2024公司聘用合同書（34篇）

公司聘用合同書（通用34篇）

公司聘用合同書篇1

甲方（單位）名稱：

單位所有制性質：電話號碼地址:

乙方（工人）姓名：性別年齡

____________家庭住址：____________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和國務院《全民所有制企業(yè)臨時工

管理暫行規(guī)定》（以下簡稱《臨時工管理暫行規(guī)定》），（甲

方）因生產(chǎn)工作需要，招用（以下簡稱乙方）為臨時（季節(jié)）

工。為維護勞動關系雙方的合法權益，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本合同，共同

遵守。

一、合同期

本合同有效期為年個月，自年月

日起至年_____月_______日止。本合同期限屆滿，即終

止執(zhí)行。

二、生產(chǎn)（工作）任務

1.在合同期內，乙方同意按甲方生產(chǎn)工作需要，到車

間（部門）從事臨時性生產(chǎn)（工作）。

2.甲方對乙方應完成的生產(chǎn)、工作任務提出具體要求：

（1）____________

（2）____________

三、勞動保護和勞動條件

甲方遵照國家有關本行業(yè)職工的生產(chǎn)、安全、勞動保護、衛(wèi)生健康

等規(guī)定，改善勞動環(huán)境，為乙方提供必要的生產(chǎn)（工作）條件，保障乙方

的安全和健康。并對乙方進行安全生產(chǎn)知識教育和技術培訓。

四、工資、保險、福利和政治待遇

1.甲乙雙方根據(jù)《臨時工管理暫行規(guī)定》第五條商定，執(zhí)行

工資形式（日工資、月工資、計時工資、計件工資、百元

含量包干等），工資金額為；

2.由于甲方原因造成停工停產(chǎn)，甲方應按日付給乙方待工費；

3.乙方在甲方工作期間勞動保險、福利待遇等，按《臨時工管理暫

行規(guī)定》第六條、笫七條、第八條執(zhí)行。

4.乙方政治上應與甲方固定工一視同仁。

五、合同的解除

（一）在下列情況下，甲方可以解除合同：

1.乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿（醫(yī)療期為三個月）不能從事原

工作，也不能從事甲方另行安排的工作的；

2.乙方違反勞動紀律和規(guī)章制度，經(jīng)教育無效的；

3.乙方被依法追究刑事責任的；

4.甲方宣告破產(chǎn)或者瀕臨破產(chǎn)處于整頓期間的。

（二）在下列情況下，乙方可以解除合同：

1,經(jīng)有關部門確認，甲方勞動安全、衛(wèi)生條件惡劣，嚴重危害工人

身體健康的;

2.甲方不能按合同規(guī)定支付勞動報酬的；

3.甲方違反國家法律、法規(guī)、政策，侵害乙方合法權益的；

4.乙方經(jīng)甲方同意，考入中等專業(yè)以上學校學習的。

六、勞動紀律和獎懲

乙方必須嚴格遵守用工單位各項規(guī)章制度和生產(chǎn)操作規(guī)程，保證完

成生產(chǎn)任務。對國家、企業(yè)作出貢獻或違反勞動紀律、國家法令，甲方

依《企業(yè)職工獎懲條例》和企業(yè)規(guī)章給予乙方獎勵和懲處。

七、雙方認為需要規(guī)定的其他事項

八、本合同未盡事宜，按國家有關規(guī)定執(zhí)行。

九、本合同一經(jīng)簽訂，甲方雙方必須嚴格遵照執(zhí)行，任何一方不得

隨意變更、終止和解除合同。其中一方確有正當理由需要解除合同時，

必須提前30天通知對方，并征得對方同意。任何一方違反本合同、給

另一方造成經(jīng)濟損失的，必須給予賠償。

十、在履行本合同過程中，甲乙雙方如有爭議，任何一方有權向本

單位勞動爭議調解委員會或向市（縣）勞動爭議仲裁委員會申請調解、仲

裁。

十一、本合同一式二份，經(jīng)當?shù)貏趧有姓C關鑒證部門鑒證后生效,

甲乙雙方各執(zhí)一份。合同應妥善保存，如有遺失，需及時申報鑒證機關。

十二、本合同不得代簽，不得涂改，否則無效。

甲方簽字蓋章：乙方簽字蓋章：

年月______日年月日

鑒證人:

年月日

公司聘用合同書篇2

勞動合同是有償、諾成、雙務合同，無J嘗勞動或由此而訂立的協(xié)議

或契約，不能作為聘用合同。以下是小編為大家精心準備的：3篇公司

聘用合同模板。歡迎閱讀與參考！公司聘用合同模板一甲方：乙方：

誠信合作是一切事業(yè)發(fā)展的基礎，外部智力是企業(yè)進步的源泉。甲乙雙

方已相互介紹了涉及本合同主要內容的有關情況，在自愿平等和相互信

任的基礎上，簽定本合同，以便共同遵守。

第一條乙方自愿到甲方從事兼職財務顧問工作，甲方?jīng)Q定聘乙方

為兼職財務顧問。

第二條乙方的聘任職務是甲方的兼職財務顧問，其工作內容包括:

甲方財務管理制度制定、會計人員專業(yè)知識培訓及日常業(yè)務指導、全程

稅務籌劃（事前、事中、事后）、財務指標分析、經(jīng)營成本監(jiān)控、企業(yè)年

度經(jīng)營目標預算、內部審計、經(jīng)營成果分析等;其工作采取兼職、不坐

班的工作方式。

第三條甲方的權利和義務甲方在本合同有效期內，可行使以下權

利：

1、根據(jù)公司日常業(yè)務的實際需要，為乙方安排財務財務顧問工作,

分配具體工作任務；

2、監(jiān)督檢查乙方工作情況；

3、在乙方工作成績突出或對甲方有重大貢獻時，給予獎勵;對乙方

工作中發(fā)生的違章違紀行為，予以處罰。甲方須履行的義務：

1、使乙方及時獲取勞動報酬；

2、使乙方合理享受規(guī)定的待遇；

3、為乙方履行職務提供一定的工作條件；

4、依法維護乙方在履行職務時的合法權益。

第四條乙方的權利和義務在本合同有效期內，乙方有以下權利：

1、依法履行財務顧問職務，按時完成甲方交付的工作任務；

2、獲取勞動報酬；

3、對甲方財務的管埋作提出建議和批評；

4、辭職（須提前一個月提出書面申請）。乙方須履行的義務：

1、遵守甲方的各項財務管理制度，接受甲方的領導和監(jiān)督；

2、在履行財務顧問職務時，不得違反國家法律和違背職業(yè)道德；

3、不得從事有損于甲方公司聲譽的活動，嚴禁泄漏甲方公司的秘

密和有關財務數(shù)據(jù)，造成財務數(shù)據(jù)丟失和泄密，承擔相應經(jīng)濟責任和法

律責任；

第五條勞動報酬和福利待遇：學校臨時工聘用合同保姆聘用合同

經(jīng)紀人聘用合同教師聘用通用版合同、甲方每月付給乙方基本報酬

（元），在公司發(fā)放職工薪酬日支付報酬。

2、因甲方工作需要，安排乙方到外地出差時，出差補助執(zhí)行甲方

規(guī)定標準。

第六條合同的變更和解除在下列情況下，甲方有權單方解除合同:

1、乙方違反合同規(guī)定，不積極履行義務，經(jīng)勸阻不改時；

2、乙方因違法亂紀被撤銷會計師資格

3、乙方因其他原因不宜繼續(xù)履行職務時。在下列情況下，合同自

行解除：

1、乙方因病或人身意外事故無法繼續(xù)履行職務2個月;

2、乙方無故連續(xù)兩個月不完成工作任務；

3、甲方公司被撤銷。在下列情況下，合同可以變更：

1、雙方協(xié)商；

2、因國家政策法令發(fā)生變化時。

第七條合同解除后一個月內，乙方須立即交出有關文件，案卷材

料和財務的各種檔案，并辦理業(yè)務交接手續(xù)停止履行財務顧問職務。

第八條合同期限本合同有效期為_______年，從合同簽字生效之

日起至_______年一月—日止，合同期滿時;雙方可以另行辦理續(xù)

簽事宜。

第九條本合同一式二份，甲乙雙方各持一份。

第十條本合同自雙方簽字之日起生效。甲方：XX公司乙方：負責

人：日期：年—月—日—日期：年—月—

日公司聘用合同模板二甲方：法定代表人：地址：乙方：身份證號

碼：地址：根據(jù)國家勞動管理規(guī)定以及本公司員工聘用方法，甲方招

乙方為試用員工，雙方在平等自愿的基礎上，經(jīng)協(xié)商一致鑒定本試用合

同，共同遵守本協(xié)議條款。

一、試用合同期限試用期為個月，自年—月—日至

年—月—日止。

二、根據(jù)甲方的安排，乙方在工作崗位。

三、甲方聘用乙方的月薪為元，試用期滿后，并經(jīng)考核合格，可

根據(jù)平等協(xié)商原則，簽訂正式勞動合同。

四、甲方的基本權利及義務

1、甲方的權利

1）有權要求乙方遵守國家法律和公司各項規(guī)章制度；員工聘用合

同范本

2）在試用期間，乙方如嚴重違反勞動紀律或企業(yè)規(guī)章制度，甲方

有權終止合同。乙方的行為給甲方造成損失，有乙方賠償，情節(jié)嚴重的

追究其法律責任；

3）試用期間，乙方由于個人原因發(fā)生的疾病及意外事故，由乙方

負責；

2、甲方的義務

1）為乙方提供必要的工作條件；

2）負責對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務技能及公司規(guī)章制度的教育和

培訓I；

五、乙方的基本權利及義務

1、乙方的權利

1）享有國家法律法規(guī)賦予的一切公民權利；

2）享有公司規(guī)章制度規(guī)定可以享有的福利待遇的權利；

3）試用期間如變更單位，須提前一個月通知甲方，雙方協(xié)商終止

合同。

2、乙方的義務

1）遵守國家法律法規(guī)、當?shù)卣?guī)定的公民義務；

2）遵守公司各項規(guī)章制度、員工手冊、行為規(guī)范的義務；

3）維護公司的聲譽、利益的義務。

六、甲方的其他權利及義務

1、試用期間，乙方不能勝任工作或弄虛作假不符合錄用條件，甲

方有權提前解除本合同；

2、乙方有突出表現(xiàn)，甲方可提前結束式用，與乙方簽訂正式勞動

合同；

七、乙方的其他權利及義務

1、試用期滿，乙方有權決定是否簽訂正式勞動合同；

2、具有參與公司民主管理、提出合理化建議的權利；

3、反對和投訴對乙方試用身份不公平的歧視。

八、本合同如有未盡事宜，雙方本著友好協(xié)商處理。

九、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力，經(jīng)甲

乙雙方簽章生效。年方：（蓋章）乙方：（蓋章）法定代表人：簽字：簽

約日期：簽約地點：公司聘用合同模板三甲方：國

公司法定地址：電話：

電報掛號：電傳：

乙方：中國公司法定地

址：電話：電報掛號：

____________________電傳：_________________________

第一條根據(jù)甲方的愿望，乙方同意派遣中國工程師、技術工人、

行政人員（翻譯、廚師）在國工作。具體人數(shù)、工程、工齡和

月工資見本合同附件（略）。該附件為本合同不可分割的組成部分。

第二條乙方人員出入中國國境和過境手續(xù)，由乙方負責辦理，并

負擔其費用，乙方人員出入國國境的簽證和在國境內

所需辦理的居留、勞動許可證手續(xù)由甲方負責辦理并負擔其費用。

第三條

1.乙方人員在國工作期間，由甲方按本合同的規(guī)定向乙

方人員支付每月的工資。

2.凡工作不滿一個月的乙方人員，按下列公式計算：不滿一個月的

工資月工資30天工作天數(shù)（包括周日和官方假日）。

3.上述工資應以乙方人員到達國之日起到離開

國之日止計算。

4.乙方于每月末將乙方人員該月的工資，包括加班費，列具清單提

交甲方，甲方于清單開出之日起三天內按清單所列金額的75%以美元支

付，并按當天牌價電匯給銀行總行營業(yè)部中國公司

賬戶，并按國銀行的規(guī)定負擔其手續(xù)費。

同時書面通知中國駐國大使館經(jīng)濟參贊處。

5.甲方將乙方人員月工資和加班費的25%以國

貨幣支付并匯給中國駐國大使館經(jīng)濟參贊處在_______專艮行

_________賬戶。

第四條甲方負責乙方人員從到的旅費，并負責

將此費用匯到上述乙方賬戶。乙方人員從返回________,由甲

方通過航空公司向乙方人員提供機票。甲方負責乙方人員只

限往或返單程的行李超重費，其重量為20公斤。

第五條

L甲方負責乙方人員的住宿費。在工作期間和加班時間提供從居住

地到工地的交通工具。負責國營醫(yī)院的醫(yī)療費。

2.乙方人員的工資和加班費不交所得稅。

3.甲方為乙方人員在國家保險公司投保生命保險。其保

險費每人為（貨幣及數(shù)量）。

4.甲方向乙方人員提供工作服和工作所需的工具。

5.甲方提供的住房，包括水、電、空調和必要的家具、床和床上用

品O

6.乙方人員的居住面積如下:

(1)組長、工程師、技術員、行政人員為8T0平方米；

(2)其余人員為4-5平方米。

7.甲方向乙方提供廚房所用的炊具和旨在自己用飯所需的餐具。

第六條

1.乙方人員每周工作六天，每天工作八小時。

2.根據(jù)，:程需要、甲方需要乙方人員加班時，加班，資按下列比例

計算：平時加班為日工資的150祝周假日加班為日工資的200%。

第七條

1.乙方人員享受周日假和國官方規(guī)定的節(jié)假日為

_________天。

2.乙方人員每年享受帶薪休假三十天。如乙方不愿享受上述假期或

享受部分天數(shù)，甲方應向乙方提供報酬，其工資按下列方法計算：(月

工資30天)假期工作天數(shù)。

第八條

L根據(jù)總利益的要求，甲方有權在任何時間內終止本合同，在這種

情況下乙方人員應享受三個月或本合同所余期限的工資，但以最短的時

間為準。乙方人員將有權享受回的機票。

2.在乙方愿望以外的原因而停工，如斷電、斷水、材料供應不足等,

在停工期間甲方照付乙方人員的工資。但根據(jù)工作需要，甲方有權使其

在其它項目上工作。

第九條在緊急情況下，(乙方在國內其家庭人員死亡)甲方在得到

乙方書面通知后，對有事人員給予兩個月的緊急事假，并向其支付代替

平時總假期的報酬。超過兩個月的期限沒有工資，對此乙方負責其旅費。

緊急事假，超過兩個月的時間，乙方應在兩個月結束后的一個月內予以

替換，并負責替換者的旅費。

第十條

L乙方人員因工作生病或傷殘，甲方在兩個月內負責支付在

國內的醫(yī)療費和全部工資。如在兩個月內不能痊愈，乙方應

負責替換，在此情況下的一個月內甲方負責傷者回的旅費和

替換者來的旅費。同樣，甲方將根據(jù)行的規(guī)定對傷

病者給予補償?shù)母鞣N措施。

2.在期間，乙方人員如發(fā)生死亡，甲方應辦理一切喪葬

或遺體火化以及遺體和骨灰運回的一切善后費用。還有行李

及遺物運回的費用。如因工作而死亡，按照國保護法的規(guī)定

向死者家屬支付撫恤金。

第十一條

L乙方人員在服務期間，應遵守國現(xiàn)行法律和

規(guī)章制度，要保守機密，不泄密，在其執(zhí)行任務期間或合同結束以后不

作有害甲方利益的事。乙方人員應尊重當?shù)氐娘L俗習慣。

2.甲方應為乙方人員提供工作方便，不干涉其工作時間以外和住地

內的社會活動自由，尊重乙方人員的生活習慣以及對推動工作的良好建

議。

第十二條

1.服務期為______年，從乙方人員到達地算起，其間

包括乙方人員在國內或國外所享受的假期。

2.本合同自簽字之日起生效，有效期年。期滿后根據(jù)甲方

要求，經(jīng)乙方同意可以延長。

3.當本合同延期后，乙方人員在工作年后，月工資增長

15%o

第十三條

L乙方人員在工作期間，甲方有權撤換其不稱職的任何人員，乙方

要在甲方通知后的一個月內予以替換，不給任何費用。

2.在合同期內，乙方人員擅自放棄工作，將不給予機票待遇，但由

于執(zhí)行工作而生病，且有醫(yī)療證明者除外。

3.在本合同簽字期間或簽字后，凡乙方已在的人員，不

享受從到的機票。但甲方按本合同規(guī)定在工作結束

時，負責其從至的旅費。

4.甲方不允許乙方人員在工作以外的時間干私活或任何方面的自

行開業(yè)。

第十四條

L自工作開始，甲方向乙方支付二個月的預付款，并在四個月內償

還。

2.乙方人員抵達后，國現(xiàn)行出差補貼規(guī)定適用

于乙方人員。

第十五條由于地震、臺風、水災、火災、戰(zhàn)爭以及其它不能預見

并且對其發(fā)生和后果不能防止或避免的不可抗力事故，致使直接影響合

同的履行或者按約定的條件履行時，事故的一方應在十五天內電報通知

另一方，并提交由當?shù)毓C機關出具的有效證明，經(jīng)雙方協(xié)商決定后，

可以免除或部分免除履行合同的責任，亦可商定補救辦法的補充協(xié)議，

以付諸實施。

第十六條雙方應嚴格遵守本合同的各項條款，任何一方或雙方違

約都必須承擔責任，負責賠償由此產(chǎn)生的一切經(jīng)濟損失。

第十七條為保證本合同及其附件的履行，雙方應相互提供履約合

同的銀行擔保書，或協(xié)商約定其它形式的擔保。

第十八條除合同中另有規(guī)定外或經(jīng)雙方協(xié)商同意外，本合同所規(guī)

定雙方的權利和義務，任何一方未經(jīng)另一方的書面同意，不得轉讓給

第三者。

第十九條雙方對合同的內容及其實施負有保密責任。

第二十條雙方在發(fā)生重大情況變化時，可協(xié)商修改、補充乃至解

除或終止本合同，但不影響當事人對于損失賠償?shù)恼埱髾嗪秃贤P于解

決爭議條款的效力。

第二十一條凡因執(zhí)行本合同或與本合同有關事項所發(fā)生的一切爭

執(zhí)，應由雙方通過友好方式協(xié)商解決。如果不能取得協(xié)議時，則在被告

國家根據(jù)被告國仲裁機構的仲裁程序規(guī)則進行仲裁。仲裁決定是終局

的，對雙方具有同等約束力。仲裁費用除非仲裁機構另有決定外，均山

敗訴一方負擔。

第二十二條甲方協(xié)助乙方在合同履行地聘請一名當?shù)芈蓭煋我?/p>

方的法律顧問，以協(xié)助和指導乙方履行合同和解決爭議，其費用由甲方

負擔。

第二十三條本合同的適用法律選擇由雙方協(xié)商同意的

第三國實體法，并參照有關的國際公約和國際慣例。本合同用中文

和文寫成，兩種文字具有同等效力。合同正本兩份，雙方各

執(zhí)一份;副本若干份。本合同于年—月—日由甲、乙雙方

的授權代表在國市簽字。甲方（蓋章）：

代表（簽字）：職務：年—月一日簽訂地點：

乙方（蓋章）：代表（簽字）：職務：

年—月一日簽訂地點：見證人（簽字）：

年—月一日簽訂地點：____________簽訂日期：

年一月日

返

公司聘用合同書篇3

甲方：乙方：

甲方因實行客運公交化需要，經(jīng)考核，聘用乙方：為公交車司機,

遵照國家有關安全生產(chǎn)的法律法規(guī)，經(jīng)雙方協(xié)商，簽定本合同。

第一條：甲方錄用乙方從事客運公交車司機。

第二條：安全生產(chǎn)合同期限暫定為年，從年月日起至年月日

止。第三條：甲方的基本權利和義務

一、根據(jù)安全生產(chǎn)經(jīng)營（公交車運營）的需要和本單位的規(guī)章制度及

本合同各項條款對乙方進行管理。

二、應積極協(xié)助乙方辦齊車輛的行駛證、營運證、駕駛員資格證、

保險證等有效證件，并按期參加年檢。

三、甲方應按期組織乙方學習運管、交警部門的有關法律、法規(guī)和

規(guī)定，加強駕駛員的職業(yè)道德教育，通報好人好事及安全形勢，及時表

彰優(yōu)秀駕駛員。

四、做好駕駛員的管理，聘用前甲方應對乙方的準駕資格、職業(yè)道

德、服務態(tài)度和駕駛技能進行考核，聘用時，甲方應收取乙方安全生產(chǎn)

經(jīng)營保證金1000元，解聘時退還。

五、保護乙方的合同權益，按規(guī)定付給乙方工資。六、依照國家

有關規(guī)定和公路管理站規(guī)章制度以及客運站公交化實施方案對乙方進

行獎懲。

第四條：乙方的基本權利和義務是

一、乙方在經(jīng)營中必須做到三不、四要、五文明，三不即不拒載、

不亂收費、不說臟話、粗話；四要即要拾金不昧、要救死扶傷、要扶老

攜幼、耍見義勇為；五文明即語言文明、儀表文明、牟容文明、行車文

明、經(jīng)營文明。二、嚴格遵守交通規(guī)則和噪作規(guī)程，文明行車，不開

帶病車，不開超速、超載車、不疲勞駕車，嚴禁擅自使用車輛或將車輛

擅自借給他人從事違法違紀活動。

三、遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，服從甲方管理。

四、保持車容車貌整潔，保持車輛技術狀況良好，若出現(xiàn)故障，應

及時向上級領導報告安排修理。

五、完成甲方分配的客運任務。第五條：工資待遇為月工資1400

元。第六條：合同的變更和解除。

一、如遇農場政策性調整，改變客運經(jīng)營體制，本合同自然解除。

二、乙方身體條件發(fā)生變化（有病）不適合繼續(xù)從事此項工作，可以

解除合同。

三、任何一方解除合同，須提前15天通知對方，方能解除合同，

并辦理解除合同手續(xù)。

第七條：本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，農場存留一份，本

合同自雙方簽字之日生效。

甲方：乙方：

年月日：

公司聘用合同書篇4

甲方（用人單位）名稱：

乙方（受聘人員）姓名：

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及政府其他有關規(guī)定，甲乙雙方本

著自愿、平等、協(xié)商的原則，一致同意簽訂本合同。本合同中的甲方為

用人單位，乙方為受聘人員。

第一條合同期限

1.1本合同有效期為年，自年月日至年月日止。

1.2任何一方需解除本合同，須提前30天以書面形式向對方提交

解除合同申請，即可協(xié)商解除事項。

1.3本合同有效期滿后，雙方愿意繼續(xù)保持聘用關系，則再行簽訂

聘用合同。

第二條工作崗位

2.1甲方根據(jù)企業(yè)工作需要，聘用乙方擔任本公司職務。

2.2甲方根據(jù)經(jīng)營業(yè)務需要以及依照乙方能力和工作表現(xiàn)，可以調

整乙方的工作。乙方愿服從甲方的安排，按照被聘崗位的責任，按責、

按時、按質、按量完成工作任務。

2.2若條件允許，甲方應為乙方提供相應的帶薪職業(yè)培訓。

第三條勞動報酬及福利

3.1甲乙雙方共同協(xié)商約定，每個月工資報酬為_____元（人民幣）

3.2甲方可因乙方崗位調整而相應調整其勞動報酬。

第四條工作時間及勞動條件

4.1甲方實行平均每周48小時工作制度，具體按公司作息制度執(zhí)

行。

4.2因業(yè)務有加班需要，甲方按本公司加班制度向乙方支付加班工

資。

4.3甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證

乙方在人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下從事工作。

第五條勞動紀律和獎勵

5.1乙方應遵守國家的政策法令和甲方制定的各項規(guī)章制度，恪守

職業(yè)道德，履行崗位責任，完成工作任務。

5.2依照乙方的工作實績、貢獻大小，甲方將按公司獎懲制度給予

獎勵。

5.3乙方如果違反甲方的規(guī)章制度，違反勞動紀律，甲方可按公司

獎懲制度給予處罰。

5.4乙方若觸犯國家法律，本合同自行解除。

第六條商業(yè)秘密

6.1乙方必須保守甲方的商業(yè)秘密，不能向第三方提供有關甲方的

商業(yè)秘密或甲方承諾應為客戶保密的技術與情報（不論這些秘密、技術、

情況與乙方本人有否直接關系）O

6.2乙方在甲方工作期間，不得到競爭企業(yè)兼職或任職，不得自行

組建公司、企業(yè)與甲方競爭。

6.3乙方凡有違反上述保守商業(yè)秘密條款者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，乙方必須

承擔由此而造成的直接和間接的經(jīng)濟損失，直止依法追究責任。

第七條違約責任

7.1甲、乙任何一方，由于違反本合同任何一條款給對方造成損失

的，須承擔違約責任。除雙方另有約定外，違約方應向未違約方支付與

違約造成的損失等值的違約金。

7.2甲方若提前解除本合同造成違約的，應向乙方支付2個月等值

（底薪）工資的違約金。

7.3乙方擅離公司造成違約的，應向甲方支付2個月等值（底薪）工

資的違約金。

第八條其他

8.1本合同未盡事宜，甲、乙雙方根據(jù)互相諒解的原則協(xié)商解決。

8.2乙方（是/否）持有機動車駕駛照，并（愿意/不愿意）在甲方工

作需要時行施駕駛員職責，并執(zhí)行本公司有關對駕駛員職責的規(guī)章制

度。

8.3甲、乙雙方在工作期間另行簽定的其他協(xié)議屬本合同的附件成

分，具有同等法定效力。

8.4本合同共肆頁，一式貳份，甲、乙雙方各執(zhí)壹份，同等有效。

雙方簽字后即可生效。

甲方：乙方（簽字）：法人（簽字蓋章）：

簽約日期：年月日簽約日期：年月日

簽約地點：

公司聘用合同書篇5

聘用方：

受聘方：

身份證號：

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及其他有關法律法規(guī)的規(guī)定，聘用

雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，達成如下協(xié)議：

一、崗位職務

根據(jù)工作需要，受聘方聘于部門從事工作。

二、合同期限

聘方根據(jù)受聘人工作崗位的性質，采用第種合同形式：

（一）固定合同期限：自________年—月2—日至_______年

—月2—日止，為期_______年。其中試用期為個月。

（二）無固定合同期限：自年—月2—日起，至本合同

終止條件出現(xiàn)，雙方終止本合同。

三、工作時間

（一）聘方采取國家規(guī)定的標準工時制，即受聘人每日工作8小時，

每周工作40小時（星期一?星期

五）。部分管理崗位和業(yè)務崗位，因工作性質不同，可在此原則下

根據(jù)工作需要靈活安排工作時間。

（二）聘方由于工作經(jīng)營需要，經(jīng)與受聘方協(xié)商后，可延長工作時間,

一般每日不超過一小時；因特殊原因需要延長工作時間的，在保障受聘

方身體健康的條件下延長工作時間每日不超過三小時。加班加點每月不

超過三十六小時。

（三）如屬法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形延長工作時間的，不受上

款規(guī)定限制。政府簽訂聘用合同儀式

四、工資

（一）聘方根據(jù)受聘人的工作崗位性質和薪酬福利制度，采用第1工

資制：

1、固定工資制。受聘人固定月工資標準為人民幣1500元;

2、底薪提成工資制。受聘人固定月工資標準（底薪）為人民幣元，

并依業(yè)務考核制度，根據(jù)受聘人每月完成的業(yè)務額，發(fā)放業(yè)務考核工資。

3、業(yè)務提成制。聘方對受聘人采用松散式管理。受聘人按一定比

例享受業(yè)務提成。聘方以此作為受聘人每月薪酬發(fā)放薪資。

（二）聘方每月一日為發(fā)薪日。

（二）聘方安排加班加點的，按《勞動法》第四十四條規(guī)定支付工資

報酬。

（四）受聘人在工作時間內，按國家規(guī)定履行國家和社會義務時，工

資照發(fā)。

（五）受聘人停工期間的工資待遇按《深圳經(jīng)濟特區(qū)企業(yè)工資管理暫

行規(guī)定》和其他相關法規(guī)政策執(zhí)行。

五、勞動條件

（一）聘方必須為受聘人提供符合國家規(guī)定的勞動安全、衛(wèi)生條件和

必要的勞動防護用品，對從事有職業(yè)危害作業(yè)的勞動者應當定期進行健

康檢查。

（二）受聘人對聘方管理人員違規(guī)指揮強令冒險作業(yè)，有權拒絕執(zhí)行;

對危害生命安全和身體健康的行為，有權提出批評、檢舉和控告。

六、各項待遇

（一）聘方接一市社會保險的有關規(guī)定，為受聘人辦理養(yǎng)老、工傷、

醫(yī)療、失業(yè)等社會保險。

（二）受聘人因工致傷殘、死亡的，按《工傷保險條例》及有關規(guī)定

處理。

（三）其他福利待遇根據(jù)聘方制定的有關制度執(zhí)行。享受福利待遇。

（四）聘方在經(jīng)濟條件允許的情況下應不斷提高受聘方的福利待遇。

七、工作紀律

受聘人在合同期內應努力做到：

（一）遵守聘方制定的各項規(guī)章制度。

（二）受聘人所接觸的各種文件、資料等信息，均屬聘方商業(yè)經(jīng)營秘

密，受聘人有義務對其保密，不對外擴散。

（二）不得以個人名義在聘方以外的任何單位擔任要職或兼職，或從

事與聘方利益有沖突的業(yè)務。

（四）按時完成聘方指派的工作任務。

（五）積極服從上級主管的工作調動。

（六）愛護聘方的財產(chǎn)。

（七）遵守國家和地方有關計劃生育政策。

八、合同修訂

（一）聘方可以根據(jù)工作要求，結合受聘人的能力，調整受聘人的工

作崗位，以達到人和崗位合理配置與利用。調整后雙方應就崗位調動事

宜變更勞動合同

因合同其他因素的變化，經(jīng)聘用雙方協(xié)商同意后可依法變更勞動合

同。變更后的合同或合同條款經(jīng)雙方蓋章或簽字后生效。

（二）有下列情形之一的，聘方可以隨時解除聘用合同：

1、受聘人嚴重違反勞動紀律或者聘方規(guī)章制度的；

2、受聘人嚴重失職，營私舞弊，對聘方利益造成重大損害的；

3、受聘人未經(jīng)聘方許可，違反第七條第

二、三款工作紀律的；

4、受聘人被依法追究刑事責任的；

5、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

（三）有下列情形之一的，聘方可以解除聘用合同，但應當提前—

日以書面形式通知受聘人。

1、聘方瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困

難，經(jīng)聘方管理當局決定確需裁減人員的；

2、受聘人患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不

能從事由聘方另行安排的適當」:作的；

3、受聘人不能勝任工作，經(jīng)過培訓或正調整工作崗位，仍不能勝

任工作的；

4、本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無

法履行，經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議的。

（四）有下列情形之一的，聘方不得依據(jù)本條第三款的規(guī)定解除聘用

合同：

1、受聘人患職業(yè)病或因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能

力的；

2、受聘人患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內的；

3、受聘人在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內的；

4、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

（五）有下列情形之一的，受聘人可以隨時通知聘方解除聘用合同：

1、在試用期內的；

2、聘方未按照聘用合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的；

3、聘方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；

4、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

（六）有下列情形之一的，聘用合同自行解除：

1、聘方依法宣告破產(chǎn)；

2、聘方依法解散或依法被撤消；

3、受聘人死亡。

（七）除本條第五款規(guī)定的情形外，受聘人解除聘用合同，應當提前

—日以書面形式通知聘方。

（八）重新訂立勞動合同：合同期滿，雙方同意延續(xù)聘用關系的，在

合同期滿前一日內雙方重新訂立聘用合同。

（九）合同終止：合同期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)，合同自行終

止。

九、違約責任

（一）聘方的法律責任

1、聘方或者拖欠受聘人工資的，以及拒不支付受聘人加班加點工

資的，除在規(guī)定時間內全額支付受聘人工資報酬外，還應加發(fā)相當于工

資報酬25%的經(jīng)濟補償金。

2、聘方支付受聘人的工資報酬低于市政府公布的當年最低工資標

準的，要補足低于標準部分，同時，對低于部分每日另按其總額的1%

補償員工。

3、聘方違反本合同第六條第

（一）款沒有為受聘人辦理有關社會保險，給受聘方造成經(jīng)濟損失

的，由聘方按一市社會保險的有關規(guī)定賠償受聘方。

4、符合下列情形之一的，聘方應一次性發(fā)給受聘人經(jīng)濟補償金：

1）由聘方提出，經(jīng)雙方協(xié)商同意解除勞動合同的：

2）聘方依本合同第八條第

（三）款第

1、

2、

3、4項和第

（五）款第

2、

3、4解除聘用合同的。

5、聘方依據(jù)本合同第八條第

（三）款第2項解除聘用合同的，聘方按國家有關規(guī)定發(fā)給受聘人一

次性的醫(yī)療補助費。

6、聘方依本合同第八條第

（三）款第

2、

3、4項解除聘用合同，未提前一日通知受聘方的，支付受聘方一

個月平均工資作為經(jīng)濟補償金。

（二）受聘方的法律責任

受聘人違反合同約定解除聘用合同，對聘方造成損失的，受聘人應

賠償聘方下列損失：

1、聘方招收錄用受聘人所支付的費用；

2、聘方為其支付的培訓費用；

3、對生產(chǎn)、經(jīng)營和工作造成的直接經(jīng)濟損失。

（三）雙方另外約定以下違約責任：

十、爭議處理

聘用雙方發(fā)生勞動爭議后，應先協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向勞

動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決無異議的，雙方必須履行;對

仲裁裁決不服的，可以向人民法院起訴。

+

一、雙方認為對原訂立條款需要變更重新約定的事項：十

二、本合同未盡事宜或合同條款與現(xiàn)行勞動法律法規(guī)規(guī)定有出入

的，按現(xiàn)行勞動法律法規(guī)執(zhí)行。

十

二、本合同自聘用雙方簽字或蓋章之日起生效，涂改或未經(jīng)書面授

權代簽無效。

十

三、本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。

聘方：（蓋章）受聘人：（簽字）

主要負責人—日期—日期

返

公司聘用合同書篇6

合同編號：_________

甲方：_________

法定住址：_________

法定代表人：

職務：_________

委托代理人：

身份證號碼：

通訊地址：_________

郵政編碼：

電話：_________

電掛：_________

傳真：_________

帳號：_________

電子信箱：_________

乙方：_________

住所地：_________

身份證號碼：

委托代理人：

身份證號碼：

通訊地址：_________

郵政編碼：_________

電話：_________

手機：_________

傳真：_________

帳號：_________

電子信箱：_________

鑒于：

1.甲方是依法注冊成立并取得合法從事電影制作資格的法人單位，

甲方計劃攝制電影《》（下稱電影）；乙方是一位資深的編劇，

曾在多部影視作品中擔任編??；

2.甲方?jīng)Q定聘用乙方擔任電影的編劇，乙方同意接受甲方聘用。鑒

于此，雙方本著自愿、平等、互惠互利、誠實信用的原則，經(jīng)充分友好

協(xié)商，訂立如下合同條款，以資共同恪守履行：

第一條工作內容及要求

甲方應向乙方介紹電影的總體設想和要求。乙方應按照甲方的總體

要求進行文學劇本的創(chuàng)作。乙方工作由下列第種方式確定：

L根據(jù)甲方要求，為電影片編寫原創(chuàng)文學劇本；

2.以享有著作權的文字作品《》為為藍本，改

編成電影文學劇本；

3.對未定稿的電影文學劇本進行修改、潤色直至定稿。

電影片片長分秒，文學劇本不應少于

字，有效畫面不應少于分秒。

第二條工作期限

乙方應于年月日起開始文學劇本的

創(chuàng)作工作，此日期為乙方聘用期限開始之日。

乙方完成文學劇本并經(jīng)甲方審核通過之日，乙方的聘用期限結束。

第三條聯(lián)絡人

甲方指派為其授權代理人，全權負責與乙方聯(lián)絡、溝通

文學劇本的相關事宜。甲方若變更聯(lián)絡人，應事先書面通知乙方。

第四條工作進度及質量要求

1.乙方應于年月日前完成故事創(chuàng)意

的編寫。故事創(chuàng)意應表述出文學劇本的立意，闡明編劇在思想內涵及其

外延兩個方面的感悟，概括描繪文學劇本的主要線索、主要事件、基本

沖突、主要人物、人物關系的主要糾葛和劇本的總體風格等。

2.乙方應于年月日前完成故事大綱

和人物描述。大綱中的故事部分不應少于字，應能清晰地將

文學劇本的主要情節(jié)線條和主要人物進行連接，形成一個完整的故事框

架。人物描寫的表述不應少于字，應表述出文學劇本中主要

人物的鮮明性格特征、主要經(jīng)歷以及和劇中其他相關人物的糾葛。

第五條審核與修改

1.文學劇本全部創(chuàng)作完成后，甲方應于接到乙方上述文學劇本之日

起日內進行審核并將審核結果通知乙方，若甲方未在此期限

內將審核結果通知乙方，視為甲方對乙方的創(chuàng)作成果予以認可，乙方工

作即告結束。

2.甲方對劇本提出修改意見，應以書面形式通知乙方。乙方應根據(jù)

甲方書面修改意見，于年月日前完成文

學劇本的修改稿并提交給甲方的授權代理人，甲方應于該日起

日內審核完畢，并將是否繼續(xù)修改的決定及修改意見（若決定

繼續(xù)修改）書面通知乙方。

3.若甲方?jīng)Q定不再要求乙方對上述文學劇本的修改稿進行修改，此

修改稿即為文學劇本的定稿，乙方收到甲方?jīng)Q定當日視為文學劇本定稿

的提交日。

4.甲方對文學劇本的審核通過以甲方簽字認可為準。

第六條定金

甲方應于本合同簽署之日向乙方支付定金￥元，本合同

得以實際履行之日即乙方工作開始之日，此定金自動轉為甲方向乙方支

付的酬金。

若因甲方原因導致本合同未得以實際履行，甲方無權要求乙方返還

定金;若因乙方原因導致本合同未得以實際履行，乙方應雙倍返還定金。

第七條報酬及支付

甲方應向乙方支付（稅前/稅后）酬金￥元，酬

金的支付時間安排如下：

1.乙方完成故事大綱和人物描述并經(jīng)甲方認可之日起日

內向乙方支付酬金的百分之即￥元（包含已支付的

定金）;

2.乙方完成文學劇本初稿并向甲方提交之日起________日內向乙

方支付酬金的百分之即￥元；

3.乙方完成文學劇本定稿并經(jīng)甲方審核認可之日起________日內

向乙方支付酬金的百分之即￥元。

甲方以支票或銀行轉賬之形式向乙方支付報酬。乙方的銀行資料如

下：開戶行：；戶名：；賬號：o

第八條工作要求

乙方應勤勉、盡責、專業(yè)、高效地為甲方工作，并接受甲方或電影

片導演的合理指導或建議。但甲方或導演不得干預乙方的正當權限或違

反行業(yè)慣例。

在本合同約定的聘用期限內，乙方應專職為甲方進行文學劇本創(chuàng)作

和修改工作，不得同時與第三方簽署同樣性質的合同。必要時，甲方有

權要求乙方在指定的時間和地點完成本合同項下乙方的工作。

公司聘用合同書篇7

甲方（聘用單位）集團公司（以下簡稱甲方）

乙方（受聘人）李華（以下簡稱乙方）

甲乙雙方根據(jù)國家和本市有關法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、辦商

一致的原則，簽訂本合同。

第一條合同期限

合同有效期：

（1）自年月日起，為固定期限合同。

（2）自1999年9月1日至20—年8月31日止（其中年月日至

年月日為見習期，試用期），合同期滿聘用關系自然終止。

聘用合同期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。

簽訂聘用合同的期限，不得超過國家規(guī)定的退離休時間，國家和本

市另有規(guī)定可以延長（推遲）退休年齡（時間）的，可在乙方達到法定離退

休年齡時，再根據(jù)規(guī)定條件，續(xù)訂聘用合同。

本合同期滿后，任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的，應在合同期滿

前一個月書面通知對方。

第二條工作崗位

甲方根據(jù)工作任務需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用合

同，明確乙方的具體工作崗位及職責。

甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務、工作能力和表現(xiàn)，可以調整乙方

的工作崗位，重新簽訂崗位聘任合同。

第三條工作條件和勞動保護

甲方實行每周工作40小時，每天工作8小時的工作制度。

甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方的

人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。

甲方根據(jù)乙方工作崗位的實際情況，按國家有關規(guī)定向乙方提供必

要的勞動保護用品。

甲方應根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的.業(yè)務知識培訓。

第四條工作報酬

根據(jù)國家、市府和單位的有關規(guī)定，乙方的工作崗位，甲方按月支

付乙方工資。

甲方根據(jù)國家、市府和單位的有關規(guī)定，調整乙方的工資。

乙方享受規(guī)定的福利待遇。

乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、寒暑假、探親假、婚假、計劃生

育等假期。

甲方按期為乙方繳付養(yǎng)老保險金、待業(yè)保險金和其它社會保險金。

第五條工作紀律、獎勵和懲處

乙方應遵守國家的法律、法規(guī)。

乙方應遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀律，自覺服從甲方的

管理教育。

甲方按市府和單位有關規(guī)定，依照乙方的工作實績、貢獻大小給予

獎勵。

乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動紀律，甲方按市府和單位的有關

規(guī)定經(jīng)予處罰。

第六條聘用合同的變更、終止和解除

聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務，任

何一方不得擅自變更合同。確需變更時，雙方應協(xié)商一致，并按原簽訂

程序變更合同。雙方未達成一致意見的，原合同繼續(xù)有效。

聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時，聘用合同即自

行終止。在聘用合同期滿一個月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合

同。

甲方單位被撤消，聘用合同自行終止。

經(jīng)聘用合同雙方當事人協(xié)商一致，聘用合同可以解除。

乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。

(1)在試用期內被證明不符合聘用條件的；

(2)嚴重違反工作紀律或聘用單位規(guī)章制度的；

(3)故意不完成教育、教學任務，給教育、教學工作造成嚴重損失

的；

(4)體罰學生，經(jīng)教育不改的；

(5)品行不良，侮辱學生，影響惡劣的；

(6)嚴重失職，營私舞弊，對甲方單位利益造成重大損害的；

(7)被依法追究刑事責任的。

6.有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應提前三十天

以書面形式通知受聘人。

(1)乙方患病或非因工負傷醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不愿

從事甲方另行安排適當工作的。

(2)乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任

工作的；

(3)聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂

的聘用合同無法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議的;

(4)乙方不履行聘用合同的。

7.有下列情形之一的，甲方不能終止或解除聘用合同

(1)乙方患病或負傷在規(guī)定的醫(yī)療期內的(符合《實施意見》第三條

第5款規(guī)定者除外);

(2)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內的(符合《實施意見》第三條第

5款規(guī)定者除外);

(3)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

8.有下列情形之一的，乙方可以通知聘用單位解除聘用合同。

(1)在試用期內的；

(2)甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的。

9.乙方要求解除聘用合同，應當提前三十天以書面形式通知甲方。

根據(jù)教育系統(tǒng)教學特點，除特殊情況外，一般應在學期結束前三十天通

知甲方。

第七條違反和解除聘用合同的經(jīng)濟補償

經(jīng)聘用合同當事人協(xié)商一致，由甲方解除聘用合同的(不包括在見

習期和服務期內的大中專畢業(yè)生)，甲方應根據(jù)乙方在本單位工作年限,

每滿一年發(fā)給相當于一個月工資的經(jīng)濟補償，最多不超過十二個月。

乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調整工作崗位仍不能勝任工作，

由甲方解除聘用合同的，甲方應按其在本單位工作年限，工作時間每滿

一年，發(fā)給相當于一個月工資的經(jīng)濟補償金，最多不超過十二個月。

聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的合

同無法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議，由甲方解除聘用

合同的，甲方按受聘人員在本單位工作年限，工作時間每滿一年發(fā)給相

當一個月工資的經(jīng)濟補償金。

甲方單位被撤銷的，甲方應在被撤銷前按乙方在本單位工作年限支

付經(jīng)濟補償金。工作時間每滿一年，發(fā)給相當一個月工資的經(jīng)濟補償金。

甲方單位中原固定制職工轉制前的連續(xù)工齡視作乙方在本單位工

作年限。

公司聘用合同書篇8

甲方：

乙方：

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及有關法律法規(guī)，經(jīng)甲乙雙方平等

自愿協(xié)商一致，同意簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

一、勞動合同期限

第一條本合同為_____年期限勞動合同。

第二條本合同生效期自20年—月一日起至

20年—月—日止，共計個—月。

二、工作內容和工作地點

第三條根據(jù)甲方工作需要，乙方同意擔任技術員崗位工作，乙

方應按照甲方要求根據(jù)現(xiàn)場工作需要達到規(guī)定的質量標準，乙方的工作

地點為甲方的經(jīng)營場所。

第四條在合同有效期內，甲方根據(jù)公司需要及乙方的技能、工作

能力等，在與乙方充分協(xié)商的基礎上，可以調整乙方的工作崗位、工作

內容和工作地點。

第五條在合同有效期內，甲方調整乙方的工作崗位、工作地點、

工作內容時，不再與乙方另外簽訂勞動合同，只需在原訂合同上進行相

應的變更說明。

工作時間和休息休假

第六條執(zhí)行不定時工作制，工作和休假按甲方工程進度酌情安排,

以每周休息一天為標準，每日工作時間不超過法定標準工作時間。

第七條乙方依法享有的婚喪假、女職工產(chǎn)假等，按照甲方依法制

定的相關規(guī)章制度執(zhí)行。

三、勞動報酬

第八條甲方根據(jù)法律、法規(guī)的規(guī)定，遵循按勞分配的原則，結合

本公司實際和乙方的工作崗位，確定乙方的工資水平及相應獎金。

第九條乙方勞動報酬月工資標準為元。

第十條乙方可以根據(jù)市場情況及相應物價水平進行對現(xiàn)行工資標

準提出增加調整意見，調整情況山甲乙雙方協(xié)商確定。

第十一條甲方于每月2日以貨幣形式，按照甲乙雙方簽訂的月工

資標準足額向乙方支付工資，如遇節(jié)假日則提前一發(fā)放。

第十二條乙方如果對甲方發(fā)放的工資表示異議，則應在工資發(fā)放

之日起10日內向甲方書面提出，超過時間則視為無異議。

四、社會保險和福利待遇

第十三條乙方的保險福利待遇包含在其月薪中，甲方不另行承擔。

第十四條乙方患病或非因工負傷，其病假工資和醫(yī)療待遇等按照

國家法制的相關制度執(zhí)行。

第十五條乙方患職業(yè)病或因工負傷的待遇，按國家及本省有關規(guī)

定執(zhí)行。

五、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護

第十六條甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動標準的工作條件和

必要的勞動防護用品，切實保護乙方在工作中的安全和健康。

第十七條甲方負責對乙方進行思想政治、職業(yè)道德、業(yè)務技術、

勞動安全衛(wèi)生及有關規(guī)章制度的教育和培訓，乙方應自覺遵守國家和本

公司規(guī)程。

第十八條如乙方在工作過程中產(chǎn)生職業(yè)危害病，甲方則按《職業(yè)

病防治法》等規(guī)定保護乙方的健康及相關權益。

六、勞動合同的變更、解除、終止和續(xù)訂

第十九條甲乙雙方在本勞動合同的有效期內，可以遵循平等自愿、

協(xié)商一致的原則，依法變更勞動合同部分條款。

第二十條訂立勞動合同所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章制度發(fā)生變化

導致本合同內容發(fā)生變化時，可以對本合同相關內容進行變更。

第二十一條訂立本合同的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無

法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關內容或解除本

合同。

第二十二條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。

第二十三條乙方有下列情形之一的，甲方可立即解除本勞動合同

相關規(guī)定:

第二十四條甲乙雙方解除勞動合同，必須按國家有關法律、法規(guī)

及甲方依法制定的相關制度執(zhí)行。

第二十五條有下列情形之一，本合同自行終止:

第二十六條本合同期滿前，甲乙雙方應按照有關規(guī)定就合同續(xù)訂

或者終止事宜表明自己的意見，并辦理相關書面手續(xù)。

七、雙方協(xié)商約定的其他內容

第二十七條乙方應當保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三

者（亦包括無工作上需要的甲方雇員）乙方違反保密義務則視為嚴重違

反本合同，如給甲方造成經(jīng)濟損失的，甲方有權向乙方全額追索。此保

密義務在合同終止或期滿后任何時間對乙方仍有約束力。

第二十八條雙方需要約定的其他事項：雙方協(xié)商解決。

八、違反勞動合同的責任

第二十九條乙方未提前30天向甲方提出辭職或有其他擅自離職情

形的，甲方將在乙方辦理交接工作后支付乙方的當月工資和辦理相關

的離職手續(xù)；由此給甲方造成經(jīng)濟損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。

第三十條甲乙雙方任何一方違反本合同及其附件的約定，給對方

造成經(jīng)濟損失的，應根據(jù)實際造成的損失依法給對方予以賠償。

第二十一條乙方將下列情形之一的，甲方均有權依法從乙方的，

資、獎金、津貼、補貼等（包括但不限于此）中做相應的扣除，不夠扣除

的，甲方仍然有權就剩余部分向乙方追償：

1.依照法律法規(guī)約定和合同約定乙方應承擔的賠償責任；

2.違反甲方依法制訂的規(guī)章制度；

3.工作失誤給甲方造成了經(jīng)濟損失；

4.應向甲方支付的其它任何款項；

九、勞動爭議處理

第三十二條在簽訂本合同之時，乙方須保證自己已不存在其他的

勞動關系。如果由于乙方未與原工作單位解除勞動關系而引起的糾紛，

視為乙方嚴重違反本合同，甲方有權與其立刻解除勞動關系。全部責任

由乙方承擔，甲方對此不負任何法律責任，乙方還必須賠償甲方因此遭

受的任何損失（包括但不限于甲方因此對外承擔的損失、招聘費、涪訓

費等）

第三十三條甲乙雙方在履行本合同中若發(fā)生勞動爭議，應當協(xié)商

解決，協(xié)商不成的，當事人一方要求仲裁的，應當自勞動爭議發(fā)生之日

起六十日內可以向相關部門提請仲裁。

十、其他規(guī)定

第三十四條本合同自簽訂之日之日起生效。

第三十五條本合同一式貳份，甲乙雙方各執(zhí)壹份。

甲乙雙方簽字：

甲方：地址：

乙方：性別：身份證號碼：通

訊地址：

公司聘用合同書篇9

甲方：

乙方：

茲于我方對乙方的專業(yè)知識考核，根據(jù)工作需要決定聘用乙方擔任

設計師及工程管理的職務；工資待遇（底薪）O甲方向乙方如

實介紹本協(xié)議的有關情況，甲乙雙方本著自愿平等的原則，經(jīng)雙方為商

一致特簽訂本協(xié)議，以便雙方共同遵守。

一、協(xié)議時間：

年月日至年月日

（試用期1個月）。

二、協(xié)議內容：

（一）、甲方權利與義務：

1、為乙方提供優(yōu)良的辦公環(huán)境。

2、協(xié)助乙方開展工作，提供業(yè)務機會。

3、甲方如果認定乙方能力和工作效率差，不能嚴格遵守公司的各

項規(guī)章制度，甲方有權終止本協(xié)議并予以勸退。

4、甲方有權對乙方的工作崗位進行調整。

5、甲方有權對損害公司利益和聲譽的員工進行處罰或解雇，甲方

有權取消對乙方各項提成、工資、獎金的發(fā)放。

6、甲方有權對炒單、炒項、私自出賣公司信息資料、在上班時間

設計與本公司無關項目的員工，堅決開除，公司有權停止各項獎金、提

成、工資的發(fā)放，給甲方帶來損失的由乙方補償，情節(jié)嚴重的可追究法

律責任。

（二）、乙方權利與義務：

1、如果甲方連續(xù)三個月不按時發(fā)放工資、提成及獎金的，乙方有

權終止本聘用協(xié)議。

2、乙方在協(xié)議期間，享有公司一切福利待遇及獎勵。

3、在協(xié)議期間必須遵守甲方的一切規(guī)章制度（公司的日常管理制度

等）。

4、乙方有義務維護公司的聲譽和利益，對公司的業(yè)務信息進行保

密。

5、乙方應認真做好公司的每一項工作，服務好每一位客戶，認真

學習本行業(yè)專業(yè)知識;與公司同事搞好團結，不拉幫結派，遵守國家的

法律。

6、乙方應堅決服從公司領導的工作安排。

（三）、工資待遇：

1、具體薪金如下：

本公司員工工資由基本工資、附加現(xiàn)場管理費、業(yè)務提成費等三部

分構成，每月底按時發(fā)放當月基本工資底薪。

、業(yè)務費

1、本公司人員：按5%;

2、業(yè)務員：按4%;

、家裝：管理費；

1、半包:按5%;

2、清包：按3%;

3、大包:按7%;

、裝：管埋費

1、雙包：按5%;

2、單包:按3%;

3、純管理費：40%（按對方支付的總管理費提取）

、設計：設計費

1、對外設計；50%

、工裝生活補助（天）

1、市內：30.00元

2、市轄縣:40.00元

3、市外：50.00元

甲方（簽字蓋章）：乙方：

電話：電話：

身份證號：

日期：日期:

裝飾公司聘用合同范文

甲方：

乙方：

一、合作方式：

甲方（裝飾公司）所簽定裝飾工程由乙方進行施工。甲方應保

證乙方的工程量，乙方應如期保持保量的完成。

二：甲方要求：

1、要求乙方遵守公司規(guī)章制度，遵守公司領導安排，如不遵守按

工程部處罰條款進行處罰，所有施工安全由乙方負責。

2、乙方應在規(guī)定的工期內按質按量的完成甲方的工程，如超期，

每超一天按工程款的2%賠償甲方。

3、施工期內乙方應注意安全，甲方一律不承擔安全方面的責任。

4、乙方必須保守公司商業(yè)秘密。

5、乙方在現(xiàn)場施工期間必須聽從甲方施工監(jiān)理安排工作時間和其

他事宜。服從公司派單。

三、乙方義務；

乙方遵守公司規(guī)章制度，遵守公司領導安排，如不遵守按工程部處

罰條款進行處罰，所有施工安全由乙方負責。

四、甲方義務：

甲方應在乙方施工完成合格的情況下保證資金的支付，工程上有難

度的問題公司應配合工程部及時解決。

五、所有詳盡的標準、制度，請參照公司（質量驗收標準、員工處

罰例、財務制度），違者自行負責。

六、乙方出現(xiàn)一切事故與本公司無關（買保險除外）。

七、每一位施工人員進入工地必須穿規(guī)定的工作服，工地上禁止地

上有煙斗，工地上嚴禁大聲喧嘩，嚴禁講粗話，凡發(fā)現(xiàn)一次；罰款

20—100兀。

八、任何施工人員嚴禁與客戶發(fā)生爭吵，嚴禁向客戶借錢，嚴禁向

客戶索要任何東西，此種情況發(fā)現(xiàn)一次，罰款200-500元，情節(jié)嚴重的

直接開除不用。

九、工地上特殊情況通知下一小時內必須無條件趕到，否則罰款

200—500兀。

十、必須買人身意外傷害保險。

十一、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)壹份，如有未盡事宜甲、

乙雙方協(xié)商解決。

甲方：乙方：

年月日年月日

公司聘用合同書篇10

甲方：

乙方：

茲于我方（_________裝飾有限公司）對乙方的專業(yè)知識考核，根據(jù)

工作需要決定聘用乙方擔任部I'1職

務;工資待遇（底薪）O甲方向乙方如實介紹本協(xié)議的有關情

況，甲乙雙方本著自愿平等的原則，經(jīng)雙方協(xié)商一致特簽訂本協(xié)議，以

便雙方共同