精神科緊急固定化管理制度

精神科緊急固定化管理制度第一章總則第一條目的與依據(jù)1.1為了保障精神科患者的人身安全，確保醫(yī)療場合的治療秩序安全有序進(jìn)行，訂立本管理制度。本制度依據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)、醫(yī)院管理制度以及相關(guān)診療規(guī)范進(jìn)行，適用于本院的精神科緊急固定化管理工作。1.2緊急固定化管理是指對精神科患者在緊急情況下采取固定化手段，以保護(hù)患者及四周人員的生命安全和身體健康，并搭配相關(guān)醫(yī)療措施進(jìn)行的一種臨床管理方法。第二條適用范圍2.1本制度適用于本院精神科患者緊急情況下的固定化管理工作。2.2緊急情況包含但不限于患者顯現(xiàn)暴力行為、自殘行為、失去自控本領(lǐng)等情形。第二章管理流程第三條評估與推斷3.1一旦患者顯現(xiàn)緊急情況，醫(yī)務(wù)人員應(yīng)立刻進(jìn)行緊急情況的評估與推斷。評估包含確定患者的不安全程度、可能引發(fā)緊急情況的原因等內(nèi)容。3.2評估結(jié)果應(yīng)記錄在患者的病歷中，并及時(shí)報(bào)告主管醫(yī)生或主管護(hù)士。第四條引導(dǎo)與決策4.1主管醫(yī)生或主管護(hù)士在收到評估報(bào)告后，應(yīng)快速引導(dǎo)現(xiàn)場醫(yī)務(wù)人員采取必需的措施，包含但不限于樂觀溝通、安頓患者情緒、供應(yīng)藥物掌控等。4.2假如緊急情況無法通過現(xiàn)場措施掌控，主管醫(yī)生或主管護(hù)士有權(quán)決議采取緊急固定化管理措施。第五條緊急固定化管理措施5.1緊急固定化管理措施應(yīng)在醫(yī)務(wù)人員引導(dǎo)下進(jìn)行，并應(yīng)盡量減少對患者的損害。5.2緊急固定化管理手段包含但不限于管束帶、管束衣、管束背心等工具的使用。第六條管理記錄與報(bào)告6.1在緊急固定化管理措施實(shí)施過程中，醫(yī)務(wù)人員應(yīng)做好記錄工作，包含緊急固定化管理的具體方法、過程和連續(xù)時(shí)間等。6.2緊急固定化管理結(jié)束后，應(yīng)及時(shí)報(bào)告主管醫(yī)生或主管護(hù)士，以便他們隨時(shí)了解患者的情況，并做出相應(yīng)的調(diào)整和決策。第三章人員培訓(xùn)第七條崗位培訓(xùn)7.1醫(yī)院應(yīng)對參加精神科緊急固定化管理工作的醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行崗位培訓(xùn)。7.2崗位培訓(xùn)包含非暴力溝通技巧、危機(jī)處理技巧、使用管束工具的方法與注意事項(xiàng)等內(nèi)容。第八條考核與培訓(xùn)記錄8.1醫(yī)院應(yīng)建立醫(yī)務(wù)人員的考核與培訓(xùn)記錄，定期對參加緊急固定化管理工作的醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行考核與培訓(xùn)。8.2培訓(xùn)記錄應(yīng)包含培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)方式、培訓(xùn)人員等信息，并留存至相關(guān)檔案。第四章安全防范第九條安全設(shè)施9.1為確保醫(yī)療場合的安全，醫(yī)院應(yīng)配備必需的安全設(shè)施，包含但不限于安全固定床、安全固定椅等，以便在緊急情況下使用。9.2安全設(shè)施應(yīng)定期檢查維護(hù)和修理，確保其良好運(yùn)行。第十條應(yīng)急機(jī)制10.1醫(yī)院應(yīng)建立健全的精神科緊急固定化管理應(yīng)急機(jī)制，依照應(yīng)急預(yù)案有序應(yīng)對各類緊急情況。10.2醫(yī)院應(yīng)定期組織應(yīng)急演練，提高醫(yī)務(wù)人員應(yīng)對緊急情況的本領(lǐng)和應(yīng)對效率。10.3應(yīng)急演練結(jié)果應(yīng)進(jìn)行記錄和分析，及時(shí)修訂完善應(yīng)急預(yù)案。第五章法律責(zé)任第十一條違規(guī)行為處理11.1任何醫(yī)務(wù)人員若違反本管理制度的規(guī)定，濫用緊急固定化管理措施，或?qū)颊咴斐蓳p害，應(yīng)承當(dāng)相應(yīng)的法律責(zé)任，并接受醫(yī)院的紀(jì)律處分。11.2對于精神科緊急固定化管理工作中的違規(guī)行為，醫(yī)院應(yīng)建立投訴舉報(bào)機(jī)制，保障受損害患者及其家屬的合法權(quán)