2024年版公立學校教師聘任協(xié)議范本

2024年版公立學校教師聘任協(xié)議范本合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）系_______市_______區(qū)_______學校（以下簡稱“學?！保曳剑ㄒ韵潞喎Q“乙方”）系具有完全民事行為能力的自然人。鑒于乙方具備相應(yīng)教師資格，為滿足學校教育教學工作需要，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本協(xié)議，以明確雙方的權(quán)利義務(wù)。

一、合同目的

本合同旨在確立甲乙雙方在公立學校教師聘任關(guān)系中的權(quán)利義務(wù)，保障學校教育教學工作的順利進行，確保乙方在學校的合法權(quán)益得到充分保障。

二、合同背景

乙方自_______年_______月_______日起在甲方學校任教，具有豐富的教育教學經(jīng)驗。為更好地發(fā)揮乙方專業(yè)特長，提高教育教學質(zhì)量，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，決定簽訂本協(xié)議。

三、聘任崗位

乙方同意擔任甲方學校_______崗位教師，負責本崗位教育教學工作。

四、聘任期限

本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，聘任期限為_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

五、權(quán)利義務(wù)

（一）甲方權(quán)利義務(wù)

1.甲方負責為乙方提供相應(yīng)崗位的教學設(shè)施、教學資料等。

2.甲方負責對乙方進行教育教學考核，對乙方的工作進行評價。

3.甲方保障乙方的合法權(quán)益，依法為乙方提供勞動報酬、社會保險等。

（二）乙方權(quán)利義務(wù)

1.乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，遵守學校規(guī)章制度，認真履行教育教學職責。

2.乙方應(yīng)積極參加學校組織的各項教育教學活動，努力提高自身教育教學水平。

3.乙方應(yīng)按時完成教育教學任務(wù)，保證教學質(zhì)量。

六、違約責任

（一）甲方違約責任

1.甲方如未按時足額支付乙方勞動報酬，應(yīng)向乙方支付違約金。

2.甲方如未依法為乙方提供社會保險等，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。

（二）乙方違約責任

1.乙方如擅自離職，應(yīng)向甲方支付違約金。

2.乙方如違反學校規(guī)章制度，造成不良影響，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。

七、爭議解決

雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

主要條款：

第一條服務(wù)內(nèi)容

1.1甲方學校同意聘任乙方為教師，乙方同意接受甲方學校的聘任，承擔甲方學校安排的教育教學工作。

1.2乙方應(yīng)按照甲方學校的教學計劃、教學大綱和課程安排，完成所任教學崗位的教學任務(wù)。

1.3乙方應(yīng)積極參與學校的教研活動，提高自身教育教學水平。

第二條質(zhì)量標準

2.1乙方應(yīng)按照國家教育部門規(guī)定的教育教學質(zhì)量標準，確保教學質(zhì)量。

2.2乙方應(yīng)通過課堂教學、作業(yè)批改、輔導(dǎo)答疑等方式，提高學生的學習成績和綜合素質(zhì)。

2.3乙方應(yīng)定期接受甲方學校組織的教育教學評估，不斷提高教育教學效果。

第三條價格支付

3.1甲方學校按國家規(guī)定的工資標準和教師職務(wù)工資等級，支付乙方基本工資。

3.2乙方在完成教學任務(wù)的同時，可按照學校規(guī)定參與課外輔導(dǎo)或兼職工作，所得報酬另行約定。

3.3甲方學校根據(jù)乙方的表現(xiàn)和貢獻，定期進行績效考核，并根據(jù)考核結(jié)果調(diào)整乙方的工資待遇。

第四條保密條款

4.1雙方對本協(xié)議內(nèi)容以及履行過程中的商業(yè)秘密負有保密義務(wù)。

4.2未經(jīng)對方同意，任何一方不得向任何第三方泄露對方的信息。

4.3本保密條款自本協(xié)議簽訂之日起生效，至本協(xié)議終止后三年內(nèi)有效。

第五條違約責任

5.1如乙方未經(jīng)甲方同意擅自離職，甲方有權(quán)要求乙方支付相當于剩余聘任期限工資總額的違約金。

5.2如甲方未能按時足額支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，并承擔相應(yīng)的法律責任。

5.3如乙方因嚴重違紀或違反職業(yè)道德，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并保留追究乙方法律責任的權(quán)利。

第六條爭議解決

6.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

6.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

第七條其他條款

7.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

7.2本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補充，補充內(nèi)容與本協(xié)議具有同等法律效力。

7.3本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。

第八條特別約定

8.1乙方同意在履行本協(xié)議期間，不得參加與甲方學校教學活動相沖突的兼職或工作。

8.2乙方在履行本協(xié)議期間，如因個人原因?qū)е虏荒苈男薪逃虒W職責，應(yīng)提前向甲方學校提出申請，并承擔相應(yīng)的責任。

第九條解除條件

9.1如乙方因健康原因無法繼續(xù)履行教育教學職責，經(jīng)甲方學校同意，可以解除本協(xié)議。

9.2如乙方因違反國家法律法規(guī)、學校規(guī)章制度或本協(xié)議約定，甲方學校有權(quán)解除本協(xié)議。

雙方權(quán)利與義務(wù)的進一步詳細說明：

一、甲方權(quán)利與義務(wù)

1.1權(quán)利：

（1）甲方有權(quán)對乙方進行教育教學工作的監(jiān)督和考核。

（2）甲方有權(quán)根據(jù)乙方的表現(xiàn)和貢獻，調(diào)整乙方的工資待遇。

（3）甲方有權(quán)在乙方違反本協(xié)議約定或?qū)W校規(guī)章制度時，解除本協(xié)議。

1.2義務(wù)：

（1）甲方應(yīng)按照國家規(guī)定和學校實際情況，為乙方提供必要的教育教學條件和設(shè)施。

（2）甲方應(yīng)保障乙方的合法權(quán)益，按照國家規(guī)定支付乙方的工資待遇。

（3）甲方應(yīng)尊重乙方的教學自主權(quán)，支持乙方的教學創(chuàng)新。

（4）甲方應(yīng)定期對乙方進行教育教學評估，為乙方的職業(yè)發(fā)展提供指導(dǎo)。

二、乙方權(quán)利與義務(wù)

2.1權(quán)利：

（1）乙方有權(quán)獲得甲方學校提供的教學資源和設(shè)施。

（2）乙方有權(quán)按照國家規(guī)定和學校規(guī)定，享受相應(yīng)的工資待遇和社會保險。

（3）乙方有權(quán)參與學校組織的教研活動和培訓，提高自身教育教學水平。

（4）乙方有權(quán)對甲方學校的教學管理提出意見和建議。

2.2義務(wù)：

（1）乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、學校規(guī)章制度和本協(xié)議的約定。

（2）乙方應(yīng)按照甲方學校的教學計劃和課程安排，認真履行教育教學職責。

（3）乙方應(yīng)積極參加學校組織的教研活動，提高自身教育教學水平。

（4）乙方應(yīng)關(guān)心愛護學生，尊重學生的人格尊嚴，維護學生的合法權(quán)益。

（5）乙方應(yīng)保守甲方學校的商業(yè)秘密，不得泄露或非法使用。

（6）乙方應(yīng)按時參加學校組織的教育教學培訓和考核。

三、合同執(zhí)行過程中的權(quán)利、義務(wù)及合作方式

3.1權(quán)利與義務(wù)的履行

（1）雙方應(yīng)按照本協(xié)議約定的權(quán)利與義務(wù)，認真履行各自的職責。

（2）雙方在履行本協(xié)議過程中，如遇到特殊情況，應(yīng)協(xié)商解決，確保教育教學工作的正常進行。

3.2合作方式

（1）甲方學校應(yīng)定期召開教師會議，討論教育教學工作中的問題，并共同研究解決方案。

（2）甲方學校應(yīng)設(shè)立教師代表，代表乙方參與學校的決策和管理。

（3）甲方學校應(yīng)定期對乙方進行教育教學評估，并將評估結(jié)果與乙方溝通，共同探討改進措施。

（4）甲方學校應(yīng)鼓勵乙方參加各類教育教學交流活動，促進教師之間的相互學習和成長。

3.3監(jiān)督與考核

（1）甲方學校應(yīng)設(shè)立專門的考核機構(gòu)，對乙方的教育教學工作進行定期考核。

（2）考核內(nèi)容包括乙方的教育教學能力、教學質(zhì)量、學生評價等方面。

（3）考核結(jié)果應(yīng)作為調(diào)整乙方工資待遇和職業(yè)發(fā)展的依據(jù)。

3.4爭議解決

（1）雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

（2）如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

合同有效期限、變更、終止條件等詳細說明：

一、合同有效期限

1.1本合同自雙方簽字之日起生效，有效期限為_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

1.2本合同有效期內(nèi)，除非因法定或約定的事由終止，否則自動續(xù)期。

二、合同的變更

2.1本合同在有效期內(nèi)，任何一方提出變更合同內(nèi)容的，應(yīng)書面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致并簽訂書面變更協(xié)議后，變更內(nèi)容生效。

2.2變更后的合同內(nèi)容不得違反國家法律法規(guī)及本協(xié)議的約定，否則變更無效。

三、合同的終止條件

3.1合同因以下情形終止：

（1）本合同有效期限屆滿；

（2）乙方因健康原因無法繼續(xù)履行教育教學職責，經(jīng)甲方學校同意；

（3）乙方因違反國家法律法規(guī)、學校規(guī)章制度或本協(xié)議約定，甲方學校解除本協(xié)議；

（4）乙方擅自離職或甲方學校解除乙方勞動合同；

（5）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；

（6）雙方協(xié)商一致解除本合同。

3.2合同終止后，雙方應(yīng)按照約定或法律規(guī)定處理剩余的合同義務(wù)和權(quán)利。

四、合同的解除

4.1甲方學校在以下情形下有權(quán)解除本合同：

（1）乙方嚴重違反學校規(guī)章制度；

（2）乙方因個人原因無法繼續(xù)履行教育教學職責；

（3）乙方擅自離職；

（4）乙方因其他原因無法履行本合同。

4.2乙方在以下情形下有權(quán)解除本合同：

（1）甲方學校未按時足額支付乙方工資；

（2）甲方學校未依法為乙方提供社會保險；

（3）甲方學校未履行合同約定的其他義務(wù)。

五、爭議解決機制

5.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

5.2如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

六、法律適用和管轄法院

6.1本合同適用中華人民共和國法律。

6.2爭議解決過程中，雙方應(yīng)選擇合同簽訂地人民法院作為管轄法院。

七、合同效力

7.1本合同自雙方簽字之日起生效，對雙方具有法律約束力。

7.2本合同未盡事宜，按國家法律法規(guī)及雙方協(xié)商一致的原則處理。

7.3本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

雙方簽字、蓋章位置及日期：

一、甲方（學校）簽字、蓋章位置及日期

1.1學校法定代表人或其授權(quán)代表簽字：

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簽字日期：_____________

1.2學校公章或合同專用章：

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蓋章日期：_____________

二、乙方（教師）簽字、蓋章位置及日期

2.1教師簽字：

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簽字日期：_____________

2.2教師個人印章（如有）：

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