十、乙方的違約及限制條款

10.1乙方違反合同規(guī)定，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。

10.2乙方在合同期內(nèi)不得擅自離職，如需離職，應(yīng)提前____天向甲方書面提出，并辦理相關(guān)手續(xù)。

10.3乙方在合同期內(nèi)，不得從事與甲方業(yè)務(wù)競爭的活動。

十一、爭議解決

11.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

十二、合同解除和終止

12.1本合同因法定事由或雙方協(xié)商一致解除的，甲方有權(quán)要求乙方按照國家及地方有關(guān)規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

12.2甲方有權(quán)因乙方嚴(yán)重違反合同規(guī)定而解除本合同。

十三、其他約定

13.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。

13.2本合同一式三份，甲、乙、丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件

2.乙方身份證復(fù)印件

3.丙方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件

4.甲方規(guī)章制度

5.乙方工作職責(zé)

第三方介入的意義和目的：丙方作為工作場所提供方，能夠為甲方提供穩(wěn)定的工作環(huán)境，降低甲方運營成本，提高甲方的工作效率。同時，丙方對乙方的工作場所進(jìn)行管理和監(jiān)督，有助于維護(hù)甲方的品牌形象。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：甲方作為合同主導(dǎo)方，通過明確自身的權(quán)利和義務(wù)，確保在合同履行過程中，自身的合法權(quán)益得到充分保障。同時，甲方對乙方的考核和獎懲制度，有助于激發(fā)乙方的工作積極性，提高工作效率。

本合同旨在明確甲、乙、丙三方的權(quán)利與義務(wù)，確保合同各方在履行合同過程中，能夠相互配合、共同發(fā)展。

第三篇范文：乙方權(quán)益主導(dǎo)+甲方權(quán)益保障

合同編號：__________

甲方（用人單位）：__________

乙方（勞動者）：__________

丙方（第三方服務(wù)提供方）：__________

鑒于甲方從事奶茶制作、銷售及相關(guān)業(yè)務(wù)，乙方有意加入甲方工作，丙方提供專業(yè)的人力資源服務(wù)，三方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同主體及定義

1.1甲方：指從事奶茶制作、銷售及相關(guān)業(yè)務(wù)的單位。

1.2乙方：指愿意在甲方工作，從事奶茶制作、銷售及相關(guān)工作的個人。

1.3丙方：指提供人力資源服務(wù)，協(xié)助甲方招聘、培訓(xùn)和管理乙方的第三方服務(wù)提供方。

二、勞動合同期限

2.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____年____個月。

2.2乙方同意根據(jù)甲方工作需要，接受甲方安排的工作任務(wù)。

三、工作內(nèi)容和工作地點

3.1乙方在甲方指定的工作地點，按照甲方要求從事奶茶制作、銷售及相關(guān)工作。

3.2丙方負(fù)責(zé)為乙方提供符合國家規(guī)定的工作條件和勞動保護(hù)設(shè)施。

四、工作時間及休息休假

4.1乙方實行標(biāo)準(zhǔn)工作時間，每日工作時間不超過____小時，每周工作時間不超過____小時。

4.2乙方享有國家法定節(jié)假日、公休日及帶薪年休假等休息休假權(quán)利。

五、勞動報酬及支付

5.1甲方按照國家及地方有關(guān)法律法規(guī)，支付乙方工資。

5.2乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為每月____元，支付方式為____（如：每月支付、每月15日前支付等）。

5.3甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績，給予相應(yīng)的獎金和提成。

5.4甲方有權(quán)根據(jù)市場行情、經(jīng)營狀況調(diào)整乙方工資及獎金標(biāo)準(zhǔn)，但不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

六、社會保險及福利待遇

6.1甲方按照國家及地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

6.2甲方為乙方提供帶薪年休假、病假、產(chǎn)假、婚假等福利待遇。

七、勞動保護(hù)及勞動條件

7.1甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的工作條件和勞動保護(hù)設(shè)施。

7.2甲方應(yīng)保障乙方的人身安全和健康，預(yù)防職業(yè)病的發(fā)生。

八、甲方的權(quán)利與義務(wù)

8.1甲方有權(quán)要求乙方遵守工作紀(jì)律和規(guī)章制度，服從管理和調(diào)配。

8.2甲方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行獎懲。

8.3甲方有權(quán)因乙方嚴(yán)重違反合同規(guī)定或嚴(yán)重失職而解除本合同。

九、丙方的權(quán)利與義務(wù)

9.1丙方負(fù)責(zé)為乙方提供專業(yè)的人力資源服務(wù)，包括但不限于招聘、培訓(xùn)、工資發(fā)放、社會保險繳納等。

9.2丙方應(yīng)確保乙方符合甲方招聘條件，并對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督和評估。

9.3丙方在乙方違約或違反公司規(guī)定時，應(yīng)及時通知甲方，并協(xié)助甲方處理相關(guān)事宜。

十、乙方的權(quán)利

10.1乙方享有法律法規(guī)規(guī)定的各項勞動權(quán)利，包括但不限于工資、社會保險、休息休假等。

10.2乙方有權(quán)對甲方的工作環(huán)境和條件提出合理要求。

10.3乙方有權(quán)在合同期內(nèi)提出晉升、調(diào)整工作崗位等合理訴求。

10.4乙方有權(quán)對丙方的服務(wù)質(zhì)量提出意見和建議。

十一、乙方的義務(wù)

11.1乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度及丙方的管理規(guī)定。

11.2乙方應(yīng)按照甲方要求，完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量和效率。

11.3乙方應(yīng)保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露甲方和丙方的任何商業(yè)信息。

十二、甲方的違約及限制條款

12.1甲方如未按時支付乙方工資，應(yīng)支付____倍的賠償金。

12.2甲方如未按照國家及地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會保險，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

12.3甲方如未經(jīng)乙方同意，擅自調(diào)整乙方工作崗位或降低乙方工資，乙方有權(quán)解除本合同。

十三、丙方的違約及限制條款

13.1丙方如未按照約定提供人力資源服務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

13.2丙方如泄露乙方個人信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

十四、爭議解決

14.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

十五、合同解除和終止

15.1本合同因法定事由或雙方協(xié)商一致解除的，甲方應(yīng)按照國家及地方有關(guān)規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

15.2甲方有權(quán)因乙方嚴(yán)重違反合同規(guī)定或嚴(yán)重失職而解除本合同。

十六、其他約定

16.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。

16.2本合同一式三份，甲、乙、丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件

2.乙方身份證復(fù)印件

3.丙方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件

4.甲方規(guī)章制度

5.乙方工作職責(zé)

乙方權(quán)益主導(dǎo)的目的和意義：

乙方作為合