高原禁牧生態(tài)恢復(fù)招聘

高原禁牧生態(tài)恢復(fù)招聘合同編號(hào)：__________甲方：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方需要進(jìn)行高原禁牧生態(tài)恢復(fù)招聘工作，乙方具有相關(guān)資質(zhì)和能力，雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則，經(jīng)協(xié)商一致，就高原禁牧生態(tài)恢復(fù)招聘事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：一、招聘內(nèi)容1.1甲方委托乙方負(fù)責(zé)高原禁牧生態(tài)恢復(fù)招聘工作的組織和實(shí)施；1.2乙方根據(jù)甲方提供的招聘需求，制定招聘方案，并按照甲方要求進(jìn)行招聘；1.3甲方提供招聘所需的宣傳資料、場(chǎng)地、設(shè)備等資源，并負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)相關(guān)部門(mén)及人員配合乙方進(jìn)行招聘工作；1.4乙方按照甲方要求，確保招聘過(guò)程的公開(kāi)、公平、公正，嚴(yán)格按照招聘程序進(jìn)行；1.5甲方對(duì)乙方提供的招聘服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)價(jià)，并提出改進(jìn)意見(jiàn)。二、招聘人數(shù)和崗位2.1甲方確定的招聘人數(shù)為：__________人；2.2甲方確定的招聘崗位及要求詳見(jiàn)附件。三、招聘時(shí)間和地點(diǎn)3.1招聘時(shí)間為：__________年__________月__________日至__________年__________月__________日；3.2招聘地點(diǎn)為：__________。四、招聘費(fèi)用4.1甲方應(yīng)支付給乙方的招聘費(fèi)用為人民幣_(tái)_________元（大寫(xiě)：____________________元整）；4.2乙方開(kāi)具正規(guī)發(fā)票，甲方按約定時(shí)間支付招聘費(fèi)用；4.3招聘費(fèi)用包括但不限于廣告費(fèi)、場(chǎng)地費(fèi)、人員培訓(xùn)費(fèi)、資料印刷費(fèi)等。五、保密條款5.1除非依法應(yīng)當(dāng)向行政機(jī)關(guān)、司法機(jī)關(guān)提供本協(xié)議外，雙方應(yīng)對(duì)本協(xié)議的內(nèi)容和簽訂過(guò)程予以保密，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向第三方披露；5.2乙方應(yīng)對(duì)甲方提供的招聘資料、考生信息等予以保密，不得泄露給無(wú)關(guān)人員；5.3雙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。六、違約責(zé)任6.1雙方應(yīng)嚴(yán)格按照本協(xié)議的約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，并賠償因此給對(duì)方造成的損失；6.2乙方未按約定完成招聘工作的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方支付違約金；6.3甲方未按約定時(shí)間支付招聘費(fèi)用的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方支付違約金。七、爭(zhēng)議解決7.1雙方因履行本協(xié)議發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟；7.2雙方在解決爭(zhēng)議過(guò)程中，應(yīng)保證對(duì)方的正常經(jīng)營(yíng)和工作不受影響。八、附則8.1本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份；8.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效；8.3本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方（蓋章）：__________乙方（蓋章）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.招聘崗位及要求詳細(xì)列表2.招聘宣傳資料樣本3.招聘場(chǎng)地布置方案4.招聘設(shè)備清單5.招聘費(fèi)用明細(xì)表6.保密協(xié)議7.違約金計(jì)算公式8.招聘流程圖二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按約定時(shí)間支付招聘費(fèi)用：甲方應(yīng)在協(xié)議規(guī)定的時(shí)間內(nèi)支付招聘費(fèi)用，否則構(gòu)成違約。2.乙方未按約定完成招聘工作：乙方應(yīng)按照甲方的要求完成招聘工作，如未按約定完成，構(gòu)成違約。3.雙方未按約定保密：雙方應(yīng)對(duì)協(xié)議內(nèi)容和簽訂過(guò)程保密，如泄露給第三方，構(gòu)成違約。4.甲方解除協(xié)議未支付違約金：甲方解除協(xié)議時(shí)，如未支付違約金，構(gòu)成違約。5.乙方解除協(xié)議未支付違約金：乙方解除協(xié)議時(shí)，如未支付違約金，構(gòu)成違約。三、法律名詞及解釋：1.甲方：指承擔(dān)高原禁牧生態(tài)恢復(fù)招聘工作的責(zé)任主體。2.乙方：指承擔(dān)高原禁牧生態(tài)恢復(fù)招聘工作的執(zhí)行主體。3.招聘費(fèi)用：指為實(shí)現(xiàn)招聘工作所發(fā)生的全部費(fèi)用。4.違約金：指一方違反協(xié)議約定應(yīng)向守約方支付的賠償金。5.保密義務(wù)：指雙方對(duì)協(xié)議內(nèi)容和簽訂過(guò)程予以保密的義務(wù)。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.招聘費(fèi)用不足：提前預(yù)測(cè)招聘費(fèi)用，如需增加，雙方協(xié)商解決。2.招聘場(chǎng)地變更：及時(shí)溝通，調(diào)整場(chǎng)地布置方案，確保招聘工作順利進(jìn)行。3.招聘設(shè)備故障：提前檢查設(shè)備，準(zhǔn)備備用設(shè)備，確保招聘工作不受影響。4.招聘時(shí)間沖突：提前規(guī)劃時(shí)間，避免沖突，確保招聘工作有序進(jìn)行。5.保密義務(wù)違反：嚴(yán)格按照保密協(xié)議處理，必要時(shí)尋求法律途徑解決。五、所有應(yīng)