簡(jiǎn)約勞動(dòng)合同范本

合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：_______乙方（勞動(dòng)者）：_______根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成一致，簽訂本勞動(dòng)合同。一、合同期限1.本勞動(dòng)合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.甲方可以根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，與乙方協(xié)商一致，提前解除本勞動(dòng)合同。3.乙方在合同期內(nèi)提出解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)提前____天通知甲方。二、工作內(nèi)容1.乙方在甲方從事_______工作，具體職責(zé)和要求如下：（1）__________；（2）__________；（3）__________；（4）__________。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。三、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的月工資為人民幣_(tái)___元（含____元基本工資和____元績(jī)效工資），每月____日發(fā)放工資。2.乙方加班工資按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.乙方享受年終獎(jiǎng)的，按照甲方的年終獎(jiǎng)制度執(zhí)行。四、福利待遇1.乙方按照甲方的規(guī)定享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.乙方享受帶薪年休假，每年____天。3.乙方享受國(guó)家法定節(jié)假日休息。4.甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)措施和勞動(dòng)條件。五、勞動(dòng)紀(jì)律1.乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度。2.乙方應(yīng)遵守工作紀(jì)律，按時(shí)上下班，服從甲方的工作安排和管理。3.乙方不得泄露甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。六、解除和終止勞動(dòng)合同的條件1.甲乙雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同的；2.乙方提前解除勞動(dòng)合同的；3.乙方因過失被甲方解除勞動(dòng)合同的；4.乙方因勞動(dòng)合同期滿而終止勞動(dòng)合同的。七、違約責(zé)任1.甲乙雙方違反本勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任。2.乙方違反本勞動(dòng)合同，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。八、爭(zhēng)議解決1.甲乙雙方在履行本勞動(dòng)合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)通過協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。3.對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本勞動(dòng)合同未盡事宜，甲乙雙方可以另行協(xié)商補(bǔ)充。3.本勞動(dòng)合同的修改、補(bǔ)充應(yīng)當(dāng)采用書面形式。甲方（用人單位）：_______乙方（勞動(dòng)者）：_______簽訂日期：____年____月____日注意事項(xiàng)：1.甲方應(yīng)按照法律法規(guī)和本合同的約定，按時(shí)足額支付乙方工資。2.甲方應(yīng)按照法律法規(guī)和本合同的約定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。3.甲方應(yīng)保障乙方的休息權(quán)利，合理安排工作時(shí)間和休息時(shí)間。4.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。5.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。6.雙方應(yīng)按照本合同的約定，履行合同義務(wù)，不得違反法律法規(guī)和合同約定。解決辦法：1.若甲方未按照法律法規(guī)和本合同的約定支付乙方工資，乙方可以要求甲方支付工資，并可以要求支付工資補(bǔ)償。2.若甲方未按照法律法規(guī)和本合同的約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，乙方可以要求甲方補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)。3.若甲方未保障乙方的休息權(quán)利，乙方可以要求甲方支付加班費(fèi)或者休息日工資。4.若乙方違反甲方的規(guī)章制度，甲方可以根據(jù)實(shí)際情況，給予乙方警告、罰款、降職等處分。5.若乙方泄露甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，甲方可以要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。6.若雙方發(fā)生爭(zhēng)議，可以先協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁或者向人民法院提起訴訟。特殊應(yīng)用場(chǎng)合及補(bǔ)充條款：1.試用期：在合同第3頁(yè)增加試用期條款，明確試用期的長(zhǎng)度、工資待遇、試用期考核標(biāo)準(zhǔn)等。2.崗位調(diào)整：在合同第5頁(yè)增加崗位調(diào)整條款，明確崗位調(diào)整的條件、程序以及相關(guān)的工資待遇調(diào)整。3.培訓(xùn)：在合同第6頁(yè)增加培訓(xùn)條款，明確甲方提供培訓(xùn)的范圍、期限、費(fèi)用承擔(dān)等。4.出差：在合同第7頁(yè)增加出差條款，明確出差待遇、差旅費(fèi)用的承擔(dān)以及報(bào)銷流程等。5.知識(shí)產(chǎn)權(quán)：在合同第9頁(yè)增加知識(shí)產(chǎn)權(quán)條款，明確乙方在合同期間創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬問題。6.保密協(xié)議：在合同第10頁(yè)增加保密協(xié)議，明確保密信息的范圍、保密期限以及違約責(zé)任等。附件列表：1.甲方