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文檔簡介

環(huán)境采樣設(shè)備租賃合同協(xié)議方一姓名:____________________________協(xié)議方二姓名:____________________________協(xié)議目的本協(xié)議旨在明確外勤主管的職責(zé)、權(quán)利與義務(wù),確保雙方在合作期間的順利溝通與高效工作,以實(shí)現(xiàn)預(yù)定的工作目標(biāo)。職責(zé)與義務(wù)3.1外勤主管負(fù)責(zé)外勤團(tuán)隊(duì)的日常管理,確保團(tuán)隊(duì)成員有效完成各項(xiàng)任務(wù)。3.2外勤主管需定期與團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行溝通,了解工作進(jìn)展及存在的問題,及時(shí)給予指導(dǎo)和支持。3.3外勤主管應(yīng)建立與客戶的良好關(guān)系,及時(shí)反饋客戶的需求和意見,以提升客戶滿意度。3.5外勤主管應(yīng)參與市場(chǎng)調(diào)研,分析行業(yè)動(dòng)態(tài),提出合理的改進(jìn)建議。工作時(shí)間與地點(diǎn)4.1外勤主管的工作時(shí)間為每周五天,工作日為周一至周五,周末根據(jù)工作需要安排。4.2外勤主管的主要工作地點(diǎn)為指定區(qū)域,具體根據(jù)工作需求進(jìn)行調(diào)整。薪資及福利5.1外勤主管的月薪為____________________________。5.2外勤主管享有年度績效獎(jiǎng)金,具體發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)公司績效考核制度執(zhí)行。5.3外勤主管享受法定節(jié)假日及帶薪年假,年假天數(shù)根據(jù)公司政策執(zhí)行。違約責(zé)任6.1若任何一方違反本協(xié)議的條款,另一方有權(quán)要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。6.2違約責(zé)任包括但不限于直接經(jīng)濟(jì)損失及因此產(chǎn)生的相關(guān)費(fèi)用。爭議解決7.1本協(xié)議在履行過程中如發(fā)生爭議,雙方應(yīng)本著友好協(xié)商的原則解決。7.2若協(xié)商未果,可提交至指定仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁,仲裁結(jié)果對(duì)雙方具有約束力。協(xié)議的修改與終止8.1本協(xié)議的任何修改均需經(jīng)雙方書面確認(rèn),方可生效。8.2如任一方需要終止協(xié)議,應(yīng)提前一個(gè)月通知對(duì)方,并說明理由。附則9.1本協(xié)議自雙方簽字之日起生效,至雙方履行完畢各自義務(wù)后自動(dòng)終止。9.2本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。協(xié)議方一代表簽名:____________________________協(xié)議方二代表簽名:____________________________日期:____________________________日期:____________________________職業(yè)發(fā)展與培訓(xùn)10.1外勤主管有權(quán)要求參加與工作相關(guān)的培訓(xùn)和學(xué)習(xí),以提升自身能力和專業(yè)知識(shí)。10.3外勤主管應(yīng)將培訓(xùn)成果應(yīng)用于實(shí)際工作中,推動(dòng)團(tuán)隊(duì)整體素質(zhì)的提升。工作報(bào)告與考核11.2報(bào)告應(yīng)在每月的一個(gè)工作日提交給上級(jí)主管,并進(jìn)行匯報(bào)。11.3外勤主管的工作表現(xiàn)將依據(jù)定期考核制度進(jìn)行評(píng)估,考核結(jié)果將影響薪資調(diào)整與晉升。團(tuán)隊(duì)建設(shè)12.1外勤主管應(yīng)組織團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng),增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力,提高工作效率。12.2團(tuán)隊(duì)活動(dòng)的形式可包括團(tuán)建拓展、會(huì)議交流等,活動(dòng)計(jì)劃需提前報(bào)備。12.3外勤主管應(yīng)重視團(tuán)隊(duì)成員的個(gè)人發(fā)展,鼓勵(lì)其提出意見和建議,共同改善工作環(huán)境。保密條款13.1外勤主管在工作期間接觸到的商業(yè)機(jī)密及客戶信息應(yīng)予以保密,未經(jīng)授權(quán)不得外泄。13.2保密義務(wù)在本協(xié)議終止后仍然有效,外勤主管應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù)。其他條款14.1本協(xié)議未盡事宜由雙方協(xié)商解決,協(xié)商不成的,按相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。14.2本協(xié)議的解釋權(quán)歸屬于雙方,任何一方不得隨意更改協(xié)議內(nèi)容。14.3在法律允許的范圍內(nèi),任何一方均可委托代理人行使其權(quán)利和義務(wù),代理人需提供書面授權(quán)文件。通知15.1本協(xié)議所需的通知應(yīng)以書面形式進(jìn)行,發(fā)送至雙方所提供的聯(lián)系地址。15.2任何一方在通知后地址變更時(shí),須及時(shí)書面通知對(duì)方,否則由此產(chǎn)生的后果由未通知方承擔(dān)。結(jié)束條款16.1本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效,雙方應(yīng)共同遵守,確保協(xié)議的順利執(zhí)行。16.2如因不可抗力因素導(dǎo)致本協(xié)議無法履行,雙方應(yīng)及時(shí)溝通,協(xié)商處理辦法。16.3本協(xié)議具有法律約束力,任何一方不得擅自終止或修改,違者應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。協(xié)議方一代表簽名:____________________________協(xié)議方二代表簽名:____

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