《事業(yè)單位聘用合同范本》完整版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

《事業(yè)單位聘用合同范本》完整版本合同目錄一覽1.聘用合同的訂立1.1聘用條件1.2聘用程序1.3聘用期限2.聘用人員的權(quán)利和義務(wù)2.1聘用人員的權(quán)利2.2聘用人員的義務(wù)3.工資和福利3.1工資待遇3.2獎(jiǎng)金和津貼3.3社會保險(xiǎn)和福利待遇4.工作時(shí)間和休息休假4.1工作時(shí)間4.2休息休假5.培訓(xùn)和繼續(xù)教育5.1培訓(xùn)安排5.2繼續(xù)教育6.考核和評價(jià)6.1考核制度6.2評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)7.解聘和辭職7.1解聘條件7.2辭職程序8.合同的變更和終止8.1變更條件8.2終止條件9.爭議解決9.1協(xié)商解決9.2調(diào)解解決9.3仲裁解決10.法律責(zé)任10.1違約責(zé)任10.2侵權(quán)責(zé)任11.保密事項(xiàng)11.1保密內(nèi)容11.2保密期限12.知識產(chǎn)權(quán)12.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬12.2知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)13.附則13.1合同的生效13.2合同的修訂13.3合同的解除14.其他事項(xiàng)14.1通知和送達(dá)14.2合同的復(fù)印件14.3合同的保管第一部分：合同如下：1.聘用合同的訂立1.1聘用條件甲方作為事業(yè)單位，乙方作為符合甲方招聘條件的公民，經(jīng)甲方招聘程序，乙方被甲方聘用，雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，訂立本聘用合同。1.2聘用程序本合同的訂立，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商，達(dá)成一致意見，并簽訂書面合同。合同的訂立程序應(yīng)符合國家和地方有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。1.3聘用期限本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前__個(gè)月協(xié)商一致，并簽訂書面續(xù)簽合同。2.聘用人員的權(quán)利和義務(wù)2.1聘用人員的權(quán)利乙方享有國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度規(guī)定的各項(xiàng)權(quán)利，包括但不限于：（1）獲得與乙方職務(wù)、能力和工作業(yè)績相匹配的工資、獎(jiǎng)金和津貼；（2）享受國家規(guī)定的社會保險(xiǎn)和福利待遇；（3）參加甲方組織的培訓(xùn)和繼續(xù)教育；（4）提出辭職或申請解聘；（5）依法參與民主管理和監(jiān)督；（6）其他法律、法規(guī)和甲方規(guī)章制度規(guī)定的權(quán)利。2.2聘用人員的義務(wù)乙方應(yīng)履行國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度規(guī)定的各項(xiàng)義務(wù)，包括但不限于：（1）遵守國家的法律法規(guī)，執(zhí)行國家的政策；（2）遵守甲方的規(guī)章制度，認(rèn)真履行崗位職責(zé)；（3）尊重甲方領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同事，互相幫助；（4）愛護(hù)甲方財(cái)產(chǎn)，保護(hù)甲方利益；（5）完成甲方分配的工作任務(wù)，提高工作質(zhì)量；（6）其他法律、法規(guī)和甲方規(guī)章制度規(guī)定的義務(wù)。3.工資和福利3.1工資待遇乙方的工資待遇按照甲方制定的工資制度執(zhí)行。乙方的基本工資為每月____元人民幣。3.2獎(jiǎng)金和津貼乙方按照甲方的規(guī)定，有資格獲得各種獎(jiǎng)金和津貼，包括但不限于：年終獎(jiǎng)、績效獎(jiǎng)、加班費(fèi)等。3.3社會保險(xiǎn)和福利待遇乙方按照國家的法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，參加社會保險(xiǎn)，享受國家規(guī)定的福利待遇，包括但不限于：養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等。甲方為乙方提供帶薪年休假、婚假、喪假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等按照國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度規(guī)定的休假待遇。4.工作時(shí)間和休息休假4.1工作時(shí)間乙方的工作時(shí)間為國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每天工作8小時(shí)，每周工作40小時(shí)。具體工作時(shí)間按照甲方的實(shí)際工作需要和乙方的職務(wù)特點(diǎn)確定。4.2休息休假乙方享有國家規(guī)定的休息休假權(quán)利，包括但不限于：周末雙休日、法定節(jié)假日、帶薪年休假等。5.培訓(xùn)和繼續(xù)教育5.1培訓(xùn)安排甲方應(yīng)根據(jù)乙方的職務(wù)要求和工作需要，安排乙方參加必要的培訓(xùn)和繼續(xù)教育。5.2繼續(xù)教育乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)和繼續(xù)教育，提高自身業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。乙方在學(xué)習(xí)期間享有工資、福利等待遇。6.考核和評價(jià)6.1考核制度甲方建立完善的考核制度，對乙方的工作績效進(jìn)行定期考核和評價(jià)。6.2評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)甲方可根據(jù)乙方的職務(wù)、工作性質(zhì)和實(shí)際表現(xiàn)，設(shè)定相應(yīng)的評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，對乙方的工作質(zhì)量、效率、態(tài)度等方面進(jìn)行全面評價(jià)。7.解聘和辭職7.1解聘條件（1）乙方嚴(yán)重違反國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度；（2）乙方嚴(yán)重失職、營私舞弊，對甲方造成重大損害；（3）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方安排的其他工作；（4）乙方因勞動(dòng)合同法第二十六條第一款第一項(xiàng)規(guī)定的情形，甲方隨時(shí)通知解除勞動(dòng)合同；（5）其他法律、法規(guī)和甲方規(guī)章制度規(guī)定的解聘情形。7.2辭職程序乙方有意向解除聘用合同的，應(yīng)當(dāng)提前__個(gè)月向甲方提出書面辭職申請。乙方按照甲方的規(guī)定辦理辭職手續(xù)，解除聘用合同。乙方無正當(dāng)理由未按照甲方規(guī)定辦理辭職手續(xù)的，甲方有權(quán)按照甲方規(guī)章制度處理。8.合同的變更和終止8.1變更條件本合同有效期內(nèi)，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以對合同內(nèi)容進(jìn)行變更。變更事項(xiàng)應(yīng)當(dāng)簽訂書面變更協(xié)議，作為本合同的附件。8.2終止條件本合同期滿或者甲乙雙方依法解除、終止合同的，本合同即行終止。9.爭議解決9.1協(xié)商解決甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商的方式解決。9.2調(diào)解解決如協(xié)商不成，可以向甲方所在地的勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。9.3仲裁解決調(diào)解不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的勞動(dòng)爭議仲裁委員會申請仲裁。10.法律責(zé)任10.1違約責(zé)任甲乙雙方違反本合同的約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任。10.2侵權(quán)責(zé)任甲乙雙方侵害對方合法權(quán)益的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。11.保密事項(xiàng)11.1保密內(nèi)容乙方在任職期間及離職后一定期限內(nèi)，應(yīng)對其在甲方工作期間形成的、與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的保密信息予以保密。保密信息包括但不僅限于客戶資料、商業(yè)秘密、技術(shù)資料等。11.2保密期限乙方的保密義務(wù)自乙方簽署本合同之日起生效，至乙方離職后____年止。12.知識產(chǎn)權(quán)12.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬乙方在甲方任職期間所創(chuàng)作的、與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)，包括但不限于發(fā)明創(chuàng)造、著作權(quán)、專利權(quán)等，除法律、法規(guī)另有規(guī)定外，均歸甲方所有。12.2知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)乙方應(yīng)協(xié)助甲方維護(hù)知識產(chǎn)權(quán)，不得侵犯第三方的知識產(chǎn)權(quán)。13.附則13.1合同的生效本合同自甲乙雙方簽字或者蓋章之日起生效。13.2合同的修訂本合同的修訂應(yīng)由甲乙雙方協(xié)商一致，并簽訂書面修訂協(xié)議。13.3合同的解除本合同的解除應(yīng)遵循相關(guān)法律法規(guī)和本合同的約定。14.其他事項(xiàng)14.1通知和送達(dá)甲乙雙方應(yīng)當(dāng)按照本合同約定的聯(lián)系方式，及時(shí)通知對方合同履行過程中的相關(guān)事項(xiàng)。14.2合同的復(fù)印件本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.3合同的保管甲乙雙方應(yīng)妥善保管本合同及其附件，未經(jīng)對方同意，不得泄露、篡改、銷毀。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入定義本合同所述第三方，是指除甲乙雙方外，與本合同履行有關(guān)的其他主體，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、評估機(jī)構(gòu)、審計(jì)機(jī)構(gòu)、監(jiān)管機(jī)構(gòu)、專業(yè)咨詢機(jī)構(gòu)等。2.第三方介入的條件和方式第三方介入的條件和方式包括但不限于：2.1甲方或乙方因履行本合同需要，委托第三方提供專業(yè)服務(wù)；2.2甲方或乙方因自身原因或合同約定，需要第三方參與合同履行過程；2.3甲方或乙方與第三方簽訂的協(xié)議，作為本合同的附件，具有同等法律效力。3.第三方介入的權(quán)益和義務(wù)3.1第三方權(quán)益第三方根據(jù)甲乙雙方的約定，享有提供專業(yè)服務(wù)、獲取報(bào)酬、保密等權(quán)益。3.2第三方義務(wù)第三方應(yīng)按照甲乙雙方的約定，履行提供專業(yè)服務(wù)、保護(hù)商業(yè)秘密、遵守法律法規(guī)等義務(wù)。4.第三方責(zé)任限額4.1第三方責(zé)任第三方在履行合同過程中，因故意或過失造成甲乙雙方損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。4.2責(zé)任限額甲乙雙方與第三方約定責(zé)任限額的，第三方應(yīng)按照約定承擔(dān)責(zé)任。如未約定或約定不明確，第三方應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任以其收費(fèi)金額為限。5.第三方與甲乙雙方的關(guān)系5.1第三方與甲方第三方在履行合同過程中，如與甲方發(fā)生糾紛，第三方應(yīng)與甲方協(xié)商解決。甲方有權(quán)根據(jù)合同約定，選擇更換第三方或終止合同。5.2第三方與乙方第三方在履行合同過程中，如與乙方發(fā)生糾紛，第三方應(yīng)與乙方協(xié)商解決。乙方有權(quán)根據(jù)合同約定，選擇更換第三方或終止合同。6.第三方介入的合同變更和終止6.1變更條件甲乙雙方與第三方簽訂的合同，如需要變更，應(yīng)簽訂書面變更協(xié)議，作為本合同的附件。6.2終止條件甲乙雙方與第三方簽訂的合同，如需要終止，應(yīng)按照合同約定或書面協(xié)議辦理終止手續(xù)。7.第三方介入的爭議解決7.1協(xié)商解決甲乙雙方與第三方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商的方式解決。7.2調(diào)解解決如協(xié)商不成，可以向甲方所在地的勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。7.3仲裁解決調(diào)解不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的勞動(dòng)爭議仲裁委員會申請仲裁。8.第三方介入的保密事項(xiàng)8.1保密內(nèi)容第三方在履行合同過程中知曉的甲乙雙方的保密信息，應(yīng)予以保密。保密信息包括但不僅限于客戶資料、商業(yè)秘密、技術(shù)資料等。8.2保密期限第三方的保密義務(wù)自乙方簽署本合同之日起生效，至甲方、乙方或第三方明確解除保密義務(wù)的日期止。9.第三方介入的知識產(chǎn)權(quán)9.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬第三方在履行合同過程中創(chuàng)造的、與甲方乙方的業(yè)務(wù)相關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)，除法律、法規(guī)另有規(guī)定外，歸甲方乙方所有。9.2知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)第三方應(yīng)協(xié)助甲方乙方維護(hù)知識產(chǎn)權(quán)，不得侵犯第三方的知識產(chǎn)權(quán)。10.第三方介入的附則10.1合同的生效第三方介入的合同自甲乙雙方與第三方簽字或者蓋章之日起生效。10.2合同的修訂第三方介入的合同的修訂應(yīng)由甲乙雙方與第三方協(xié)商一致，并簽訂書面修訂協(xié)議。10.3合同的解除第三方介入的合同的解除應(yīng)遵循相關(guān)法律法規(guī)和本合同的約定。11.第三方介入的其他事項(xiàng)11.1通知和送達(dá)甲乙雙方與第三方應(yīng)當(dāng)按照本合同約定的聯(lián)系方式，及時(shí)通知對方合同履行過程中的相關(guān)事項(xiàng)。11.2合同的復(fù)印件第三方介入的合同一式兩份，甲乙雙方與第三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。11.3合同的保管甲乙雙方與第三方應(yīng)妥善保管第三方介入的合同及其附件，未經(jīng)對方同意，不得泄露、篡改、銷毀。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：《甲方招聘信息》詳細(xì)列出甲方的招聘條件、崗位職責(zé)、任職要求等信息。2.附件二：《乙方個(gè)人簡歷》詳細(xì)列出乙方的個(gè)人信息、教育背景、工作經(jīng)歷等。3.附件三：《聘用協(xié)議書》甲乙雙方簽訂的聘用協(xié)議，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。4.附件四：《工資待遇明細(xì)表》詳細(xì)列出乙方的工資待遇，包括基本工資、獎(jiǎng)金、津貼等。5.附件五：《福利制度手冊》詳細(xì)列出甲方的福利制度，包括社會保險(xiǎn)、公積金、帶薪年假等。6.附件六：《工作時(shí)間表》詳細(xì)列出甲方的工作時(shí)間，包括每天的工作時(shí)間、休息日等。7.附件七：《培訓(xùn)計(jì)劃》詳細(xì)列出甲方為乙方提供的培訓(xùn)計(jì)劃，包括培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)等。8.附件八：《考核制度》詳細(xì)列出甲方的考核制度，包括考核周期、考核標(biāo)準(zhǔn)等。9.附件九：《解聘通知書》甲方解除與乙方聘用合同時(shí)，應(yīng)提供的解聘通知書。10.附件十：《辭職申請書》乙方辭職時(shí)需提交的辭職申請書。11.附件十一：《保密協(xié)議》甲乙雙方簽訂的保密協(xié)議，明確保密內(nèi)容、保密期限等。12.附件十二：《知識產(chǎn)權(quán)協(xié)議》甲乙雙方簽訂的知識產(chǎn)權(quán)協(xié)議，明確知識產(chǎn)權(quán)歸屬、保護(hù)等事項(xiàng)。13.附件十三：《第三方服務(wù)協(xié)議》甲乙雙方與第三方簽訂的服務(wù)協(xié)議，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。14.附件十四：《合同變更協(xié)議》甲乙雙方簽訂的合同變更協(xié)議，明確變更條件、變更內(nèi)容等。15.附件十五：《合同終止協(xié)議》甲乙雙方簽訂的合同終止協(xié)議，明確終止條件、終止程序等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定（1）未按時(shí)支付乙方工資、獎(jiǎng)金、津貼等；（2）未按照約定提供培訓(xùn)、繼續(xù)教育機(jī)會；（3）未按照約定提供社會保險(xiǎn)和福利待遇；（4）解除聘用合同未提前通知乙方或支付賠償金；（5）侵犯乙方的知識產(chǎn)權(quán)等。甲方違約責(zé)任的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)本合同的約定和相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定進(jìn)行認(rèn)定。2.乙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定（1）未按時(shí)完成甲方分配的工作任務(wù)；（2）未遵守甲方的規(guī)章制度，造成甲方損