建筑企業(yè)勞動(dòng)合同樣本分享

合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：_______建筑有限公司乙方（勞動(dòng)者）：_______第一條勞動(dòng)合同主體1.2乙方為（姓名），性別_______，身份證號(hào)碼為_______，住址為_______。第二條勞動(dòng)合同期限2.1本勞動(dòng)合同期限為_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。2.2雙方同意，本勞動(dòng)合同期滿前，如甲方未提前通知乙方解除勞動(dòng)合同，乙方有權(quán)要求繼續(xù)履行勞動(dòng)合同。第三條工作內(nèi)容3.1乙方在甲方從事_______工作，具體職責(zé)和要求按照甲方的規(guī)章制度和實(shí)際工作需要執(zhí)行。3.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，并遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.2乙方依法享受帶薪年休假、法定節(jié)假日加班工資等福利待遇。4.3乙方因病、工傷、生育等原因需要休息的，按照國(guó)家和地方的相關(guān)規(guī)定享受相應(yīng)的工資待遇。第五條勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件5.1甲方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件。5.2甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行安全教育和技能培訓(xùn)，確保乙方的人身安全。5.3乙方應(yīng)遵守甲方的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，正確使用勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施。第六條社會(huì)保險(xiǎn)6.1甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方的相關(guān)規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。6.2乙方應(yīng)按時(shí)足額繳納個(gè)人應(yīng)負(fù)擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。第七條解除和終止勞動(dòng)合同的條件7.1雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同的。7.2乙方提前_______天書面通知甲方解除勞動(dòng)合同的。7.3甲方根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度，解除勞動(dòng)合同的。7.4乙方因嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、失職、營(yíng)私舞弊等原因，甲方解除勞動(dòng)合同的。7.5雙方約定的其他解除和終止勞動(dòng)合同的條件。第八條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償8.1雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同的，甲方應(yīng)按照乙方在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。8.2甲方根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)根據(jù)乙方的工作年限支付相應(yīng)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。8.3乙方主動(dòng)解除勞動(dòng)合同的，不享有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第九條保密協(xié)議9.1乙方在甲方工作期間及解除勞動(dòng)合同后_______年內(nèi)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等機(jī)密信息。9.2乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第十條爭(zhēng)議解決10.1雙方在履行本勞動(dòng)合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。10.2雙方對(duì)仲裁裁決不服的，可以向甲方所在地的法院提起訴訟。第十一條其他約定11.1本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。11.2本勞動(dòng)合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。11.3本勞動(dòng)合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：_______建筑有限公司乙方（勞動(dòng)者）：_______簽訂日期：_______年_______月_______日注意事項(xiàng)：1.合同主體：確保甲乙雙方的名稱、地址、統(tǒng)一社會(huì)信用代碼等信息準(zhǔn)確無(wú)誤。2.合同期限：明確勞動(dòng)合同的起止日期，注意續(xù)簽情況。3.工作內(nèi)容：具體描述乙方的工作職責(zé)和要求，避免模糊不清。4.勞動(dòng)報(bào)酬：明確乙方的工資待遇、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等相關(guān)事項(xiàng)。5.勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件：注意遵守國(guó)家安全生產(chǎn)法律法規(guī)，提供合格的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施。6.社會(huì)保險(xiǎn)：依法為乙方繳納各類社會(huì)保險(xiǎn)，確保乙方權(quán)益。7.解除和終止勞動(dòng)合同的條件：明確雙方解除勞動(dòng)合同的條件和程序，避免違法解除。8.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)和合同約定，合理支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。9.保密協(xié)議：保護(hù)甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，避免泄露。10.爭(zhēng)議解決：明確雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議的解決途徑。關(guān)鍵詞語(yǔ)的法律名詞解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.甲方：指用人單位，即_______建筑有限公司。3.乙方：指勞動(dòng)者，即簽訂合同的員工。4.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：用人單位依法支付給勞動(dòng)者的補(bǔ)償，用于彌補(bǔ)勞動(dòng)者因解除勞動(dòng)合同所遭受的損失。5.保密協(xié)議：用人單位與勞動(dòng)者簽訂的，要求勞動(dòng)者在一定期限內(nèi)不得泄露特定信息的協(xié)議。6.勞動(dòng)爭(zhēng)議：勞動(dòng)者與用人單位在勞動(dòng)合同履行過(guò)程中，因勞動(dòng)權(quán)利和義務(wù)發(fā)生爭(zhēng)議。7.勞動(dòng)仲裁：勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議進(jìn)行審理和裁決的制度。8.訴訟：指當(dāng)事人通過(guò)法院解決爭(zhēng)議的一種法律程序。特殊應(yīng)用場(chǎng)合及補(bǔ)充條款：1.試用期：在合同第2條中增加試用期條款，如“乙方同意在勞動(dòng)合同期限內(nèi)，先進(jìn)行_______個(gè)月的試用期。”明確試用期的起止時(shí)間。2.項(xiàng)目外包：若乙方的工作涉及項(xiàng)目外包，在第3條中增加：“乙方在此合同期內(nèi)，如因項(xiàng)目需要被外包至其他公司，仍受本合同約束，并享有相應(yīng)的勞動(dòng)報(bào)酬和保障?！?.加班制度：針對(duì)加班制度，在第4條中增加：“乙方同意在項(xiàng)目繁忙期或公司需要時(shí)，按照甲方的加班規(guī)定進(jìn)行加班，甲方將按照國(guó)家法律法規(guī)支付加班工資?！?.培訓(xùn)和學(xué)習(xí)：在第5條中增加：“甲方鼓勵(lì)乙方進(jìn)行職業(yè)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，相關(guān)費(fèi)用將由甲方承擔(dān)。乙方在學(xué)習(xí)期間，享有正常的工資待遇?！?.退休待遇：在第6條中增加：“乙方達(dá)到法定退休年齡時(shí)，甲方將依法為其辦理退休