![2024年度勞動(dòng)合同-標(biāo)的:某互聯(lián)網(wǎng)公司項(xiàng)目經(jīng)理崗位_第1頁](http://file4.renrendoc.com/view12/M0B/04/32/wKhkGWdDxCCAHiXMAAC2TA8MQ8o872.jpg)
![2024年度勞動(dòng)合同-標(biāo)的:某互聯(lián)網(wǎng)公司項(xiàng)目經(jīng)理崗位_第2頁](http://file4.renrendoc.com/view12/M0B/04/32/wKhkGWdDxCCAHiXMAAC2TA8MQ8o8722.jpg)
![2024年度勞動(dòng)合同-標(biāo)的:某互聯(lián)網(wǎng)公司項(xiàng)目經(jīng)理崗位_第3頁](http://file4.renrendoc.com/view12/M0B/04/32/wKhkGWdDxCCAHiXMAAC2TA8MQ8o8723.jpg)
![2024年度勞動(dòng)合同-標(biāo)的:某互聯(lián)網(wǎng)公司項(xiàng)目經(jīng)理崗位_第4頁](http://file4.renrendoc.com/view12/M0B/04/32/wKhkGWdDxCCAHiXMAAC2TA8MQ8o8724.jpg)
![2024年度勞動(dòng)合同-標(biāo)的:某互聯(lián)網(wǎng)公司項(xiàng)目經(jīng)理崗位_第5頁](http://file4.renrendoc.com/view12/M0B/04/32/wKhkGWdDxCCAHiXMAAC2TA8MQ8o8725.jpg)
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL
2024年度勞動(dòng)合同——標(biāo)的:某互聯(lián)網(wǎng)公司項(xiàng)目經(jīng)理崗位本合同目錄一覽1.勞動(dòng)合同主體及崗位1.1甲方(用人單位)1.2乙方(勞動(dòng)者)1.3崗位及職責(zé)2.合同期限2.1合同開始日期2.2合同結(jié)束日期3.工作時(shí)間和休息休假3.1工作時(shí)間3.2休息休假4.勞動(dòng)報(bào)酬4.1工資結(jié)構(gòu)4.2獎(jiǎng)金4.3津貼補(bǔ)貼4.4支付方式及時(shí)間5.社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇5.1社會(huì)保險(xiǎn)5.2福利待遇6.知識(shí)產(chǎn)權(quán)和保密事項(xiàng)6.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬6.2保密義務(wù)6.3保密期限7.合同解除和終止7.1解除條件7.2終止條件7.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償8.違約責(zé)任8.1甲方違約8.2乙方違約9.爭(zhēng)議解決9.1協(xié)商解決9.2調(diào)解解決9.3仲裁解決9.4訴訟解決10.合同的變更和解除10.1變更條件10.2解除條件11.附則11.1合同附件11.2合同生效日期11.3合同份數(shù)12.其他約定13.甲方(用人單位)簽字14.乙方(勞動(dòng)者)簽字第一部分:合同如下:1.勞動(dòng)合同主體及崗位1.3.1負(fù)責(zé)項(xiàng)目的整體規(guī)劃,制定項(xiàng)目計(jì)劃和目標(biāo);1.3.2協(xié)調(diào)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì),分配工作任務(wù),確保項(xiàng)目進(jìn)度和質(zhì)量;1.3.3跟蹤項(xiàng)目進(jìn)度,及時(shí)調(diào)整項(xiàng)目計(jì)劃,解決項(xiàng)目過程中的問題;2.合同期限2.1合同開始日期:2024年1月1日。2.2合同結(jié)束日期:2024年12月31日。3.工作時(shí)間和休息休假3.1工作時(shí)間:乙方每周工作5天,周一至周五,每天工作8小時(shí),如需加班,按照甲方規(guī)定的加班工資支付標(biāo)準(zhǔn)給予乙方加班工資。3.2休息休假:乙方享有國家法定的節(jié)假日休息權(quán)利,以及年假、事假、病假等休假權(quán)利。具體休假安排按照甲方的內(nèi)部管理制度執(zhí)行。4.勞動(dòng)報(bào)酬4.1工資結(jié)構(gòu):乙方的月工資由基本工資、崗位工資、績(jī)效工資組成。基本工資為人民幣元,崗位工資為人民幣元,績(jī)效工資根據(jù)乙方的工作績(jī)效考核結(jié)果確定。4.2獎(jiǎng)金:乙方根據(jù)甲方規(guī)定的獎(jiǎng)金制度,完成項(xiàng)目目標(biāo)后,可獲得相應(yīng)的獎(jiǎng)金。4.3津貼補(bǔ)貼:乙方根據(jù)甲方規(guī)定的津貼補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn),享受通訊補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼等。4.4支付方式及時(shí)間:乙方工資、獎(jiǎng)金及津貼補(bǔ)貼每月支付一次,支付時(shí)間為次月的5日前。5.社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇5.1社會(huì)保險(xiǎn):甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2福利待遇:乙方享有年終獎(jiǎng)、節(jié)假日福利、健康體檢等福利待遇。具體福利待遇按照甲方的內(nèi)部管理制度執(zhí)行。6.知識(shí)產(chǎn)權(quán)和保密事項(xiàng)6.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬:乙方在工作中創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)成果,包括但不限于技術(shù)成果、創(chuàng)作作品等,除法律法規(guī)規(guī)定屬于乙方個(gè)人所有的以外,均屬于甲方所有。6.2保密義務(wù):乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi),對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營策略等保密信息承擔(dān)保密義務(wù)。6.3保密期限:乙方對(duì)甲方的保密信息承擔(dān)保密義務(wù)的期限為合同期滿后一年。7.合同解除和終止7.1解除條件:合同期內(nèi),甲乙雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。7.2終止條件:7.2.1合同期滿,本合同自然終止;7.2.2乙方因離職、辭職、辭退等原因,本合同終止;7.2.3乙方因嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或者嚴(yán)重失職,甲方有權(quán)立即解除本合同。7.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償:合同解除或者終止后,甲方按照國家和地方的有關(guān)規(guī)定,向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。合同未盡事宜,雙方可協(xié)商補(bǔ)充。本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。8.違約責(zé)任9.爭(zhēng)議解決9.1協(xié)商解決:甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生糾紛的,通過友好協(xié)商解決。9.2調(diào)解解決:協(xié)商不成的,可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。9.3仲裁解決:調(diào)解不成的,可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。9.4訴訟解決:對(duì)仲裁裁決不服的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。10.合同的變更和解除10.1變更條件:甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,可以變更本合同的內(nèi)容。變更事項(xiàng)應(yīng)當(dāng)采用書面形式,并由甲乙雙方簽字或者蓋章確認(rèn)。10.2解除條件:合同期內(nèi),甲乙雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。11.附則11.1合同附件:本合同附件包括甲方的規(guī)章制度、乙方的工作任務(wù)書等。附件與本合同具有同等法律效力。11.2合同生效日期:本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。11.3合同份數(shù):本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。12.其他約定:甲乙雙方在本合同之外的其他事項(xiàng),可以通過附件或者補(bǔ)充協(xié)議的形式進(jìn)行約定。13.甲方(用人單位)簽字:____________________14.乙方(勞動(dòng)者)簽字:____________________第二部分:第三方介入后的修正15.第三方介入15.1定義:本合同所稱的第三方,是指在甲乙雙方履行本合同過程中,除甲乙雙方外,參與或涉及到的單位或個(gè)人,包括但不限于中介方、客戶方、合作伙伴等。15.2第三方責(zé)任:第三方介入本合同履行過程中,如因第三方的原因?qū)е录滓译p方發(fā)生糾紛的,甲乙雙方應(yīng)嘗試協(xié)商解決。如果協(xié)商不成,甲乙雙方均有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。16.第三方介入的額外條款及說明16.1甲方應(yīng)向乙方提供第三方的相關(guān)信息,包括但不限于第三方的主體資格、信譽(yù)狀況、業(yè)務(wù)范圍等。16.2乙方在履行合同過程中,應(yīng)遵守甲方的指示,與第三方進(jìn)行必要的溝通和協(xié)作。16.3乙方在處理與第三方的關(guān)系時(shí),應(yīng)遵循誠實(shí)信用原則,維護(hù)甲方的合法權(quán)益。16.4乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi),對(duì)甲方的保密信息承擔(dān)保密義務(wù)。16.5乙方在與第三方進(jìn)行業(yè)務(wù)往來時(shí),應(yīng)避免利益沖突,不得利用甲方的資源為第三方或個(gè)人謀取不正當(dāng)利益。16.6乙方在與第三方進(jìn)行業(yè)務(wù)往來時(shí),應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī),不得從事違法違規(guī)行為。17.第三方責(zé)任限額17.1甲方、乙方與第三方之間的糾紛,甲方、乙方均有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任,但第三方責(zé)任限額不得超過其在本合同項(xiàng)下應(yīng)承擔(dān)的義務(wù)金額。17.2如果甲方、乙方因第三方的原因遭受損失,甲方、乙方有權(quán)要求第三方進(jìn)行賠償,但第三方賠償金額不得超過其在本合同項(xiàng)下應(yīng)承擔(dān)的義務(wù)金額。17.3如果甲方、乙方要求第三方承擔(dān)的責(zé)任超過其在本合同項(xiàng)下應(yīng)承擔(dān)的義務(wù)金額,第三方有權(quán)拒絕承擔(dān)超出部分的責(zé)任。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1甲方、乙方與第三方之間的權(quán)利義務(wù),應(yīng)當(dāng)按照本合同及其附件的約定確定。18.2甲方、乙方與第三方之間的糾紛,不影響甲乙雙方履行本合同的其他條款。18.3甲方、乙方與第三方之間的業(yè)務(wù)往來,不影響甲乙雙方在本合同項(xiàng)下的權(quán)利義務(wù)。19.第三方介入后的爭(zhēng)議解決19.1甲乙雙方與第三方之間的爭(zhēng)議,通過友好協(xié)商解決。19.2如果協(xié)商不成,甲乙雙方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。19.3對(duì)仲裁裁決不服的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。20.附則20.1本合同的附件,包括但不限于甲方的規(guī)章制度、乙方的工作任務(wù)書等,與本合同具有同等法律效力。20.2本合同的修改、補(bǔ)充,應(yīng)當(dāng)采用書面形式,并由甲乙雙方簽字或者蓋章確認(rèn)。20.3本合同一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,第三方持一份,具有同等法律效力。第三部分:其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一:附件列表:附件一:甲方規(guī)章制度詳細(xì)要求和說明:本附件詳細(xì)列出甲方公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,包括但不限于考勤制度、晉升制度、福利制度等。乙方在簽訂合同時(shí)應(yīng)充分了解并遵守甲方的規(guī)章制度。附件二:乙方工作任務(wù)書詳細(xì)要求和說明:本附件詳細(xì)描述乙方作為項(xiàng)目經(jīng)理的工作任務(wù)和職責(zé),包括項(xiàng)目管理的具體要求和目標(biāo)。乙方應(yīng)根據(jù)工作任務(wù)書的要求履行工作職責(zé)。附件三:項(xiàng)目計(jì)劃和目標(biāo)詳細(xì)要求和說明:本附件詳細(xì)列出項(xiàng)目計(jì)劃的各項(xiàng)指標(biāo)和目標(biāo),包括項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量要求、預(yù)算等。乙方應(yīng)根據(jù)項(xiàng)目計(jì)劃和目標(biāo)進(jìn)行工作,并確保項(xiàng)目的順利完成。附件四:績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求和說明:本附件詳細(xì)描述乙方的績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn),包括工作質(zhì)量、工作效率、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等方面的評(píng)價(jià)指標(biāo)。乙方的績(jī)效考核將根據(jù)這些標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。附件五:保密協(xié)議詳細(xì)要求和說明:本附件詳細(xì)列出甲乙雙方在保密方面的要求和義務(wù),包括保密信息的定義、保密期限、保密義務(wù)的具體內(nèi)容等。乙方應(yīng)遵守保密協(xié)議的規(guī)定,保護(hù)甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。附件六:第三方信息說明二:違約行為及責(zé)任認(rèn)定:違約行為:1.甲方未按照本合同約定提供勞動(dòng)條件、支付勞動(dòng)報(bào)酬或者未履行合同義務(wù)的。2.乙方未按照本合同約定履行勞動(dòng)者義務(wù)的。3.甲方未按照本合同約定提供保密信息保護(hù)的。4.乙方未按照本合同約定保護(hù)甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密的。5.甲方未按照本合同約定提供第三方信息的。6.乙方未按照本合同約定與第三方進(jìn)行必要的溝通和協(xié)作的。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn):3.第三方違約:甲乙雙方均有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任,但第三方責(zé)任限額不得超過其在本合同項(xiàng)下應(yīng)承擔(dān)的義務(wù)金額。示例說明:1.如果
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年檔節(jié)柜項(xiàng)目可行性研究報(bào)告
- 2025年方條磁鋼項(xiàng)目可行性研究報(bào)告
- 2025至2031年中國太陽能交通燈行業(yè)投資前景及策略咨詢研究報(bào)告
- 2025年吸塵器滾輪地刷項(xiàng)目可行性研究報(bào)告
- 2025年包裝熱收縮膜項(xiàng)目可行性研究報(bào)告
- 2025年五色石子項(xiàng)目可行性研究報(bào)告
- 2025至2030年鱈魚保鮮劑項(xiàng)目投資價(jià)值分析報(bào)告
- 2025至2030年中國送布輪數(shù)據(jù)監(jiān)測(cè)研究報(bào)告
- 2025至2030年草藝品手把項(xiàng)目投資價(jià)值分析報(bào)告
- 2025至2030年電動(dòng)伺服閥項(xiàng)目投資價(jià)值分析報(bào)告
- 2024年新疆區(qū)公務(wù)員錄用考試《行測(cè)》真題及答案解析
- 拘留所教育課件02
- 《管理學(xué)基礎(chǔ)》完整版課件全套ppt教程(最新)
- 短視頻:策劃+拍攝+制作+運(yùn)營課件(完整版)
- 基金會(huì)財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)指引
- 藍(lán)色卡通風(fēng)好書推薦教育PPT模板
- 2022年江蘇省泰州市中考數(shù)學(xué)試題及答案解析
- 石家莊鐵道大學(xué)四方學(xué)院畢業(yè)設(shè)計(jì)46
- 智能化系統(tǒng)培訓(xùn)
- 部編版五年級(jí)語文下冊(cè)第四單元課時(shí)作業(yè)本有答案
- 機(jī)器視覺論文英文
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論