2024年度人力資源服務(wù)派遣合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專(zhuān)業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專(zhuān)業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年度人力資源服務(wù)派遣合同本合同目錄一覽1.合同主體及定義1.1甲方名稱(chēng)及定義1.2乙方名稱(chēng)及定義1.3派遣員工定義2.派遣員工崗位及工作內(nèi)容2.1派遣員工崗位2.2派遣員工工作內(nèi)容3.派遣期限3.1派遣起始日期3.2派遣結(jié)束日期4.派遣員工工資及福利4.1工資標(biāo)準(zhǔn)4.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼4.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金4.4節(jié)假日福利5.合同的履行5.1甲方義務(wù)5.2乙方義務(wù)6.合同的解除和終止6.1解除條件6.2終止條件7.違約責(zé)任7.1甲方違約責(zé)任7.2乙方違約責(zé)任8.爭(zhēng)議解決8.1協(xié)商解決8.2調(diào)解解決8.3法律途徑9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密期限10.法律適用及爭(zhēng)議解決10.1法律適用10.2爭(zhēng)議解決11.其他約定11.1培訓(xùn)及崗前指導(dǎo)11.2員工檔案管理11.3監(jiān)督檢查12.附件12.1派遣員工名單12.2工資明細(xì)表12.3福利政策文件13.合同的生效、變更和解除13.1合同生效條件13.2合同變更13.3合同解除14.合同的份數(shù)及保管14.1合同份數(shù)14.2合同保管第一部分：合同如下：第一條合同主體及定義1.1甲方名稱(chēng)及定義1.2乙方名稱(chēng)及定義1.3派遣員工定義派遣員工：指甲方根據(jù)本合同約定，向乙方派遣至乙方工作地點(diǎn)，按照乙方的要求和工作內(nèi)容進(jìn)行工作的人員。第二條派遣員工崗位及工作內(nèi)容2.1派遣員工崗位甲方根據(jù)乙方的需求，派遣員工至乙方指定的崗位，具體崗位名稱(chēng)和職責(zé)如下：（此處列出具體崗位名稱(chēng)和職責(zé)）2.2派遣員工工作內(nèi)容（此處列出派遣員工的工作職責(zé)）第三條派遣期限3.1派遣起始日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，派遣起始日期為（年月日）。3.2派遣結(jié)束日期派遣結(jié)束日期為（年月日），除非雙方提前解除或終止本合同。第四條派遣員工工資及福利4.1工資標(biāo)準(zhǔn)派遣員工的工資標(biāo)準(zhǔn)為每月人民幣（大寫(xiě)金額），即（小寫(xiě)金額）元。4.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼派遣員工根據(jù)甲方和乙方的相關(guān)規(guī)定，可享有獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼，具體標(biāo)準(zhǔn)如下：（此處列出獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼的具體標(biāo)準(zhǔn)）4.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金甲方依法為派遣員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)及公積金，具體繳納標(biāo)準(zhǔn)和比例按照國(guó)家和地方法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。4.4節(jié)假日福利派遣員工在節(jié)日、生日等特殊日期享有相應(yīng)的福利，具體福利標(biāo)準(zhǔn)如下：（此處列出節(jié)假日福利的具體標(biāo)準(zhǔn)）第五條合同的履行5.1甲方義務(wù)甲方應(yīng)確保派遣員工具備乙方所需的工作技能和素質(zhì)，并按照本合同約定履行相關(guān)義務(wù)。5.2乙方義務(wù)乙方應(yīng)按照本合同約定接收甲方派遣的員工，并按照約定提供工作條件和環(huán)境。第六條合同的解除和終止6.1解除條件本合同的解除條件如下：（此處列出解除條件）6.2終止條件本合同的終止條件如下：（此處列出終止條件）第七條違約責(zé)任7.1甲方違約責(zé)任甲方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，具體違約責(zé)任如下：（此處列出甲方違約責(zé)任的具體內(nèi)容）7.2乙方違約責(zé)任乙方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，具體違約責(zé)任如下：（此處列出乙方違約責(zé)任的具體內(nèi)容）第八條爭(zhēng)議解決8.1協(xié)商解決雙方應(yīng)本著平等、自愿、公平、誠(chéng)信的原則，通過(guò)友好協(xié)商解決合同履行過(guò)程中的爭(zhēng)議。8.2調(diào)解解決如雙方協(xié)商不成，可向乙方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。8.3法律途徑如調(diào)解不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條保密條款9.1保密內(nèi)容雙方在合同履行過(guò)程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場(chǎng)信息等，應(yīng)予以保密。9.2保密期限保密期限自本合同簽訂之日起算，至本合同解除或終止之日起五年。第十條法律適用及爭(zhēng)議解決10.1法律適用本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。10.2爭(zhēng)議解決如本合同的任何條款與法律相抵觸，該條款將按法律規(guī)定進(jìn)行調(diào)整，其余條款繼續(xù)有效。第十一條其他約定11.1培訓(xùn)及崗前指導(dǎo)甲方應(yīng)按照乙方的要求，對(duì)派遣員工進(jìn)行必要的培訓(xùn)和崗前指導(dǎo)。11.2員工檔案管理派遣員工的檔案由甲方負(fù)責(zé)管理，如需查閱，應(yīng)提前通知甲方。11.3監(jiān)督檢查甲方應(yīng)定期對(duì)派遣員工的工作情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，確保其符合乙方的要求。第十二條附件12.1派遣員工名單附件一：派遣員工名單（包含姓名、性別、身份證號(hào)碼等信息）。12.2工資明細(xì)表附件二：派遣員工工資明細(xì)表（包含工資標(biāo)準(zhǔn)、獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼等信息）。12.3福利政策文件附件三：乙方提供的福利待遇政策文件。第十三條合同的生效、變更和解除13.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2合同變更任何一方要求變更本合同，應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后簽署變更協(xié)議。13.3合同解除如雙方協(xié)商一致，可以書(shū)面形式解除本合同。第十四條合同的份數(shù)及保管14.1合同份數(shù)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。14.2合同保管雙方應(yīng)妥善保管本合同，如發(fā)生合同遺失、損毀等情況，應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方概念界定1.1第三方定義第三方指本合同之外的個(gè)體或組織，不包括甲乙雙方及其分支機(jī)構(gòu)、子公司、關(guān)聯(lián)公司等。1.2第三方介入情形第三方介入指在本合同履行過(guò)程中，除甲乙雙方外，涉及到的其他個(gè)體或組織參與合同的履行、監(jiān)督、協(xié)調(diào)等活動(dòng)。第二條第三方介入的附加說(shuō)明條款2.1第三方介入方式第三方介入可通過(guò)中介方、監(jiān)管方、評(píng)估方等形式進(jìn)行，具體方式如下：（此處列出第三方介入的具體方式）2.2第三方介入條件第三方介入的條件如下：（此處列出第三方介入的條件）2.3第三方介入程序第三方介入的程序如下：（此處列出第三方介入的程序）第三條第三方責(zé)任及權(quán)益3.1第三方責(zé)任第三方在介入本合同過(guò)程中，應(yīng)嚴(yán)格遵守法律法規(guī)和合同約定，確保合同的合法、公正、公平履行。3.2第三方權(quán)益第三方根據(jù)本合同約定，可享有相應(yīng)的權(quán)益，具體權(quán)益如下：（此處列出第三方的具體權(quán)益）3.3第三方責(zé)任限額甲乙雙方與第三方之間的責(zé)任限額如下：（此處列出第三方責(zé)任限額的具體規(guī)定）第四條第三方與其他各方的關(guān)系4.1第三方與甲乙雙方的關(guān)系第三方在介入本合同過(guò)程中，與甲乙雙方建立合作關(guān)系，但不改變甲乙雙方之間的合同關(guān)系。4.2第三方與派遣員工的關(guān)系第三方不直接與派遣員工建立合同關(guān)系，派遣員工的工作職責(zé)、工資福利等事項(xiàng)仍由甲乙雙方根據(jù)本合同約定執(zhí)行。4.3第三方與其他第三方的關(guān)系第三方在介入本合同過(guò)程中，與其他第三方建立合作關(guān)系，但需確保本合同的合法、公正、公平履行。第五條第三方介入后的合同履行5.1第三方介入后的合同變更如第三方介入導(dǎo)致本合同內(nèi)容發(fā)生變化，甲乙雙方應(yīng)簽署變更協(xié)議，并注明變更內(nèi)容。5.2第三方介入后的合同解除如第三方介入導(dǎo)致本合同無(wú)法繼續(xù)履行，甲乙雙方可協(xié)商一致解除本合同。5.3第三方介入后的爭(zhēng)議解決如第三方介入引發(fā)合同爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決；如協(xié)商不成，可按照本合同第八條的約定解決。第六條第三方介入的合同效力6.1第三方介入不影響本合同的效力第三方介入不影響甲乙雙方之間的合同效力，甲乙雙方仍應(yīng)按照本合同約定履行各自的義務(wù)。6.2第三方介入不影響第三方權(quán)益第三方根據(jù)本合同約定享有的權(quán)益，不受甲乙雙方其他合同條款的影響。第七條第三方介入的合同保障7.1甲乙雙方應(yīng)保證第三方的合法權(quán)益甲乙雙方應(yīng)確保第三方在介入本合同過(guò)程中的合法權(quán)益，不得損害第三方的權(quán)益。7.2第三方應(yīng)保證合同的合法、公正、公平履行第三方在介入本合同過(guò)程中，應(yīng)保證合同的合法、公正、公平履行，不得違反法律法規(guī)和合同約定。第八條第三方介入的合同監(jiān)管8.1甲乙雙方應(yīng)對(duì)第三方介入進(jìn)行監(jiān)督甲乙雙方應(yīng)對(duì)第三方的介入行為進(jìn)行監(jiān)督，確保第三方按照本合同約定履行相關(guān)義務(wù)。8.2第三方應(yīng)接受甲乙雙方的監(jiān)督第三方應(yīng)接受甲乙雙方的監(jiān)督，配合甲乙雙方履行本合同。第九條第三方介入的合同變更和解除9.1第三方介入導(dǎo)致合同變更如第三方介入導(dǎo)致本合同內(nèi)容發(fā)生變化，甲乙雙方應(yīng)簽署變更協(xié)議，并注明變更內(nèi)容。9.2第三方介入導(dǎo)致合同解除如第三方介入導(dǎo)致本合同無(wú)法繼續(xù)履行，甲乙雙方可協(xié)商一致解除本合同。第十條第三方介入的合同爭(zhēng)議解決10.1第三方介入引發(fā)合同爭(zhēng)議如第三方介入引發(fā)合同爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決；如協(xié)商不成，可按照本合同第八條的約定解決。第十一條第三方介入的合同履行和監(jiān)管11.1第三方介入后的合同履行甲乙雙方應(yīng)按照本合同約定履行各自的義務(wù)，確保合同的合法、公正、公平履行。11.2第三方介入后的合同監(jiān)管甲乙雙方應(yīng)對(duì)第三方的介入行為進(jìn)行監(jiān)督，確保第三方按照本合同約定履行相關(guān)義務(wù)。第十二條第三方介入的合同保障和責(zé)任12.1第三方介入的合同保障甲乙雙方應(yīng)保證第三方在介入本合同過(guò)程中的合法權(quán)益，不得損害第三方的權(quán)益。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：派遣員工名單詳細(xì)要求：列出所有派遣員工的姓名、性別、身份證號(hào)碼、派遣崗位等信息。附件二：工資明細(xì)表詳細(xì)要求：列出派遣員工的工資標(biāo)準(zhǔn)、獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼的具體金額和計(jì)算方式。附件三：福利政策文件詳細(xì)要求：列出乙方提供的福利待遇政策，包括節(jié)假日福利、社會(huì)保險(xiǎn)及公積金等相關(guān)政策。附件四：培訓(xùn)及崗前指導(dǎo)方案詳細(xì)要求：列出甲方對(duì)派遣員工進(jìn)行的培訓(xùn)及崗前指導(dǎo)的內(nèi)容和安排。附件五：?jiǎn)T工檔案管理協(xié)議詳細(xì)要求：明確甲方對(duì)派遣員工檔案的管理方式和雙方在檔案管理中的權(quán)利和義務(wù)。附件六：監(jiān)督檢查協(xié)議詳細(xì)要求：明確甲方對(duì)派遣員工工作情況的監(jiān)督檢查方式和要求。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.甲方未按照約定提供派遣員工。2.甲方未按照約定支付派遣員工的工資及福利。3.甲方未按照約定提供培訓(xùn)及崗前指導(dǎo)。4.甲方未按