




版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
燒烤學徒合同模板第一篇范文:合同編號:__________
合同雙方:
甲方(以下簡稱“甲方”):_______
乙方(以下簡稱“乙方”):_______
根據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則,就乙方在甲方處學習燒烤技藝事宜,達成如下協(xié)議:
一、培訓內(nèi)容
1.乙方在甲方指定的場所,接受甲方提供的燒烤技藝培訓,包括但不限于燒烤原料選購、燒烤設備操作、燒烤技巧、食品安全知識等。
2.甲方應根據(jù)乙方學習進度,提供相應的教學計劃和教材。
3.甲方應保證乙方在培訓期間的人身安全。
二、培訓期限
1.本合同培訓期限為______年,自______年______月______日起至______年______月______日止。
2.乙方在培訓期限內(nèi)如因個人原因提前解除合同,甲方有權(quán)要求乙方支付違約金。
三、培訓費用及支付方式
1.乙方應支付培訓費用人民幣______元,分______期支付,具體支付時間及金額如下:
(1)第一期:人民幣______元,于______年______月______日前支付;
(2)第二期:人民幣______元,于______年______月______日前支付;
(3)以此類推。
2.甲方應在收到乙方支付培訓費用后,向乙方開具相應的發(fā)票。
四、保密條款
1.乙方在培訓期間及培訓結(jié)束后,應對甲方提供的燒烤技藝及相關(guān)信息保密。
2.乙方違反保密義務,應承擔相應的法律責任。
五、違約責任
1.甲方違反本合同約定,未按照合同規(guī)定提供培訓服務或違反保密義務的,應承擔相應的法律責任。
2.乙方違反本合同約定,未按照合同規(guī)定支付培訓費用或違反保密義務的,應承擔相應的法律責任。
六、爭議解決
1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應友好協(xié)商解決。
2.如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。
七、合同解除
1.本合同在培訓期限屆滿前,未經(jīng)雙方協(xié)商一致,任何一方不得單方面解除。
2.如有下列情況之一,任何一方有權(quán)解除本合同:
(1)乙方在學習過程中嚴重違反甲方規(guī)章制度,經(jīng)甲方勸阻無效的;
(2)乙方在學習過程中發(fā)生重大安全事故,經(jīng)甲方調(diào)查認定乙方有過錯的;
(3)因不可抗力導致本合同無法繼續(xù)履行的。
八、其他約定
1.本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商解決。
2.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。
3.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
附件:
1.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件;
2.乙方身份證復印件;
3.培訓計劃及教材;
4.甲方開具的培訓費用發(fā)票。
甲方(蓋章):____________
乙方(簽字):____________
簽訂日期:______年______月______日
第二篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導
合同編號:__________
合同雙方:
甲方(以下簡稱“甲方”):_______
乙方(以下簡稱“乙方”):_______
第三方(以下簡稱“丙方”):_______
鑒于甲方在燒烤技藝領(lǐng)域具有豐富經(jīng)驗和獨特優(yōu)勢,丙方在餐飲行業(yè)擁有廣泛的資源和市場影響力,為充分發(fā)揮各方優(yōu)勢,共同培養(yǎng)燒烤技藝人才,經(jīng)甲乙丙三方友好協(xié)商,達成如下協(xié)議:
一、培訓內(nèi)容與目標
1.乙方在甲方指定的場所,接受甲方提供的燒烤技藝培訓,包括但不限于燒烤原料選購、燒烤設備操作、燒烤技巧、食品安全知識等。
2.甲方應根據(jù)乙方學習進度,提供相應的教學計劃和教材,確保乙方在培訓結(jié)束后達到丙方要求的職業(yè)技能水平。
3.甲方負責對乙方進行考核,考核合格者由丙方提供就業(yè)機會。
二、培訓期限與安排
1.本合同培訓期限為______年,自______年______月______日起至______年______月______日止。
2.甲方應按月制定培訓計劃,每月向丙方提交培訓進度報告。
3.丙方有權(quán)根據(jù)市場需求調(diào)整乙方培訓期限,甲方應予以配合。
三、培訓費用及支付方式
1.乙方應支付培訓費用人民幣______元,分______期支付,具體支付時間及金額如下:
(1)第一期:人民幣______元,于______年______月______日前支付;
(2)第二期:人民幣______元,于______年______月______日前支付;
(3)以此類推。
2.甲方在收到乙方支付培訓費用后,向乙方開具相應的發(fā)票。
四、丙方責任與權(quán)利
1.丙方負責為乙方提供就業(yè)機會,確保乙方在培訓結(jié)束后獲得與其技能水平相匹配的崗位。
2.丙方有權(quán)對乙方進行試用,試用期間乙方工資及福利待遇由丙方自行決定。
3.丙方有權(quán)對乙方進行績效考核,并根據(jù)考核結(jié)果決定乙方是否留用。
五、甲方責任與權(quán)利
1.甲方負責提供優(yōu)質(zhì)的燒烤技藝培訓,確保乙方在培訓結(jié)束后達到丙方要求的職業(yè)技能水平。
2.甲方有權(quán)要求乙方遵守培訓紀律,如有違反,甲方有權(quán)解除本合同。
3.甲方有權(quán)要求丙方在乙方試用期間提供必要的支持,如技術(shù)指導、設備維護等。
六、乙方責任與權(quán)利
1.乙方應遵守培訓紀律,認真學習甲方提供的燒烤技藝。
2.乙方有權(quán)要求甲方提供必要的培訓資料和設備。
3.乙方在試用期間,如有違反丙方規(guī)章制度或造成經(jīng)濟損失的,應承擔相應責任。
七、違約責任
1.甲方違反本合同約定,未按照合同規(guī)定提供培訓服務或違反保密義務的,應承擔相應的法律責任。
2.乙方違反本合同約定,未按照合同規(guī)定支付培訓費用或違反保密義務的,應承擔相應的法律責任。
3.丙方違反本合同約定,未為乙方提供就業(yè)機會或違反保密義務的,應承擔相應的法律責任。
八、爭議解決
1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應友好協(xié)商解決。
2.如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。
九、合同解除
1.本合同在培訓期限屆滿前,未經(jīng)雙方協(xié)商一致,任何一方不得單方面解除。
2.如有下列情況之一,任何一方有權(quán)解除本合同:
(1)乙方在學習過程中嚴重違反甲方規(guī)章制度,經(jīng)甲方勸阻無效的;
(2)乙方在學習過程中發(fā)生重大安全事故,經(jīng)甲方調(diào)查認定乙方有過錯的;
(3)因不可抗力導致本合同無法繼續(xù)履行的。
十、其他約定
1.本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商解決。
2.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。
3.本合同一式三份,甲乙丙三方各執(zhí)一份。
附件:
1.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件;
2.乙方身份證復印件;
3.丙方營業(yè)執(zhí)照復印件;
4.培訓計劃及教材;
5.甲方開具的培訓費用發(fā)票。
第三方介入的意義和目的:
1.充分發(fā)揮甲方在燒烤技藝領(lǐng)域的優(yōu)勢,提升乙方職業(yè)技能水平。
2.丙方憑借其在餐飲行業(yè)的資源,為乙方提供更多就業(yè)機會,實現(xiàn)互利共贏。
甲方權(quán)益主導的目的和意義:
1.保障甲方在培訓過程中的權(quán)益,確保乙方達到培訓目標。
2.甲方通過掌握培訓進度和考核權(quán),提升自身在燒烤技藝領(lǐng)域的競爭力。
第三篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導
合同編號:__________
合同雙方:
甲方(以下簡稱“甲方”):_______
乙方(以下簡稱“乙方”):_______
第三方(以下簡稱“丙方”):_______
鑒于乙方希望提升自身美容美發(fā)技能,甲方作為美容美發(fā)培訓機構(gòu),丙方作為乙方未來的雇主,三方本著平等、自愿、互利的原則,就乙方在甲方處接受培訓及丙方提供就業(yè)機會事宜,達成如下協(xié)議:
一、培訓內(nèi)容與目標
1.乙方在甲方指定的場所,接受甲方提供的美容美發(fā)技藝培訓,包括但不限于美容美發(fā)理論、實操技能、衛(wèi)生安全、客戶服務等方面的學習。
2.甲方應根據(jù)乙方學習進度,提供相應的教學計劃和教材,確保乙方在培訓結(jié)束后達到丙方要求的職業(yè)技能水平。
3.甲方負責對乙方進行考核,考核合格者由丙方提供實習或就業(yè)機會。
二、培訓期限與安排
1.本合同培訓期限為______年,自______年______月______日起至______年______月______日止。
2.甲方應按月制定培訓計劃,每月向丙方提交培訓進度報告。
3.丙方有權(quán)根據(jù)市場需求調(diào)整乙方實習或就業(yè)期限,甲方應予以配合。
三、培訓費用及支付方式
1.乙方應支付培訓費用人民幣______元,分______期支付,具體支付時間及金額如下:
(1)第一期:人民幣______元,于______年______月______日前支付;
(2)第二期:人民幣______元,于______年______月______日前支付;
(3)以此類推。
2.甲方在收到乙方支付培訓費用后,向乙方開具相應的發(fā)票。
四、丙方責任與權(quán)利
1.丙方負責為乙方提供實習或就業(yè)機會,確保乙方在培訓結(jié)束后獲得與其技能水平相匹配的崗位。
2.丙方有權(quán)對乙方進行實習或試用期考核,并根據(jù)考核結(jié)果決定乙方是否留用。
3.丙方有權(quán)根據(jù)乙方表現(xiàn)調(diào)整工資及福利待遇。
五、甲方責任與權(quán)利
1.甲方負責提供專業(yè)的美容美發(fā)培訓服務,確保乙方在培訓結(jié)束后達到丙方要求的職業(yè)技能水平。
2.甲方有權(quán)要求丙方在乙方實習或試用期間提供必要的支持,如技術(shù)指導、設備維護等。
3.甲方有權(quán)要求丙方保障乙方的合法權(quán)益,包括但不限于工資待遇、工作時間、休息休假等。
六、乙方責任與權(quán)利
1.乙方應遵守培訓紀律,認真學習甲方提供的美容美發(fā)技藝。
2.乙方有權(quán)要求甲方提供必要的培訓資料和設備。
3.乙方有權(quán)要求丙方在實習或試用期間提供與其技能水平相匹配的工作崗位。
4.乙方有權(quán)要求丙方按照國家規(guī)定支付工資和福利待遇。
七、違約責任
1.甲方違反本合同約定,未按照合同規(guī)定提供培訓服務或違反保密義務的,應承擔相應的法律責任。
2.丙方違反本合同約定,未為乙方提供實習或就業(yè)機會或違反保密義務的,應承擔相應的法律責任。
3.乙方違反本合同約定,未按照合同規(guī)定支付培訓費用或違反保密義務的,應承擔相應的法律責任。
八、爭議解決
1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應友好協(xié)商解決。
2.如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。
九、合同解除
1.本合同在培訓期限屆滿前,未經(jīng)雙方協(xié)商一致,任何一方不得單方面解除。
2.如有下列情況之一,任何一方有權(quán)解除本合同:
(1)乙方在學習過程中嚴重違反甲方規(guī)章制度,經(jīng)甲方勸阻無效的;
(2)乙方在學習過程中發(fā)生重大安全事故,經(jīng)甲方調(diào)查認定乙方有過錯的;
(3)因不可抗力導致本合同無法繼續(xù)履行的。
十、其他約定
1.本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商解決。
2.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。
3.本合同一式三份,甲乙丙三方各執(zhí)一份。
附件:
1.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件;
2.乙方身份
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 紅棗園承包合同
- 2025年上半年宜昌市宜都市住建局招考城管綜合執(zhí)法協(xié)管易考易錯模擬試題(共500題)試卷后附參考答案
- 2025年上半年宜昌市人民政府國資委所屬事業(yè)單位集中招聘擬聘易考易錯模擬試題(共500題)試卷后附參考答案
- 2025年上半年安徽阜陽阜南縣疾控中心緊急招聘工作人員6人易考易錯模擬試題(共500題)試卷后附參考答案
- 2025年上半年安徽省亳州市渦陽縣重點局招聘政府雇員6人易考易錯模擬試題(共500題)試卷后附參考答案
- 2024重慶對外建設(集團)有限公司招聘10人筆試參考題庫附帶答案詳解
- 2025年上半年安徽某國企上市公司社會招聘1人易考易錯模擬試題(共500題)試卷后附參考答案
- 2025年上半年安徽宿州靈璧縣公開選調(diào)事業(yè)單位工作人員20人易考易錯模擬試題(共500題)試卷后附參考答案
- 2025年上半年安徽事業(yè)單位625聯(lián)考筆試易考易錯模擬試題(共500題)試卷后附參考答案
- 2025年上半年寧波象山縣農(nóng)林局招考編制外人員易考易錯模擬試題(共500題)試卷后附參考答案
- 社區(qū)工作30個經(jīng)典案例分析重點推薦
- 食堂傳染病防控管理制度
- GM∕T 0036-2014 采用非接觸卡的門禁系統(tǒng)密碼應用指南
- 小學生勞動教育課程 《西紅柿炒雞蛋》公開課課件
- 冷室壓鑄機電腦操作控制部分操作說明
- 【公開課課件】6.4.3余弦定理、正弦定理1課件-2021-2022學年高一下學期數(shù)學人教A版(2019)必修第二冊
- 防水板臺車施工方案
- 提高地下室管線一次性安裝合格率
- 小學三年級數(shù)獨比賽“六宮”練習題
- 實驗一、儀器的認領(lǐng)、洗滌、干燥及樣品的稱量
- 通橋(2013)8388A常用跨度梁橋面附屬設施_圖文
評論
0/150
提交評論