餐飲勞務(wù)合同（2篇）

餐飲勞務(wù)合同一、合同期限

1.本合同自雙方簽字生效之日起，至______年______月______日止。

2.合同期滿后，如乙方愿意繼續(xù)在甲方工作，甲方同意續(xù)簽合同的，雙方應(yīng)簽訂新的勞動(dòng)合同。

二、工作內(nèi)容

1.乙方在甲方擔(dān)任______職位，具體工作內(nèi)容如下：

（詳細(xì)描述乙方的工作職責(zé)、工作地點(diǎn)、工作時(shí)間等）

2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排，努力完成工作任務(wù)。

三、勞動(dòng)報(bào)酬

1.乙方工資待遇為月薪制，每月工資為人民幣_(tái)_____元（大寫(xiě)：____________________元整），甲方應(yīng)按月足額支付乙方工資。

2.乙方加班工資按照國(guó)家規(guī)定計(jì)算支付。

3.乙方享有甲方提供的其他福利待遇，具體如下：

（詳細(xì)描述乙方的福利待遇，如：保險(xiǎn)、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等）

四、工作時(shí)間

1.乙方的工作時(shí)間為每天______小時(shí)，每周休息______天。

2.甲方應(yīng)保證乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日休息。

五、勞動(dòng)保護(hù)和安全

1.甲方應(yīng)保障乙方的勞動(dòng)安全和健康，為乙方提供符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件。

2.甲方應(yīng)對(duì)乙方進(jìn)行必要的職業(yè)培訓(xùn)，提高乙方的業(yè)務(wù)技能和安全意識(shí)。

六、合同解除和終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除或終止本合同。

2.乙方有以下情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；

（2）乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（3）乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作的；

（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他解除情形。

3.甲方有以下情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照合同約定支付乙方工資的；

（2）甲方未按照合同約定提供勞動(dòng)條件的；

（3）法律法規(guī)規(guī)定的其他解除情形。

七、爭(zhēng)議解決

1.雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。

2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

八、其他約定

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方（簽字）：____________________

乙方（簽字）：____________________

簽訂日期：____________________餐飲勞務(wù)合同（二）甲方（餐飲企業(yè)）：____________________

地址：____________________________

聯(lián)系電話：_______________________

乙方（員工）：_____________________

身份證號(hào)：_____________________

住址：_________________________

聯(lián)系電話：_______________________

鑒于甲方愿意招聘乙方從事餐飲服務(wù)工作，乙方愿意接受甲方的招聘，雙方本著平等、自愿、公平、誠(chéng)信的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、勞動(dòng)合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_(kāi)___年，自____年__月__日至____年__月__日止。

2.合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同。

二、工作內(nèi)容

1.乙方在甲方從事____崗位（工種）工作。

2.乙方應(yīng)按照甲方的工作要求，認(rèn)真履行職責(zé)，完成工作任務(wù)。

三、工作時(shí)間和休息休假

1.乙方的工作時(shí)間為每日____小時(shí)，每周工作____天。

2.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休息休假權(quán)利。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

1.乙方的基本工資為人民幣_(tái)___元/月，根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和甲方經(jīng)營(yíng)狀況，甲方有權(quán)進(jìn)行薪酬調(diào)整。

2.乙方加班工資按照國(guó)家規(guī)定支付。

3.甲方按月支付乙方工資，支付時(shí)間為每月____日。

五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利

1.甲方按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。

2.乙方享有甲方提供的福利待遇，包括：____、____、____等。

六、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

1.甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)條件。

2.甲方對(duì)乙方進(jìn)行必要的勞動(dòng)技能培訓(xùn)和安全教育。

七、勞動(dòng)合同的解除和終止

1.雙方在勞動(dòng)合同期限內(nèi)，如一方違反合同規(guī)定，另一方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。

2.勞動(dòng)合同期滿，自然終止。

3.雙方協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同。

八、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行勞動(dòng)合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。

2.如協(xié)商不成，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

九、其他約定

1.本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。

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