工資安全協(xié)定書

工資安全協(xié)定書合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（員工）：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________住址：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方工資支付相關(guān)事項(xiàng)達(dá)成一致，特訂立本工資安全協(xié)定書。一、工資支付1.甲方應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定和甲方內(nèi)部的工資制度，按時(shí)足額支付乙方工資。2.乙方的工資構(gòu)成包括基本工資、崗位工資、績效工資、獎(jiǎng)金、津貼等，具體工資標(biāo)準(zhǔn)及構(gòu)成由甲乙雙方協(xié)商確定。3.甲方應(yīng)當(dāng)每月__________日前將工資支付給乙方，如遇節(jié)假日或公休日，提前支付。4.甲方不得克扣、拖欠乙方工資，不得以任何名義降低乙方工資水平。二、工資調(diào)整1.甲方根據(jù)企業(yè)經(jīng)營狀況、行業(yè)發(fā)展水平、勞動(dòng)力市場供求關(guān)系等因素，可以對(duì)乙方的工資進(jìn)行調(diào)整。2.調(diào)整工資時(shí)，甲方應(yīng)與乙方進(jìn)行充分溝通，聽取乙方意見，并提前通知乙方。3.工資調(diào)整的具體方案由甲乙雙方協(xié)商確定。三、工資支付保障1.甲方應(yīng)當(dāng)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，確保乙方依法享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇。2.甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供勞動(dòng)保護(hù)，保障乙方的人身安全和健康。3.甲方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)行國家關(guān)于工資支付的相關(guān)法律法規(guī)，確保乙方工資支付的合法性。四、違約責(zé)任1.如甲方違反本協(xié)定書的約定，未按時(shí)足額支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付工資差額，并按照應(yīng)付工資的雙倍支付違約金。2.如乙方違反本協(xié)定書的約定，提前解除勞動(dòng)合同，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，具體金額由甲乙雙方協(xié)商確定。五、爭議解決1.本協(xié)定書簽訂后，甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)約定，如發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。六、其他約定1.本協(xié)定書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)定書自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年，期滿后雙方可續(xù)簽。3.本協(xié)定書未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.甲方（用人單位）營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件2.乙方（員工）身份證復(fù)印件3.甲方制定的工資制度及相關(guān)規(guī)定4.社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳納證明5.勞動(dòng)保護(hù)措施的相關(guān)文件6.勞動(dòng)合同復(fù)印件7.任何與本協(xié)定書相關(guān)的補(bǔ)充協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資，或降低乙方工資水平，均屬違約行為。2.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，或未提供勞動(dòng)保護(hù)，均屬違約行為。3.乙方提前解除勞動(dòng)合同，未按照約定支付違約金，屬違約行為。三、法律名詞及解釋：1.工資：指乙方在勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間，甲方支付給乙方的勞動(dòng)報(bào)酬。2.社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)：指按照國家規(guī)定，甲方應(yīng)為乙方繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)和生育保險(xiǎn)費(fèi)。3.勞動(dòng)保護(hù)：指甲方為乙方提供的符合國家規(guī)定的工作條件、勞動(dòng)防護(hù)設(shè)施和安全衛(wèi)生保護(hù)措施。4.勞動(dòng)合同：指甲乙雙方建立的明確雙方權(quán)利和義務(wù)的書面協(xié)議。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方未按時(shí)足額支付工資：乙方可以與甲方協(xié)商解決，協(xié)商不成可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或申請勞動(dòng)仲裁。2.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)：乙方可以要求甲方補(bǔ)繳，協(xié)商不成可以向社會(huì)保險(xiǎn)行政部門投訴或申請社會(huì)保險(xiǎn)仲裁。3.甲方未提供勞動(dòng)保護(hù)：乙方可以要求甲方改正，協(xié)商不成可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或申請勞動(dòng)仲裁。4.乙方提前解除勞動(dòng)合同未支付違約金：甲方可以要求乙方支付違約金，協(xié)商不成可以向人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方與乙方建立勞動(dòng)關(guān)系時(shí)。2.甲方調(diào)整乙方工資時(shí)。3