版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
特種設(shè)備安全生產(chǎn)晨會(huì)制度,周排查,月調(diào)度制度一、特種設(shè)備安全生產(chǎn)晨會(huì)制度1.晨會(huì)目的為確保特種設(shè)備安全生產(chǎn),提高員工安全意識(shí),及時(shí)傳達(dá)安全生產(chǎn)信息,強(qiáng)化安全生產(chǎn)措施,特制定特種設(shè)備安全生產(chǎn)晨會(huì)制度。2.晨會(huì)時(shí)間每天工作開始前,由班組長(zhǎng)組織全體班組成員進(jìn)行晨會(huì)。3.晨會(huì)內(nèi)容(1)傳達(dá)上級(jí)安全生產(chǎn)文件及要求,通報(bào)特種設(shè)備安全生產(chǎn)最新動(dòng)態(tài);(2)分析當(dāng)班特種設(shè)備運(yùn)行狀況,提出安全注意事項(xiàng);(3)對(duì)班組成員進(jìn)行安全培訓(xùn),提高安全意識(shí);(4)檢查班組成員著裝、勞保用品佩戴情況,確保合規(guī);(5)布置當(dāng)班特種設(shè)備安全生產(chǎn)任務(wù),強(qiáng)調(diào)安全生產(chǎn)責(zé)任;(6)其他需要傳達(dá)的安全生產(chǎn)事項(xiàng)。4.晨會(huì)要求(1)晨會(huì)由班組長(zhǎng)主持,必須確保全體班組成員參加;(2)晨會(huì)內(nèi)容要有針對(duì)性、實(shí)用性,注重實(shí)效;(3)班組長(zhǎng)要做好晨會(huì)記錄,保存?zhèn)洳?;?)各級(jí)安全生產(chǎn)管理人員要加強(qiáng)對(duì)晨會(huì)的指導(dǎo)和檢查,確保晨會(huì)質(zhì)量。二、特種設(shè)備周排查制度1.周排查目的為及時(shí)發(fā)現(xiàn)特種設(shè)備安全隱患,防止事故發(fā)生,確保特種設(shè)備安全運(yùn)行,特制定特種設(shè)備周排查制度。2.周排查時(shí)間每周進(jìn)行一次全面排查,周六或周日進(jìn)行。3.周排查內(nèi)容(1)對(duì)特種設(shè)備本體進(jìn)行檢查,包括外觀、連接部位、安全附件等;(2)對(duì)特種設(shè)備運(yùn)行狀況進(jìn)行檢查,包括運(yùn)行參數(shù)、報(bào)警信號(hào)等;(3)對(duì)特種設(shè)備周圍環(huán)境進(jìn)行檢查,確保無(wú)安全隱患;(4)對(duì)特種設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)情況進(jìn)行檢查,確保符合要求;(5)對(duì)特種設(shè)備操作人員進(jìn)行檢查,確保操作規(guī)范;(6)對(duì)特種設(shè)備安全生產(chǎn)制度執(zhí)行情況進(jìn)行檢查。4.周排查要求(1)周排查由特種設(shè)備安全管理人員組織,班組長(zhǎng)、操作人員等參加;(2)排查過程中要詳細(xì)記錄,發(fā)現(xiàn)問題要及時(shí)整改;(3)對(duì)排查出的安全隱患要進(jìn)行評(píng)估,確定整改措施和責(zé)任人;(4)整改完成后要進(jìn)行復(fù)查,確保安全隱患徹底消除;(5)各級(jí)安全生產(chǎn)管理人員要加強(qiáng)對(duì)周排查的指導(dǎo)和檢查,確保排查質(zhì)量。三、特種設(shè)備月調(diào)度制度1.月調(diào)度目的為了解特種設(shè)備安全生產(chǎn)情況,分析存在的問題,提出改進(jìn)措施,確保特種設(shè)備安全運(yùn)行,特制定特種設(shè)備月調(diào)度制度。2.月調(diào)度時(shí)間每月進(jìn)行一次,月底前完成。3.月調(diào)度內(nèi)容(1)統(tǒng)計(jì)當(dāng)月特種設(shè)備運(yùn)行情況,分析存在的問題;(2)對(duì)當(dāng)月特種設(shè)備安全生產(chǎn)進(jìn)行檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)整改;(3)對(duì)當(dāng)月特種設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)情況進(jìn)行總結(jié),提出改進(jìn)措施;(4)對(duì)當(dāng)月特種設(shè)備操作人員進(jìn)行考核,評(píng)估操作水平;(5)對(duì)當(dāng)月特種設(shè)備安全生產(chǎn)制度執(zhí)行情況進(jìn)行總結(jié),提出完善建議;(6)其他需要調(diào)度的事項(xiàng)。4.月調(diào)度要求(1)月調(diào)度由安全生產(chǎn)管理部門組織,班組長(zhǎng)、操作人員等參加;(2)調(diào)度過程中要充分交流,共同分析問題,提出解決方案;(3)對(duì)調(diào)度中發(fā)現(xiàn)的問題要制定整改計(jì)劃,明確責(zé)任人;(4)整改完成后要進(jìn)行復(fù)查,確保問題得到解決;(5)各級(jí)安全生產(chǎn)管理人員要加強(qiáng)對(duì)月調(diào)度的指導(dǎo)和檢查,確保調(diào)度質(zhì)量。通過實(shí)施特種設(shè)備安全生
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年房地產(chǎn)開發(fā)委托開發(fā)及環(huán)境監(jiān)測(cè)服務(wù)合同范本3篇
- 二零二五年度面粉產(chǎn)品跨境電商銷售合同范本4篇
- 2025年度個(gè)人二手奢侈品購(gòu)銷與保養(yǎng)服務(wù)合同4篇
- 某工程有限責(zé)任公司2025年度生物質(zhì)爐渣銷售合作協(xié)議4篇
- 二零二五版吊車行業(yè)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估與預(yù)警服務(wù)合同2篇
- 二零二五年度農(nóng)業(yè)科技園項(xiàng)目合作合同范本4篇
- 成品移動(dòng)公廁施工方案
- 成長(zhǎng)瞬間回顧模板
- 2025年個(gè)人快遞物流服務(wù)合作協(xié)議范本4篇
- 政治創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展課程設(shè)計(jì)
- 消防產(chǎn)品目錄(2025年修訂本)
- 9.2提高防護(hù)能力教學(xué)設(shè)計(jì) 2024-2025學(xué)年統(tǒng)編版道德與法治七年級(jí)上冊(cè)
- 催收培訓(xùn)制度
- 城市軌道交通的網(wǎng)絡(luò)安全與數(shù)據(jù)保護(hù)
- 《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》2023年公務(wù)員考試新疆維吾爾新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)可克達(dá)拉市預(yù)測(cè)試題含解析
- 醫(yī)院投訴案例分析及處理要點(diǎn)
- 練習(xí)20連加連減
- 五四制青島版數(shù)學(xué)五年級(jí)上冊(cè)期末測(cè)試題及答案(共3套)
- 商法題庫(kù)(含答案)
- 鋼結(jié)構(gòu)用高強(qiáng)度大六角頭螺栓連接副 編制說明
- 溝通與談判PPT完整全套教學(xué)課件
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論