二零二四年度畢潔的股權(quán)激勵(lì)協(xié)議

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

二零二四年度畢潔的股權(quán)激勵(lì)協(xié)議本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1激勵(lì)對(duì)象1.2激勵(lì)公司1.3股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃第二條：股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的數(shù)量和分配2.1股權(quán)激勵(lì)總量2.2分配原則2.3分配時(shí)間第三條：激勵(lì)對(duì)象的股權(quán)激勵(lì)權(quán)益3.1授予條件3.2授予方式3.3股權(quán)激勵(lì)權(quán)益的行使和轉(zhuǎn)讓第四條：股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的執(zhí)行和調(diào)整4.1計(jì)劃的執(zhí)行4.2計(jì)劃的調(diào)整第五條：激勵(lì)對(duì)象的業(yè)績(jī)考核5.1考核指標(biāo)5.2考核周期5.3考核結(jié)果的應(yīng)用第六條：股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的終止和解除6.1合同終止條件6.2合同解除條件第七條：激勵(lì)對(duì)象的權(quán)益保障7.1保障措施7.2爭(zhēng)議解決方式第八條：合同的生效、變更和解除8.1合同生效條件8.2合同變更條件8.3合同解除條件第九條：合同的爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2適用法律第十條：合同的履行地和履行方式10.1履行地10.2履行方式第十一條：合同的期限11.1合同期限11.2合同續(xù)約條件第十二條：保密條款12.1保密內(nèi)容12.2保密期限12.3違約責(zé)任第十三條：違約責(zé)任13.1激勵(lì)對(duì)象的違約責(zé)任13.2激勵(lì)公司的違約責(zé)任第十四條：其他約定14.1合同的修改和補(bǔ)充14.2合同的解除和終止14.3合同的繼承和轉(zhuǎn)讓第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.1激勵(lì)對(duì)象1.2激勵(lì)公司1.3股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃本合同涉及的股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃為公司首次實(shí)施的股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃，旨在激勵(lì)激勵(lì)對(duì)象為公司的發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn)。第二條：股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的數(shù)量和分配2.1股權(quán)激勵(lì)總量本股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃總量為激勵(lì)公司總股本的1%，即萬(wàn)股。2.2分配原則股權(quán)激勵(lì)的分配原則為績(jī)效考核與崗位價(jià)值相結(jié)合，根據(jù)激勵(lì)對(duì)象的績(jī)效考核結(jié)果和崗位價(jià)值確定分配比例。2.3分配時(shí)間股權(quán)激勵(lì)的分配時(shí)間分為三個(gè)批次，第一批次在合同簽訂后的6個(gè)月內(nèi)，第二批次在合同簽訂后的12個(gè)月內(nèi)，第三批次在合同簽訂后的18個(gè)月內(nèi)。第三條：激勵(lì)對(duì)象的股權(quán)激勵(lì)權(quán)益3.1授予條件3.2授予方式股權(quán)激勵(lì)的授予方式為股票期權(quán)，激勵(lì)對(duì)象在滿足授予條件后，按照合同約定的價(jià)格購(gòu)買公司股票。3.3股權(quán)激勵(lì)權(quán)益的行使和轉(zhuǎn)讓激勵(lì)對(duì)象在獲得股票期權(quán)后，需在合同約定的期限內(nèi)行使，逾期未行使的，股票期權(quán)自動(dòng)失效。激勵(lì)對(duì)象在行使股票期權(quán)后，不得轉(zhuǎn)讓或出售所獲得的股票，除非得到公司的書面同意。第四條：股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的執(zhí)行和調(diào)整4.1計(jì)劃的執(zhí)行激勵(lì)公司應(yīng)在合同約定的時(shí)間內(nèi)，按照合同約定向激勵(lì)對(duì)象授予股票期權(quán)。4.2計(jì)劃的調(diào)整在合同執(zhí)行期間，如遇特殊情況，如需調(diào)整激勵(lì)計(jì)劃的總量、分配原則等，各方可協(xié)商一致后進(jìn)行調(diào)整。第五條：激勵(lì)對(duì)象的業(yè)績(jī)考核5.1考核指標(biāo)激勵(lì)對(duì)象的業(yè)績(jī)考核指標(biāo)為公司凈利潤(rùn)、營(yíng)業(yè)收入等，具體指標(biāo)根據(jù)公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃確定。5.2考核周期業(yè)績(jī)考核周期為合同簽訂后的12個(gè)月。5.3考核結(jié)果的應(yīng)用第六條：股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的終止和解除6.1合同終止條件（1）激勵(lì)對(duì)象主動(dòng)離職；（2）激勵(lì)對(duì)象因違反公司規(guī)章制度被解除勞動(dòng)合同；（3）激勵(lì)對(duì)象因觸犯法律法規(guī)被追究刑事責(zé)任。6.2合同解除條件（1）激勵(lì)公司因重大事項(xiàng)導(dǎo)致無(wú)法履行合同；（2）激勵(lì)公司因法律法規(guī)變化導(dǎo)致合同無(wú)效；（3）激勵(lì)公司因不可抗力導(dǎo)致無(wú)法履行合同。第七條：激勵(lì)對(duì)象的權(quán)益保障7.1保障措施激勵(lì)公司應(yīng)確保激勵(lì)對(duì)象的股權(quán)激勵(lì)權(quán)益得到合法保障，如發(fā)生侵害激勵(lì)對(duì)象權(quán)益的行為，激勵(lì)公司應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。7.2爭(zhēng)議解決方式如合同執(zhí)行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，各方應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。本合同第一條至第七條為合同的核心條款，明確了合同主體、股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的數(shù)量和分配、激勵(lì)對(duì)象的股權(quán)激勵(lì)權(quán)益、業(yè)績(jī)考核、計(jì)劃的終止和解除以及權(quán)益保障等內(nèi)容。第八條：合同的生效、變更和解除8.1合同生效條件本合同自各方簽字（或蓋章）之日起生效。8.2合同變更條件合同生效后，如各方同意對(duì)合同內(nèi)容進(jìn)行變更，應(yīng)簽訂書面變更協(xié)議，經(jīng)各方簽字（或蓋章）后生效。8.3合同解除條件合同解除應(yīng)遵循雙方協(xié)商一致的原則。如一方要求解除合同，需提前三個(gè)月通知對(duì)方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致后解除。第九條：合同的爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式如合同執(zhí)行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，各方應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。9.2適用法律本合同的簽訂、效力、解釋、履行及爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國(guó)法律。第十條：合同的履行地和履行方式10.1履行地本合同的履行地為激勵(lì)公司的注冊(cè)地。10.2履行方式各方應(yīng)按照合同約定的方式履行各自的權(quán)利和義務(wù)。第十一條：合同的期限11.1合同期限本合同的有效期為一年，自合同生效之日起計(jì)算。11.2合同續(xù)約條件合同到期后，如各方同意續(xù)約，應(yīng)簽訂書面續(xù)約協(xié)議，并明確續(xù)約后的合同期限、條款等內(nèi)容。第十二條：保密條款12.1保密內(nèi)容各方應(yīng)對(duì)在合同履行過(guò)程中獲得的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。12.2保密期限保密期限自合同生效之日起算，至合同終止或解除之日止。12.3違約責(zé)任如一方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致對(duì)方遭受損失的，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第十三條：違約責(zé)任13.1激勵(lì)對(duì)象的違約責(zé)任激勵(lì)對(duì)象如發(fā)生合同約定的違約行為，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。13.2激勵(lì)公司的違約責(zé)任激勵(lì)公司如發(fā)生合同約定的違約行為，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。第十四條：其他約定14.1合同的修改和補(bǔ)充本合同的修改和補(bǔ)充應(yīng)采用書面形式，經(jīng)各方簽字（或蓋章）后生效。14.2合同的解除和終止合同的解除和終止應(yīng)遵循雙方協(xié)商一致的原則。如一方要求解除或終止合同，需提前三個(gè)月通知對(duì)方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致后解除或終止。14.3合同的繼承和轉(zhuǎn)讓本合同不得轉(zhuǎn)讓，但一方依法繼承的，可以繼承本合同的權(quán)利和義務(wù)。第二部分：第三方介入后的修正第一條：第三方概念界定1.1第三方定義本合同所稱的“第三方”是指除甲方（激勵(lì)公司）和乙方（激勵(lì)對(duì)象）之外，與本合同有關(guān)聯(lián)的其他主體，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、審計(jì)機(jī)構(gòu)、監(jiān)管機(jī)構(gòu)等。1.2第三方職責(zé)第三方根據(jù)本合同的約定，履行相應(yīng)的職責(zé)，包括但不限于評(píng)估乙方的業(yè)績(jī)、核實(shí)乙方的股權(quán)激勵(lì)資格、監(jiān)督股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的實(shí)施等。第二條：第三方介入的方式和條件2.1介入方式第三方介入本合同的方式包括但不限于提供專業(yè)意見、進(jìn)行實(shí)地調(diào)查、出具報(bào)告等。2.2介入條件第三方介入的條件包括但不限于：（1）甲方和乙方書面同意第三方介入；（2）第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力；（3）第三方與甲方、乙方不存在利益沖突。第三條：第三方的權(quán)利和義務(wù)3.1權(quán)利（1）要求甲方和乙方提供與合同履行相關(guān)的資料和信息；（2）對(duì)甲方和乙方的履行情況進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估；（3）獲得合同約定的報(bào)酬。3.2義務(wù)（1）遵守法律法規(guī)和本合同的約定；（2）保持獨(dú)立客觀，不得偏袒任何一方；（3）對(duì)獲取的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。第四條：第三方責(zé)任限額4.1責(zé)任限制第三方在本合同履行過(guò)程中，對(duì)因違約、過(guò)失或其他原因給甲方或乙方造成的損失，承擔(dān)有限責(zé)任。第三方同意賠償?shù)淖罡呓痤~為合同報(bào)酬的總額。4.2責(zé)任限定（1）甲方和乙方之間的糾紛；（2）甲方和乙方未履行或未正確履行合同導(dǎo)致的損失；（3）第三方無(wú)法控制或預(yù)見的事件導(dǎo)致的損失。第五條：第三方與甲方、乙方的關(guān)系5.1獨(dú)立關(guān)系第三方與甲方、乙方保持獨(dú)立關(guān)系，不受甲方、乙方控制，獨(dú)立履行合同義務(wù)。5.2相互協(xié)作甲方、乙方應(yīng)積極配合第三方的履行，提供必要的協(xié)助和支持。5.3權(quán)益劃分第三方介入本合同產(chǎn)生的權(quán)益，包括但不限于報(bào)酬、賠償?shù)?，由合同各方按照約定劃分。第六條：第三方介入的變更和解除6.1變更條件如第三方因故不能繼續(xù)履行合同，甲方、乙方同意變更第三方的，應(yīng)簽訂書面變更協(xié)議，明確新的第三方。6.2解除條件第三方因故不能履行或不適宜繼續(xù)履行本合同的，甲方、乙方有權(quán)解除與第三方的合同，并與新的第三方簽訂相應(yīng)的合同。第七條：第三方介入的爭(zhēng)議解決7.1爭(zhēng)議解決方式如第三方介入過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，各方應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。7.2適用法律本合同的簽訂、效力、解釋、履行及爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國(guó)法律。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件1：股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的具體方案詳細(xì)描述股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的分配比例、授予條件、行使和轉(zhuǎn)讓方式等具體內(nèi)容。附件2：激勵(lì)對(duì)象的績(jī)效考核指標(biāo)和方法列出激勵(lì)對(duì)象的績(jī)效考核指標(biāo)，如凈利潤(rùn)、營(yíng)業(yè)收入等，并說(shuō)明考核方法和流程。附件3：第三方機(jī)構(gòu)的資質(zhì)證明提供第三方機(jī)構(gòu)的資質(zhì)證明文件，包括但不限于營(yíng)業(yè)執(zhí)照、資質(zhì)證書等。附件4：第三方機(jī)構(gòu)的報(bào)酬協(xié)議詳細(xì)說(shuō)明第三方機(jī)構(gòu)的報(bào)酬金額、支付方式、支付時(shí)間等。附件5：保密協(xié)議明確各方對(duì)保密信息的保護(hù)義務(wù)、保密期限以及違約責(zé)任。附件6：股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的修訂歷史列出股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃自首次實(shí)施以來(lái)的所有修訂歷史，包括修訂日期、修訂內(nèi)容等。附件7：激勵(lì)對(duì)象的個(gè)人信息表提供激勵(lì)對(duì)象的個(gè)人信息，包括姓名、身份證號(hào)、職務(wù)等。附件8：股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的授予證明證明激勵(lì)對(duì)象根據(jù)股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃獲得的股權(quán)激勵(lì)權(quán)益的文件。附件9：業(yè)績(jī)承諾函激勵(lì)對(duì)象向公司提交的業(yè)績(jī)承諾函，承諾在合同約定的期限內(nèi)達(dá)到一定的業(yè)績(jī)目標(biāo)。附件10：合同的續(xù)約協(xié)議如合同到期后需要續(xù)約，需提供續(xù)約協(xié)議，明確續(xù)約后的合同期限、條款等內(nèi)容。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.激勵(lì)對(duì)象未達(dá)到績(jī)效考核指標(biāo)。2.激勵(lì)對(duì)象未按合同約定行使和轉(zhuǎn)讓股權(quán)激勵(lì)權(quán)益。3.激勵(lì)公司未按合同約定向激勵(lì)對(duì)象授予股票期權(quán)。4.激勵(lì)公司未按合同約定支付第三方機(jī)構(gòu)的報(bào)酬。5.第三方機(jī)構(gòu)未按合同約定履行評(píng)估、監(jiān)督等職責(zé)。責(zé)任認(rèn)定：1.激勵(lì)對(duì)象未達(dá)到績(jī)效考核指標(biāo)的責(zé)任認(rèn)定：激勵(lì)對(duì)象需按照合同約定承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，如支付違約金、賠償損失等。2.激勵(lì)對(duì)象未按合同約定行使和轉(zhuǎn)讓股權(quán)激勵(lì)權(quán)益的責(zé)任認(rèn)定：激勵(lì)對(duì)