打工簡易合同范例

打工簡易合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（以下簡稱“雇主”）：

名稱：________________

地址：________________

法定代表人：________________

乙方（以下簡稱“雇員”）：

名稱：________________

地址：________________

法定代表人：________________

鑒于甲方需要乙方提供勞動服務(wù)，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期滿，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前____個月向?qū)Ψ教岢鰰胬m(xù)簽申請。

二、工作內(nèi)容

1.乙方同意在甲方處從事以下工作：

（1）________________；

（2）________________；

（3）________________。

2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，確保工作質(zhì)量。

三、工作時間與休息休假

1.乙方的工作時間為每天____小時，每周工作____天，具體工作時間由甲方安排。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。

四、勞動報酬

1.乙方的基本工資為每月____元。

2.甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、業(yè)績等，給予相應(yīng)的獎金、津貼等。

3.乙方的工作時間外加班，按照國家相關(guān)規(guī)定支付加班費。

五、社會保險與福利

1.甲方依法為乙方繳納社會保險費，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。

2.甲方為乙方提供以下福利待遇：

（1）提供工作所需的勞動保護用品；

（2）提供工作所需的學(xué)習(xí)、培訓(xùn)機會；

（3）提供必要的職業(yè)健康檢查。

六、合同解除與終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.以下情形之一，甲方可以解除本合同：

（1）乙方嚴重違反勞動紀(jì)律，影響正常工作秩序；

（2）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失；

（3）乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（4）乙方被依法追究刑事責(zé)任。

3.以下情形之一，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照國家規(guī)定繳納社會保險費；

（2）甲方未按時足額支付勞動報酬；

（3）甲方未按照合同約定提供勞動條件；

（4）乙方因家庭、健康等原因，確需解除本合同。

七、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動合同履行地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

八、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

2.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

3.附件：

（1）乙方身份證復(fù)印件；

（2）乙方學(xué)歷、資格證書復(fù)印件；

（3）乙方健康證明；

（4）其他相關(guān)文件。

甲方（蓋章）：

乙方（蓋章）：

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（以下簡稱“雇主”）：

名稱：________________

地址：________________

法定代表人：________________

乙方（以下簡稱“雇員”）：

名稱：________________

地址：________________

法定代表人：________________

丙方（以下簡稱“第三方”）：

名稱：________________

地址：________________

法定代表人：________________

鑒于甲方需要乙方提供勞動服務(wù)，并由第三方提供相關(guān)支持和服務(wù)，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期滿，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前____個月向?qū)Ψ教岢鰰胬m(xù)簽申請。

二、工作內(nèi)容

1.乙方同意在甲方處從事以下工作：

（1）________________；

（2）________________；

（3）________________。

2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，確保工作質(zhì)量。

3.第三方負責(zé)提供以下支持和服務(wù)：

（1）________________；

（2）________________；

（3）________________。

三、工作時間與休息休假

1.乙方的工作時間為每天____小時，每周工作____天，具體工作時間由甲方安排。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。

3.第三方應(yīng)確保乙方的工作環(huán)境安全，并遵守相關(guān)法律法規(guī)。

四、勞動報酬

1.乙方的基本工資為每月____元。

2.甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、業(yè)績等，給予相應(yīng)的獎金、津貼等。

3.乙方的工作時間外加班，按照國家相關(guān)規(guī)定支付加班費。

4.第三方應(yīng)協(xié)助甲方支付乙方的工資和福利。

五、社會保險與福利

1.甲方依法為乙方繳納社會保險費，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。

2.甲方為乙方提供以下福利待遇：

（1）提供工作所需的勞動保護用品；

（2）提供工作所需的學(xué)習(xí)、培訓(xùn)機會；

（3）提供必要的職業(yè)健康檢查。

3.第三方應(yīng)協(xié)助甲方辦理乙方的社會保險和福利事務(wù)。

六、甲方權(quán)利與義務(wù)

1.甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定完成工作任務(wù)，并對乙方的工作質(zhì)量進行監(jiān)督。

2.甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的崗位職責(zé)和任務(wù)。

3.甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)給予獎勵或處罰。

4.甲方有權(quán)要求乙方遵守國家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度。

5.甲方有義務(wù)為乙方提供必要的勞動保護和工作條件。

七、乙方責(zé)任與義務(wù)

1.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，確保工作質(zhì)量。

2.乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度。

3.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密。

4.乙方違反合同約定，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。

八、第三方責(zé)任與義務(wù)

1.第三方應(yīng)按照合同約定提供支持和服務(wù)，確保乙方的工作順利進行。

2.第三方應(yīng)協(xié)助甲方支付乙方的工資和福利。

3.第三方違反合同約定，甲方有權(quán)解除本合同，并要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任。

九、違約及限制條款

1.乙方違反合同約定，導(dǎo)致甲方遭受損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

2.乙方不得泄露甲方的商業(yè)秘密，否則承擔(dān)法律責(zé)任。

3.乙方不得從事與甲方業(yè)務(wù)競爭的行為。

4.第三方違反合同約定，導(dǎo)致甲方遭受損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

十、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動合同履行地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

十一、合同解除與終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.以下情形之一，甲方可以解除本合同：

（1）乙方嚴重違反勞動紀(jì)律，影響正常工作秩序；

（2）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失；

（3）乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（4）乙方被依法追究刑事責(zé)任。

3.以下情形之一，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照國家規(guī)定繳納社會保險費；

（2）甲方未按時足額支付勞動報酬；

（3）甲方未按照合同約定提供勞動條件；

（4）乙方因家庭、健康等原因，確需解除本合同。

十二、總結(jié)

1.第三方介入的意義和目的：第三方提供支持和服務(wù)，有利于提高工作效率，降低甲方運營成本，確保乙方工作順利進行。

2.甲方為主導(dǎo)的目的和意義：甲方作為合同主導(dǎo)方，有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督和管理，確保工作質(zhì)量，維護自身合法權(quán)益。

附件：

（1）乙方身份證復(fù)印件；

（2）乙方學(xué)歷、資格證書復(fù)印件；

（3）乙方健康證明；

（4）其他相關(guān)文件。

甲方（蓋章）：

乙方（蓋章）：

丙方（蓋章）：

簽訂日期：____年____月____日

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（以下簡稱“雇主”）：

名稱：________________

地址：________________

法定代表人：________________

乙方（以下簡稱“雇員”）：

名稱：________________

地址：________________

法定代表人：________________

丙方（以下簡稱“第三方”）：

名稱：________________

地址：________________

法定代表人：________________

鑒于甲方需要乙方提供專業(yè)技術(shù)服務(wù)，并由第三方提供項目管理和咨詢支持，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期滿，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前____個月向?qū)Ψ教岢鰰胬m(xù)簽申請。

二、工作內(nèi)容

1.乙方同意在甲方項目下提供以下技術(shù)服務(wù)：

（1）________________；

（2）________________；

（3）________________。

2.乙方應(yīng)按照甲方的要求和項目進度，完成技術(shù)服務(wù)工作。

3.第三方負責(zé)提供以下項目管理和咨詢支持：

（1）________________；

（2）________________；

（3）________________。

三、工作安排與進度

1.乙方應(yīng)根據(jù)項目需求，制定詳細的工作計劃和進度安排。

2.第三方應(yīng)協(xié)助甲方監(jiān)督乙方的進度，確保項目按時完成。

3.乙方有權(quán)要求甲方和第三方提供必要的項目信息和資源。

四、勞動報酬

1.乙方的技術(shù)服務(wù)費用為每月____元，按月結(jié)算。

2.甲方根據(jù)乙方的實際工作量和技術(shù)成果，給予相應(yīng)的獎金和津貼。

3.乙方有權(quán)要求甲方和第三方提供合理的工作條件和必要的技術(shù)支持。

五、社會保險與福利

1.甲方依法為乙方繳納社會保險費，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。

2.甲方為乙方提供以下福利待遇：

（1）提供工作所需的勞動保護用品；

（2）提供工作所需的學(xué)習(xí)、培訓(xùn)機會；

（3）提供必要的職業(yè)健康檢查。

3.第三方應(yīng)協(xié)助甲方辦理乙方的社會保險和福利事務(wù)。

六、乙方權(quán)利與義務(wù)

1.乙方有權(quán)要求甲方和第三方按照合同約定提供項目信息和資源。

2.乙方有權(quán)要求甲方和第三方保障其合法權(quán)益，包括但不限于勞動報酬、工作條件等。

3.乙方有權(quán)對項目進度、質(zhì)量和技術(shù)成果進行評估和反饋。

4.乙方應(yīng)按照合同約定，提供專業(yè)、高質(zhì)量的技術(shù)服務(wù)。

5.乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度。

七、甲方責(zé)任與義務(wù)

1.甲方有義務(wù)為乙方提供必要的項目信息和資源，確保乙方能夠順利完成技術(shù)服務(wù)。

2.甲方有義務(wù)支付乙方按照合同約定的勞動報酬。

3.甲方有義務(wù)保障乙方的工作條件和合法權(quán)益。

4.甲方應(yīng)遵守合同約定，不得無故解除合同或降低乙方的勞動條件。

八、第三方責(zé)任與義務(wù)

1.第三方應(yīng)按照合同約定提供項目管理和咨詢支持，協(xié)助甲方監(jiān)督乙方的進度。

2.第三方應(yīng)協(xié)助甲方和乙方解決項目實施過程中遇到的問題。

3.第三方應(yīng)確保乙方的合法權(quán)益不受侵害。

九、違約及限制條款

1.甲方違反合同約定，未按時支付勞動報酬，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金。

2.甲方違反合同約定，無故解除合同，乙方有權(quán)要求甲方支付賠償金。

3.乙方違反合同約定，未按期完成技術(shù)服務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金。

4.乙方違反合同約定，泄露甲方商業(yè)秘密，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)法律責(zé)任。

十、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動合同履行地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

十一、合同解除與終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.以下情形之一，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照國家規(guī)定繳納社會保險費；

（2）甲方未按時足額支付勞動報酬；

（3）甲方未按照合同約定提供勞動條件；

（4）乙方因家庭、健康等原因，確需解除本合同。

3.以下情形之一，甲方可以解除本合同：

（1）乙方嚴重違反勞動紀(jì)律，影響正常工作秩序；

（