學(xué)校聘用炊事員工作合同

學(xué)校聘用炊事員工作合同合同編號(hào)：__________甲方（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“學(xué)?！保阂曳剑ㄒ韵潞?jiǎn)稱(chēng)“炊事員”）：第一章總則1.1本合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，明確雙方的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)甲乙雙方共同簽訂，具有法律效力。1.2乙方同意按照本合同約定，為甲方提供炊事員工作。1.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_(kāi)___年，自生效之日起計(jì)算。第二章工作內(nèi)容2.1乙方的工作崗位為甲方食堂炊事員，具體工作內(nèi)容如下：（1）負(fù)責(zé)甲方食堂的烹飪工作，保證食品質(zhì)量和安全；（2）按照甲方要求，制定食譜，合理搭配膳食；（3）遵守甲方食堂管理制度，保持食堂衛(wèi)生環(huán)境；（4）完成甲方交辦的其它相關(guān)炊事工作。2.2乙方應(yīng)具備以下基本素質(zhì)：（1）具備初中以上文化程度；（2）具備良好的職業(yè)道德，遵紀(jì)守法；（3）具備炊事員相關(guān)技能，持有廚師證者優(yōu)先；（4）具備良好的身體素質(zhì)，適應(yīng)炊事工作。第三章勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的工資待遇為月薪制，具體工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣_(tái)___元/月，甲方按月支付乙方工資。3.2甲方按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。3.3乙方在甲方工作期間，享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假等休假待遇。第四章工作時(shí)間與休息休假4.1乙方的工作時(shí)間為每天____小時(shí)，每周休息____天，具體休息時(shí)間由甲方根據(jù)實(shí)際情況安排。4.2乙方在甲方工作期間，享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假等休假待遇。4.3乙方因特殊原因需要請(qǐng)假，應(yīng)提前向甲方提出申請(qǐng)，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可休假。第五章離職與解除合同5.1在合同期內(nèi)，乙方如因個(gè)人原因需提前解除合同，應(yīng)提前____天向甲方提出書(shū)面申請(qǐng)，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可解除合同。5.2在合同期內(nèi)，甲方如因以下原因需解除合同，應(yīng)提前____天通知乙方：（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；（2）乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損失；（3）乙方患有疾病，無(wú)法從事本合同約定的工作；（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他解除合同的情形。5.3合同期滿，雙方如無(wú)異議，可續(xù)簽合同。如一方不同意續(xù)簽，合同到期后自動(dòng)終止。5.4合同期滿或提前解除合同后，甲方應(yīng)一次性結(jié)清乙方工資及社會(huì)保險(xiǎn)。第六章勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件6.1甲方應(yīng)保障乙方享有國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)權(quán)利，為乙方提供符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件。6.2甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定，定期為乙方進(jìn)行健康檢查，保證乙方身體健康。6.3甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作服、炊事工具等勞動(dòng)保護(hù)用品，并定期更新。6.4乙方在烹飪過(guò)程中，應(yīng)嚴(yán)格遵守食品安全操作規(guī)程，保證食品衛(wèi)生。6.5甲方應(yīng)提供必要的炊事員培訓(xùn)，提高乙方的業(yè)務(wù)技能和安全意識(shí)。第七章勞動(dòng)紀(jì)律7.1乙方應(yīng)遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律，按時(shí)上下班，不得遲到早退。7.2乙方應(yīng)服從甲方的管理，遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。7.3乙方應(yīng)愛(ài)護(hù)甲方食堂的設(shè)備設(shè)施，合理使用，避免造成不必要的損失。7.4乙方不得在食堂內(nèi)大聲喧嘩，影響用餐秩序。7.5乙方不得在食堂內(nèi)吸煙、飲酒。第八章考核與獎(jiǎng)懲8.1甲方應(yīng)建立炊事員考核制度，對(duì)乙方的炊事技能、工作態(tài)度、衛(wèi)生管理等定期進(jìn)行考核。8.2乙方考核結(jié)果作為甲方對(duì)乙方獎(jiǎng)懲的依據(jù)。8.3乙方考核優(yōu)秀，甲方應(yīng)給予適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)。8.4乙方考核不合格，甲方有權(quán)根據(jù)具體情況給予批評(píng)教育或處罰。8.5乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。第九章職業(yè)培訓(xùn)與發(fā)展9.1甲方應(yīng)支持乙方參加職業(yè)培訓(xùn)，提高職業(yè)技能。9.2甲方應(yīng)為乙方提供職業(yè)發(fā)展空間，對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的乙方給予晉升機(jī)會(huì)。9.3乙方應(yīng)積極參加甲方組織的各類(lèi)培訓(xùn)，努力提高自身綜合素質(zhì)。9.4乙方在學(xué)習(xí)、培訓(xùn)期間，甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定支付乙方工資。第十章?tīng)?zhēng)議解決10.1甲乙雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。10.2如果協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。10.3如果仲裁不支持一方的主張，該方可以在收到仲裁裁決書(shū)之日起15日內(nèi)向人民法院提起訴訟。10.4本合同未盡事宜，甲乙雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。10.5本合同的解釋權(quán)歸甲方所有。第十一章合同的變更和續(xù)訂11.1在合同期限內(nèi)，如因客觀情況發(fā)生變化，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。11.2變更合同內(nèi)容，雙方應(yīng)簽訂書(shū)面協(xié)議，并經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章確認(rèn)。11.3合同期滿前，甲乙雙方如愿意續(xù)訂合同，應(yīng)提前一個(gè)月協(xié)商，達(dá)成一致意見(jiàn)后，簽訂新的勞動(dòng)合同。11.4續(xù)訂合同應(yīng)遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，并不得低于原合同約定的條件。第十二章違約責(zé)任12.1任何一方違反本合同的規(guī)定，導(dǎo)致合同無(wú)法履行或造成對(duì)方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。12.2如果甲方未能按照約定支付乙方工資或社會(huì)保險(xiǎn)，乙方有權(quán)要求甲方支付欠付的工資和賠償損失。12.3如果乙方未能履行職責(zé)，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。12.4由于不可抗力因素導(dǎo)致合同無(wú)法履行，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。第十三章保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)13.1乙方在合同期內(nèi)及合同終止后，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和與工作相關(guān)的機(jī)密信息。13.2乙方不得泄露甲方的客戶信息、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、技術(shù)資料等商業(yè)秘密。13.3乙方在履行本合同過(guò)程中創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，歸甲方所有。13.4乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第十四章其他事項(xiàng)14.1本合同的簽訂、履行、變更、解除和終止，均適用中華人民共和國(guó)法律法規(guī)。14.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.3本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。14.