外委單位及外來(lái)人員安全管理制度（4篇）

外委單位及外來(lái)人員安全管理制度本制度旨在對(duì)公司的外部委派單位及外來(lái)人員實(shí)施安全管理，確保其在公司內(nèi)部工作期間的安全，并規(guī)范其行為，以預(yù)防事故的發(fā)生。該制度通常涵蓋以下方面：1.外部委派單位的選擇與審批流程：公司需對(duì)委派單位的資質(zhì)及信譽(yù)進(jìn)行嚴(yán)格審查，確保其具備相應(yīng)的工作經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)知識(shí)。應(yīng)與委派單位簽訂正式合同，并明確雙方的權(quán)利與義務(wù)。2.委派單位的責(zé)任與義務(wù)：委派單位須遵守公司的安全規(guī)章制度，配備合格員工及必需的安全設(shè)施。他們應(yīng)參與公司組織的安全培訓(xùn)，掌握并遵循公司的安全管理制度，確保其員工在工作中不對(duì)公司及其他員工構(gòu)成任何安全風(fēng)險(xiǎn)。3.外來(lái)人員的管理：公司應(yīng)詳盡記錄所有外來(lái)人員的個(gè)人信息，包括身份證件、聯(lián)系方式及工作期限等。需制定具體的安全管理措施，如安全培訓(xùn)、工作區(qū)域劃分及行為規(guī)范等。外來(lái)人員必須遵守公司的安全規(guī)章制度，并在工作期間嚴(yán)格遵守相關(guān)安全要求。4.安全監(jiān)督與檢查：公司應(yīng)定期執(zhí)行安全檢查與評(píng)估，確保外部委派單位及外來(lái)人員符合安全標(biāo)準(zhǔn)。在必要時(shí)，應(yīng)向外部委派單位及外來(lái)人員提供必要的安全指導(dǎo)與監(jiān)督，以確保其安全行為及工作質(zhì)量。5.應(yīng)急預(yù)案與事故處理：公司需制定應(yīng)急預(yù)案，并與外部委派單位及外來(lái)人員進(jìn)行溝通與協(xié)作。在發(fā)生事故或緊急情況時(shí)，應(yīng)依據(jù)公司的應(yīng)急預(yù)案進(jìn)行處理，并通過(guò)合理及時(shí)的溝通與協(xié)調(diào)，保障所有人員的安全。實(shí)施外部委派單位及外來(lái)人員的安全管理制度，有助于提升公司的安全管理水平，降低安全風(fēng)險(xiǎn)，保護(hù)員工及公司的利益。此制度亦能增強(qiáng)外部委派單位及外來(lái)人員對(duì)公司的歸屬感與責(zé)任感，提高其工作效率與質(zhì)量。外委單位及外來(lái)人員安全管理制度（二）企業(yè)安全管理制度一、引言對(duì)外委單位及外來(lái)人員的管理是企業(yè)安全管理的關(guān)鍵組成部分。為確保企業(yè)內(nèi)部安全及安全生產(chǎn)的順利進(jìn)行，制定一套完善的外委單位及外來(lái)人員安全管理制度顯得尤為必要。本制度旨在規(guī)范外委單位及外來(lái)人員的進(jìn)入與工作流程，強(qiáng)化管理，以保障企業(yè)的安全穩(wěn)定。二、適用范圍本制度適用于本企業(yè)對(duì)外委單位及外來(lái)人員的管理。三、定義1.外委單位：指受本企業(yè)委托執(zhí)行特定任務(wù)或服務(wù)的外部單位。2.外來(lái)人員：指非本企業(yè)員工，但需進(jìn)入本企業(yè)工作場(chǎng)所或執(zhí)行特定任務(wù)的個(gè)人。3.勞務(wù)分包：指本企業(yè)將特定任務(wù)分包給外委單位完成。4.承包單位：指本企業(yè)與外委單位簽訂承包合同，委托其執(zhí)行特定任務(wù)的單位。5.進(jìn)入憑證：指外委單位及外來(lái)人員進(jìn)入本企業(yè)工作場(chǎng)所所需的有效憑證，如工作證、臨時(shí)通行證等。四、管理原則1.安全第一原則：外委單位及外來(lái)人員的安全與健康至關(guān)重要，本企業(yè)將提供必要的安全保障。2.法律合規(guī)原則：遵守國(guó)家法律法規(guī)及安全管理制度，合法管理外委單位及外來(lái)人員。3.分工明確原則：明確外委單位及外來(lái)人員的工作任務(wù)與職責(zé)，防止超出委托范圍的行為。4.監(jiān)督檢查原則：監(jiān)督外委單位及外來(lái)人員的履職情況，確保安全管理的有效性。5.信息共享原則：及時(shí)與外委單位及外來(lái)人員共享安全管理信息，共同維護(hù)安全穩(wěn)定。6.教育培訓(xùn)原則：對(duì)外委單位及外來(lái)人員進(jìn)行必要的安全教育與培訓(xùn)，提升其安全意識(shí)與應(yīng)急能力。五、主要內(nèi)容1.外委單位的組織管理1.1外委單位應(yīng)提供相關(guān)資質(zhì)證明及安全生產(chǎn)許可證明。1.2外委單位應(yīng)按合同約定履行任務(wù)，并確保工作質(zhì)量與安全。1.3外委單位應(yīng)配備專職安全管理人員，并與本企業(yè)安全管理人員保持密切溝通。1.4外委單位應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)及工傷保險(xiǎn)費(fèi)。2.外來(lái)人員的安全管理2.1外來(lái)人員進(jìn)入本企業(yè)前，應(yīng)事先辦理進(jìn)入憑證，并按規(guī)定佩戴。2.2外來(lái)人員在工作期間應(yīng)遵守企業(yè)安全制度與規(guī)定，并接受必要的安全培訓(xùn)。2.3外來(lái)人員應(yīng)配合企業(yè)進(jìn)行安全檢查與應(yīng)急演練，確保緊急情況下能迅速撤離。2.4外來(lái)人員應(yīng)妥善保管個(gè)人工具與設(shè)備，不得私自帶入或帶離企業(yè)。3.勞務(wù)分包和承包單位的安全責(zé)任3.1勞務(wù)分包和承包單位應(yīng)具備相應(yīng)資質(zhì)與許可證明。3.2勞務(wù)分包和承包單位應(yīng)對(duì)分包任務(wù)負(fù)責(zé)，并落實(shí)安全管理措施。3.3勞務(wù)分包和承包單位應(yīng)建立完善的安全責(zé)任追究制度，對(duì)違規(guī)行為進(jìn)行嚴(yán)肅處理。3.4勞務(wù)分包和承包單位應(yīng)定期與本企業(yè)召開(kāi)安全例會(huì)，共同解決存在的安全問(wèn)題。六、安全管理措施1.外委單位及外來(lái)人員進(jìn)入前，應(yīng)接受安全培訓(xùn)，了解企業(yè)安全制度與緊急應(yīng)急預(yù)案。2.外來(lái)人員進(jìn)入企業(yè)工作場(chǎng)所時(shí)，需佩戴進(jìn)入憑證，并在必要時(shí)接受安全檢查。3.外委單位及外來(lái)人員應(yīng)參與企業(yè)組織的安全培訓(xùn)與應(yīng)急演練，提升安全意識(shí)與應(yīng)急處理能力。4.本企業(yè)與外委單位應(yīng)建立聯(lián)絡(luò)機(jī)制，及時(shí)共享安全信息，共同防范安全風(fēng)險(xiǎn)。5.對(duì)外委單位及外來(lái)人員的安全工作進(jìn)行監(jiān)督與檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并糾正安全隱患。七、安全管理責(zé)任1.本企業(yè)安全管理人員負(fù)責(zé)監(jiān)督外委單位及外來(lái)人員的安全工作。2.外委單位應(yīng)指定專職安全管理人員，負(fù)責(zé)所派遣外來(lái)人員的安全管理。3.勞務(wù)分包和承包單位的安全責(zé)任由其負(fù)責(zé)人承擔(dān)，必要時(shí)應(yīng)配備安全管理人員。八、安全管理教育培訓(xùn)1.本企業(yè)安全管理人員應(yīng)定期組織外委單位及外來(lái)人員的安全培訓(xùn)，內(nèi)容包括安全意識(shí)、安全規(guī)章制度、應(yīng)急處理等。2.外委單位及外來(lái)人員應(yīng)積極參與安全培訓(xùn)與演練，提高安全素質(zhì)與應(yīng)對(duì)能力。九、安全事故處理1.發(fā)生外委單位及外來(lái)人員的安全事故時(shí)，本企業(yè)應(yīng)立即啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案，妥善處理事故并進(jìn)行救援。2.外委單位及外來(lái)人員應(yīng)積極配合本企業(yè)進(jìn)行事故調(diào)查與責(zé)任追究。十、附則1.本制度的修訂與解釋權(quán)歸本企業(yè)安全管理部門所有。2.本制度自頒布之日起生效，可根據(jù)實(shí)際需要進(jìn)行修訂。以上為外委單位及外來(lái)人員安全管理制度的框架，制定該制度有助于規(guī)范外委單位及外來(lái)人員的管理，確保企業(yè)的安全穩(wěn)定運(yùn)行。如有任何疑問(wèn)，請(qǐng)隨時(shí)與安全管理部門聯(lián)系。外委單位及外來(lái)人員安全管理制度（三）【外部單位及訪客安全管理制度】第一章總則第一條為維護(hù)單位內(nèi)部的安全穩(wěn)定，確保外部單位及訪客的安全，本制度依據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，并結(jié)合本單位實(shí)際，予以制定。第二條本制度適用于與本單位建立合法合同關(guān)系，提供各類服務(wù)的外部單位，以及非本單位員工的訪客。第三條制定本制度的目的是強(qiáng)化對(duì)外部單位及訪客的安全管理，保障人員、資產(chǎn)及信息的安全。第四條本單位承擔(dān)外部單位及訪客安全管理的責(zé)任，并設(shè)立專門管理人員執(zhí)行相關(guān)工作。第二章外部單位的安全管理第五條外部單位需提供合法有效的營(yíng)業(yè)執(zhí)照、資質(zhì)證明及人員身份信息，經(jīng)本單位審核后備案。第六條外部單位在本單位工作期間，應(yīng)遵守所有內(nèi)部規(guī)章制度，配合安全管理工作。第七條外部單位需對(duì)外派出人員進(jìn)行嚴(yán)格的身份及資質(zhì)核查，確保其具備相應(yīng)的工作能力和安全意識(shí)。第八條外部單位應(yīng)為派出人員購(gòu)買適當(dāng)保險(xiǎn)，以保障其在工作期間的人身安全。第九條外部單位需建立完善的安全管理制度，確保工作環(huán)境安全，操作流程合規(guī)。第三章訪客的安全管理第十條訪客在進(jìn)入本單位前，需通過(guò)身份驗(yàn)證，并申請(qǐng)臨時(shí)工作許可。第十一條訪客在場(chǎng)期間，應(yīng)遵守本單位各項(xiàng)規(guī)章制度，配合安全管理工作。第十二條訪客應(yīng)服從安全管理人員的指導(dǎo)，不得擅自進(jìn)入限制區(qū)域。第十三條訪客應(yīng)穿戴符合安全標(biāo)準(zhǔn)的工作服和防護(hù)設(shè)備，嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。第十四條訪客發(fā)現(xiàn)任何安全隱患，應(yīng)立即報(bào)告并采取必要的安全措施。第十五條訪客應(yīng)保持高度的安全意識(shí)，不得泄露本單位的敏感信息，不得非法使用單位設(shè)備和工具。第四章安全管理措施第十六條本單位將為外部單位及訪客提供安全培訓(xùn)，提升其安全意識(shí)和應(yīng)急處理能力。第十七條本單位將建立安全檢查機(jī)制，定期對(duì)外部單位及訪客的工作環(huán)境、設(shè)備和行為進(jìn)行安全審查。第十八條本單位將設(shè)立安全報(bào)警和應(yīng)急預(yù)案，以應(yīng)對(duì)可能發(fā)生的安全事故和突發(fā)事件。第十九條本單位將強(qiáng)化安全監(jiān)督，對(duì)違反安全規(guī)定的行為依法進(jìn)行處罰和追責(zé)。第五章確保安全的責(zé)任和義務(wù)第二十條本單位的安全管理人員將負(fù)責(zé)執(zhí)行對(duì)外部單位及訪客的安全管理，履行相關(guān)責(zé)任和義務(wù)。第二十一條外部單位需對(duì)其派出人員進(jìn)行安全教育，確保安全操作，防止安全事故的發(fā)生。第二十二條訪客需增強(qiáng)個(gè)人安全意識(shí)，遵守安全規(guī)定，積極配合本單位的安全管理工作。第二十三條本單位員工需對(duì)外部單位及訪客的安全行為進(jìn)行監(jiān)督，及時(shí)報(bào)告潛在風(fēng)險(xiǎn)和違規(guī)行為。第六章附則第二十四條本制度的解釋權(quán)和修訂權(quán)歸本單位所有。第二十五條本制度自發(fā)布之日起生效執(zhí)行?！局匾崾尽看宋谋緝H為示例，實(shí)際應(yīng)用前請(qǐng)根據(jù)具體情況進(jìn)行適當(dāng)修改和調(diào)整，不構(gòu)成法律文件。外委單位及外來(lái)人員安全管理制度（四）1.總則1.1為確保外委單位及外來(lái)人員的安全，維護(hù)企業(yè)的生產(chǎn)秩序及員工的身心健康，保障外委單位及外來(lái)人員在公司內(nèi)部的工作環(huán)境安全，特制定本制度。2.適用范圍2.1本制度適用于公司與外委單位簽訂合作協(xié)議的工作場(chǎng)所，以及外來(lái)人員在公司內(nèi)從事工作的情況。3.外委單位安全管理要求3.1外委單位在與公司簽訂合作協(xié)議前，必須提供相關(guān)的安全管理文檔和資質(zhì)證明，包括但不限于安全生產(chǎn)許可證、外委單位安全管理制度等。3.2外委單位必須遵循公司的安全管理要求，配備合格的安全管理人員，負(fù)責(zé)監(jiān)督外委單位內(nèi)部的安全工作。3.3外委單位必須定期組織安全培訓(xùn)，確保其員工具備相應(yīng)的安全意識(shí)和操作技能。3.4外委單位必須制定應(yīng)急預(yù)案，并與公司的應(yīng)急部門進(jìn)行溝通和協(xié)調(diào)，配合公司進(jìn)行應(yīng)急演練。3.5外委單位必須遵循公司的安全管理要求，配備必要的安全設(shè)施和防護(hù)設(shè)備，并定期進(jìn)行維護(hù)和檢查。3.6外委單位必須遵守公司的安全規(guī)定和操作程序，對(duì)違規(guī)行為或安全事故進(jìn)行及時(shí)報(bào)告，并積極配合公司進(jìn)行事故調(diào)查和處理。4.外來(lái)人員安全管理要求4.1外來(lái)人員在進(jìn)入公司內(nèi)進(jìn)行工作前，必須通過(guò)公司的安全培訓(xùn)，了解公司的安全規(guī)定和操作程序。4.2外來(lái)人員必須佩戴有效的安全標(biāo)識(shí)，嚴(yán)禁未經(jīng)許可進(jìn)入限制區(qū)域。4.3外來(lái)人員必須隨時(shí)保持警覺(jué)，發(fā)現(xiàn)異常情況要及時(shí)報(bào)告。4.4外來(lái)人員必須按照公司的安全要求正確使用和維護(hù)安全設(shè)施和防護(hù)設(shè)備。4.5外來(lái)人員不得擅自帶入易燃、易爆、有毒等危險(xiǎn)物品進(jìn)入公司內(nèi)部。4.6外來(lái)人員發(fā)現(xiàn)火災(zāi)、泄露、漏水等突發(fā)情況時(shí)，要立即采取相應(yīng)的應(yīng)急措施，并向公司相關(guān)人員報(bào)告。5.外委單位及外來(lái)人員安全考核5.1公司將對(duì)外委單位及外來(lái)人員的安全管理進(jìn)行定期考核，考核內(nèi)容包括但不限于安全管理文件的完備性、安全培訓(xùn)的開(kāi)展情況、應(yīng)急預(yù)案的制定和執(zhí)行情況等。5.2外委單位及外來(lái)人員如存在違反公司安全管理要求的行為，公司將依據(jù)合同約定采取相應(yīng)的處罰措施，直至終止合作關(guān)系。6.外委單位及外來(lái)人員安全意識(shí)培養(yǎng)6.1公司將定期組織外委單位及外來(lái)人員的安全培訓(xùn)，并提供相應(yīng)的安全教育材料，增強(qiáng)其安全意識(shí)和應(yīng)急能力。6.2公司將建立安全信息交流平臺(tái)，與外委單位及外來(lái)人員共享安全信息和經(jīng)驗(yàn)，提高整體的安全水平。7.外委單位及外來(lái)人員安全事件處理7.1外委單位及外來(lái)人員發(fā)