勞動合同書范本

勞動合同書范本甲方（用人單位）：___________乙方（勞動者）：___________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，訂立本勞動合同。一、勞動合同主體1.1甲方名稱：___________1.2甲方地址：___________1.3乙方姓名：___________1.4乙方身份證號：___________二、勞動合同期限2.1本勞動合同期限為：___________年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2試用期為：____個月，自____年__月__日起至____年__月__日止。三、工作內(nèi)容3.1乙方在甲方從事___________工作，具體職責(zé)和要求按照甲方的規(guī)章制度和實際工作需要執(zhí)行。四、工作時間和休息休假4.1乙方每周工作時間不超過40小時，實行標(biāo)準(zhǔn)工時制度。4.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、婚假、喪假、病假等休假待遇，具體按照甲方的規(guī)章制度和國家的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。五、勞動報酬5.1乙方的工資由基本工資、崗位工資、績效工資、補貼等組成。5.2乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為：___________元/月。5.3甲方每月按時足額支付乙方工資，不得拖欠。六、社會保險和福利6.1甲方按照國家的規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。6.2乙方享有住房公積金待遇，具體按照甲方的規(guī)章制度和國家的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。七、勞動保護(hù)和職業(yè)健康7.1甲方必須為乙方提供符合國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)和職業(yè)健康安全要求的勞動保護(hù)條件。7.2甲方必須為乙方定期進(jìn)行職業(yè)健康檢查，保障乙方的身體健康。八、解除和終止勞動合同的條件8.1甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除或終止本勞動合同。8.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除或終止本勞動合同：（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；（2）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（3）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）勞動者同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；（5）因《中華人民共和國勞動合同法》第三十九條規(guī)定的其他情形，甲方可以解除勞動合同的。8.3乙方有下列情形之一的，甲方可以終止本勞動合同：（1）勞動合同期滿的；（2）乙方達(dá)到法定退休年齡的；（3）乙方完全喪失勞動能力的；（4）乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的。九、經(jīng)濟(jì)補償和賠償9.1甲方解除或終止本勞動合同，應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補償。9.2乙方違反本勞動合同規(guī)定，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。十、保密協(xié)議10.1乙方在甲方工作期間和解除或終止勞動合同后，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息。10.2乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)當(dāng)按照甲方的損失承擔(dān)賠償責(zé)任。十一、其他約定11.1本勞動合同未盡事宜，甲乙雙方可以協(xié)商補充。11.2本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（用人單位）：___________乙方（勞動者）：___________簽訂日期：____年__月__日勞動合同書范本甲方（用人單位）：___________乙方（勞動者）：___________我們雙方在平等自愿、協(xié)商一致的原則下，簽訂這份勞動合同，共同維護(hù)我們的權(quán)益。一、勞動合同主體甲方是一家致力于____行業(yè)的公司，地址位于___________。乙方姓名___________，身份證號___________。二、勞動合同期限本勞動合同期限為____年，從____年__月__日起至____年__月__日止。試用期為____個月，從____年__月__日起至____年__月__日止。三、工作內(nèi)容乙方在甲方從事___________工作，具體職責(zé)和要求按照甲方的規(guī)章制度和實際工作需要執(zhí)行。四、工作時間和休息休假乙方每周工作時間不超過40小時，享受國家法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、婚假、喪假、病假等休假待遇。五、勞動報酬乙方的工資由基本工資、崗位工資、績效工資、補貼等組成，標(biāo)準(zhǔn)為___________元/月。甲方每月按時足額支付乙方工資。六、社會保險和福利甲方為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，同時提供住房公積金待遇。七、勞動保護(hù)和職業(yè)健康甲方提供符合國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)和職業(yè)健康安全要求的勞動保護(hù)條件，并為乙方定期進(jìn)行職業(yè)健康檢查。八、解除和終止勞動合同的條件雙方協(xié)商一致，可以解除或終止勞動合同。乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件，或嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度等情形，甲方可以解除或終止勞動合同。九、經(jīng)濟(jì)補償和賠償甲方解除或終止勞動合同，應(yīng)支付乙方經(jīng)濟(jì)補償。乙方違反保密協(xié)議，需承擔(dān)賠償責(zé)任。十、保密協(xié)議乙方在甲方工作期間和解除或終止勞動合同后，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息。十一、其他約定本勞動合同未盡事宜，甲乙雙方可以協(xié)商補充。雙方各執(zhí)一份，簽訂日期為____年__月__日。希望我們雙方能夠真誠合作，共同努力，實現(xiàn)雙方的權(quán)益。重點：1.勞動合同主體：用人單位和勞動者信息。2.勞動合同期限：固定期限、試用期。3.工作內(nèi)容：具體崗位和職責(zé)。4.工作時間：標(biāo)準(zhǔn)工時制度、休假待遇。5.勞動報酬：工資組成和標(biāo)準(zhǔn)。6.社會保險和福利：各類保險及住房公積金。7.勞動保護(hù)：安全生產(chǎn)和職業(yè)健康。8.解除和終止勞動合同的條件：雙方協(xié)商、試用期內(nèi)不符合條件、嚴(yán)重違反規(guī)定等。9.經(jīng)濟(jì)補償和賠償：解除或終止勞動合同的經(jīng)濟(jì)補償、違反保密協(xié)議的賠償。10.保密協(xié)議：保護(hù)公司商業(yè)秘密。11.其他約定：未盡事宜的補充協(xié)議。難點：1.具體工資組成和標(biāo)準(zhǔn)的確定。2.各類休假待遇的具體執(zhí)行。3.保密協(xié)議的執(zhí)行和監(jiān)督。注意事項：1.確保合同內(nèi)容符合相關(guān)法律法規(guī)。2.雙方信息