短期工合同書樣本

合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：_______地址：_______聯(lián)系電話：_______聯(lián)系人：_______乙方（短期工）：_______身份證號(hào)：_______聯(lián)系電話：_______住址：_______根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本短期工合同。第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方從事_______崗位的工作。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。第二條合同期限本合同期限自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日，共計(jì)_______個(gè)月。第三條工作時(shí)間和休息休假3.1乙方每周工作時(shí)間_______天，每天工作時(shí)間為_______小時(shí)。3.2乙方按國(guó)家規(guī)定享受法定節(jié)假日。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方的工資為_______元/月（人民幣，下同）。4.2乙方工資支付時(shí)間為每月的_______日。第五條社會(huì)保險(xiǎn)5.1甲方為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2乙方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。第六條勞動(dòng)保護(hù)甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定，為乙方提供符合安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件。第七條違約責(zé)任7.1任何一方違反合同規(guī)定，給對(duì)方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。7.2合同期滿，乙方提前解除合同的，應(yīng)提前_______天通知甲方。第八條爭(zhēng)議解決本合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條其他9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：_______乙方（短期工）：_______簽訂日期：_______年_______月_______日注意事項(xiàng)及解決辦法：1.合同簽訂前的注意事項(xiàng)（1）甲方應(yīng)確保乙方的知情權(quán)，向乙方說(shuō)明合同內(nèi)容、工作性質(zhì)、工作環(huán)境等相關(guān)信息。（2）甲方應(yīng)確保乙方的選擇權(quán)，不得強(qiáng)迫乙方簽訂合同。（3）甲方應(yīng)依法為乙方提供勞動(dòng)條件，保障乙方的合法權(quán)益。2.合同履行過(guò)程中的注意事項(xiàng)（1）甲方應(yīng)按照合同約定支付乙方工資，不得拖欠或克扣。（2）甲方應(yīng)遵守國(guó)家關(guān)于工作時(shí)間、休息休假、勞動(dòng)保護(hù)等方面的規(guī)定。（3）乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。3.合同解除或終止時(shí)的注意事項(xiàng)（1）合同期滿，雙方均可選擇是否續(xù)簽。（2）乙方提前解除合同的，應(yīng)提前通知甲方，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。（3）甲方解除合同的，應(yīng)符合國(guó)家關(guān)于勞動(dòng)合同解除的法律規(guī)定，并承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。4.爭(zhēng)議解決辦法（1）雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過(guò)程中的爭(zhēng)議。（2）如協(xié)商不成，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。關(guān)鍵詞語(yǔ)的法律名詞解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。3.勞動(dòng)報(bào)酬：勞動(dòng)者因提供勞動(dòng)力而應(yīng)得的報(bào)酬。4.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者疾病、意外傷害等社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)而設(shè)立的一種社會(huì)保障制度。5.勞動(dòng)保護(hù)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者生命安全和身體健康，防止和減少生產(chǎn)安全事故，對(duì)勞動(dòng)者實(shí)施的保護(hù)措施。6.違約責(zé)任：合同當(dāng)事人違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。7.爭(zhēng)議解決：通過(guò)協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等途徑，解決合同當(dāng)事人之間的糾紛。特殊應(yīng)用場(chǎng)合及補(bǔ)充條款：1.兼職情況：甲方允許乙方在合同期間內(nèi)從事兼職工作，但需確保兼職工作不影響乙方的本職工作。雙方可另行簽訂兼職協(xié)議，明確兼職工作的具體內(nèi)容和時(shí)間安排。2.試用期間：如乙方為試用期員工，合同期限為_______個(gè)月。試用期結(jié)束后，如雙方同意續(xù)簽，則按本合同規(guī)定執(zhí)行。試用期間，乙方享有法定節(jié)假日待遇，但不含社會(huì)保險(xiǎn)和公積金。3.培訓(xùn)安排：甲方為提升乙方的工作技能，將安排乙方參加培訓(xùn)。培訓(xùn)期間，乙方享有工資和福利，培訓(xùn)結(jié)束后，乙方需按照甲方的要求，從事相關(guān)工作。4.項(xiàng)目合作：若乙方參與甲方項(xiàng)目合作，雙方可簽訂項(xiàng)目合作協(xié)議，明確項(xiàng)目合作的內(nèi)容、期限、報(bào)酬等相關(guān)事項(xiàng)。項(xiàng)目結(jié)束后，乙方按照本合同規(guī)定繼續(xù)履行。5.保密協(xié)議：雙方簽訂保密協(xié)議，約定乙方在合同期間和解除合同后一定期限內(nèi)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。如乙方違反保密協(xié)議