用工合同用工合同模板

用工合同用工合同模板第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

法定代表人（或負責人）：____________________

地址：____________________

聯(lián)系電話：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

聯(lián)系電話：____________________

鑒于甲方需要招聘乙方從事____________________工作，雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

第一條工作內(nèi)容

1.1乙方同意按照甲方的要求，在甲方規(guī)定的崗位上從事____________________工作。

1.2乙方應遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度和崗位操作規(guī)程，確保工作質(zhì)量和安全。

第二條工作時間與休息休假

2.1本合同實行標準工作時間制度，乙方每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過44小時。

2.2乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日及帶薪年休假等休息休假待遇。

第三條勞動報酬

3.1甲方按月支付乙方工資，每月工資支付日為____________________。

3.2乙方月工資標準為人民幣____________________元，其中____________________元為基本工資，____________________元為崗位工資。

3.3甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險費，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

第四條勞動合同期限

4.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____________________年。

4.2本合同期滿前，甲方應當提前30日書面通知乙方，乙方有權(quán)選擇續(xù)簽或解除合同。

第五條違約責任

5.1任何一方違反本合同的約定，給對方造成損失的，應當承擔違約責任。

5.2乙方違反合同規(guī)定，給甲方造成經(jīng)濟損失的，甲方有權(quán)要求乙方賠償。

第六條爭議解決

6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

6.2仲裁委員會的裁決是終局的，對雙方具有法律約束力。

第七條其他約定

7.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

7.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方規(guī)章制度

2.乙方身份證復印件

3.社會保險繳費證明

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

簽訂日期：____________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

法定代表人（或負責人）：____________________

地址：____________________

聯(lián)系電話：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

聯(lián)系電話：____________________

丙方（勞務派遣公司）：

名稱：____________________

法定代表人（或負責人）：____________________

地址：____________________

聯(lián)系電話：____________________

鑒于甲方需要招聘乙方從事____________________工作，乙方由丙方派遣至甲方工作，為明確三方權(quán)利義務，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

第一條工作內(nèi)容

1.1乙方同意按照甲方的要求，在甲方規(guī)定的崗位上從事____________________工作。

1.2乙方在甲方工作期間，其工作職責、工作內(nèi)容、工作標準等由甲方規(guī)定，乙方應遵守甲方規(guī)章制度和崗位操作規(guī)程。

第二條工作時間與休息休假

2.1本合同實行標準工作時間制度，乙方每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過44小時。

2.2乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日及帶薪年休假等休息休假待遇。

第三條勞動報酬

3.1甲方按月支付乙方工資，每月工資支付日為____________________。

3.2乙方月工資標準為人民幣____________________元，其中____________________元為基本工資，____________________元為崗位工資。

3.3甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險費，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

第四條甲方權(quán)益與責任

4.1甲方有權(quán)要求乙方遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度和崗位操作規(guī)程，確保工作質(zhì)量和安全。

4.2甲方有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督檢查，對乙方的工作進行考核和評價。

4.3甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和績效考核結(jié)果，對乙方進行獎勵或處罰。

4.4甲方有權(quán)在乙方違約的情況下，根據(jù)本合同約定解除與乙方的勞動合同。

第五條丙方責任與義務

5.1丙方負責乙方的招聘、培訓、管理及離職手續(xù)辦理等工作。

5.2丙方應確保乙方符合甲方的工作要求，并按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險費。

5.3丙方應協(xié)助甲方對乙方進行考核和評價，并按照甲方的要求對乙方進行獎懲。

第六條乙方違約及限制條款

6.1乙方如有以下違約行為，甲方有權(quán)解除與乙方的勞動合同，并要求丙方承擔相應的賠償責任：

（1）違反國家法律法規(guī)；

（2）嚴重違反甲方規(guī)章制度；

（3）嚴重失職，對甲方造成重大損失；

（4）嚴重違反職業(yè)道德，損害甲方聲譽；

（5）未經(jīng)甲方同意，擅自離職。

6.2乙方在甲方工作期間，未經(jīng)甲方同意，不得兼職或從事與甲方業(yè)務相競爭的活動。

第七條爭議解決

7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

7.2仲裁委員會的裁決是終局的，對三方具有法律約束力。

第八條其他約定

8.1本合同未盡事宜，三方可另行協(xié)商解決。

8.2本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

第三方介入的意義和目的在于，通過丙方派遣乙方至甲方工作，實現(xiàn)甲乙雙方利益的最大化。甲方通過丙方派遣方式，可以降低招聘成本，提高工作效率，同時確保乙方符合工作要求。乙方通過丙方派遣，獲得穩(wěn)定的工作機會，實現(xiàn)自身價值。

甲方為主導的目的和意義在于，甲方作為用人單位，有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督管理，確保工作質(zhì)量和安全，維護甲方權(quán)益。通過本合同，甲方明確了自身的權(quán)益和責任，為甲方在勞動合同履行過程中提供了法律保障。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導

甲方（項目委托方）：

名稱：____________________

法定代表人（或負責人）：____________________

地址：____________________

聯(lián)系電話：____________________

乙方（項目執(zhí)行方）：

姓名：____________________

性別：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

聯(lián)系電話：____________________

丙方（勞務派遣公司）：

名稱：____________________

法定代表人（或負責人）：____________________

地址：____________________

聯(lián)系電話：____________________

鑒于甲方委托丙方派遣乙方至項目現(xiàn)場執(zhí)行具體項目工作，為明確三方權(quán)利義務，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

第一條項目工作內(nèi)容

1.1乙方同意按照甲方的要求，在丙方的派遣下，參與并完成甲方委托的____________________項目工作。

1.2乙方應遵守甲方項目規(guī)定、行業(yè)標準以及崗位操作規(guī)程，確保項目質(zhì)量和安全。

第二條工作時間與休息休假

2.1本合同實行標準工作時間制度，乙方每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過44小時。

2.2乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日及帶薪年休假等休息休假待遇。

第三條勞動報酬

3.1丙方按月支付乙方工資，每月工資支付日為____________________。

3.2乙方月工資標準為人民幣____________________元，其中____________________元為基本工資，____________________元為崗位工資。

3.3丙方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險費，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

第四條乙方權(quán)益與責任

4.1乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件、安全防護措施和培訓。

4.2乙方有權(quán)要求丙方提供符合合同約定的工作崗位和待遇。

4.3乙方有權(quán)對項目工作提出合理化建議，并參與項目決策過程。

第五條丙方責任與義務

5.1丙方負責乙方的招聘、培訓、管理及離職手續(xù)辦理等工作。

5.2丙方應確保乙方符合甲方項目要求，并按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險費。

5.3丙方應協(xié)助甲方對乙方進行項目考核，并按照合同約定處理乙方的獎懲。

第六條甲方的違約及限制條款

6.1甲方可因項目變更或終止，提前30日通知乙方和丙方，乙方和丙方應予以配合。

6.2甲方可因乙方工作表現(xiàn)不符合要求，經(jīng)丙方確認后，有權(quán)要求乙方進行整改或解除合同。

6.3甲方可因丙方未能履行合同義務，要求丙方承擔相應的賠償責任。

第七條爭議解決

7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

7.2仲裁委員會的裁決是終局的，對三方具有法律約束力。

第八條其他約定

8.1本合同未盡事宜，三方可另行協(xié)商解決。

8.2本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

乙方為主導的目的和意義在于，乙