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文檔簡介

辦公室內(nèi)部審計與監(jiān)督檢查制度一、總則第一條為了加強公司內(nèi)部審計與監(jiān)督檢查工作,規(guī)范公司內(nèi)部管理,提高公司經(jīng)營效益,根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)和公司實際情況,制定本制度。第二條本制度適用于公司所有部門、子公司及分支機構(gòu)。第三條公司內(nèi)部審計與監(jiān)督檢查工作應(yīng)遵循以下原則:(一)依法依規(guī),客觀公正;(二)實事求是,深入細致;(三)預(yù)防為主,防治結(jié)合;(四)責(zé)任明確,獎罰分明。二、組織機構(gòu)及職責(zé)第四條公司設(shè)立內(nèi)部審計與監(jiān)督檢查委員會,負責(zé)公司內(nèi)部審計與監(jiān)督檢查工作的規(guī)劃、組織、協(xié)調(diào)和監(jiān)督。第五條內(nèi)部審計與監(jiān)督檢查委員會職責(zé):(一)制定內(nèi)部審計與監(jiān)督檢查工作計劃和規(guī)章制度;(二)組織實施內(nèi)部審計與監(jiān)督檢查工作;(三)對內(nèi)部審計與監(jiān)督檢查結(jié)果進行匯總、分析、評價,并提出改進建議;(四)對違反內(nèi)部審計與監(jiān)督檢查規(guī)定的行為進行調(diào)查和處理;(五)組織開展內(nèi)部審計與監(jiān)督檢查培訓(xùn)和宣傳教育。第六條公司各部門、子公司及分支機構(gòu)應(yīng)設(shè)立內(nèi)部審計與監(jiān)督檢查機構(gòu)或指定專人負責(zé)內(nèi)部審計與監(jiān)督檢查工作。第七條內(nèi)部審計與監(jiān)督檢查機構(gòu)職責(zé):(一)組織實施本部門、子公司及分支機構(gòu)的內(nèi)部審計與監(jiān)督檢查工作;(二)負責(zé)本部門、子公司及分支機構(gòu)的審計與監(jiān)督檢查檔案管理;(三)向上級內(nèi)部審計與監(jiān)督檢查機構(gòu)報告工作;(四)協(xié)助上級內(nèi)部審計與監(jiān)督檢查機構(gòu)開展相關(guān)工作。三、審計與監(jiān)督檢查的范圍及內(nèi)容第八條公司內(nèi)部審計與監(jiān)督檢查的范圍包括:(一)財務(wù)收支審計;(二)內(nèi)部控制審計;(三)經(jīng)營效益審計;(四)合規(guī)性審計;(五)專項審計;(六)其他需要審計與監(jiān)督檢查的事項。第九條內(nèi)部審計與監(jiān)督檢查的內(nèi)容包括:(一)檢查公司及各部門、子公司及分支機構(gòu)是否遵守國家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度;(二)檢查公司及各部門、子公司及分支機構(gòu)財務(wù)收支是否真實、合法、合規(guī);(三)檢查公司及各部門、子公司及分支機構(gòu)內(nèi)部控制制度是否健全、有效;(四)檢查公司及各部門、子公司及分支機構(gòu)經(jīng)營效益是否達到預(yù)期目標(biāo);(五)檢查公司及各部門、子公司及分支機構(gòu)合規(guī)性;(六)其他需要審計與監(jiān)督檢查的內(nèi)容。四、審計與監(jiān)督檢查的程序第十條內(nèi)部審計與監(jiān)督檢查的程序:(一)制定審計與監(jiān)督檢查方案;(二)編制審計與監(jiān)督檢查工作底稿;(三)實施審計與監(jiān)督檢查;(四)匯總、分析、評價審計與監(jiān)督檢查結(jié)果;(五)提出審計與監(jiān)督檢查報告;(六)跟蹤整改落實。第十一條審計與監(jiān)督檢查方案應(yīng)包括以下內(nèi)容:(一)審計與監(jiān)督檢查目的;(二)審計與監(jiān)督檢查范圍;(三)審計與監(jiān)督檢查內(nèi)容;(四)審計與監(jiān)督檢查時間;(五)審計與監(jiān)督檢查方法;(六)審計與監(jiān)督檢查人員。第十二條審計與監(jiān)督檢查工作底稿應(yīng)真實、完整、準(zhǔn)確,包括以下內(nèi)容:(一)審計與監(jiān)督檢查時間、地點、人員;(二)審計與監(jiān)督檢查依據(jù);(三)審計與監(jiān)督檢查過程;(四)審計與監(jiān)督檢查結(jié)果;(五)審計與監(jiān)督檢查建議。五、審計與監(jiān)督檢查的結(jié)果處理第十三條內(nèi)部審計與監(jiān)督檢查結(jié)果應(yīng)逐級上報,由內(nèi)部審計與監(jiān)督檢查委員會負責(zé)匯總、分析、評價。第十四條內(nèi)部審計與監(jiān)督檢查委員會對審計與監(jiān)督檢查結(jié)果進行以下處理:(一)對合規(guī)的行為給予肯定,對存在的問題提出改進建議;(二)對違反內(nèi)部審計與監(jiān)督檢查規(guī)定的行為進行調(diào)查和處理;(三)對需要整改的事項要求相

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