藥店招聘合同范本

藥店招聘合同范本1.甲方（買方/出租方/委托方）：

名稱：XX連鎖藥店有限公司

地址：XX省XX市XX區(qū)XX路XX號(hào)

法定代表人：張三

聯(lián)系方式/p>

乙方（賣方/承租方/服務(wù)提供方）：

名稱：XX人力資源服務(wù)有限公司

地址：XX省XX市XX區(qū)XX路XX號(hào)

法定代表人：李四

聯(lián)系方式/p>

合同簡介：

鑒于甲方是一家在國內(nèi)外擁有多家連鎖藥店的大型醫(yī)藥零售企業(yè)，為拓展業(yè)務(wù)，提高服務(wù)質(zhì)量，現(xiàn)需招聘一批具有專業(yè)素質(zhì)的藥店工作人員；乙方作為一家專業(yè)的人力資源服務(wù)公司，擁有豐富的招聘經(jīng)驗(yàn)和人才資源，能夠?yàn)榧追教峁└咝?、專業(yè)的招聘服務(wù)。雙方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，就甲方委托乙方進(jìn)行藥店招聘事宜，達(dá)成如下合同：

一、甲方權(quán)利與義務(wù)

1.甲方有權(quán)按照本合同約定，要求乙方提供藥店招聘服務(wù)，包括但不限于發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、面試、辦理入職手續(xù)等。

2.甲方應(yīng)向乙方提供真實(shí)、合法的招聘需求，包括招聘人數(shù)、職位要求、薪資待遇等信息，并確保招聘信息的真實(shí)性和有效性。

3.甲方應(yīng)在乙方推薦候選人后，按照約定的時(shí)間節(jié)點(diǎn)及時(shí)反饋面試結(jié)果，并對乙方的服務(wù)提出意見和建議。

二、乙方權(quán)利與義務(wù)

1.乙方應(yīng)按照甲方的招聘需求，積極尋找合適的候選人，并負(fù)責(zé)篩選簡歷、面試等相關(guān)工作。

2.乙方應(yīng)在合同約定的期限內(nèi)完成招聘任務(wù)，確保甲方招聘需求得到滿足。

3.乙方應(yīng)確保所推薦的候選人的資料真實(shí)、準(zhǔn)確，并對候選人的能力、品行等進(jìn)行嚴(yán)格把關(guān)。

三、價(jià)格與支付條件

1.甲方應(yīng)按照本合同約定的價(jià)格向乙方支付招聘服務(wù)費(fèi)。

2.支付條件為：乙方推薦的候選人通過甲方面試并正式入職后，甲方應(yīng)在候選人入職之日起15個(gè)工作日內(nèi)支付乙方招聘服務(wù)費(fèi)。

四、履行期限

本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為一年。如雙方同意續(xù)約，應(yīng)在合同到期前30日書面簽訂續(xù)約協(xié)議。

五、違約責(zé)任

1.任何一方違反本合同的規(guī)定，導(dǎo)致合同無法履行或造成對方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

2.甲方未按時(shí)支付招聘服務(wù)費(fèi)的，應(yīng)按照逾期支付金額的千分之五向乙方支付違約金。

六、不可抗力

由于不可抗力因素導(dǎo)致一方無法履行合同的，該方應(yīng)立即通知對方，并提供相關(guān)證明文件。雙方應(yīng)協(xié)商解決合同履行問題。

七、爭議解決

如雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)優(yōu)先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

八、其他條款

1.本合同的修改和補(bǔ)充，應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

九、附則

本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。

十、簽署

甲乙雙方于本合同簽訂之日，分別在合同文本上簽字蓋章，以茲確認(rèn)。

甲方（蓋章）：XX連鎖藥店有限公司

乙方（蓋章）：XX人力資源服務(wù)有限公司

法定代表人/負(fù)責(zé)人：張三

法定代表人/負(fù)責(zé)人：李四

簽訂日期：____年____月____日

第一條合同目的與范圍

本合同的主要目的在于甲方委托乙方為其提供專業(yè)、高效的藥店招聘服務(wù)，以滿足甲方在業(yè)務(wù)發(fā)展過程中對專業(yè)人才的需求。具體內(nèi)容包括：乙方根據(jù)甲方提供的招聘需求，發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、面試、辦理入職手續(xù)等，確保甲方在合同約定的期限內(nèi)招聘到合適的人才。

第二條定義

1.招聘服務(wù)費(fèi)：指甲方根據(jù)本合同約定，向乙方支付的為其提供招聘服務(wù)的費(fèi)用。

2.候選人：指乙方根據(jù)甲方招聘需求，推薦的具備相關(guān)能力和經(jīng)驗(yàn)的應(yīng)聘者。

3.入職：指候選人通過甲方面試，正式成為甲方員工。

第三條雙方權(quán)利與義務(wù)

一、甲方的權(quán)力和義務(wù)

1.甲方有權(quán)要求乙方按照約定的服務(wù)內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)提供招聘服務(wù)。

2.甲方應(yīng)向乙方提供真實(shí)、合法的招聘需求，并對招聘過程中的相關(guān)信息予以保密。

3.甲方應(yīng)在乙方推薦候選人后，按照約定的時(shí)間節(jié)點(diǎn)及時(shí)反饋面試結(jié)果，并對乙方提供的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行評價(jià)。

4.甲方應(yīng)在候選人入職之日起15個(gè)工作日內(nèi)支付乙方招聘服務(wù)費(fèi)。

5.甲方有權(quán)要求乙方對候選人進(jìn)行背景，以確保候選人的品行和能力符合要求。

二、乙方的權(quán)力和義務(wù)

1.乙方有權(quán)根據(jù)甲方提供的招聘需求，自主篩選候選人，并面試等相關(guān)工作。

2.乙方應(yīng)在合同約定的期限內(nèi)完成招聘任務(wù)，并確保所推薦的候選人具備相關(guān)能力和經(jīng)驗(yàn)。

3.乙方應(yīng)對候選人的資料嚴(yán)格保密，未經(jīng)甲方同意，不得向第三方泄露候選人的個(gè)人信息。

4.乙方應(yīng)確保所提供的招聘服務(wù)符合甲方的要求，如因乙方原因?qū)е潞蜻x人離職，乙方應(yīng)負(fù)責(zé)在合同有效期內(nèi)免費(fèi)提供替換候選人。

5.乙方有權(quán)要求甲方按時(shí)支付招聘服務(wù)費(fèi)，并對甲方未按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)的行為追究違約責(zé)任。

6.乙方應(yīng)在合同有效期內(nèi)，為甲方提供一次免費(fèi)的招聘培訓(xùn)或咨詢，以提高甲方的招聘效果。

第四條價(jià)格與支付條件

1.甲方應(yīng)按照本合同約定的價(jià)格向乙方支付招聘服務(wù)費(fèi)。服務(wù)費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)為候選人首年年薪的百分之十（10%）。

2.支付方式：甲方應(yīng)以銀行轉(zhuǎn)賬方式向乙方支付服務(wù)費(fèi)。

3.支付時(shí)間：乙方推薦的候選人通過甲方面試并正式入職后，甲方應(yīng)在候選人入職之日起15個(gè)工作日內(nèi)支付乙方招聘服務(wù)費(fèi)。

4.如甲方未按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)，乙方有權(quán)要求甲方支付逾期付款的違約金，違約金計(jì)算方式為逾期支付金額的千分之五。

第五條履行期限

1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為一年。

2.關(guān)鍵時(shí)間節(jié)點(diǎn)：

a.乙方應(yīng)在合同生效后30日內(nèi)，向甲方提供第一批候選人簡歷；

b.甲方應(yīng)在收到候選人簡歷后15日內(nèi)完成面試；

c.甲方應(yīng)在候選人入職之日起15個(gè)工作日內(nèi)支付乙方招聘服務(wù)費(fèi)。

第六條違約責(zé)任

一、甲方的違約責(zé)任

1.如甲方未按時(shí)支付招聘服務(wù)費(fèi)，應(yīng)按照本合同第四條第三款約定支付違約金。

2.如甲方無正當(dāng)理由解除與乙方的合同，應(yīng)支付乙方相當(dāng)于候選人首年年薪百分之二十（20%）的違約金。

3.如甲方違反本合同規(guī)定，導(dǎo)致乙方損失或損害，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

二、乙方的違約責(zé)任

1.如乙方未按照約定時(shí)間完成招聘任務(wù)，應(yīng)退還甲方已支付的招聘服務(wù)費(fèi)，并支付相當(dāng)于候選人首年年薪百分之五（5%）的違約金。

2.如乙方提供的候選人因乙方原因在試用期內(nèi)離職，乙方應(yīng)在接到甲方通知后15日內(nèi)提供替換候選人，否則應(yīng)退還甲方已支付的招聘服務(wù)費(fèi)。

3.如乙方違反本合同規(guī)定，導(dǎo)致甲方損失或損害，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

第七條不可抗力

1.定義：本合同所稱不可抗力，指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為、社會(huì)異常事件等。

2.責(zé)任免除：由于不可抗力導(dǎo)致一方無法履行合同的，該方應(yīng)立即通知對方，并提供相關(guān)證明文件。雙方應(yīng)協(xié)商延長合同履行期限或采取其他補(bǔ)救措施。在不可抗力情況持續(xù)期間，受影響方的合同義務(wù)將相應(yīng)暫停，且不承擔(dān)違約責(zé)任。

第八條爭議解決

1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)優(yōu)先通過友好協(xié)商解決。

2.如協(xié)商不成，雙方均可向合同簽訂地所在的人民調(diào)解委員會(huì)申請調(diào)解。

3.如調(diào)解不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

4.訴訟過程中，雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同中未爭議的部分，除非爭議部分對合同履行構(gòu)成實(shí)質(zhì)性的影響。

5.除雙方另有約定外，本合同爭議的解決方式不排除法律規(guī)定的其他爭議解決途徑，如仲裁等。如有仲裁需要，雙方應(yīng)共同選定仲裁機(jī)構(gòu)，并接受仲裁裁決的約束。

第九條其他條款

1.通知方式：本合同項(xiàng)下的所有通知、要求、批準(zhǔn)等，應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并通過掛號(hào)郵件、快遞或?qū)Ｈ诉f送等方式發(fā)送至對方指定的地址。通知自發(fā)出之日起視為送達(dá)。

2.合同變更：本合同的任何修改和補(bǔ)充，均需雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂，作為本合同的組成部分。

3.終止條件：在以下情況下，一方有權(quán)書面通知另一方解除合同：

a.對方嚴(yán)重違反本合同的規(guī)定，導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行；

b.對方發(fā)生重大違約行為，經(jīng)催告后30日內(nèi)仍未糾正；

c.發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致合同無法履行，且雙方無法達(dá)成補(bǔ)充協(xié)議；

d.雙方協(xié)商一致解除合同。

4.合同的解除不影響雙方在合同解除前的權(quán)利和義務(wù)，也不影響雙方依據(jù)本合同已產(chǎn)生的債權(quán)債務(wù)關(guān)系。

第十條附則

1.本合同的附錄、附件等補(bǔ)充材料，經(jīng)雙方簽字蓋章