版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專(zhuān)業(yè)合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專(zhuān)業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL
二零二四年度勞動(dòng)合同標(biāo)的員工崗位及職責(zé)本合同目錄一覽第一條勞動(dòng)合同標(biāo)的1.1崗位名稱(chēng)1.2崗位職責(zé)1.3工作地點(diǎn)1.4工作時(shí)間第二條員工基本信息2.1姓名2.2性別2.3身份證號(hào)碼2.4聯(lián)系電話2.5電子郵箱第三條勞動(dòng)合同期限3.1合同起始日期3.2合同終止日期第四條薪酬待遇4.1基本工資4.2獎(jiǎng)金4.3五險(xiǎn)一金4.4加班費(fèi)4.5其他補(bǔ)貼第五條試用期5.1試用期期限5.2試用期工資5.3試用期考核第六條培訓(xùn)與晉升6.1培訓(xùn)機(jī)會(huì)6.2晉升機(jī)制第七條保密協(xié)議7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3違約責(zé)任第八條勞動(dòng)合同的解除和終止8.1雙方解除勞動(dòng)合同的情形8.2單方面解除勞動(dòng)合同的情形8.3勞動(dòng)合同終止的情形8.4經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)诰艞l違約責(zé)任9.1勞動(dòng)者違約責(zé)任9.2用人單位違約責(zé)任第十條爭(zhēng)議解決10.1協(xié)商解決10.2調(diào)解解決10.3仲裁解決10.4訴訟解決第十一條其他事項(xiàng)11.1合同修改11.2合同解除11.3信息變更11.4附件第十二條雙方簽字12.1勞動(dòng)者簽字12.2用人單位簽字第十三條合同生效13.1簽署日期13.2生效日期第十四條合同副本14.1勞動(dòng)者保留副本14.2用人單位保留副本14.3政府部門(mén)備案第一部分:合同如下:第一條勞動(dòng)合同標(biāo)的1.1崗位名稱(chēng):根據(jù)雙方協(xié)商確定的具體崗位名稱(chēng)。1.2崗位職責(zé):明確員工的崗位職責(zé)和各項(xiàng)工作內(nèi)容。1.3工作地點(diǎn):指明員工的工作地點(diǎn)。1.4工作時(shí)間:規(guī)定員工的工作時(shí)間,包括正常工作時(shí)間、休息日和節(jié)假日安排。第二條員工基本信息2.1姓名:(填寫(xiě)員工姓名)2.2性別:(填寫(xiě)員工的性別)2.3身份證號(hào)碼:(填寫(xiě)員工的身份證號(hào)碼)2.4聯(lián)系電話:(填寫(xiě)員工的聯(lián)系電話)2.5電子郵箱:(填寫(xiě)員工的電子郵箱)第三條勞動(dòng)合同期限3.1合同起始日期:(填寫(xiě)合同起始日期)3.2合同終止日期:(填寫(xiě)合同終止日期)第四條薪酬待遇4.1基本工資:(填寫(xiě)基本工資數(shù)額)4.2獎(jiǎng)金:(填寫(xiě)?yīng)劷鸬挠?jì)算方式和數(shù)額)4.3五險(xiǎn)一金:(說(shuō)明五險(xiǎn)一金的具體繳納比例和繳納基數(shù))4.4加班費(fèi):(說(shuō)明加班費(fèi)的計(jì)算方式和支付標(biāo)準(zhǔn))4.5其他補(bǔ)貼:(填寫(xiě)其他補(bǔ)貼的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn))第五條試用期5.1試用期期限:(填寫(xiě)試用期期限)5.2試用期工資:(填寫(xiě)試用期工資數(shù)額)5.3試用期考核:(說(shuō)明試用期的考核標(biāo)準(zhǔn)和流程)第六條培訓(xùn)與晉升6.1培訓(xùn)機(jī)會(huì):(說(shuō)明培訓(xùn)的機(jī)會(huì)和方式)6.2晉升機(jī)制:(說(shuō)明晉升的標(biāo)準(zhǔn)和流程)第七條保密協(xié)議7.1保密內(nèi)容:(列舉需要保密的信息內(nèi)容)7.2保密期限:(填寫(xiě)保密期限)7.3違約責(zé)任:(說(shuō)明違約責(zé)任的具體內(nèi)容和承擔(dān)方式)第八條勞動(dòng)合同的解除和終止8.1雙方解除勞動(dòng)合同的情形:(列舉雙方可以解除勞動(dòng)合同的情形)8.2單方面解除勞動(dòng)合同的情形:(列舉單方面解除勞動(dòng)合同的情形和條件)8.3勞動(dòng)合同終止的情形:(列舉勞動(dòng)合同終止的情形)8.4經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償:(說(shuō)明經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠?jì)算方式和支付標(biāo)準(zhǔn))第九條違約責(zé)任9.1勞動(dòng)者違約責(zé)任:(說(shuō)明勞動(dòng)者違約的責(zé)任和承擔(dān)方式)9.2用人單位違約責(zé)任:(說(shuō)明用人單位違約的責(zé)任和承擔(dān)方式)第十條爭(zhēng)議解決10.1協(xié)商解決:(說(shuō)明協(xié)商解決的程序和期限)10.2調(diào)解解決:(說(shuō)明調(diào)解解決的程序和期限)10.3仲裁解決:(說(shuō)明仲裁解決的程序和期限)10.4訴訟解決:(說(shuō)明訴訟解決的程序和期限)第十一條其他事項(xiàng)11.1合同修改:(說(shuō)明合同修改的程序和條件)11.2合同解除:(說(shuō)明合同解除的程序和條件)11.3信息變更:(說(shuō)明信息變更的程序和條件)11.4附件:(說(shuō)明附件的內(nèi)容和數(shù)量)第十二條雙方簽字第十三條合同生效13.1簽署日期:(填寫(xiě)合同簽署的日期)13.2生效日期:(填寫(xiě)合同生效的日期)第十四條合同副本14.3政府部門(mén)備案:(說(shuō)明合同副本需要備案的政府部門(mén)和相關(guān)程序)第八條勞動(dòng)合同的解除和終止8.1雙方解除勞動(dòng)合同的情形8.1.1雙方協(xié)商一致,可以解除勞動(dòng)合同。解除勞動(dòng)合同的通知應(yīng)在雙方商定的通知期限內(nèi)書(shū)面送達(dá)對(duì)方。8.1.2勞動(dòng)者因個(gè)人原因提出解除勞動(dòng)合同的,應(yīng)提前三十日以書(shū)面形式通知用人單位。8.1.3用人單位因客觀原因需要解除勞動(dòng)合同的,應(yīng)提前三十日書(shū)面通知?jiǎng)趧?dòng)者,并支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。8.2單方面解除勞動(dòng)合同的情形8.2.1勞動(dòng)者在試用期內(nèi)解除勞動(dòng)合同的,無(wú)需提供理由,但應(yīng)提前三日通知用人單位。8.2.2用人單位在勞動(dòng)者嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或公司規(guī)章制度,或者勞動(dòng)者嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊,給用人單位造成重大損害的情況下,可以單方面解除勞動(dòng)合同,并無(wú)需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。8.2.3用人單位因客觀原因需要單方面解除勞動(dòng)合同的,應(yīng)提前三十日書(shū)面通知?jiǎng)趧?dòng)者,并支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。8.3勞動(dòng)合同終止的情形8.3.1勞動(dòng)合同期滿,雙方未續(xù)簽勞動(dòng)合同的,勞動(dòng)合同自然終止。8.3.2勞動(dòng)者達(dá)到法定退休年齡,或者因國(guó)家法律政策規(guī)定的原因?qū)е聞趧?dòng)合同終止的。8.3.3勞動(dòng)者因傷殘等原因被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力,達(dá)到法定退休條件的,勞動(dòng)合同可以終止。8.4經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償8.4.1用人單位依照本合同第八條第8.1.3款解除勞動(dòng)合同的,應(yīng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。8.4.2經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠?jì)算方式為:勞動(dòng)者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。8.4.3用人單位依照本合同第八條第8.2.2款解除勞動(dòng)合同的,無(wú)需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第九條違約責(zé)任9.1勞動(dòng)者違約責(zé)任9.1.1勞動(dòng)者違反本合同的約定,導(dǎo)致勞動(dòng)合同解除或終止的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。9.1.2勞動(dòng)者違反保密協(xié)議,泄露用人單位商業(yè)秘密的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,并賠償用人單位因此造成的損失。9.2用人單位違約責(zé)任9.2.1用人單位違反本合同的約定,導(dǎo)致勞動(dòng)合同解除或終止的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。9.2.2用人單位未按照本合同約定支付勞動(dòng)者工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等待遇的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,并支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第十條爭(zhēng)議解決10.1協(xié)商解決10.1.1雙方在發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí),應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決。10.1.2協(xié)商解決的期限為三十日,自雙方確認(rèn)爭(zhēng)議存在之日起計(jì)算。10.2調(diào)解解決10.2.1如果協(xié)商不成,雙方可以申請(qǐng)第三方調(diào)解。10.2.2調(diào)解解決的期限為三十日,自調(diào)解組織收到調(diào)解申請(qǐng)之日起計(jì)算。10.3仲裁解決10.3.1如果調(diào)解不成,雙方可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。10.3.2仲裁裁決具有法律效力,雙方均應(yīng)遵守。10.4訴訟解決10.4.1對(duì)仲裁裁決不服的,一方或雙方可以自收到仲裁裁決書(shū)之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。10.4.2人民法院按照審判程序?qū)徖韯趧?dòng)爭(zhēng)議案件。第十一條其他事項(xiàng)11.1合同修改11.1.1合同的修改應(yīng)由雙方協(xié)商一致,并以書(shū)面形式進(jìn)行。11.1.2合同修改的部分應(yīng)經(jīng)雙方簽字或蓋章確認(rèn)。11.2合同解除11.2.1合同解除應(yīng)遵循本合同第八條的規(guī)定。11.2.2合同解除后,雙方應(yīng)按照本合同約定處理相關(guān)事宜。11.3信息變更11.3.1雙方提供的合同信息如有變更,應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方。11.3.2信息變更應(yīng)以書(shū)面形式進(jìn)行確認(rèn)。11.4附件11.4.1合同附件包括用人單位的規(guī)章制度、薪酬福利制度、崗位職責(zé)描述等。11.4.2附件應(yīng)為本合同的有效組成部分,與合同具有同等法律效力。第十二條雙方簽字第十三條合同生效13.1簽署日期:(第二部分:第三方介入后的修正鑒于本合同在履行過(guò)程中可能涉及第三方介入的情況,為確保合同的順利履行,明確各方的權(quán)利義務(wù),特對(duì)合同進(jìn)行如下補(bǔ)充:第一條第三方定義1.1本合同所稱(chēng)第三方,是指除甲乙方之外的,與甲乙方有業(yè)務(wù)往來(lái)或利害關(guān)系的個(gè)人、法人或其他組織。1.2第三方包括但不限于中介方、客戶、供應(yīng)商、合作伙伴等。第二條第三方介入的情形2.1第三方介入本合同的情形包括但不限于:提供服務(wù)、提供貨物、提供技術(shù)支持、提供信息、參與項(xiàng)目管理等。第三條第三方責(zé)任3.1第三方介入本合同的,應(yīng)遵守合同的約定,履行合同義務(wù)。3.2第三方未按合同約定履行義務(wù)的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。3.3第三方因違約給甲乙方造成損失的,應(yīng)賠償甲乙方的損失。第四條第三方權(quán)利4.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定獲得相應(yīng)的服務(wù)、貨物、技術(shù)支持等。4.2第三方有權(quán)要求甲乙方按照合同約定履行義務(wù)。第五條第三方義務(wù)5.1第三方應(yīng)按照合同約定提供服務(wù)、貨物、技術(shù)支持等。5.2第三方應(yīng)保證提供的服務(wù)、貨物、技術(shù)支持等符合合同約定。5.3第三方應(yīng)保密甲乙方的商業(yè)秘密,不得泄露給其他方。第六條第三方與甲乙方的關(guān)系6.1第三方與甲乙方之間是獨(dú)立的合同關(guān)系。6.2第三方與甲乙方之間的合同關(guān)系不影響甲乙方之間的勞動(dòng)合同關(guān)系。第七條第三方責(zé)任限額7.1除非合同另有約定,第三方對(duì)甲乙方承擔(dān)的責(zé)任限額不超過(guò)其在本合同項(xiàng)下應(yīng)支付的金額。7.2第三方對(duì)甲乙方承擔(dān)的責(zé)任限于直接損失,不包括間接損失、后果性損失等。第八條第三方違約處理8.1第三方違約的,甲乙方有權(quán)選擇要求第三方繼續(xù)履行合同或解除合同。8.2甲乙方選擇解除合同的,有權(quán)要求第三方賠償損失。第九條第三方與甲乙方的溝通9.1第三方與甲乙方之間的溝通應(yīng)通過(guò)雙方指定的聯(lián)系人進(jìn)行。9.2雙方指定的聯(lián)系人應(yīng)保持溝通暢通,及時(shí)處理合同履行過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題。第十條合同的變更和解除10.1合同的變更和解除應(yīng)遵循合同約定和法律法規(guī)的規(guī)定。10.2合同的變更和解除不影響第三方在本合同項(xiàng)下的權(quán)利和義務(wù)。第十一條合同的終止11.1合同終止后,第三方對(duì)甲乙方的義務(wù)繼續(xù)有效,直至履行完畢。11.2合同終止后,第三方應(yīng)按照合同約定退還甲乙方的貨物、服務(wù)費(fèi)用等。第十二條法律適用和爭(zhēng)議解決12.1本合同受中華人民共和國(guó)法律管轄。12.2因本合同產(chǎn)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十三條雙方簽字第十四條合同生效14.1簽署日期:(填寫(xiě)合同簽署的日期)14.2生效日期:(填寫(xiě)合同生效的日期)第十五條合同副本第三部分:其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一:附件列表:附件1:用人單位的規(guī)章制度詳細(xì)描述用人單位的內(nèi)部管理制度,包括考勤制度、福利制度、晉升制度等。附件2:薪酬福利制度詳細(xì)說(shuō)明薪酬構(gòu)成、獎(jiǎng)金制度、五險(xiǎn)一金繳納標(biāo)準(zhǔn)等。附件3:崗位職責(zé)描述具體列舉各崗位的職責(zé)范圍、工作內(nèi)容、績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)等。附件4:中介服務(wù)合同如有中介方參與,提供中介服務(wù)合同作為附件,詳細(xì)描述中介方的服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、服務(wù)費(fèi)用等。附件5:客戶名單提供客戶名單及其相關(guān)聯(lián)系方式,以便勞動(dòng)者了解甲方的主要業(yè)務(wù)及客戶情況。附件6:供應(yīng)商名單提供供應(yīng)商名單及其相關(guān)聯(lián)系方式,以便勞動(dòng)者了解甲方的供應(yīng)鏈情況。附件7:項(xiàng)目合作協(xié)議如有項(xiàng)目合作,提供項(xiàng)目合作協(xié)議作為附件,詳細(xì)描述項(xiàng)目范圍、合作期限、雙方責(zé)任等。附件8:技術(shù)支持協(xié)議如有技術(shù)支持,提供技術(shù)支持協(xié)議作為附件,詳細(xì)描述技術(shù)支持的內(nèi)容、期限、費(fèi)用等。附件9:保密協(xié)議詳細(xì)描述保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等。附件10:培訓(xùn)計(jì)劃提供培訓(xùn)計(jì)劃及其相關(guān)內(nèi)容,包括培訓(xùn)課程、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)費(fèi)用等。說(shuō)明二:違約行為及責(zé)任認(rèn)定:1.勞動(dòng)者違反勞動(dòng)合同的約定,包括但不限于遲到、早退、曠工等。示例:勞動(dòng)者連續(xù)三天曠工,構(gòu)成嚴(yán)重違約,用人單位有權(quán)解除勞動(dòng)合同。2.勞動(dòng)者泄露用人單位的商業(yè)秘密。示例:勞動(dòng)者未經(jīng)許可,將用人單位的商業(yè)秘密告知競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,造成重大損失。3.用人單位未按照勞動(dòng)合同的約定支付工資、獎(jiǎng)金
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2024石材加工行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化及質(zhì)量管理體系合作協(xié)議3篇
- 個(gè)人向公司借款詳細(xì)條款合同版B版
- 專(zhuān)業(yè)租車(chē)協(xié)議范本:2024年版
- 2025年度地質(zhì)勘查測(cè)繪合作協(xié)議書(shū)8篇
- 2024版銷(xiāo)售代表獎(jiǎng)勵(lì)提成協(xié)議樣本一
- 集合2024年度醫(yī)療設(shè)備采購(gòu)及安裝服務(wù)合同
- 2025年度文化旅游項(xiàng)目合作協(xié)議補(bǔ)充協(xié)議3篇
- 2024精密波紋管訂貨及銷(xiāo)售協(xié)議條款版B版
- 2025年度廠房租賃及品牌授權(quán)使用合同4篇
- 二零二五年度汽車(chē)后市場(chǎng)銷(xiāo)售提成及品牌代理協(xié)議
- 礦山隱蔽致災(zāi)普查治理報(bào)告
- 2024年事業(yè)單位財(cái)務(wù)工作計(jì)劃例文(6篇)
- 副總經(jīng)理招聘面試題與參考回答(某大型國(guó)企)2024年
- PDCA循環(huán)提高護(hù)士培訓(xùn)率
- 2024年工程咨詢(xún)服務(wù)承諾書(shū)
- 青桔單車(chē)保險(xiǎn)合同條例
- 車(chē)輛使用不過(guò)戶免責(zé)協(xié)議書(shū)范文范本
- 《獅子王》電影賞析
- 2023-2024學(xué)年天津市部分區(qū)九年級(jí)(上)期末物理試卷
- DB13-T 5673-2023 公路自愈合瀝青混合料薄層超薄層罩面施工技術(shù)規(guī)范
- 河北省保定市定州市2025屆高二數(shù)學(xué)第一學(xué)期期末監(jiān)測(cè)試題含解析
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論