酒店員工解聘合同及補(bǔ)償協(xié)議_第1頁(yè)
酒店員工解聘合同及補(bǔ)償協(xié)議_第2頁(yè)
酒店員工解聘合同及補(bǔ)償協(xié)議_第3頁(yè)
酒店員工解聘合同及補(bǔ)償協(xié)議_第4頁(yè)
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

酒店員工解聘合同及補(bǔ)償協(xié)議合同編號(hào):__________甲方(用人單位):__________住所地:__________法定代表人:__________聯(lián)系電話:__________乙方(員工):__________身份證號(hào)碼:__________住址:__________聯(lián)系電話:__________鑒于甲方是一家合法經(jīng)營(yíng)的酒店,乙方是甲方的正式員工,鑒于某些原因,甲乙雙方同意解除勞動(dòng)合同,并簽訂本解聘合同及補(bǔ)償協(xié)議。第一條解聘原因1.1雙方確認(rèn),本合同的簽訂是基于雙方自愿、平等、協(xié)商一致的原則。1.2雙方確認(rèn),本合同的簽訂并非因?yàn)橐曳酱嬖谥卮筮^失或違法行為。1.3雙方確認(rèn),本合同的簽訂并非因?yàn)橐曳讲荒軇偃喂ぷ?,或者違反甲方規(guī)章制度。第二條解除勞動(dòng)合同2.1雙方同意,在本合同簽訂之日起,甲乙雙方的勞動(dòng)合同解除。2.2雙方同意,乙方應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行勞動(dòng)合同至解除合同之日的相關(guān)手續(xù)辦理完畢。第三條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償3.1甲方同意一次性支付給乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,補(bǔ)償金的數(shù)額按照乙方在本單位工作年限,每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。3.2乙方同意,在本合同簽訂后____日內(nèi),辦理完畢與甲方的離職手續(xù),包括但不限于工作交接、歸還公司財(cái)產(chǎn)等。3.3甲方同意,在乙方辦理完畢離職手續(xù)后____日內(nèi),支付給乙方約定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。第四條保密協(xié)議4.1乙方同意,在離職后繼續(xù)保守甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息,包括但不限于客戶信息、經(jīng)營(yíng)策略、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等。4.2乙方同意,不得在任何時(shí)間、任何場(chǎng)合,以任何方式泄露或傳播甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息。第五條違約責(zé)任5.1如甲方未按照本合同約定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,乙方有權(quán)要求甲方支付違約金,違約金的數(shù)額為應(yīng)支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金數(shù)額的____%。5.2如乙方違反本合同第四條的保密協(xié)議,甲方有權(quán)要求乙方支付違約金,違約金的數(shù)額為人民幣_(tái)___元。第六條其他約定6.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。6.2本合同自甲乙雙方簽字(或蓋章)之日起生效。6.3本合同的修改、補(bǔ)充必須采用書面形式,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致后生效。甲方(用人單位):__________乙方(員工):__________簽訂日期:__________一、附件列表:1.乙方身份證復(fù)印件2.勞動(dòng)合同復(fù)印件3.工作交接清單4.保密協(xié)議復(fù)印件5.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金支付憑證二、違約行為及認(rèn)定:1.甲方未按照合同約定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金認(rèn)定:自合同約定的支付日期起算,每延遲支付一日,視為違約一日。2.乙方泄露或傳播甲方商業(yè)秘密和機(jī)密信息認(rèn)定:乙方違反保密協(xié)議,未經(jīng)甲方許可,向第三方泄露或傳播甲方商業(yè)秘密和機(jī)密信息的行為。3.乙方未按照合同約定辦理離職手續(xù)認(rèn)定:自合同約定的離職日期起算,每延遲辦理一日,視為違約一日。三、法律名詞及解釋:1.勞動(dòng)合同:指用人單位與勞動(dòng)者之間,確立勞動(dòng)關(guān)系的協(xié)議。2.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金:指用人單位根據(jù)國(guó)家規(guī)定和勞動(dòng)合同的約定,解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí),支付給勞動(dòng)者的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。3.保密協(xié)議:指用人單位與勞動(dòng)者之間,就勞動(dòng)者在勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間和解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系后,對(duì)用人單位商業(yè)秘密和機(jī)密信息的保密義務(wù)達(dá)成的協(xié)議。4.商業(yè)秘密:指不為公眾所知悉,能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益,具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.甲方延遲支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金解決辦法:提醒甲方按照合同約定及時(shí)支付,如甲方仍不支付,乙方可以尋求法律途徑,要求甲方支付違約金。2.乙方泄露或傳播甲方商業(yè)秘密和機(jī)密信息解決辦法:立即與乙方溝通,要求乙方停止泄露行為,如乙方不配合,甲方可以尋求法律途徑,要求乙方支付違約金。3.乙方延遲辦理離職手續(xù)解決辦法:提醒乙方按照合同約定及時(shí)辦理離職手續(xù),如乙方仍不辦理,甲方可以尋求法律途徑,要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景:1.甲方因經(jīng)營(yíng)

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論