職業(yè)學(xué)校就業(yè)協(xié)議書范例

合同編號(hào)：__________職業(yè)學(xué)校就業(yè)協(xié)議書甲方（職業(yè)學(xué)校）：_______地址：_______聯(lián)系電話：_______乙方（畢業(yè)生）：_______性別：_______身份證號(hào)碼：_______聯(lián)系電話：_______家庭地址：_______鑒于甲方為乙方提供專業(yè)教育及培訓(xùn)，乙方愿意在畢業(yè)后到甲方安排的單位就業(yè)，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本就業(yè)協(xié)議書，以明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。第一條就業(yè)崗位及條件1.1甲方根據(jù)乙方的專業(yè)特長和甲方單位的需求，為乙方安排_(tái)______崗位。1.2乙方應(yīng)符合甲方就業(yè)崗位的要求，包括但不限于專業(yè)技能、綜合素質(zhì)等方面。第二條就業(yè)時(shí)間2.1乙方應(yīng)于_______年_______月_______日前到甲方安排的單位報(bào)到上班。2.2乙方應(yīng)在報(bào)到時(shí)向甲方提供相關(guān)證件，包括但不限于畢業(yè)證書、身份證等。第三條試用期及待遇3.1乙方就業(yè)后，甲方單位有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況安排乙方進(jìn)行試用期，試用期最長不超過_______個(gè)月。3.2乙方在試用期的工資為人民幣_(tái)______元/月，試用期結(jié)束后，根據(jù)乙方的實(shí)際表現(xiàn)和甲方單位的規(guī)定確定正式工資。3.3乙方在試用期內(nèi)應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方單位的規(guī)章制度，認(rèn)真履行崗位職責(zé)。第四條正式就業(yè)及待遇4.1乙方試用期結(jié)束后，如甲方單位認(rèn)為乙方符合錄用條件，將予以正式錄用。4.2乙方正式錄用后的工資待遇為人民幣_(tái)______元/月（含五險(xiǎn)一金），并根據(jù)甲方單位的規(guī)章制度進(jìn)行調(diào)整。4.3乙方正式錄用后，應(yīng)繼續(xù)遵守甲方單位的規(guī)章制度，認(rèn)真履行崗位職責(zé)。第五條培訓(xùn)及發(fā)展5.1甲方應(yīng)根據(jù)乙方的專業(yè)特長和甲方單位的發(fā)展需要，為乙方提供必要的培訓(xùn)機(jī)會(huì)。5.2乙方應(yīng)積極參與甲方安排的培訓(xùn)活動(dòng)，提高自身專業(yè)素質(zhì)。第六條保密協(xié)議6.1乙方應(yīng)對(duì)在甲方單位就業(yè)期間獲得的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等予以保密。6.2乙方同意在離職后繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù)，未經(jīng)甲方書面同意，不得向第三方披露或使用。第七條解除或終止協(xié)議7.1在本協(xié)議有效期內(nèi)，如甲乙雙方協(xié)商一致，可解除或終止本協(xié)議。7.2如乙方在試用期內(nèi)不符合甲方單位錄用條件，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。7.3如乙方擅自離職或違反甲方單位的規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。第八條爭議解決8.1本協(xié)議的簽訂、履行、解除及終止等事項(xiàng)，如有爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（職業(yè)學(xué)校）：乙方（畢業(yè)生）：簽訂日期：_______年_______月_______日注意事項(xiàng)：1.甲方應(yīng)確保乙方的就業(yè)崗位及條件符合雙方約定，并提供必要的培訓(xùn)機(jī)會(huì)。2.乙方應(yīng)符合甲方就業(yè)崗位的要求，并在報(bào)到時(shí)提供相關(guān)證件。3.乙方在試用期內(nèi)應(yīng)遵守甲方單位的規(guī)章制度，試用期工資已明確規(guī)定。4.乙方在正式錄用后，應(yīng)繼續(xù)遵守甲方單位的規(guī)章制度，并按照約定享有工資待遇。5.乙方應(yīng)對(duì)在甲方單位就業(yè)期間獲得的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等予以保密。6.如甲乙雙方協(xié)商一致，可解除或終止本協(xié)議；如乙方不符合錄用條件或違反規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。7.本協(xié)議的簽訂、履行、解除及終止等事項(xiàng)，如有爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。解決辦法：1.友好協(xié)商：甲乙雙方通過溝通、協(xié)商，以達(dá)成共識(shí)，解決爭議。2.法律途徑：如協(xié)商不成，任何一方有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟，通過法律途徑解決爭議。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋：1.試用期：用人單位與勞動(dòng)者在簽訂勞動(dòng)合同后，為了進(jìn)一步了解勞動(dòng)者是否符合錄用條件，而設(shè)立的一定期限的試用階段。2.商業(yè)秘密：是指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。3.技術(shù)秘密：是指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息。4.五險(xiǎn)一金：指社會(huì)保險(xiǎn)（養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)）和住房公積金。特殊應(yīng)用場合：1.乙方在實(shí)習(xí)期間表現(xiàn)優(yōu)秀，甲方希望提前簽訂就業(yè)協(xié)議。補(bǔ)充條款：在乙方實(shí)習(xí)期間，如甲方認(rèn)為乙方表現(xiàn)優(yōu)秀，可提前與乙方簽訂就業(yè)協(xié)議，具體崗位及待遇詳見本協(xié)議。2.乙方在就業(yè)后，甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，需調(diào)整乙方的工作崗位。補(bǔ)充條款：乙方就業(yè)后，如甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要調(diào)整乙方的工作崗位，應(yīng)提前通知乙方，并盡量確保乙方的工作性質(zhì)、薪資待遇不變。3.乙方在就業(yè)期間，甲方為乙方提供住宿、餐飲等福利。補(bǔ)充條款：乙方就業(yè)期間，甲方為乙方提供住宿、餐飲等福利，具體安排詳見附件。4.乙方在就業(yè)期間，甲方為乙方提供職業(yè)培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。補(bǔ)充條款：乙方就業(yè)期間，甲方為乙方提供職業(yè)培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，幫助乙方提升專業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng)。5.乙方在離職后，違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密。補(bǔ)充條款：乙方離職后，如違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密