從業(yè)人員委托培訓(xùn)協(xié)議范本

合同編號(hào)：__________從業(yè)人員委托培訓(xùn)協(xié)議甲方（委托方）：_______乙方（受托方）：_______根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，就甲方委托乙方對(duì)從業(yè)人員進(jìn)行培訓(xùn)的事宜，達(dá)成如下協(xié)議：第一條培訓(xùn)對(duì)象1.1甲方從業(yè)人員的基本情況如下：（1）姓名：_______（2）性別：_______（3）年齡：_______（4）職務(wù)：_______1.2乙方根據(jù)甲方的委托，對(duì)上述從業(yè)人員進(jìn)行培訓(xùn)。第二條培訓(xùn)內(nèi)容（1）專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn)：_______（2）職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)：_______（3）法律法規(guī)培訓(xùn)：_______（4）其他培訓(xùn)：_______2.2乙方應(yīng)根據(jù)甲方的實(shí)際需求，制定詳細(xì)的培訓(xùn)計(jì)劃，包括但不限于培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)地點(diǎn)、培訓(xùn)師資、培訓(xùn)方式等。第三條培訓(xùn)費(fèi)用3.1甲方向乙方支付的培訓(xùn)費(fèi)用為人民幣_(tái)______元（大寫(xiě)：__________________________元整）。3.2乙方應(yīng)提供正規(guī)發(fā)票，甲方依法予以報(bào)銷(xiāo)。第四條培訓(xùn)期限4.1培訓(xùn)期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。4.2乙方應(yīng)在培訓(xùn)期限內(nèi)完成培訓(xùn)任務(wù)。第五條培訓(xùn)成果5.1乙方應(yīng)確保從業(yè)人員通過(guò)培訓(xùn)，達(dá)到甲方的預(yù)期目標(biāo)。5.2乙方應(yīng)提供培訓(xùn)成果的證明材料，包括但不限于培訓(xùn)證書(shū)、考核成績(jī)等。第六條保密條款6.1乙方應(yīng)對(duì)在培訓(xùn)過(guò)程中獲得的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。6.2保密期限自培訓(xùn)期限結(jié)束之日起計(jì)算，期限為_(kāi)______年。第七條違約責(zé)任7.1乙方未按照約定完成培訓(xùn)任務(wù)的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為培訓(xùn)費(fèi)用的_______%。7.2甲方未按照約定支付培訓(xùn)費(fèi)用的，應(yīng)向乙方支付滯納金，滯納金為培訓(xùn)費(fèi)用的_______%。第八條爭(zhēng)議解決8.1雙方因履行本協(xié)議發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（蓋章）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________簽訂日期：_______年_______月_______日注意事項(xiàng)：1.培訓(xùn)對(duì)象：明確培訓(xùn)對(duì)象的基本情況，包括姓名、性別、年齡、職務(wù)等。2.培訓(xùn)內(nèi)容：詳細(xì)描述培訓(xùn)內(nèi)容，包括專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn)、職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)、法律法規(guī)培訓(xùn)等。3.培訓(xùn)費(fèi)用：明確培訓(xùn)費(fèi)用的金額，以及乙方提供正規(guī)發(fā)票的要求。4.培訓(xùn)期限：規(guī)定培訓(xùn)期限的開(kāi)始和結(jié)束時(shí)間。5.培訓(xùn)成果：要求乙方提供培訓(xùn)成果的證明材料，如培訓(xùn)證書(shū)、考核成績(jī)等。6.保密條款：明確保密期限和保密內(nèi)容，保護(hù)雙方的合法權(quán)益。7.違約責(zé)任：約定違約金和滯納金的計(jì)算方式，以及違約行為的處理方式。8.爭(zhēng)議解決：約定爭(zhēng)議解決的途徑，如友好協(xié)商或向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。關(guān)鍵詞語(yǔ)的法律名詞解釋?zhuān)?.合同法：指《中華人民共和國(guó)合同法》，是調(diào)整合同關(guān)系、保障合同當(dāng)事人合法權(quán)益的法律規(guī)范總稱(chēng)。2.勞動(dòng)法：指《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，是調(diào)整勞動(dòng)者與用人單位之間勞動(dòng)關(guān)系、保障勞動(dòng)者合法權(quán)益的法律規(guī)范總稱(chēng)。3.違約金：指當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定時(shí)，按照約定向?qū)Ψ街Ц兜慕疱X(qián)。4.滯納金：指當(dāng)事人未按照約定的期限支付價(jià)款或者其他費(fèi)用，應(yīng)當(dāng)按照約定支付的違約金。5.管轄權(quán)：指法院對(duì)某一特定案件進(jìn)行審判的權(quán)力，根據(jù)我國(guó)法律規(guī)定，一般由被告所在地或者合同履行地的人民法院管轄。特殊應(yīng)用場(chǎng)合：1.員工外派培訓(xùn)：當(dāng)公司決定將員工送往外部機(jī)構(gòu)進(jìn)行專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)時(shí)，可以使用本合同范本作為委托培訓(xùn)的協(xié)議，明確培訓(xùn)的目標(biāo)、期限、費(fèi)用以及成果的評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)。補(bǔ)充條款：甲乙雙方應(yīng)就員工在外派培訓(xùn)期間的工作安排和責(zé)任承擔(dān)達(dá)成一致，并明確培訓(xùn)期間的工資、福利等事項(xiàng)。2.在職培訓(xùn)：公司內(nèi)部為員工提供在職培訓(xùn)時(shí)，可使用本合同范本，規(guī)定培訓(xùn)的內(nèi)容、期限、費(fèi)用以及培訓(xùn)成果的評(píng)估方式。補(bǔ)充條款：雙方應(yīng)就培訓(xùn)期間員工的工作安排和職責(zé)分配達(dá)成一致，確保員工在培訓(xùn)期間的工作效率不受影響。3.新員工入職培訓(xùn)：對(duì)于新入職的員工，公司可以利用本合同范本作為入職培訓(xùn)的協(xié)議，明確培訓(xùn)的內(nèi)容、期限、費(fèi)用以及培訓(xùn)成果的評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)。補(bǔ)充條款：甲乙雙方應(yīng)就新員工培訓(xùn)期間的考核機(jī)制和轉(zhuǎn)正標(biāo)準(zhǔn)達(dá)成一致，確保新員工能夠達(dá)到公司的要求。4.特殊技能培訓(xùn)：當(dāng)公司需要為員工提供特殊技能的培訓(xùn)時(shí)，可以使用本合同范本，明確培訓(xùn)的內(nèi)容、期限、費(fèi)用以及培訓(xùn)成果的評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)。補(bǔ)充條款：甲乙雙方應(yīng)就培訓(xùn)期間