店鋪員工上崗合同范例

店鋪員工上崗合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：

地址：________________

法定代表人：________________

聯(lián)系電話：________________

乙方（員工）：

姓名：________________

性別：________________

出生年月：________________

身份證號碼：________________

聯(lián)系電話：________________

住址：________________

鑒于甲方經(jīng)營店鋪需要，現(xiàn)同意乙方到甲方店鋪擔任員工，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

第一條任職崗位及工作內(nèi)容

1.1乙方同意擔任甲方店鋪的____________崗位，具體工作內(nèi)容如下：

（1）____________；

（2）____________；

（3）____________。

第二條工作時間及休息

2.1乙方實行____________制工作，每周工作____________小時，每天工作____________小時。

2.2乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日及年假等假期。

2.3乙方每月工作時間不得低于國家法定最低工作時間。

第三條工資及待遇

3.1乙方月工資為人民幣____________元，按月支付，支付日為每月____________日。

3.2甲方按國家規(guī)定為乙方繳納社會保險及住房公積金。

3.3乙方在試用期內(nèi)工資為____________元，試用期為____________個月。

第四條培訓及考核

4.1甲方對乙方進行崗前培訓，培訓期間工資為____________元。

4.2乙方應接受甲方組織的考核，考核不合格者，甲方有權解除本合同。

第五條保密條款

5.1乙方應保守甲方的商業(yè)秘密，未經(jīng)甲方同意，不得向任何第三方泄露。

5.2乙方離職后，仍應遵守本合同的保密條款。

第六條合同期限

6.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，期限為____________年，自____________年____________月____________日起至____________年____________月____________日止。

第七條違約責任

7.1乙方違反本合同約定，甲方有權解除本合同，并要求乙方承擔相應的違約責任。

7.2甲方違反本合同約定，乙方有權要求甲方承擔相應的違約責任。

第八條爭議解決

8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決。

8.2協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

第九條其他

9.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

9.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

1.乙方身份證復印件；

2.乙方學歷、資格證書復印件；

3.乙方入職體檢報告復印件。

甲方（蓋章）：________________

乙方（簽字）：________________

簽訂日期：____________年____________月____________日

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（用人單位）：

地址：________________

法定代表人：________________

聯(lián)系電話：________________

乙方（員工）：

姓名：________________

性別：________________

出生年月：________________

身份證號碼：________________

聯(lián)系電話：________________

住址：________________

丙方（第三方服務提供方）：

地址：________________

法定代表人：________________

聯(lián)系電話：________________

鑒于甲方經(jīng)營店鋪需要，丙方提供相關人力資源服務，現(xiàn)甲方與乙方、丙方經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

第一條任職崗位及工作內(nèi)容

1.1乙方同意擔任甲方店鋪的____________崗位，具體工作內(nèi)容如下：

（1）____________；

（2）____________；

（3）____________。

1.2丙方負責為乙方提供必要的工作培訓、指導及支持。

第二條工作時間及休息

2.1乙方實行____________制工作，每周工作____________小時，每天工作____________小時。

2.2乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日及年假等假期。

2.3丙方負責確保乙方享有法定最低工作時間。

第三條工資及待遇

3.1乙方月工資為人民幣____________元，按月支付，支付日為每月____________日。

3.2丙方負責代發(fā)乙方工資，并按國家規(guī)定為乙方繳納社會保險及住房公積金。

3.3乙方在試用期內(nèi)工資為____________元，試用期為____________個月。

第四條培訓及考核

4.1丙方對乙方進行崗前培訓，培訓期間工資為____________元。

4.2甲方有權對乙方進行定期考核，考核不合格者，甲方有權解除本合同。

第五條保密條款

5.1乙方應保守甲方的商業(yè)秘密，未經(jīng)甲方同意，不得向任何第三方泄露。

5.2乙方離職后，仍應遵守本合同的保密條款。

第六條第三方責任與義務

6.1丙方應確保乙方具備履行崗位職責的能力，并對乙方的工作表現(xiàn)負責。

6.2丙方應遵守國家相關法律法規(guī)，確保乙方權益不受侵害。

6.3丙方應承擔因自身原因導致乙方權益受損的責任。

第七條合同期限

7.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，期限為____________年，自____________年____________月____________日起至____________年____________月____________日止。

第八條違約責任

8.1乙方違反本合同約定，甲方有權解除本合同，并要求乙方承擔相應的違約責任。

8.2丙方違反本合同約定，甲方有權解除與丙方的合作關系，并要求丙方承擔相應的違約責任。

第九條爭議解決

9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決。

9.2協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

第十條其他

10.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

10.2本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

1.乙方身份證復印件；

2.乙方學歷、資格證書復印件；

3.乙方入職體檢報告復印件。

第三方介入的意義和目的在于：

1.丙方作為專業(yè)的人力資源服務提供方，能夠為甲方提供更優(yōu)質的人力資源管理服務，降低甲方的人力資源管理成本。

2.丙方能夠對乙方進行更為全面和專業(yè)的培訓，提高乙方的工作能力和素質，從而提升甲方的整體運營效率。

甲方為主導的目的和意義在于：

1.甲方作為合同主體，享有對乙方工作的全面管理權，確保乙方的工作符合甲方的經(jīng)營需求。

2.甲方通過丙方的專業(yè)服務，能夠更加專注于自身核心業(yè)務的發(fā)展，提高企業(yè)競爭力。

3.甲方通過明確的合同條款，保障自身的權益，降低潛在風險。

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（委托方）：

地址：________________

法定代表人：________________

聯(lián)系電話：________________

乙方（受托方）：

姓名：________________

性別：________________

出生年月：________________

身份證號碼：________________

聯(lián)系電話：________________

住址：________________

丙方（第三方擔保機構）：

地址：________________

法定代表人：________________

聯(lián)系電話：________________

鑒于甲方委托乙方從事特定業(yè)務，丙方作為擔保機構，為乙方提供信用擔保服務，現(xiàn)甲乙丙三方經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

第一條業(yè)務委托及工作內(nèi)容

1.1乙方同意接受甲方委托，從事____________業(yè)務，具體工作內(nèi)容如下：

（1）____________；

（2）____________；

（3）____________。

1.2丙方負責對乙方的工作進行信用擔保，確保乙方按照約定履行義務。

第二條工作時間及休息

2.1乙方的工作時間為____________，具體工作安排由甲方根據(jù)業(yè)務需求確定。

2.2乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日及年假等假期。

2.3丙方負責監(jiān)督甲方合理安排乙方的工作時間，確保乙方享有法定最低休息時間。

第三條工資及待遇

3.1乙方月工資為人民幣____________元，按月支付，支付日為每月____________日。

3.2丙方負責監(jiān)督甲方按約定支付乙方工資，并確保乙方享有國家規(guī)定的各項福利待遇。

3.3乙方在試用期內(nèi)工資為____________元，試用期為____________個月。

第四條培訓及考核

4.1甲方有權對乙方進行必要的業(yè)務培訓，以提升乙方的工作能力。

4.2甲方有權對乙方的工作進行定期考核，考核不合格者，乙方有權要求甲方提供培訓或調整工作崗位。

第五條第三方責任與義務

5.1丙方負責對乙方的信用進行評估，并提供相應的擔保服務。

5.2丙方應確保乙方的信用風險在可控范圍內(nèi)，并在乙方違約時承擔相應的擔保責任。

5.3丙方有權要求甲方對乙方的工作提供必要的支持和協(xié)助。

第六條合同期限

6.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，期限為____________年，自____________年____________月____________日起至____________年____________月____________日止。

第七條違約責任

7.1乙方違反本合同約定，甲方有權解除本合同，并要求乙方承擔相應的違約責任。

7.2甲方違反本合同約定，乙方有權要求甲方承擔相應的違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。

第八條爭議解決

8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決。

8.2協(xié)商不成的，任何一方均可向乙方所在地人民法院提起訴訟。

第九條其他

9.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

9.2本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

1.乙方身份證復印件；

2.乙方學歷、資格證書復印件；

3.乙方入職體檢報告復印件。

乙方為主導的目的和意義在于：

1.乙方作為受托方，有權要求甲方提供必要的支持和協(xié)助，保障自身在業(yè)務執(zhí)行過程中的權益。

2.