二零二四年度物業(yè)公司門衛(wèi)培訓合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

二零二四年度物業(yè)公司門衛(wèi)培訓合同本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方名稱及性質1.2乙方名稱及性質1.3甲方與乙方簽訂本合同的目的和依據(jù)第二條：培訓內(nèi)容2.1培訓項目2.2培訓課程2.3培訓師資第三條：培訓時間和地點3.1培訓時間3.2培訓地點第四條：培訓人數(shù)4.1甲方應安排的培訓人數(shù)4.2乙方提供的培訓容納人數(shù)第五條：培訓費用5.1培訓費用的計算方式5.2培訓費用的支付方式和時間第六條：培訓效果評估6.1培訓效果的評估標準6.2培訓效果的評估周期第七條：保密條款7.1雙方對合同內(nèi)容的保密義務7.2保密期限第八條：違約責任8.1甲方未按約定時間支付培訓費用的違約責任8.2乙方未按約定提供培訓服務或培訓服務質量不符合約定的違約責任第九條：爭議解決9.1雙方發(fā)生爭議時的解決方式9.2爭議解決的地點和法院第十條：合同的生效、變更和解除10.1合同的生效條件10.2合同的變更程序10.3合同的解除條件第十一條：附則11.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充11.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力第十二條：合同簽訂日期第十三條：合同有效期第十四條：其他約定14.1雙方認為需要約定的其他事項14.2雙方簽字蓋章頁第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.1甲方名稱及性質甲方全稱為“物業(yè)公司”，是一家依法設立，具有獨立法人資格的企業(yè)，主要從事物業(yè)管理服務。1.2乙方名稱及性質乙方全稱為“門衛(wèi)培訓中心”，是一家專業(yè)從事門衛(wèi)培訓的機構，具有獨立的法人資格。1.3甲方與乙方簽訂本合同的目的和依據(jù)甲方為提高物業(yè)管理水平，提升門衛(wèi)服務質量，特委托乙方對甲方的門衛(wèi)人員進行專業(yè)培訓。乙方根據(jù)甲方的需求，提供相應的培訓服務，雙方簽訂本合同，明確雙方的權利和義務。第二條：培訓內(nèi)容2.1培訓項目乙方根據(jù)甲方的需求，提供包括但不限于門衛(wèi)職責、物業(yè)管理法規(guī)、安全知識、禮儀規(guī)范等培訓項目。2.2培訓課程乙方針對甲方的門衛(wèi)人員，制定系統(tǒng)的培訓課程，包括理論課程和實操課程，確保門衛(wèi)人員在培訓期間全面提升業(yè)務能力。2.3培訓師資乙方安排具有豐富經(jīng)驗和專業(yè)知識的培訓師，為甲方的門衛(wèi)人員進行授課，確保培訓質量。第三條：培訓時間和地點3.1培訓時間本合同簽訂之日起至2024年12月31日，乙方根據(jù)甲方門衛(wèi)人員的實際情況，分批次安排培訓時間。3.2培訓地點乙方的培訓場所，位于市區(qū)路號。第四條：培訓人數(shù)4.1甲方應安排的培訓人數(shù)甲方應根據(jù)實際需求，安排門衛(wèi)人員參加培訓，每批次培訓人數(shù)不低于30人。4.2乙方提供的培訓容納人數(shù)乙方確保培訓場所及設施能滿足甲方的培訓需求，同時容納至少30人的培訓人數(shù)。第五條：培訓費用5.1培訓費用的計算方式本合同的培訓費用為每人次元，其中包括培訓師的授課費、培訓資料費、場地費等。5.2培訓費用的支付方式和時間第六條：培訓效果評估6.1培訓效果的評估標準乙方在培訓結束后，對甲方的門衛(wèi)人員進行培訓效果評估，評估內(nèi)容包括理論知識、實操能力、服務態(tài)度等方面。6.2培訓效果的評估周期乙方應在培訓結束后的一個月內(nèi)，向甲方提交培訓效果評估報告。第八條：違約責任8.1甲方未按約定時間支付培訓費用的違約責任甲方若未能在規(guī)定的時間內(nèi)支付培訓費用，應向乙方支付違約金，違約金為培訓費用的10%。8.2乙方未按約定提供培訓服務或培訓服務質量不符合約定的違約責任乙方若未能按照約定提供培訓服務或培訓服務質量不符合約定，應向甲方支付違約金，違約金為培訓費用的20%。第九條：爭議解決9.1雙方發(fā)生爭議時的解決方式雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成時，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.2爭議解決的地點和法院本合同的簽訂地為市區(qū)，任何因本合同引起的爭議均應提交市區(qū)人民法院進行訴訟解決。第十條：合同的生效、變更和解除10.1合同的生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，對雙方具有法律約束力。10.2合同的變更程序合同的變更應由雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。10.3合同的解除條件合同的解除應由雙方協(xié)商一致，并簽訂書面解除協(xié)議，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。第十一條：附則11.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充如本合同中未涉及的事宜，雙方可通過友好協(xié)商，以書面形式進行補充，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。11.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力本合同的正本一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，雙方簽字蓋章后，兩份合同具有同等法律效力。第十二條：合同簽訂日期本合同于2024年1月1日簽訂。第十三條：合同有效期本合同自2024年1月1日起至2024年12月31日止，有效期為一年。第十四條：其他約定14.1雙方認為需要約定的其他事項如雙方在履行本合同過程中，認為需要約定其他事項，可通過友好協(xié)商，以書面形式進行補充。14.2雙方簽字蓋章頁本合同的簽字蓋章頁位于本合同的一頁。第二部分：第三方介入后的修正第一條：第三方定義及責任1.1第三方定義本合同中所稱的第三方，是指在甲乙雙方履行合同過程中，除甲乙雙方外，參與或涉及合同履行、利益相關的自然人、法人和其他組織。1.2第三方責任第三方應遵守相關法律法規(guī)，按照甲乙雙方的要求和合同約定，履行相應義務。如第三方未能履行義務或導致甲乙雙方損失，第三方應承擔相應的法律責任。第二條：第三方介入的方式和條件2.1第三方介入方式第三方可以作為合同的一方參與合同履行，也可以作為中介方、協(xié)助方等方式參與合同履行。2.2第三方介入條件第三方介入需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并在合同中明確第三方介入的內(nèi)容、方式和條件。第三條：第三方權利和義務3.1第三方權利第三方根據(jù)合同約定，享有相應的權利，包括但不限于獲取報酬、使用合同涉及的資源和信息等。3.2第三方義務第三方應按照合同約定，履行相應的義務，包括但不限于提供服務、協(xié)助甲乙雙方解決合同履行中的問題等。第四條：第三方責任限額4.1第三方責任限額的確定雙方應在合同中明確第三方的責任限額，包括賠償限額、承擔責任的方式等。4.2第三方超過責任限額的責任如第三方在履行合同過程中造成甲乙雙方損失，且超出責任限額，超出部分由第三方自行承擔。第五條：第三方與甲乙方的關系5.1第三方與甲乙方的關系界定第三方與甲乙方的關系以合同約定為準，第三方應遵循甲乙方的管理要求和合同約定，獨立承擔法律責任。5.2第三方與甲乙方的權益劃分合同中應明確第三方與甲乙方的權益劃分，包括報酬分配、損失承擔等。第六條：第三方介入的變更和解除6.1第三方介入的變更如合同履行過程中，需要變更第三方介入的內(nèi)容、方式或條件，甲乙雙方應協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。6.2第三方介入的解除如合同履行過程中，需要解除第三方介入，甲乙雙方應協(xié)商一致，并簽訂書面解除協(xié)議。第七條：第三方介入的爭議解決7.1第三方介入引起的爭議解決如合同履行過程中，第三方介入引起爭議，甲乙雙方應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成時，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。7.2第三方介入爭議解決的地點和法院本合同的簽訂地為市區(qū)，任何因第三方介入引起的爭議均應提交市區(qū)人民法院進行訴訟解決。第八條：附則8.1第三方介入未盡事宜如本合同中未涉及第三方介入的事宜，甲乙雙方可通過友好協(xié)商，以書面形式進行補充。8.2第三方介入的效力本合同的第三方介入條款及其補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件1：門衛(wèi)培訓項目詳細清單附件2：門衛(wèi)培訓課程安排表附件3：門衛(wèi)培訓師資簡歷附件4：培訓場地使用協(xié)議附件5：培訓費用支付憑證附件6：培訓效果評估表附件7：保密協(xié)議附件8：違約金計算公式附件9：爭議解決方式說明附件10：第三方介入?yún)f(xié)議附件1：門衛(wèi)培訓項目詳細清單本附件詳細列出乙方提供的門衛(wèi)培訓項目，包括培訓內(nèi)容、培訓時間、培訓地點等信息。附件2：門衛(wèi)培訓課程安排表本附件詳細列出乙方為甲方門衛(wèi)人員安排的培訓課程，包括課程名稱、課程時間、授課教師等信息。附件3：門衛(wèi)培訓師資簡歷本附件提供乙方安排的培訓師資的簡歷信息，包括姓名、職務、專業(yè)背景、教學經(jīng)驗等。附件4：培訓場地使用協(xié)議本附件詳細列出乙方提供的培訓場地使用條款，包括場地使用時間、場地使用條件、場地使用費用等信息。附件5：培訓費用支付憑證本附件為甲方支付培訓費用的憑證，包括支付金額、支付時間、支付方式等信息。附件6：培訓效果評估表本附件用于評估甲方門衛(wèi)人員在完成培訓后的效果，包括理論知識、實操能力、服務態(tài)度等方面的評估。附件7：保密協(xié)議本附件明確雙方對合同內(nèi)容及相關信息的保密義務，包括保密期限、保密內(nèi)容等信息。附件8：違約金計算公式本附件提供違約金的計算公式，用于計算甲方未按約定時間支付培訓費用或乙方未按約定提供培訓服務時的違約金。附件9：爭議解決方式說明本附件詳細說明雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議時的解決方式，包括友好協(xié)商、訴訟等方式。附件10：第三方介入?yún)f(xié)議本附件詳細列出第三方介入合同履行過程中的相關條款，包括第三方職責、權利、義務等信息。說明二：違約行為及責任認定：1.甲方未按約定時間支付培訓費用甲方若未能在規(guī)定的時間內(nèi)支付培訓費用，應向乙方支付違約金，違約金為培訓費用的10%。示例說明：如果甲方在約定的支付時間內(nèi)未能支付培訓費用，乙方有權暫停培訓服務，并按照違約金計算公式向甲方追討違約金。2.乙方未按約定提供培訓服務或培訓服務質量不符合約定乙方若未能按照約定提供培訓服務或培訓服務質量不符合約定，應向甲方支付違約金，違約金為培訓費用的20%。示例說明：如果乙方未能按照約定提供培訓服務，或者提供的培訓服務質量不符合約定，乙方需向甲方支付違約金，作為對甲方損失的賠償。3.甲方未按約定安排門衛(wèi)人員參加培訓甲方若未能按約定時間安排門衛(wèi)人員參加培訓，應向乙方支付違約金，違約金為培訓費用的5%。示例說明：如果甲方未能在約定時間內(nèi)安排門衛(wèi)人員參加培訓，乙方有權要求甲方支付違約金，作為對乙方培訓資源浪費的賠償。4.乙