2024年度大型活動保潔員用工合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年度大型活動保潔員用工合同本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方名稱及資質(zhì)1.2乙方姓名、年齡、性別、身份證號碼等個人信息1.3保潔員工作內(nèi)容定義第二條：合同期限2.1合同簽訂日期2.2合同終止日期2.3合同續(xù)簽條件及流程第三條：工作時間和地點3.1工作時間3.2工作地點3.3特殊情況下的工作調(diào)整第四條：工作內(nèi)容和要求4.1保潔員工作內(nèi)容詳細(xì)列舉4.2保潔員工作質(zhì)量要求4.3保潔員工作安全要求第五條：工資待遇5.1基本工資標(biāo)準(zhǔn)5.2加班工資計算方式5.3獎金及福利制度5.4工資發(fā)放時間及方式第六條：社會保險和福利待遇6.1甲方為乙方繳納社會保險6.2乙方享有的福利待遇6.3甲方對乙方福利的承諾第七條：勞動保護和勞動條件7.1甲方提供的勞動保護用品7.2甲方提供的勞動條件7.3特殊情況下的工作保護措施第八條：違約責(zé)任8.1甲方違反合同規(guī)定應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任8.2乙方違反合同規(guī)定應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任8.3違約金的計算方式第九條：合同變更和解除9.1合同變更的條件和程序9.2合同解除的條件和程序9.3解除合同后的相關(guān)事宜處理第十條：爭議解決方式10.1雙方發(fā)生爭議的處理方式10.2爭議解決的時效規(guī)定10.3雙方均認(rèn)可的爭議解決機構(gòu)第十一條：其他約定11.1雙方的其他特殊約定11.2約定條款的生效日期11.3合同附件內(nèi)容第十二條：合同的生效、變更和解除12.1合同生效的條件12.2合同變更的條件12.3合同解除的條件第十三條：雙方簽字蓋章13.1甲方簽字蓋章13.2乙方簽字蓋章第十四條：附件14.1附件一：保潔員工作職責(zé)明細(xì)表14.2附件二：工資待遇明細(xì)表14.3附件三：社會保險明細(xì)表14.4附件四：福利待遇明細(xì)表14.5附件五：其他相關(guān)文件第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.1甲方名稱及資質(zhì)甲方：×××大型活動策劃有限公司資質(zhì)：具備中華人民共和國工商行政管理部門核發(fā)的有效營業(yè)執(zhí)照，以及相關(guān)行業(yè)規(guī)定的資質(zhì)證書。1.2乙方姓名、年齡、性別、身份證號碼等個人信息乙方：年齡：25歲性別：男身份證號碼：110105199502071.3保潔員工作內(nèi)容定義保潔員工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)活動現(xiàn)場的清潔、衛(wèi)生維護、垃圾處理等工作，確保活動場地的整潔和衛(wèi)生。第二條：合同期限2.1合同簽訂日期合同簽訂日期：2024年1月1日2.2合同終止日期合同終止日期：2024年12月31日2.3合同續(xù)簽條件及流程合同續(xù)簽條件：雙方同意在合同到期前3個月內(nèi)，進行合同續(xù)簽談判。合同續(xù)簽流程：雙方就續(xù)簽事項達成一致后，簽署新的合同，并按照約定時間開始執(zhí)行。第三條：工作時間和地點3.1工作時間工作時間：每日8小時，每周工作5天，具體工作時間根據(jù)活動安排進行調(diào)整。3.2工作地點工作地點：×××大型活動策劃有限公司指定的活動場地。3.3特殊情況下的工作調(diào)整特殊情況下的工作調(diào)整：如遇特殊情況，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作時間和工作內(nèi)容，乙方應(yīng)積極配合。第四條：工作內(nèi)容和要求4.1保潔員工作內(nèi)容詳細(xì)列舉保潔員工作內(nèi)容包括但不限于：（1）負(fù)責(zé)活動場地的日常清潔工作；（2）及時清理活動現(xiàn)場的垃圾，保持環(huán)境整潔；（3）協(xié)助活動現(xiàn)場的布置和拆卸工作；（4）遵守甲方制定的工作規(guī)范和流程；（5）完成甲方交辦的其他相關(guān)工作。4.2保潔員工作質(zhì)量要求保潔員應(yīng)保證工作質(zhì)量，達到甲方規(guī)定的清潔標(biāo)準(zhǔn)，確保活動現(xiàn)場的整潔和衛(wèi)生。4.3保潔員工作安全要求保潔員在作業(yè)過程中，應(yīng)遵守安全操作規(guī)程，確保自身和他人的安全。第五條：工資待遇5.1基本工資標(biāo)準(zhǔn)基本工資標(biāo)準(zhǔn)：每月人民幣3000元。5.2加班工資計算方式加班工資按照中華人民共和國勞動法規(guī)定計算，平時加班工資為工資的150%，休息日加班工資為工資的200%，法定節(jié)假日加班工資為工資的300%。5.3獎金及福利制度獎金及福利制度：根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和甲方業(yè)績，給予相應(yīng)的獎金和福利。5.4工資發(fā)放時間及方式工資發(fā)放時間：每月25日前。工資發(fā)放方式：銀行轉(zhuǎn)賬。第六條：社會保險和福利待遇6.1甲方為乙方繳納社會保險甲方為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。6.2乙方享有的福利待遇乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假等福利待遇。6.3甲方對乙方福利的承諾甲方承諾按照國家和地方法律法規(guī)，為乙方提供全面的福利待遇。第八條：違約責(zé)任8.1甲方違反合同規(guī)定應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任甲方違反合同規(guī)定，導(dǎo)致乙方權(quán)益受損的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付乙方違約金、賠償乙方損失等。8.2乙方違反合同規(guī)定應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任乙方違反合同規(guī)定，導(dǎo)致甲方權(quán)益受損的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付甲方違約金、賠償甲方損失等。8.3違約金的計算方式違約金的計算方式：按照乙方一個月工資的20%計算。第九條：合同變更和解除9.1合同變更的條件和程序合同變更的條件：在合同有效期內(nèi)，雙方均可提出合同變更的要求。合同變更的程序：雙方協(xié)商一致后，簽署書面變更協(xié)議，作為合同的附件。9.2合同解除的條件和程序合同解除的條件：（1）雙方協(xié)商一致解除合同；（2）乙方因個人原因提前解除合同；（3）甲方因業(yè)務(wù)需要提前解除合同。合同解除的程序：雙方協(xié)商確定解除合同的事宜，簽署書面解除協(xié)議，并辦理相關(guān)手續(xù)。9.3解除合同后的相關(guān)事宜處理解除合同后，乙方應(yīng)按照甲方要求辦理工作交接手續(xù)，甲方按照約定支付乙方工資和賠償金。第十條：爭議解決方式10.1雙方發(fā)生爭議的處理方式雙方發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。10.2爭議解決的時效規(guī)定雙方在爭議發(fā)生之日起3個月內(nèi)未能解決的，視為雙方同意延長爭議解決時效。10.3雙方均認(rèn)可的爭議解決機構(gòu)雙方認(rèn)可的爭議解決機構(gòu)：×××仲裁委員會。第十一條：其他約定11.1雙方的其他特殊約定雙方約定，合同期內(nèi)，乙方不得以任何理由中斷工作超過30天。11.2約定條款的生效日期約定條款的生效日期：本合同簽訂之日起生效。11.3合同附件內(nèi)容合同附件內(nèi)容：包括保潔員工作職責(zé)明細(xì)表、工資待遇明細(xì)表、社會保險明細(xì)表、福利待遇明細(xì)表等相關(guān)文件。第十二條：合同的生效、變更和解除12.1合同生效的條件合同生效的條件：雙方簽字蓋章，并且乙方提供有效身份證件。12.2合同變更的條件合同變更的條件：雙方達成書面一致意見。12.3合同解除的條件合同解除的條件：雙方達成書面解除協(xié)議。第十三條：雙方簽字蓋章13.1甲方簽字蓋章甲方代表：____________職務(wù)：____________簽字：____________日期：____年__月__日13.2乙方簽字蓋章乙方簽字：____________日期：____年__月__日第十四條：附件14.1附件一：保潔員工作職責(zé)明細(xì)表14.2附件二：工資待遇明細(xì)表14.3附件三：社會保險明細(xì)表14.4附件四：福利待遇明細(xì)表14.5附件五：其他相關(guān)文件第二部分：第三方介入后的修正第一條：第三方介入的概念界定1.1第三方介入的定義第三方介入是指在本合同執(zhí)行過程中，除甲乙方外，涉及到的其他個體或組織，包括但不限于中介方、監(jiān)考方、評審方、技術(shù)支持方等。1.2第三方的責(zé)任界定第三方介入時，應(yīng)明確其職責(zé)范圍，僅限于協(xié)助甲乙方完成合同約定的工作內(nèi)容，不得干涉甲乙雙方的合法權(quán)益。第二條：第三方介入的責(zé)權(quán)利劃分2.1第三方介入的權(quán)利第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，獲取相應(yīng)的報酬和服務(wù)保障。2.2第三方介入的義務(wù)第三方應(yīng)按照合同約定，提供專業(yè)、高效的服務(wù)，確保合同的正常履行。2.3第三方介入的責(zé)任限制第三方介入過程中，如因自身原因?qū)е潞贤瑹o法履行或產(chǎn)生損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。但第三方對甲乙方之間的合同義務(wù)和責(zé)任不承擔(dān)連帶責(zé)任。第三條：第三方介入的額外條款及說明3.1第三方介入的程序第三方介入前，需與甲乙方協(xié)商一致，并簽署書面介入?yún)f(xié)議。3.2第三方介入的期限第三方介入的期限自介入?yún)f(xié)議簽署之日起至合同終止之日止。3.3第三方介入的費用第三方介入的費用由甲方承擔(dān)，具體費用在介入?yún)f(xié)議中約定。3.4第三方介入的解除第三方介入?yún)f(xié)議可由甲乙方協(xié)商一致解除，解除協(xié)議應(yīng)書面形式進行。第四條：第三方責(zé)任限額的明確4.1第三方責(zé)任限額的定義第三方責(zé)任限額是指第三方在介入過程中，因其原因?qū)е潞贤瑹o法履行或產(chǎn)生損失時，第三方應(yīng)承擔(dān)的最高賠償責(zé)任。4.2第三方責(zé)任限額的計算方式第三方責(zé)任限額的計算方式：根據(jù)第三方介入?yún)f(xié)議中約定的賠償責(zé)任限額進行計算。4.3第三方責(zé)任限額的支付方式第三方責(zé)任限額的支付方式：第三方應(yīng)按照介入?yún)f(xié)議的約定，及時足額支付賠償金額。第五條：第三方介入與甲乙方權(quán)益的保護5.1第三方介入不得侵害甲乙方權(quán)益第三方在介入過程中，不得侵害甲乙雙方的合法權(quán)益，包括但不限于泄露甲乙方商業(yè)秘密、損害甲乙方名譽等。5.2第三方介入的合規(guī)性第三方介入應(yīng)符合國家法律法規(guī)的規(guī)定，不得違反國家政策。5.3甲乙方對第三方的監(jiān)督權(quán)甲乙方有權(quán)對第三方介入的過程進行監(jiān)督，確保第三方按照約定提供服務(wù)。第六條：爭議解決方式6.1第三方介入產(chǎn)生的爭議解決方式第三方介入產(chǎn)生的爭議，通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。6.2第三方介入爭議解決的時效規(guī)定第三方介入爭議解決的時效為介入?yún)f(xié)議簽署之日起3個月內(nèi)。第七條：合同的生效、變更和解除7.1第三方介入?yún)f(xié)議的生效條件第三方介入?yún)f(xié)議自甲乙方簽字蓋章之日起生效。7.2第三方介入?yún)f(xié)議的變更條件第三方介入?yún)f(xié)議的變更條件：甲乙方達成書面一致意見。7.3第三方介入?yún)f(xié)議的解除條件第三方介入?yún)f(xié)議的解除條件：甲乙方達成書面解除協(xié)議。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：保潔員工作職責(zé)明細(xì)表詳細(xì)要求和說明：本附件詳細(xì)列舉了保潔員在工作中應(yīng)承擔(dān)的職責(zé)，包括但不限于日常清潔、垃圾處理、協(xié)助布置和拆卸工作等。附件二：工資待遇明細(xì)表詳細(xì)要求和說明：本附件詳細(xì)說明了保潔員的工資待遇，包括基本工資、加班工資、獎金及福利等。附件三：社會保險明細(xì)表詳細(xì)要求和說明：本附件詳細(xì)說明了甲方為乙方繳納的社會保險項目，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。附件四：福利待遇明細(xì)表詳細(xì)要求和說明：本附件詳細(xì)說明了乙方享有的福利待遇，包括法定節(jié)假日、年假、病假等。附件五：其他相關(guān)文件詳細(xì)要求和說明：本附件包括與保潔員工作相關(guān)的其他文件，具體內(nèi)容在附件中詳細(xì)說明。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方未按約定提供工作條件或報酬；2.乙方未按約定完成工作任務(wù)；3.第三方未按約定提供服務(wù)或侵害甲乙方權(quán)益；4.甲方未按約定支付第三方費用；5.乙方未按約定遵守工作規(guī)范和安全要求。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.違約金：按照合同約定的違約金計算方式進行計算，如無約定，則違約金為乙方一個月工資的20%。2.損害賠償：根據(jù)乙