人力資源服務(wù)協(xié)議樣本

人力資源服務(wù)協(xié)議樣本合同編號：__________

本合同編號為：__________，以下簡稱“本合同”。合同雙方為：

甲方：__________，以下簡稱“甲方”。

乙方：__________，以下簡稱“乙方”。

鑒于甲方在人力資源領(lǐng)域存在一定需求，乙方具備為甲方提供人力資源服務(wù)的能力，雙方本著平等互利、誠實信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方為甲方提供人力資源服務(wù)事宜達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同目的

本合同旨在明確甲方與乙方在人力資源服務(wù)領(lǐng)域的合作關(guān)系，明確雙方的權(quán)利義務(wù)，確保人力資源服務(wù)的順利進(jìn)行，實現(xiàn)雙方利益的最大化。

二、合同背景

甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，擬通過乙方提供的人力資源服務(wù)，解決人才招聘、培訓(xùn)、薪酬福利等方面的需求。乙方愿意接受甲方的委托，為其提供人力資源服務(wù)。

三、合同期限

本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為__________年。合同期滿前，雙方應(yīng)提前__________天書面通知對方是否續(xù)簽。

四、服務(wù)內(nèi)容

乙方應(yīng)按照甲方要求，提供以下人力資源服務(wù)：

（一）人才招聘：乙方負(fù)責(zé)為甲方提供符合崗位要求的候選人，協(xié)助甲方完成招聘流程。

（二）培訓(xùn)：乙方根據(jù)甲方需求，為甲方提供內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)等服務(wù)。

（三）薪酬福利：乙方協(xié)助甲方制定和調(diào)整薪酬福利政策，確保員工權(quán)益。

（四）員工關(guān)系：乙方協(xié)助甲方處理員工關(guān)系問題，維護(hù)企業(yè)和諧穩(wěn)定。

五、費用及支付方式

（一）乙方提供的人力資源服務(wù)費用，按照雙方協(xié)商確定的收費標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

（二）甲方應(yīng)于每個服務(wù)周期結(jié)束后__________個工作日內(nèi)，將乙方提供的發(fā)票及付款憑證提交給乙方，乙方應(yīng)在收到款項后的__________個工作日內(nèi)完成付款。

六、保密條款

雙方對本合同內(nèi)容以及履行過程中所了解的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等，負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。

七、違約責(zé)任

（一）任何一方違反本合同約定，給對方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

（二）因不可抗力導(dǎo)致本合同無法履行或部分條款無法履行的，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。

八、爭議解決

雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

九、其他

（一）本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。

（二）本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方（蓋章）：__________乙方（蓋章）：__________

主要條款：

一、服務(wù)內(nèi)容

1.1乙方應(yīng)按照甲方提供的職位描述和要求，負(fù)責(zé)招聘符合條件的人才。

1.2乙方應(yīng)協(xié)助甲方進(jìn)行員工背景調(diào)查，確保候選人信息的真實性和準(zhǔn)確性。

1.3乙方應(yīng)提供包括但不限于簡歷篩選、面試安排、錄用建議等招聘服務(wù)。

1.4乙方應(yīng)協(xié)助甲方進(jìn)行員工入職手續(xù)辦理，包括但不限于簽訂勞動合同、辦理社會保險等。

1.5乙方應(yīng)提供員工培訓(xùn)計劃，包括新員工培訓(xùn)、在職員工技能提升培訓(xùn)等。

1.6乙方應(yīng)協(xié)助甲方進(jìn)行員工績效評估，并提供相應(yīng)的績效改進(jìn)建議。

二、服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)

2.1乙方保證提供的服務(wù)符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和甲方的要求。

2.2乙方應(yīng)在約定的時間內(nèi)完成招聘工作，并向甲方提供合格的候選人。

2.3乙方應(yīng)確保培訓(xùn)內(nèi)容與甲方需求相符，且培訓(xùn)效果達(dá)到預(yù)期。

2.4乙方應(yīng)定期向甲方報告服務(wù)進(jìn)展情況，并及時解決服務(wù)過程中出現(xiàn)的問題。

三、價格支付

3.1甲方應(yīng)按照乙方提供的報價單支付服務(wù)費用。

3.2招聘服務(wù)費用包括但不限于簡歷篩選費、面試費、錄用服務(wù)費等。

3.3培訓(xùn)服務(wù)費用根據(jù)培訓(xùn)課程內(nèi)容和時間長度確定。

3.4甲方應(yīng)在服務(wù)完成后按照約定的支付方式進(jìn)行付款。

四、保密條款

4.1雙方對本合同內(nèi)容以及履行過程中所了解的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等，負(fù)有保密義務(wù)。

4.2保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后______年內(nèi)。

4.3未經(jīng)對方書面同意，任何一方不得向任何第三方泄露保密信息。

五、違約責(zé)任

5.1任何一方違反本合同約定，給對方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

5.2乙方未能按照約定時間完成招聘工作，導(dǎo)致甲方招聘需求無法及時滿足的，應(yīng)向甲方支付違約金。

5.3乙方提供的服務(wù)不符合約定質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，甲方有權(quán)要求乙方進(jìn)行整改或重新提供服務(wù)。

六、爭議解決

6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

6.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

七、合同解除

7.1雙方在合同履行期間，如遇不可抗力或其他合理原因，可以協(xié)商一致解除合同。

7.2合同解除后，雙方應(yīng)按照約定處理尚未履行完畢的服務(wù)事項，并結(jié)算已發(fā)生的費用。

八、合同變更

8.1合同任何條款的變更，必須經(jīng)雙方書面同意，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議作為本合同的組成部分。

8.2補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

九、通知

9.1雙方應(yīng)通過書面形式進(jìn)行通知，包括但不限于信函、傳真、電子郵件等。

9.2通知自發(fā)送之日起生效，除非另有約定。

十、法律適用及爭議解決

10.1本合同適用中華人民共和國法律。

10.2因本合同產(chǎn)生的任何爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

雙方權(quán)利與義務(wù)的進(jìn)一步詳細(xì)說明：

一、甲方權(quán)利與義務(wù)

1.1權(quán)利：

（1）要求乙方按照合同約定提供人力資源服務(wù)；

（2）對乙方提供的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和檢查；

（3）在乙方違反合同約定時，要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任；

（4）在合同履行過程中，有權(quán)要求乙方進(jìn)行必要的解釋和說明。

1.2義務(wù)：

（1）向乙方提供準(zhǔn)確的職位描述和要求；

（2）按照約定支付服務(wù)費用；

（3）為乙方提供必要的支持，包括但不限于提供面試場地、協(xié)助乙方了解公司文化和崗位要求等；

（4）在乙方提供的服務(wù)過程中，配合乙方的工作，確保乙方能夠順利開展工作。

二、乙方權(quán)利與義務(wù)

2.1權(quán)利：

（1）要求甲方按照合同約定支付服務(wù)費用；

（2）在甲方違反合同約定時，要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任；

（3）在合同履行過程中，有權(quán)要求甲方提供必要的支持。

2.2義務(wù)：

（1）按照甲方提供的職位描述和要求，積極尋找和推薦符合條件的人才；

（2）在招聘過程中，保證候選人的信息真實、準(zhǔn)確；

（3）在培訓(xùn)過程中，確保培訓(xùn)內(nèi)容的針對性和實用性；

（4）在服務(wù)過程中，及時向甲方報告服務(wù)進(jìn)展情況，并解決服務(wù)過程中出現(xiàn)的問題；

（5）對甲方提供的保密信息負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)甲方同意不得泄露；

（6）遵守國家有關(guān)法律法規(guī)，確保服務(wù)過程合法合規(guī)。

三、合作方式

3.1雙方應(yīng)建立有效的溝通機(jī)制，確保在合同履行過程中能夠及時溝通和解決問題。

3.2雙方應(yīng)定期召開會議，討論和評估服務(wù)效果，以及調(diào)整和改進(jìn)服務(wù)方案。

3.3雙方應(yīng)共同制定服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和考核指標(biāo)，以評估乙方提供的服務(wù)質(zhì)量。

3.4雙方應(yīng)尊重對方的知識產(chǎn)權(quán)和商業(yè)秘密，不得泄露或用于不正當(dāng)競爭。

3.5雙方應(yīng)共同努力，確保合同的順利履行，實現(xiàn)互利共贏。

四、服務(wù)監(jiān)督與評估

4.1甲方有權(quán)對乙方提供的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督，包括但不限于對招聘過程、培訓(xùn)效果等進(jìn)行檢查。

4.2乙方應(yīng)積極配合甲方的監(jiān)督工作，及時提供相關(guān)資料和報告。

4.3雙方應(yīng)定期進(jìn)行服務(wù)評估，包括但不限于服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)效率、客戶滿意度等指標(biāo)。

4.4根據(jù)評估結(jié)果，雙方可共同制定改進(jìn)措施，以提高服務(wù)質(zhì)量。

五、合同終止

5.1如遇以下情形之一，任何一方均有權(quán)解除本合同：

（1）合同約定的服務(wù)期限屆滿；

（2）一方違約，經(jīng)對方催告后仍未履行；

（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行。

5.2合同解除后，雙方應(yīng)按照約定處理尚未履行完畢的服務(wù)事項，并結(jié)算已發(fā)生的費用。

六、其他

6.1本合同的解釋權(quán)歸甲方所有。

6.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

合同有效期限、變更、終止條件等詳細(xì)說明：

一、合同有效期限

1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為______年。

1.2本合同期滿后，如雙方均無異議且未提前通知對方終止合同，則本合同自動續(xù)期______年，直至任何一方書面通知對方終止合同。

二、合同的變更

2.1合同的任何變更均需以書面形式進(jìn)行，并由雙方簽字蓋章確認(rèn)。

2.2合同變更不得違反法律法規(guī)，不得損害任何一方的合法權(quán)益。

2.3合同變更后，雙方應(yīng)按照變更后的條款履行合同義務(wù)。

三、合同的終止條件

3.1合同終止條件包括但不限于以下情形：

（1）合同約定的服務(wù)期限屆滿；

（2）任何一方違約，經(jīng)對方催告后仍未履行；

（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行；

（4）雙方協(xié)商一致解除合同；

（5）法律法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)終止合同的其他情形。

四、合同的解除

4.1合同的解除分為約定解除和法定解除：

（1）約定解除：雙方在合同中約定的解除條件成就時，任何一方均可解除合同；

（2）法定解除：根據(jù)法律規(guī)定，任何一方有權(quán)解除合同，如一方違約導(dǎo)致合同目的不能實現(xiàn)等。

4.2解除合同的通知應(yīng)以書面形式進(jìn)行，自通知到達(dá)對方時合同解除。

五、爭議解決機(jī)制

5.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

5.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

5.3訴訟期間，除爭議事項外，本合同的其余條款繼續(xù)有效。

六、法律適用和管轄法院

6.1本合同適用中華人民共和國法律。

6.2因本合同產(chǎn)生的任何爭議，均應(yīng)提交合同簽訂地有管轄權(quán)的人民法院解決。

七、合同效力

7.1本合同自簽訂之日起對雙方具有法律約束力。

7.2本合同自簽訂之日起生效，任何一方不得擅自變更或解除本合同。

7.3本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)