勞動糾紛解決協(xié)議書

合同編號：__________勞動糾紛解決協(xié)議書甲方（用人單位）：_______乙方（勞動者）：_______鑒于甲乙雙方在_______（勞動關(guān)系/勞動合同）中發(fā)生糾紛，為維護(hù)雙方的合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)雙方友好協(xié)商，自愿簽訂本勞動糾紛解決協(xié)議書。一、糾紛基本情況1.1甲方與乙方于_______年_______月_______日簽訂了《勞動合同》，合同期限為_______年，自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。1.2乙方在甲方工作期間，因_______（原因）導(dǎo)致雙方發(fā)生糾紛。二、解決糾紛的原則2.1本協(xié)議的簽訂遵循平等、自愿、公平、誠實信用的原則。2.2本協(xié)議的簽訂旨在維護(hù)甲乙雙方的合法權(quán)益，促進(jìn)勞動關(guān)系的和諧穩(wěn)定。三、糾紛解決方式3.1.1甲方同意支付乙方工資_______元（大寫：____________________________元整）。3.1.2甲方同意支付乙方加班費(fèi)_______元（大寫：____________________________元整）。3.1.3甲方同意支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金_______元（大寫：____________________________元整）。3.1.4甲方同意為乙方辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于人事關(guān)系轉(zhuǎn)移、社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移等。3.2雙方同意，本協(xié)議簽訂后，雙方互不追究對方在勞動關(guān)系存續(xù)期間的責(zé)任。四、協(xié)議的履行與保障4.1甲方應(yīng)當(dāng)按照本協(xié)議的約定，及時足額支付乙方應(yīng)得的工資、加班費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金等。4.2乙方應(yīng)當(dāng)按照本協(xié)議的約定，配合甲方辦理相關(guān)手續(xù)。4.3雙方應(yīng)當(dāng)遵守國家法律法規(guī)，自覺履行本協(xié)議的約定。五、協(xié)議的變更和解除5.1本協(xié)議一經(jīng)簽訂，雙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守，不得擅自變更或解除。5.2如有特殊情況需要變更或解除本協(xié)議，必須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并書面確認(rèn)。六、違約責(zé)任6.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致協(xié)議無法履行，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，并賠償因此給對方造成的損失。七、爭議解決7.1凡因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。7.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：_______乙方（勞動者）：_______簽訂日期：_______年_______月_______日注意事項及解決辦法：1.注意事項：（1）甲方應(yīng)確保乙方享有法律法規(guī)規(guī)定的勞動權(quán)益，包括但不限于工資、加班費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金等。（2）乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，履行勞動合同約定的義務(wù)。（3）雙方應(yīng)遵循誠實信用原則，公平對待對方，不得惡意損害對方合法權(quán)益。（4）雙方在簽訂本協(xié)議時，應(yīng)充分了解協(xié)議內(nèi)容，確保自愿簽訂。2.解決辦法：（1）如雙方在履行勞動合同過程中發(fā)生糾紛，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。（2）若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.勞動權(quán)益：勞動者依法享有的權(quán)益，包括工資、工時、休息休假、勞動安全衛(wèi)生、社會保險福利等。3.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：用人單位依法支付給勞動者的，因解除或者終止勞動關(guān)系而產(chǎn)生的補(bǔ)償。4.加班費(fèi)：勞動者在法定工作時間之外工作，用人單位依法支付的額外勞動報酬。5.爭議解決：通過法律手段，解決雙方在勞動合同履行過程中產(chǎn)生的分歧和糾紛。6.友好協(xié)商：雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，通過溝通、協(xié)商達(dá)成一致意見的過程。7.違約金：違反合同約定的一方，按照約定向守約方支付的賠償金。8.合法權(quán)益：雙方在勞動合同履行過程中，依法享有的權(quán)益，應(yīng)受到法律保護(hù)。特殊應(yīng)用場合：1.離職協(xié)商：當(dāng)勞動者因個人原因或合同到期需要離職時，雙方可簽訂本協(xié)議，明確離職后的工資、加班費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金等事項。補(bǔ)充條款：（1）甲方應(yīng)在乙方離職后_______日內(nèi)，一次性支付乙方應(yīng)得的工資、加班費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金等。（2）乙方同意在離職后_______日內(nèi)，將工作交接給甲方，并保證不泄露甲方的商業(yè)秘密。2.勞動爭議解決：當(dāng)雙方在勞動關(guān)系存續(xù)期間發(fā)生爭議時，可簽訂本協(xié)議，約定爭議解決方式。補(bǔ)充條款：（1）雙方同意，本協(xié)議簽訂后，如發(fā)生勞動爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。（2）若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。3.勞動合同續(xù)簽：當(dāng)雙方同意續(xù)簽勞動合同，但存在一定糾紛時，可簽訂本協(xié)議，明確雙方權(quán)利和義務(wù)。補(bǔ)充條款：（1）甲方同意在合同到期后，與乙方簽訂新的勞