勞動個人合同范本版

勞動個人合同范本版第一篇范文：合同編號：__________

合同當事人：

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

法定代表人（負責人）：____________________

地址：____________________

聯(lián)系電話：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號碼：____________________

地址：____________________

鑒于：

1.甲方從事____________________行業(yè)，現(xiàn)需招聘乙方從事____________________崗位工作。

2.乙方愿意在甲方處從事____________________崗位工作。

3.甲乙雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經(jīng)協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：

第一條工作內(nèi)容

1.1乙方在甲方處從事____________________崗位工作，工作內(nèi)容為____________________。

1.2乙方應按照甲方的要求，遵守勞動紀律，完成工作任務。

第二條工作時間和休息休假

2.1乙方實行標準工作時間制度，每周工作五天，每天工作____________________小時。

2.2乙方享有國家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、年休假等假期。

第三條勞動報酬

3.1甲方按月支付乙方工資，工資標準為人民幣____________________元/月。

3.2甲方按國家規(guī)定為乙方繳納社會保險和住房公積金。

3.3乙方完成工作任務后，甲方根據(jù)實際完成情況給予相應獎勵。

第四條社會保險和住房公積金

4.1甲方按國家規(guī)定為乙方繳納基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

4.2甲方按國家規(guī)定為乙方繳納住房公積金。

第五條競業(yè)限制

5.1雙方在勞動合同期滿或者終止后，甲方對乙方負有競業(yè)限制義務。

5.2競業(yè)限制期限為____________________年，競業(yè)限制地域范圍為____________________。

5.3競業(yè)限制期間，乙方不得在與甲方存在競爭關系的單位工作。

第六條合同期限

6.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，期限為____________________年。

6.2合同期滿后，如雙方同意，可以續(xù)簽。

第七條違約責任

7.1甲方違反本合同約定，乙方有權(quán)要求甲方承擔違約責任。

7.2乙方違反本合同約定，甲方有權(quán)要求乙方承擔違約責任。

第八條合同解除和終止

8.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

8.2有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方不符合錄用條件的；

（2）乙方嚴重違反勞動紀律或公司規(guī)章制度的；

（3）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

（5）乙方被依法追究刑事責任的。

8.3有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照約定支付勞動報酬的；

（2）甲方未按照約定為乙方繳納社會保險和住房公積金的；

（3）甲方強迫或變相強迫乙方加班的；

（4）乙方因懷孕、產(chǎn)假、哺乳期等特殊原因需要解除合同的；

（5）乙方被依法追究刑事責任的。

第九條爭議解決

9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過協(xié)商解決。

9.2協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向勞動合同履行地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

9.3對仲裁裁決不服的，任何一方均有權(quán)向人民法院提起訴訟。

第十條附則

10.1本合同未盡事宜，按國家有關法律法規(guī)執(zhí)行。

10.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

10.3附件：

（1）____________________；

（2）____________________；

（3）____________________。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

簽訂日期：____________________年____________________月____________________日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導

合同編號：__________

合同當事人：

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

法定代表人（負責人）：____________________

地址：____________________

聯(lián)系電話：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號碼：____________________

地址：____________________

丙方（第三方服務提供方）：

名稱：____________________

法定代表人（負責人）：____________________

地址：____________________

聯(lián)系電話：____________________

鑒于：

1.甲方從事____________________行業(yè)，需招聘乙方從事____________________崗位工作，并尋求丙方提供專業(yè)服務。

2.丙方同意為甲方提供____________________服務，以保障甲方權(quán)益。

3.甲乙雙方及丙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經(jīng)協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：

第一條工作內(nèi)容

1.1乙方在甲方處從事____________________崗位工作，工作內(nèi)容為____________________。

1.2乙方應按照甲方的要求，遵守勞動紀律，完成工作任務。

1.3丙方提供____________________服務，確保乙方工作順利進行。

第二條工作時間和休息休假

2.1乙方實行標準工作時間制度，每周工作五天，每天工作____________________小時。

2.2乙方享有國家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、年休假等假期。

2.3丙方應協(xié)助甲方保障乙方休息休假權(quán)益。

第三條勞動報酬

3.1甲方按月支付乙方工資，工資標準為人民幣____________________元/月。

3.2甲方按國家規(guī)定為乙方繳納社會保險和住房公積金。

3.3丙方負責乙方工資的發(fā)放及社會保險、住房公積金的繳納。

3.4乙方完成工作任務后，甲方根據(jù)實際完成情況給予相應獎勵。

第四條社會保險和住房公積金

4.1甲方按國家規(guī)定為乙方繳納基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

4.2甲方按國家規(guī)定為乙方繳納住房公積金。

4.3丙方負責乙方社會保險和住房公積金的繳納及管理。

第五條第三方責任

5.1丙方應按照協(xié)議約定，提供專業(yè)、高效的服務。

5.2丙方對乙方在工作中發(fā)生的意外事故承擔連帶責任。

5.3丙方應確保乙方在工作中的人身安全和健康。

第六條甲方權(quán)益

6.1甲方有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督和指導。

6.2甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作崗位和職責。

6.3甲方有權(quán)對乙方進行考核，考核不合格者，甲方有權(quán)解除勞動合同。

第七條乙方違約及限制條款

7.1乙方如有違反國家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度的行為，甲方有權(quán)解除勞動合同。

7.2乙方如有嚴重失職、營私舞弊等行為，甲方有權(quán)解除勞動合同。

7.3乙方如有以下行為，甲方有權(quán)解除勞動合同：

（1）未經(jīng)甲方同意，擅自離職；

（2）泄露公司機密；

（3）違反競業(yè)限制約定。

第八條合同解除和終止

8.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

8.2有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方不符合錄用條件的；

（2）乙方嚴重違反勞動紀律或公司規(guī)章制度的；

（3）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

（5）乙方被依法追究刑事責任的。

8.3有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照約定支付勞動報酬的；

（2）甲方未按照約定為乙方繳納社會保險和住房公積金的；

（3）甲方強迫或變相強迫乙方加班的；

（4）乙方因懷孕、產(chǎn)假、哺乳期等特殊原因需要解除合同的；

（5）乙方被依法追究刑事責任的。

第九條爭議解決

9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過協(xié)商解決。

9.2協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向勞動合同履行地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

9.3對仲裁裁決不服的，任何一方均有權(quán)向人民法院提起訴訟。

第十條附則

10.1本合同未盡事宜，按國家有關法律法規(guī)執(zhí)行。

10.2本合同一式兩份，甲乙雙方及丙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

10.3附件：

（1）____________________；

（2）____________________；

（3）____________________。

結(jié)尾總結(jié)：

第三方介入的意義和目的：

1.保障甲方權(quán)益，提高工作效率；

2.降低甲方管理成本，減少人力資源投入；

3.提升乙方工作質(zhì)量，確保項目順利進行。

甲方為主導的目的和意義：

1.確保乙方按照甲方要求完成工作任務；

2.維護甲方合法權(quán)益，降低風險；

3.提高甲方在行業(yè)內(nèi)的競爭力。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導

合同編號：__________

合同當事人：

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

法定代表人（負責人）：____________________

地址：____________________

聯(lián)系電話：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號碼：____________________

地址：____________________

丙方（第三方服務提供方）：

名稱：____________________

法定代表人（負責人）：____________________

地址：____________________

聯(lián)系電話：____________________

鑒于：

1.甲方從事____________________行業(yè)，需乙方擔任項目經(jīng)理，負責項目管理和執(zhí)行。

2.丙方同意為乙方提供專業(yè)項目管理咨詢服務，以提升乙方項目管理能力。

3.甲乙雙方及丙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經(jīng)協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：

第一條工作內(nèi)容

1.1乙方擔任甲方項目的項目經(jīng)理，負責項目的整體規(guī)劃、執(zhí)行、監(jiān)控和收尾。

1.2乙方應按照甲方的要求，遵守項目管理規(guī)范，確保項目按時、按質(zhì)完成。

1.3丙方提供項目管理咨詢服務，協(xié)助乙方提升項目管理水平。

第二條工作時間和休息休假

2.1乙方實行彈性工作時間制度，每周工作五天，每天工作____________________小時。

2.2乙方享有國家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、年休假等假期。

2.3丙方應協(xié)助乙方合理安排工作，保障乙方休息休假權(quán)益。

第三條勞動報酬

3.1甲方按月支付乙方工資，工資標準為人民幣____________________元/月。

3.2甲方按國家規(guī)定為乙方繳納社會保險和住房公積金。

3.3丙方提供的咨詢服務費用由甲方支付，具體金額及支付方式由三方另行約定。

第四條社會保險和住房公積金

4.1甲方按國家規(guī)定為乙方繳納基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

4.2甲方按國家規(guī)定為乙方繳納住房公積金。

4.3丙方不參與乙方社會保險和住房公積金的繳納。

第五條第三方責任

5.1丙方應按照協(xié)議約定，提供專業(yè)、高效的項目管理咨詢服務。

5.2丙方對乙方在工作中發(fā)生的意外事故承擔連帶責任。

5.3丙方應確保乙方在工作中的人身安全和健康。

第六條乙方權(quán)益

6.1乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和資源，以保障項目順利進行。

6.2乙方有權(quán)根據(jù)項目需要調(diào)整團隊成員和職責。

6.3乙方有權(quán)要求甲方按照約定支付勞動報酬和咨詢服務費用。

第七條甲方違約及限制條款

7.1甲方如有違反國家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度的行為，乙方有權(quán)要求甲方承擔相應責任。

7.2甲方如有以下行為，乙方有權(quán)要求甲方承擔違約責任：

（1）未按時支付乙方勞動報酬的；

（2）未按時支付丙方咨詢服務費用的；

（3）強迫或變相強迫乙方加班的；

（4）未保障乙方休息休假權(quán)益的。

第八條合同解除和終止

8.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

8.2有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照約定支付勞動報酬的；

（2）甲方未按照約定提供必要工作條件和資源的；

（3）甲方強迫或變相強迫乙方加班的；

（4）乙方因懷孕、產(chǎn)假、哺乳期等特殊原因需要解除合同的；

（5）乙方被依法追究刑事責任的。

8.3有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

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