2024年度企業(yè)人力資源管理培訓(xùn)與發(fā)展合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度企業(yè)人力資源管理培訓(xùn)與發(fā)展合同本合同目錄一覽第一條合同主體與培訓(xùn)對(duì)象1.1甲方名稱與資質(zhì)1.2乙方名稱與資質(zhì)1.3培訓(xùn)對(duì)象范圍第二條培訓(xùn)內(nèi)容與目標(biāo)2.1培訓(xùn)大綱與課程設(shè)置2.2培訓(xùn)目標(biāo)與預(yù)期成果第三條培訓(xùn)時(shí)間與地點(diǎn)3.1培訓(xùn)時(shí)間安排3.2培訓(xùn)地點(diǎn)與設(shè)施第四條培訓(xùn)師與教學(xué)資源4.1培訓(xùn)師資質(zhì)與selection4.2教學(xué)資源提供與配置第五條培訓(xùn)費(fèi)用與支付方式5.1培訓(xùn)費(fèi)用總計(jì)5.2費(fèi)用支付時(shí)間與方式第六條培訓(xùn)成果評(píng)估與反饋6.1培訓(xùn)效果評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)6.2培訓(xùn)反饋與改進(jìn)措施第七條保密條款與知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)7.1保密義務(wù)與范圍7.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)與使用權(quán)第八條違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決8.1違約行為與責(zé)任承擔(dān)8.2爭(zhēng)議解決方式與地點(diǎn)第九條強(qiáng)制性法律規(guī)定9.1符合法律法規(guī)與政策要求9.2雙方權(quán)益保障與法律責(zé)任第十條合同的生效、變更與解除10.1合同生效條件10.2合同變更程序10.3合同解除條件與后果第十一條合同的履行與監(jiān)督11.1雙方履行合同的義務(wù)11.2培訓(xùn)過(guò)程的監(jiān)督與檢查第十二條合同的期限與續(xù)簽12.1合同期限規(guī)定12.2合同續(xù)簽程序與條件第十三條聯(lián)系人與信息變更13.1雙方聯(lián)系人信息13.2聯(lián)系人與信息變更程序第十四條其他約定事項(xiàng)14.1雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)14.2附加條款與附件列表第一部分：合同如下：第一條合同主體與培訓(xùn)對(duì)象1.1甲方名稱與資質(zhì)甲方全稱為“某某企業(yè)”，成立于年，注冊(cè)地為，是一家具有豐富行業(yè)經(jīng)驗(yàn)的企業(yè)。乙方在簽訂本合同時(shí)，應(yīng)確保甲方名稱與資質(zhì)的真實(shí)性與有效性。1.2乙方名稱與資質(zhì)乙方全稱為“某某培訓(xùn)咨詢公司”，成立于年，注冊(cè)地為，具備相關(guān)培訓(xùn)資質(zhì)，擁有豐富的培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)。乙方在簽訂本合同時(shí)，應(yīng)確保名稱與資質(zhì)的真實(shí)性與有效性。1.3培訓(xùn)對(duì)象范圍培訓(xùn)對(duì)象范圍包括甲方全體員工，共計(jì)人。具體培訓(xùn)對(duì)象根據(jù)甲方實(shí)際情況和需求進(jìn)行調(diào)整。第二條培訓(xùn)內(nèi)容與目標(biāo)2.1培訓(xùn)大綱與課程設(shè)置（1）人力資源管理基礎(chǔ)知識(shí)（2）員工招聘與選拔（3）培訓(xùn)與發(fā)展（4）績(jī)效管理（5）薪酬福利管理（6）勞動(dòng)關(guān)系管理2.2培訓(xùn)目標(biāo)與預(yù)期成果（1）提高甲方員工的人力資源管理水平與業(yè)務(wù)能力（2）優(yōu)化甲方人力資源管理體系，提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力（3）增強(qiáng)員工滿意度與忠誠(chéng)度（4）降低勞動(dòng)糾紛風(fēng)險(xiǎn)第三條培訓(xùn)時(shí)間與地點(diǎn)3.1培訓(xùn)時(shí)間安排培訓(xùn)分為兩個(gè)階段，第一階段為線上培訓(xùn)，共計(jì)學(xué)時(shí)，第二階段為線下培訓(xùn)，共計(jì)學(xué)時(shí)。具體培訓(xùn)時(shí)間安排如下：（1）線上培訓(xùn)：年月日至年月日，每天小時(shí)（2）線下培訓(xùn)：年月日至年月日，每天小時(shí)3.2培訓(xùn)地點(diǎn)與設(shè)施線上培訓(xùn)通過(guò)乙方提供的在線學(xué)習(xí)平臺(tái)進(jìn)行，線下培訓(xùn)在甲方所在地進(jìn)行，乙方負(fù)責(zé)提供培訓(xùn)場(chǎng)地、設(shè)施及講師。第四條培訓(xùn)師與教學(xué)資源4.1培訓(xùn)師資質(zhì)與selection（1）具備相關(guān)專業(yè)背景與資質(zhì)證書(shū)（2）具備豐富的人力資源管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)（3）具備優(yōu)秀的授課能力與溝通技巧4.2教學(xué)資源提供與配置（1）培訓(xùn)教材與資料（2）在線學(xué)習(xí)平臺(tái)與課程資源（3）案例分析與實(shí)戰(zhàn)演練（4）測(cè)評(píng)工具與反饋機(jī)制第五條培訓(xùn)費(fèi)用與支付方式5.1培訓(xùn)費(fèi)用總計(jì)本合同培訓(xùn)費(fèi)用總計(jì)為人民幣萬(wàn)元（大寫：人民幣玖拾玖萬(wàn)元整），其中包括培訓(xùn)師的授課費(fèi)、教材費(fèi)、場(chǎng)地費(fèi)等。5.2費(fèi)用支付時(shí)間與方式甲方應(yīng)在合同簽訂后七個(gè)工作日內(nèi)，將培訓(xùn)費(fèi)用支付至乙方賬戶。支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬，賬戶信息如下：（1）開(kāi)戶行：銀行分行（2）戶名：培訓(xùn)咨詢公司（3）賬號(hào)：X第六條培訓(xùn)成果評(píng)估與反饋6.1培訓(xùn)效果評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)結(jié)束后，乙方應(yīng)根據(jù)甲方需求，采用問(wèn)卷調(diào)查、面試評(píng)估、考試成績(jī)等方式，對(duì)培訓(xùn)成果進(jìn)行評(píng)估。評(píng)估結(jié)果分為四個(gè)等級(jí)：優(yōu)秀、良好、合格、不合格。6.2培訓(xùn)反饋與改進(jìn)措施乙方應(yīng)在培訓(xùn)結(jié)束后一個(gè)月內(nèi)，向甲方提供培訓(xùn)反饋報(bào)告，報(bào)告內(nèi)容包括但不限于：培訓(xùn)成果評(píng)估結(jié)果、存在的問(wèn)題與不足、改進(jìn)措施及建議。甲方應(yīng)對(duì)乙方提出的改進(jìn)措施給予支持與配合。第八條違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決8.1違約行為與責(zé)任承擔(dān)雙方應(yīng)嚴(yán)格按照本合同約定履行各自義務(wù)。如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，違約金為培訓(xùn)費(fèi)用的10%。8.2爭(zhēng)議解決方式與地點(diǎn)如合同履行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第九條強(qiáng)制性法律規(guī)定9.1符合法律法規(guī)與政策要求雙方應(yīng)確保本合同的簽訂與履行符合國(guó)家法律法規(guī)、政策要求及社會(huì)公共利益。9.2雙方權(quán)益保障與法律責(zé)任本合同的簽訂與履行，雙方合法權(quán)益受法律保護(hù)，任何一方不得侵犯對(duì)方合法權(quán)益，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。第十條合同的生效、變更與解除10.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為一年。10.2合同變更程序合同履行過(guò)程中，如雙方同意變更合同內(nèi)容，應(yīng)簽訂書(shū)面變更協(xié)議，經(jīng)雙方蓋章確認(rèn)后生效。10.3合同解除條件與后果（1）在合同有效期內(nèi)，如一方嚴(yán)重違約，另一方有權(quán)解除合同，并要求違約方支付違約金。（2）合同到期后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)簽訂新的合同。第十一條合同的履行與監(jiān)督11.1雙方履行合同的義務(wù)雙方應(yīng)嚴(yán)格按照本合同約定履行各自義務(wù)，確保合同順利實(shí)施。11.2培訓(xùn)過(guò)程的監(jiān)督與檢查乙方應(yīng)定期對(duì)培訓(xùn)過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督與檢查，確保培訓(xùn)質(zhì)量。甲方有權(quán)對(duì)培訓(xùn)過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督，并提出建議和意見(jiàn)。第十二條合同的期限與續(xù)簽12.1合同期限規(guī)定本合同自簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為一年。12.2合同續(xù)簽程序與條件合同到期前一個(gè)月，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)簽訂新的合同，并明確合同期限、培訓(xùn)內(nèi)容、費(fèi)用等事項(xiàng)。第十三條聯(lián)系人與信息變更13.1雙方聯(lián)系人信息甲方聯(lián)系人：X，聯(lián)系電話：X，電子郵箱：X。乙方聯(lián)系人：X，聯(lián)系電話：X，電子郵箱：X。13.2聯(lián)系人與信息變更程序如一方contactinformation發(fā)生變更，應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方，并更新合同中的聯(lián)系人信息。第十四條其他約定事項(xiàng)14.1雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)（1）培訓(xùn)期間的差旅費(fèi)用由甲方承擔(dān)。（2）乙方應(yīng)在培訓(xùn)開(kāi)始前提供培訓(xùn)師資質(zhì)證明及課程安排。14.2附加條款與附件列表（1）培訓(xùn)課程安排表（2）培訓(xùn)師資質(zhì)證明（3）保密協(xié)議（4）其他相關(guān)附件第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方介入定義與范圍1.1第三方定義本合同所稱第三方，是指除甲方和乙方之外，參與或涉及本合同履行過(guò)程中的其他主體，包括但不限于中介方、咨詢方、培訓(xùn)師、評(píng)估機(jī)構(gòu)等。1.2第三方范圍（1）協(xié)助乙方進(jìn)行培訓(xùn)的咨詢公司或個(gè)人；（2）提供培訓(xùn)場(chǎng)地、設(shè)施及服務(wù)的第三方機(jī)構(gòu)；（3）進(jìn)行培訓(xùn)效果評(píng)估的第三方評(píng)估機(jī)構(gòu)；（4）其他與本合同履行相關(guān)的第三方主體。第二條第三方介入的程序與責(zé)任2.1第三方介入程序甲方和乙方在履行本合同時(shí)，如需第三方介入，應(yīng)提前書(shū)面通知對(duì)方，并明確第三方介入的目的、范圍和期限。2.2第三方責(zé)任第三方介入本合同履行過(guò)程中，應(yīng)嚴(yán)格遵守合同約定，確保其提供的服務(wù)符合合同要求。如第三方未能履行義務(wù)或造成甲方損失，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。2.3第三方責(zé)任限額除非本合同另有約定，第三方對(duì)甲方承擔(dān)的責(zé)任限額為其介入合同履行的范圍和期限內(nèi)所提供的服務(wù)費(fèi)用。第三條甲乙方的義務(wù)與第三方劃分3.1甲方義務(wù)甲方在第三方介入過(guò)程中，應(yīng)負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)甲方內(nèi)部事務(wù)，提供必要的資料和信息，確保第三方能夠順利履行其職責(zé)。3.2乙方義務(wù)乙方在第三方介入過(guò)程中，應(yīng)負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)第三方，確保第三方提供的服務(wù)符合合同要求，并承擔(dān)第三方未能履行義務(wù)或造成甲方損失的責(zé)任。3.3第三方與其他各方的劃分第三方與其他各方的劃分如下：（1）第三方應(yīng)按照合同約定向甲方和/或乙方提供服務(wù)；（2）甲方和/或乙方應(yīng)向第三方支付服務(wù)費(fèi)用；（3）第三方對(duì)甲方和/或乙方承擔(dān)責(zé)任，甲方和/或乙方對(duì)第三方承擔(dān)責(zé)任。第四條第三方介入的變更與解除4.1變更程序如甲方和/或乙方同意變更第三方介入的范圍、期限或服務(wù)內(nèi)容，應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方，并簽訂書(shū)面變更協(xié)議。4.2解除程序如甲方和/或乙方同意解除第三方介入，應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方，并按照合同約定辦理解除手續(xù)。第五條第三方介入的違約處理5.1第三方違約如第三方未能按照合同約定提供服務(wù)，或提供的服務(wù)不符合合同要求，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。5.2第三方違約處理甲方和/或乙方應(yīng)與第三方協(xié)商解決違約問(wèn)題。如協(xié)商不成，甲方和/或乙方有權(quán)解除合同，并要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任。第六條第三方介入的爭(zhēng)議解決6.1爭(zhēng)議解決方式如第三方介入過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，甲方、乙方和第三方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。6.2爭(zhēng)議解決地點(diǎn)爭(zhēng)議解決地點(diǎn)為合同簽訂地。第七條第三方介入的附加條款7.1保密條款第三方應(yīng)對(duì)在介入過(guò)程中獲得的甲方和/或乙方相關(guān)信息保密，未經(jīng)甲方和/或乙方書(shū)面同意，不得向任何第三方披露。7.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)第三方應(yīng)尊重甲方和/或乙方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，不得侵犯甲方和/或乙方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。7.3法律適用與管轄本合同及第三方介入的補(bǔ)充協(xié)議適用中華人民共和國(guó)法律，并由合同簽訂地人民法院管轄。第八條合同的效力與第三方介入本合同及第三方介入的補(bǔ)充協(xié)議構(gòu)成雙方完整的約定，取代所有prioragreements,negotiations,andunderstandings,whetherwrittenororal,betweenthepartiesregardingthesubjectmatterofthisagreement.本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用本合同及第三方介入的補(bǔ)充協(xié)議。第二部分：第三方介入后的修正結(jié)束第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：培訓(xùn)課程安排表詳細(xì)列出培訓(xùn)課程的時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容、培訓(xùn)師等相關(guān)信息。附件二：培訓(xùn)師資質(zhì)證明提供培訓(xùn)師的職業(yè)資格證書(shū)、學(xué)歷證明等相關(guān)材料。附件三：保密協(xié)議明確雙方在合同履行過(guò)程中對(duì)商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等信息的保密義務(wù)。附件四：知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)聲明聲明雙方在合同履行過(guò)程中尊重并保護(hù)對(duì)方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。附件五：第三方服務(wù)協(xié)議詳細(xì)描述第三方提供的服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、服務(wù)費(fèi)用等信息。附件六：培訓(xùn)效果評(píng)估表用于評(píng)估培訓(xùn)成果的問(wèn)卷調(diào)查、考試成績(jī)等。附件七：違約金計(jì)算公式明確違約金的計(jì)算方式，如培訓(xùn)費(fèi)用的一定比例。附件八：爭(zhēng)議解決方式說(shuō)明詳細(xì)說(shuō)明爭(zhēng)議解決的程序和方式，如友好協(xié)商、仲裁或訴訟等。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方未按約定時(shí)間支付培訓(xùn)費(fèi)用。責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)支付違約金，違約金為培訓(xùn)費(fèi)用的10%。示例說(shuō)明：如果甲方在合同約定的支付時(shí)間內(nèi)未能支付培訓(xùn)費(fèi)用，則構(gòu)成違約，需支付違約金。2.乙方未按約定提供培訓(xùn)服務(wù)。責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，如退還已收取的培訓(xùn)費(fèi)用，并支付違約金。示例說(shuō)明：如果乙方在合同約定的服務(wù)時(shí)間內(nèi)未能提供培訓(xùn)服務(wù)，則構(gòu)成違約，需退還培訓(xùn)費(fèi)用并支付違約金。3.第三方未按約定提供服務(wù)。責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，如退還已收取的服務(wù)費(fèi)用，并支付違約金。示例說(shuō)明：如果第三方在合同約定的服務(wù)時(shí)間內(nèi)未能提供服務(wù)，則構(gòu)成違約，需退還服務(wù)費(fèi)用并支付違約金。4.甲方未按約定提供必要的資料和信息。責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，如支付違約金，違約金為培訓(xùn)費(fèi)用的5%。示例說(shuō)明：如果甲方在乙方履行合同過(guò)程中未提供必要的資料和信息，則構(gòu)成違約，需支付違約金。5.乙方未按約定保護(hù)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，如支付違約金，違約金為泄露信息所造成的損失金額。示例說(shuō)明：如果乙方在合同履行過(guò)程中泄露了甲方的商業(yè)秘密，則構(gòu)成違約，需支付違約金。全文完。2024年度企業(yè)人力資源管理培訓(xùn)與發(fā)展合同1本合同目錄一覽第一條合同主體與培訓(xùn)目的1.1甲方主體及資質(zhì)1.2乙方主體及資質(zhì)1.3培訓(xùn)目的與預(yù)期成果第二條培訓(xùn)內(nèi)容與課程設(shè)置2.1培訓(xùn)課程大綱2.2培訓(xùn)形式與方法2.3培訓(xùn)講師與資質(zhì)第三條培訓(xùn)時(shí)間與地點(diǎn)3.1培訓(xùn)時(shí)間安排3.2培訓(xùn)地點(diǎn)與設(shè)施第四條培訓(xùn)人數(shù)與人員配置4.1培訓(xùn)人數(shù)安排4.2人員配置與職責(zé)第五條培訓(xùn)費(fèi)用與支付方式5.1培訓(xùn)費(fèi)用明細(xì)5.2支付方式與時(shí)間第六條培訓(xùn)成果評(píng)估與反饋6.1培訓(xùn)成果評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)6.2培訓(xùn)反饋與改進(jìn)第七條違約責(zé)任與賠償7.1違約行為與責(zé)任7.2賠償金額與支付第八條保密條款與知識(shí)產(chǎn)權(quán)8.1保密內(nèi)容與范圍8.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)與歸屬第九條合同的變更與終止9.1合同變更條件9.2合同終止條件第十條爭(zhēng)議解決方式10.1爭(zhēng)議解決方式10.2適用法律與管轄第十一條合同的生效、修改與解除11.1合同生效條件11.2合同修改程序11.3合同解除條件第十二條其他約定12.1甲方提供的支持與資源12.2乙方提供的支持與資源第十三條通知與送達(dá)13.1通知方式與時(shí)間13.2送達(dá)地址與聯(lián)系方式第十四條合同的簽署與備案14.1合同簽署日期與地點(diǎn)14.2合同備案與保管第一部分：合同如下：第一條合同主體與培訓(xùn)目的1.1甲方主體及資質(zhì)甲方為_(kāi)______（公司名稱），是一家依法成立并有效運(yùn)營(yíng)的企業(yè)，具備從事人力資源管理培訓(xùn)的資質(zhì)和能力。1.2乙方主體及資質(zhì)乙方為_(kāi)______（公司名稱），是一家專業(yè)提供人力資源管理培訓(xùn)的公司，具備相應(yīng)的資質(zhì)和經(jīng)驗(yàn)，能夠提供合格的培訓(xùn)服務(wù)。1.3培訓(xùn)目的與預(yù)期成果本次培訓(xùn)的目的是幫助甲方提升人力資源管理水平，提高員工的工作效率和滿意度，實(shí)現(xiàn)甲乙雙方的共同發(fā)展。預(yù)期成果包括：（1）提升甲方人力資源管理人員的專業(yè)能力；（2）優(yōu)化甲方的人力資源管理體系；（3）提高甲方員工的工作效率和滿意度。第二條培訓(xùn)內(nèi)容與課程設(shè)置2.1培訓(xùn)課程大綱培訓(xùn)課程大綱包括但不限于：人力資源管理體系、招聘與配置、培訓(xùn)與發(fā)展、績(jī)效管理、員工關(guān)系管理、薪酬福利管理等。2.2培訓(xùn)形式與方法培訓(xùn)形式包括線上和線下相結(jié)合的方式，具體培訓(xùn)方法包括講座、案例分析、小組討論、角色扮演等。2.3培訓(xùn)講師與資質(zhì)培訓(xùn)講師由乙方向甲方提供，均具備相關(guān)專業(yè)背景和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，能夠提供專業(yè)的培訓(xùn)服務(wù)。第三條培訓(xùn)時(shí)間與地點(diǎn)3.1培訓(xùn)時(shí)間安排培訓(xùn)時(shí)間為2024年____月至____月，共計(jì)____天，每天培訓(xùn)時(shí)間為_(kāi)___小時(shí)。3.2培訓(xùn)地點(diǎn)與設(shè)施培訓(xùn)地點(diǎn)為甲方所在地，乙方負(fù)責(zé)提供培訓(xùn)所需的設(shè)施和設(shè)備，確保培訓(xùn)順利進(jìn)行。第四條培訓(xùn)人數(shù)與人員配置4.1培訓(xùn)人數(shù)安排本次培訓(xùn)人數(shù)為_(kāi)___人，包括甲方人力資源管理人員和其他相關(guān)人員。4.2人員配置與職責(zé)甲方負(fù)責(zé)提供培訓(xùn)名單，并確保參訓(xùn)人員按時(shí)參加培訓(xùn)。乙方負(fù)責(zé)培訓(xùn)講師的配置，并負(fù)責(zé)培訓(xùn)過(guò)程中的各項(xiàng)事務(wù)。第五條培訓(xùn)費(fèi)用與支付方式5.1培訓(xùn)費(fèi)用明細(xì)培訓(xùn)費(fèi)用包括培訓(xùn)講師費(fèi)、培訓(xùn)材料費(fèi)、場(chǎng)地費(fèi)、設(shè)備費(fèi)等，具體費(fèi)用明細(xì)如下：（1）培訓(xùn)講師費(fèi)：____元；（2）培訓(xùn)材料費(fèi)：____元；（3）場(chǎng)地費(fèi)：____元；（4）設(shè)備費(fèi)：____元。5.2支付方式與時(shí)間甲方分期向乙方支付培訓(xùn)費(fèi)用，具體支付方式與時(shí)間為：（1）培訓(xùn)開(kāi)始前____天內(nèi)，支付總費(fèi)用的50%；（2）培訓(xùn)結(jié)束后____天內(nèi)，支付剩余的50%費(fèi)用。第六條培訓(xùn)成果評(píng)估與反饋6.1培訓(xùn)成果評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)成果評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)包括：學(xué)員滿意度、學(xué)員參與度、知識(shí)技能掌握程度、實(shí)際應(yīng)用效果等。6.2培訓(xùn)反饋與改進(jìn)培訓(xùn)結(jié)束后，乙方應(yīng)向甲方提供培訓(xùn)反饋報(bào)告，包括培訓(xùn)成果評(píng)估結(jié)果和改進(jìn)建議。甲方應(yīng)根據(jù)反饋報(bào)告對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行改進(jìn)和優(yōu)化。第八條保密條款與知識(shí)產(chǎn)權(quán)8.1保密內(nèi)容與范圍雙方在合同執(zhí)行過(guò)程中所獲悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場(chǎng)信息等，應(yīng)予以嚴(yán)格保密。保密內(nèi)容具體包括但不限于：客戶信息、業(yè)務(wù)計(jì)劃、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、技術(shù)資料、市場(chǎng)策略等。8.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)與歸屬乙方在培訓(xùn)過(guò)程中所使用的培訓(xùn)材料、課件、講義等，其知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸乙方所有。甲方在使用這些材料時(shí)，應(yīng)遵守相關(guān)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)法律法規(guī)，未經(jīng)乙方書(shū)面同意，不得復(fù)制、傳播或用于其他用途。第九條合同的變更與終止9.1合同變更條件在合同執(zhí)行期間，如因不可抗力或其他特殊情況，導(dǎo)致合同無(wú)法履行或繼續(xù)履行時(shí)，雙方可協(xié)商一致變更或終止合同。9.2合同終止條件合同終止條件如下：（1）雙方協(xié)商一致終止合同；（2）一方嚴(yán)重違反合同條款，經(jīng)另一方書(shū)面通知后仍未糾正；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行，雙方均不承擔(dān)責(zé)任。第十條爭(zhēng)議解決方式10.1爭(zhēng)議解決方式雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.2適用法律與管轄本合同的簽訂、效力、解釋、履行和爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國(guó)法律，并由合同簽訂地人民法院管轄。第十一條合同的生效、修改與解除11.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，對(duì)雙方具有法律約束力。11.2合同修改程序合同的修改應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式進(jìn)行，經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。11.3合同解除條件合同解除條件如下：（1）雙方協(xié)商一致解除合同；（2）一方嚴(yán)重違反合同條款，經(jīng)另一方書(shū)面通知后仍未糾正；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行，雙方均不承擔(dān)責(zé)任。第十二條其他約定12.1甲方提供的支持與資源甲方應(yīng)提供培訓(xùn)所需的場(chǎng)地、設(shè)備、材料等，并確保參訓(xùn)人員按時(shí)參加培訓(xùn)。12.2乙方提供的支持與資源乙方應(yīng)提供合格的培訓(xùn)講師、培訓(xùn)材料、課件等，并確保培訓(xùn)質(zhì)量。第十三條通知與送達(dá)13.1通知方式與時(shí)間雙方通過(guò)電子郵件、快遞或書(shū)面形式進(jìn)行通知，通知應(yīng)在發(fā)送之日起____小時(shí)內(nèi)有效。13.2送達(dá)地址與聯(lián)系方式雙方的送達(dá)地址和聯(lián)系方式如下：甲方：地址：_______聯(lián)系方式：_______乙方：地址：_______聯(lián)系方式：_______第十四條合同的簽署與備案14.1合同簽署日期與地點(diǎn)本合同于____年____月____日，在____（地點(diǎn)）簽署。14.2合同備案與保管雙方應(yīng)將簽署后的合同副本各自保管，并按相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行備案。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方介入的定義與范圍1.1第三方定義本合同所述第三方指除甲方和乙方之外，參與或涉及本合同執(zhí)行過(guò)程的個(gè)體或?qū)嶓w。第三方包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢公司、評(píng)估機(jī)構(gòu)、技術(shù)支持提供商等。1.2第三方介入范圍第三方介入的范圍包括但不僅限于：培訓(xùn)內(nèi)容的提供、培訓(xùn)設(shè)施的租賃、培訓(xùn)成果的評(píng)估、合同的履行監(jiān)督等。第二條第三方選擇與資質(zhì)要求2.1第三方選擇甲方和乙方應(yīng)共同協(xié)商選擇合適的第三方，確保其具備完成相關(guān)任務(wù)所需的資質(zhì)、能力和良好信譽(yù)。2.2第三方資質(zhì)要求（1）合法注冊(cè)并有效經(jīng)營(yíng)；（2）具備相關(guān)領(lǐng)域的專業(yè)能力和經(jīng)驗(yàn)；（4）符合國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。第三條第三方介入的協(xié)調(diào)與管理3.1第三方協(xié)調(diào)甲方和乙方應(yīng)負(fù)責(zé)與第三方的溝通協(xié)調(diào)，確保第三方能夠按照合同要求順利執(zhí)行任務(wù)。3.2第三方管理甲方和乙方應(yīng)對(duì)第三方的工作進(jìn)行監(jiān)督和管理，確保其工作質(zhì)量、進(jìn)度和費(fèi)用符合合同要求。第四條第三方責(zé)任與義務(wù)4.1第三方責(zé)任第三方應(yīng)按照合同約定，完成其職責(zé)范圍內(nèi)的工作，并對(duì)其工作結(jié)果承擔(dān)責(zé)任。4.2第三方義務(wù)（1）遵守國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)；（2）按照合同約定提供服務(wù)；（3）保護(hù)甲乙雙方的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)；（4）不得將合同約定的任務(wù)轉(zhuǎn)包或分包給其他方。第五條第三方費(fèi)用與支付5.1第三方費(fèi)用第三方費(fèi)用包括但不限于服務(wù)費(fèi)、材料費(fèi)、差旅費(fèi)等，具體費(fèi)用明細(xì)應(yīng)在合同中明確。5.2支付方式與時(shí)間甲方和乙方應(yīng)按照合同約定，向第三方支付費(fèi)用。支付方式、時(shí)間和條件應(yīng)在合同中明確規(guī)定。第六條第三方介入的變更與終止6.1第三方變更如第三方因故無(wú)法繼續(xù)履行合同義務(wù)，甲方和乙方應(yīng)協(xié)商一致，選擇新的第三方接替其工作。6.2第三方終止第三方介入的終止條件如下：（1）雙方協(xié)商一致終止第三方介入；（2）第三方無(wú)法按照合同約定履行義務(wù)；第七條第三方責(zé)任限額7.1第三方責(zé)任限額定義第三方責(zé)任限額指第三方在履行合同過(guò)程中，對(duì)其違約行為或過(guò)失所承擔(dān)的最大責(zé)任限額。7.2第三方責(zé)任限額的確定第三方責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)合同金額、第三方資質(zhì)、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估等因素進(jìn)行確定，并在合同中明確規(guī)定。7.3第三方責(zé)任限額的調(diào)整如合同執(zhí)行過(guò)程中發(fā)生特殊情況，甲方和乙方可協(xié)商一致，調(diào)整第三方責(zé)任限額。第八條第三方保險(xiǎn)與擔(dān)保8.1第三方保險(xiǎn)第三方應(yīng)根據(jù)合同約定，購(gòu)買相應(yīng)的保險(xiǎn)，如意外傷害保險(xiǎn)、professionalliabilityinsurance等，以保障合同的履行。8.2第三方擔(dān)保如合同雙方要求，第三方可提供擔(dān)保，以確保其履行合同義務(wù)。第九條第三方與甲乙方的關(guān)系9.1第三方與甲乙方的關(guān)系界定第三方與甲乙方的關(guān)系僅為合同關(guān)系，第三方不應(yīng)干預(yù)甲乙雙方的其他業(yè)務(wù)和決策。9.2第三方與甲乙方人員的交流與溝通第三方與甲乙方人員應(yīng)保持專業(yè)的交流和溝通，避免涉及與合同無(wú)關(guān)的個(gè)人利益和意見(jiàn)。第十條爭(zhēng)議解決方式10.1第三方爭(zhēng)議解決方式如第三方與甲方或乙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.2適用法律與管轄本合同的簽訂、效力、解釋、履行和爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國(guó)法律，并由合同簽訂地人民法院管轄。第十一條合同的簽署與備案11.1合同簽署日期與地點(diǎn)本合同于____年____月____日，在____（地點(diǎn)）簽署。11.2合同備案與保管雙方應(yīng)將簽署后的合同副本各自保管，并按相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行備案。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：培訓(xùn)課程大綱詳細(xì)列出培訓(xùn)課程的各個(gè)模塊、內(nèi)容、課時(shí)、講師等。附件二：培訓(xùn)講師資質(zhì)證明提供乙方培訓(xùn)講師的專業(yè)資質(zhì)證明文件。附件三：培訓(xùn)場(chǎng)地租賃合同如有需要，提供培訓(xùn)場(chǎng)地租賃合同及相關(guān)文件。附件四：培訓(xùn)設(shè)備租賃合同如有需要，提供培訓(xùn)設(shè)備租賃合同及相關(guān)文件。附件五：培訓(xùn)材料提供合同如有需要，提供培訓(xùn)材料提供合同及相關(guān)文件。附件六：培訓(xùn)成果評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)列出培訓(xùn)成果評(píng)估的標(biāo)準(zhǔn)和流程。附件七：保密協(xié)議詳細(xì)列出保密協(xié)議的內(nèi)容，包括保密信息、保密期限、違約責(zé)任等。附件八：知識(shí)產(chǎn)權(quán)聲明聲明乙方在培訓(xùn)過(guò)程中所使用的培訓(xùn)材料、課件、講義等知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸乙方所有。附件九：第三方服務(wù)協(xié)議如有需要，提供第三方服務(wù)協(xié)議，明確第三方的服務(wù)內(nèi)容、責(zé)任、義務(wù)等。附件十：第三方資質(zhì)證明提供第三方的資質(zhì)證明文件，包括合法注冊(cè)證明、專業(yè)資質(zhì)證明等。附件十一：保險(xiǎn)單據(jù)提供第三方購(gòu)買的保險(xiǎn)單據(jù)，以證明保險(xiǎn)的有效性。附件十二：擔(dān)保函如有需要，提供第三方提供的擔(dān)保函。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方未能按照合同約定支付培訓(xùn)費(fèi)用。2.乙方未能按照合同約定提供培訓(xùn)服務(wù)或培訓(xùn)服務(wù)質(zhì)量不符合約定。3.第三方未能按照合同約定完成相關(guān)工作。4.甲方未能提供培訓(xùn)所需的場(chǎng)地、設(shè)備、材料等。5.甲方和乙方未能按照合同約定履行各自的義務(wù)。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.違約行為導(dǎo)致合同無(wú)法履行或造成損失的，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。2.違約方應(yīng)按照合同約定承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。3.違約方在合同履行過(guò)程中出現(xiàn)違約行為的，對(duì)方有權(quán)要求違約方立即改正或采取補(bǔ)救措施。示例說(shuō)明：如甲方未能按照合同約定支付培訓(xùn)費(fèi)用，乙方有權(quán)暫停提供培訓(xùn)服務(wù)，并要求甲方支付違約金。違約金的具體金額應(yīng)按照合同約定的比例計(jì)算。如乙方提供的培訓(xùn)服務(wù)質(zhì)量不符合約定，甲方有權(quán)要求乙方立即改正或采取補(bǔ)救措施，并有權(quán)要求乙方支付違約金。如第三方未能按照合同約定完成相關(guān)工作，甲方和乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。全文完。2024年度企業(yè)人力資源管理培訓(xùn)與發(fā)展合同2本合同目錄一覽第一條合同主體與培訓(xùn)目的1.1甲方主體資格及職責(zé)1.2乙方主體資格及職責(zé)1.3培訓(xùn)目的與預(yù)期成果第二條培訓(xùn)內(nèi)容與課程安排2.1培訓(xùn)內(nèi)容概述2.2課程設(shè)置與時(shí)間表2.3培訓(xùn)講師與資質(zhì)第三條培訓(xùn)地點(diǎn)與設(shè)施3.1培訓(xùn)地點(diǎn)3.2培訓(xùn)設(shè)施與設(shè)備第四條培訓(xùn)對(duì)象與人數(shù)4.1培訓(xùn)對(duì)象范圍4.2培訓(xùn)人數(shù)限定第五條培訓(xùn)費(fèi)用與支付方式5.1培訓(xùn)費(fèi)用明細(xì)5.2支付方式與時(shí)間第六條培訓(xùn)成果評(píng)估與反饋6.1培訓(xùn)成果評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)6.2反饋機(jī)制與改進(jìn)措施第七條保密條款與知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)7.1保密義務(wù)與范圍7.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)措施第八條合同的變更與解除8.1合同變更條件8.2合同解除條件第九條違約責(zé)任與賠償9.1違約行為界定9.2違約責(zé)任承擔(dān)9.3賠償金額與支付第十條爭(zhēng)議解決方式10.1爭(zhēng)議解決途徑10.2仲裁或訴訟地點(diǎn)及適用法律第十一條合同的生效、期限與終止11.1合同生效條件11.2合同期限11.3合同終止條件第十二條甲方其他義務(wù)與承諾12.1甲方對(duì)乙方的支持與配合12.2甲方對(duì)培訓(xùn)項(xiàng)目的持續(xù)投入第十三條乙方其他義務(wù)與承諾13.1乙方對(duì)培訓(xùn)質(zhì)量的保障13.2乙方對(duì)甲方反饋的及時(shí)響應(yīng)第十四條雙方約定的其他事項(xiàng)14.1雙方共同認(rèn)可的附加條款14.2雙方未來(lái)合作的展望第一部分：合同如下：第一條合同主體與培訓(xùn)目的1.1甲方主體資格及職責(zé)1.2乙方主體資格及職責(zé)1.3培訓(xùn)目的與預(yù)期成果（1）員工的專業(yè)技能得到提升，能更好地應(yīng)對(duì)崗位工作中的挑戰(zhàn)；（2）管理人員的管理能力得到提高，提升團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力和執(zhí)行力；（3）員工之間的溝通協(xié)作得到加強(qiáng)，提高團(tuán)隊(duì)整體的工作效率。第二條培訓(xùn)內(nèi)容與課程安排2.1培訓(xùn)內(nèi)容概述（1）專業(yè)技能培訓(xùn)：針對(duì)不同崗位的技能需求，設(shè)置相應(yīng)的專業(yè)課程；（2）管理能力提升：針對(duì)管理人員，設(shè)置管理技能、領(lǐng)導(dǎo)力、執(zhí)行力等方面的課程；（3）團(tuán)隊(duì)建設(shè)：通過(guò)團(tuán)隊(duì)拓展、溝通協(xié)作訓(xùn)練等方式，提升團(tuán)隊(duì)凝聚力。2.2課程設(shè)置與時(shí)間表乙方根據(jù)甲方的要求，制定詳細(xì)的課程設(shè)置和時(shí)間表，提交甲方審批。課程設(shè)置應(yīng)涵蓋培訓(xùn)內(nèi)容概述中的各個(gè)方面，時(shí)間表應(yīng)合理安排，確保培訓(xùn)不影響甲方的正常工作。2.3培訓(xùn)講師與資質(zhì)乙方應(yīng)安排具備豐富教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)資質(zhì)的講師為甲方提供培訓(xùn)服務(wù)。乙方應(yīng)在培訓(xùn)前向甲方提供講師的詳細(xì)資料，包括資質(zhì)證明、教學(xué)經(jīng)驗(yàn)等。第三條培訓(xùn)地點(diǎn)與設(shè)施3.1培訓(xùn)地點(diǎn)3.2培訓(xùn)設(shè)施與設(shè)備乙方應(yīng)提供培訓(xùn)所需的設(shè)施和設(shè)備，包括教室、投影儀、音響設(shè)備、培訓(xùn)教材等。乙方應(yīng)確保設(shè)施設(shè)備的正常運(yùn)行，滿足培訓(xùn)需求。第四條培訓(xùn)對(duì)象與人數(shù)4.1培訓(xùn)對(duì)象范圍本次培訓(xùn)的對(duì)象為甲方的全體員工，包括但不限于基層員工、管理人員、技術(shù)人員等。4.2培訓(xùn)人數(shù)限定根據(jù)甲方提供的員工名單，本次培訓(xùn)的參加人數(shù)為_(kāi)_______人。乙方應(yīng)根據(jù)實(shí)際人數(shù)安排培訓(xùn)場(chǎng)地、師資等資源。第五條培訓(xùn)費(fèi)用與支付方式5.1培訓(xùn)費(fèi)用明細(xì)本次培訓(xùn)的費(fèi)用包括培訓(xùn)課程費(fèi)、講師費(fèi)、場(chǎng)地費(fèi)、教材費(fèi)、交通費(fèi)等，具體費(fèi)用明細(xì)如下：（1）培訓(xùn)課程費(fèi)：人民幣_(tái)_______元；（2）講師費(fèi)：人民幣_(tái)_______元；（3）場(chǎng)地費(fèi)：人民幣_(tái)_______元；（4）教材費(fèi)：人民幣_(tái)_______元；（5）交通費(fèi)：人民幣_(tái)_______元。5.2支付方式與時(shí)間甲方應(yīng)按照雙方約定的支付方式，分階段向乙方支付培訓(xùn)費(fèi)用。具體支付方式為：（1）培訓(xùn)前，甲方支付培訓(xùn)費(fèi)用的50%作為預(yù)付款；（2）培訓(xùn)結(jié)束后，甲方根據(jù)實(shí)際培訓(xùn)情況支付剩余的50%費(fèi)用。第六條培訓(xùn)成果評(píng)估與反饋6.1培訓(xùn)成果評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)乙方應(yīng)在培訓(xùn)結(jié)束后，對(duì)甲方的培訓(xùn)成果進(jìn)行評(píng)估。評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)包括但不限于：（1）學(xué)員參與度：評(píng)估學(xué)員在培訓(xùn)過(guò)程中的積極參與程度；（2）知識(shí)掌握程度：評(píng)估學(xué)員在培訓(xùn)結(jié)束后對(duì)所學(xué)知識(shí)的掌握程度；（3）應(yīng)用能力：評(píng)估學(xué)員在實(shí)際工作中應(yīng)用所學(xué)知識(shí)的能力。6.2反饋機(jī)制與改進(jìn)措施乙方應(yīng)建立有效的反饋機(jī)制，及時(shí)收集甲方對(duì)培訓(xùn)成果的意見(jiàn)和建議。根據(jù)反饋結(jié)果，乙方應(yīng)采取相應(yīng)的改進(jìn)措施，以提升培訓(xùn)效果。第八條合同的變更與解除8.1合同變更條件除非雙方另有約定，任何一方提出變更或解除本合同，均應(yīng)提前三十日以書(shū)面形式通知對(duì)方。變更或解除本合同的條件如下：（1）甲方因業(yè)務(wù)重組、解散、破產(chǎn)等原因無(wú)法繼續(xù)履行合同；（2）乙方無(wú)法按照約定提供培訓(xùn)服務(wù)，嚴(yán)重違反合同條款；（3）雙方協(xié)商一致，認(rèn)為繼續(xù)履行合同不符合雙方的利益。8.2合同解除條件（1）乙方未按照約定提供培訓(xùn)服務(wù)，或提供的服務(wù)嚴(yán)重不符合質(zhì)量要求；（2）乙方延遲交付培訓(xùn)服務(wù)，延遲時(shí)間超過(guò)合同約定的期限；（3）乙方擅自變更合同內(nèi)容，嚴(yán)重影響甲方的利益。第九條違約責(zé)任與賠償9.1違約行為界定雙方同意，本合同項(xiàng)下任何一方違反合同的約定，均構(gòu)成違約。違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。9.2違約責(zé)任承擔(dān)違約方應(yīng)承擔(dān)包括但不限于賠償對(duì)方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失、預(yù)期利益損失、違約金等責(zé)任。具體賠償金額雙方協(xié)商確定。9.3賠償金額與支付違約方應(yīng)按照雙方協(xié)商確定的金額，向守約方支付賠償金。賠償金支付方式與時(shí)間由雙方協(xié)商確定。第十條爭(zhēng)議解決方式10.1爭(zhēng)議解決途徑雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的任何爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.2仲裁或訴訟地點(diǎn)及適用法律如雙方同意通過(guò)仲裁解決爭(zhēng)議，仲裁地點(diǎn)為_(kāi)_______________，適用法律為中華人民共和國(guó)法律。第十一條合同的生效、期限與終止11.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2合同期限本合同的期限為2024年1月1日至2024年12月31日。11.3合同終止條件除非雙方另有約定，本合同期滿后自行終止。合同終止后，乙方應(yīng)按照甲方的要求完成培訓(xùn)成果的評(píng)估和反饋工作。第十二條甲方其他義務(wù)與承諾12.1甲方對(duì)乙方的支持與配合甲方應(yīng)提供乙方所需的員工信息、培訓(xùn)場(chǎng)地、設(shè)施等，確保乙方能夠順利開(kāi)展培訓(xùn)工作。12.2甲方對(duì)培訓(xùn)項(xiàng)目的持續(xù)投入甲方承諾在合同有效期內(nèi)，按照約定向乙方支付培訓(xùn)費(fèi)用，并保證乙方的正常運(yùn)營(yíng)。第十三條乙方其他義務(wù)與承諾13.1乙方對(duì)培訓(xùn)質(zhì)量的保障乙方承諾按照約定提供高質(zhì)量的培訓(xùn)服務(wù)，確保培訓(xùn)效果達(dá)到甲方的要求。13.2乙方對(duì)甲方反饋的及時(shí)響應(yīng)乙方應(yīng)積極聽(tīng)取甲方的意見(jiàn)和建議，對(duì)培訓(xùn)方案進(jìn)行及時(shí)調(diào)整，以提升培訓(xùn)效果。第十四條雙方約定的其他事項(xiàng)14.1雙方共同認(rèn)可的附加條款雙方可以在本合同基礎(chǔ)上，就特定事項(xiàng)達(dá)成附加條款，作為本合同的補(bǔ)充。14.2雙方未來(lái)合作的展望雙方期望通過(guò)本次培訓(xùn)合作，建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作關(guān)系，共同推動(dòng)甲方的人力資源管理工作。第二部分：第三方介入后的修正15.1第三方概念界定本合同所述第三方，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、審計(jì)機(jī)構(gòu)、技術(shù)支持供應(yīng)商等，凡是在本合同執(zhí)行過(guò)程中涉及且非甲乙雙方直接簽訂合同的個(gè)體或組織，均被視為第三方。15.2第三方介入條件（1）甲方對(duì)乙方提供的培訓(xùn)服務(wù)質(zhì)量有疑義，需要第三方進(jìn)行評(píng)估；（2）乙方無(wú)法按照約定提供培訓(xùn)服務(wù)，需要第三方進(jìn)行調(diào)解；（3）雙方在合同執(zhí)行過(guò)程中產(chǎn)生經(jīng)濟(jì)糾紛，需要第三方進(jìn)行審計(jì)；（4）甲方對(duì)乙方提供的技術(shù)支持有特殊要求，需要第三方提供專業(yè)建議。15.3第三方責(zé)任與權(quán)利第三方介入后，需按照甲乙雙方的約定，履行相應(yīng)的職責(zé)。第三方的權(quán)利包括但不限于：（1）獲取與履行合同相關(guān)的全部信息；（2）對(duì)合同執(zhí)行過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督；（3）提出建議和意見(jiàn)；（4）按照約定獲得報(bào)酬。第三方應(yīng)保證其提供的服務(wù)或建議符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，且不存在任何誤導(dǎo)性或虛假性。若第三方因故意或過(guò)失導(dǎo)致甲方或乙方遭受損失，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。15.4第三方介入程序當(dāng)甲乙雙方同意第三方介入時(shí)，應(yīng)共同確定第三方的選擇標(biāo)準(zhǔn)、介入時(shí)間、職責(zé)范圍等，并以書(shū)面形式明確約定。15.5第三方與其他各方的關(guān)系第三方介入時(shí)，