2024臨時(shí)用工協(xié)議與勞動(dòng)合同的區(qū)別臨時(shí)用工勞動(dòng)合同范文

?合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則，就乙方臨時(shí)用工事宜，經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、工作內(nèi)容1.乙方同意在甲方規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)，按照甲方的要求，完成甲方指定的臨時(shí)工作任務(wù)。2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和指揮。二、工作時(shí)間1.乙方的工作時(shí)間按照甲方的實(shí)際需要確定，甲方應(yīng)保證乙方的休息時(shí)間符合國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定。2.乙方加班時(shí)，甲方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定支付加班費(fèi)。三、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的勞動(dòng)報(bào)酬由甲方按照實(shí)際工作量和完成質(zhì)量進(jìn)行支付。2.乙方同意按照甲方規(guī)定的支付方式和時(shí)間領(lǐng)取勞動(dòng)報(bào)酬。四、保險(xiǎn)和福利1.甲方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。2.乙方享有國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定的其他福利待遇。五、合同解除和終止1.雙方同意，合同期內(nèi)，如一方提前解除或終止合同，應(yīng)提前通知對(duì)方。2.甲方違反國(guó)家法律法規(guī)和合同規(guī)定，乙方有權(quán)解除合同。六、爭(zhēng)議解決雙方因履行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：__________注意事項(xiàng)：1.甲方應(yīng)確保乙方的合法權(quán)益，不得違反國(guó)家法律法規(guī)，不得強(qiáng)迫乙方從事違法、危險(xiǎn)和對(duì)乙方身體有害的工作。2.乙方應(yīng)如實(shí)提供個(gè)人信息，并保證信息的真實(shí)性。3.雙方應(yīng)嚴(yán)格履行合同義務(wù)，如一方未履行或違反合同，另一方有權(quán)要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方的勞動(dòng)報(bào)酬，不得拖欠。6.雙方應(yīng)尊重對(duì)方的人格尊嚴(yán)，不得進(jìn)行侮辱、誹謗等行為。7.合同解除或終止后，乙方應(yīng)按照甲方要求辦理相關(guān)手續(xù)，甲方應(yīng)支付乙方應(yīng)得的工資和福利待遇。解決辦法：1.如甲方違反國(guó)家法律法規(guī)和合同規(guī)定，乙方有權(quán)要求甲方改正，并要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。2.如乙方未履行合同義務(wù)，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.如雙方因履行合同發(fā)生爭(zhēng)議，可先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。法律名詞及名詞解釋：1.用人單位：指依法成立，具有獨(dú)立法人資格的企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體等。2.勞動(dòng)者：指年滿16周歲，具有勞動(dòng)能力，以自己的勞動(dòng)收入為主要生活來源的自然人。3.臨時(shí)用工：指用人單位因臨時(shí)性、輔助性或者替代性的工作需要，與勞動(dòng)者建立的非全日制勞動(dòng)關(guān)系。4.勞動(dòng)合同：指用人單位與勞動(dòng)者確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。5.勞動(dòng)報(bào)酬：指勞動(dòng)者按照合同約定所應(yīng)得的工資、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼等。6.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者疾病、傷殘、失業(yè)等社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)，實(shí)行的一種社會(huì)保障制度。7.福利待遇：指國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定的勞動(dòng)者享有的帶薪休假、探親假、婚喪假、產(chǎn)假、護(hù)理假等福利待遇。8.爭(zhēng)議解決：指雙方在履行合同過程中發(fā)生的糾紛，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等途徑予以解決。應(yīng)用場(chǎng)合：1.用人單位因臨時(shí)性、輔助性或替代性工作需要，與勞動(dòng)者建立非全日制勞動(dòng)關(guān)系時(shí)。2.用人單位與勞動(dòng)者明確雙方權(quán)利和義務(wù)，確保合法合規(guī)的勞動(dòng)關(guān)系時(shí)。3.需要規(guī)范雙方在勞動(dòng)關(guān)系中的行為，保障勞動(dòng)者權(quán)益時(shí)。補(bǔ)充條款：1.甲方應(yīng)在合同期內(nèi)為乙方提供安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境，保障乙方的人身安全。2.乙方應(yīng)遵守甲方的保密協(xié)議，不得泄露甲方商業(yè)秘密和客戶信息。3.雙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，不得利用合同從事違法活動(dòng)。4.合同期內(nèi)，雙方如需變更合同內(nèi)容，應(yīng)書面簽訂變更協(xié)議。5.合同解除或終止后