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ICS03.080.015226黔東南州地方標準黔東南州市場監(jiān)督管理局發(fā)布IDB5226/T244.13—2023前言 II 12規(guī)范性引用文件 13術(shù)語和定義 14基本原則 15基本要求 16運營管理 27職責要求 22222DB5226/T244.13—2023本文件按照GB/T1.1—2020《標準化工作導(dǎo)則第1部分:標準化文件的結(jié)構(gòu)和起草規(guī)則》的規(guī)定起草。本文件是DB5226/T244-2023易地扶貧搬遷后續(xù)扶持服務(wù)規(guī)范》的第13部分。DB5226/T244已經(jīng)發(fā)布了以下部分:——第1部分:基本服務(wù)設(shè)施設(shè)備;——第2部分:政務(wù)公開;——第3部分:居民公約制修訂;——第4部分:創(chuàng)建民族團結(jié)進步示范社區(qū);——第5部分:入學基本公共服務(wù);——第6部分:居家養(yǎng)老服務(wù);——第7部分:就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù);——第8部分:物業(yè)服務(wù);——第9部分:基本公共文化服務(wù);——第10部分:——第11部分:——第12部分:——第13部分:——第14部分:民族地區(qū)幫扶車間管理;志愿和慈善服務(wù);——第15部分:民族語言服務(wù);——第16部分:服務(wù)評價與改進。請注意本文件的某些內(nèi)容可能涉及專利。本文件的發(fā)布機構(gòu)不承擔識別專利的責任。本文件由黔東南州生態(tài)移民局提出并歸口。1DB5226/T244.13—2023易地扶貧搬遷后續(xù)扶持服務(wù)規(guī)范第13部分:民族地區(qū)幫扶車間管理本文件規(guī)定了易地扶貧搬遷后續(xù)扶持民族地區(qū)幫扶車間管理的術(shù)語和定義、基本原則、基本要求、運營管理、職責要求。本文件適用于易地扶貧搬遷安置社區(qū)(以下簡稱“安置社區(qū)”)的民族地區(qū)幫扶車間管理。2規(guī)范性引用文件下列文件中的內(nèi)容通過文中的規(guī)范性引用而構(gòu)成本文件必不可少的條款。其中,注日期的引用文件,僅該日期對應(yīng)的版本適用于本文件;不注日期的引用文件,其最新版本(包括所有的修改單)適用于本文件。DB5226/T244.1易地扶貧搬遷后續(xù)扶持服務(wù)規(guī)范第1部分:基本服務(wù)設(shè)施設(shè)備3術(shù)語和定義下列術(shù)語和定義適用于本文件。B5223.1民族地區(qū)幫扶車間以壯大民族地區(qū)集體經(jīng)濟、實現(xiàn)脫貧人口就地就近就業(yè)增收和資產(chǎn)收益為目的,以農(nóng)產(chǎn)品初加工、手工業(yè)、來料加工經(jīng)營等勞動密集型產(chǎn)業(yè)項目為主要內(nèi)容,建設(shè)在安置社區(qū)的生產(chǎn)經(jīng)營活動場所。4基本原則4.1民族地區(qū)幫扶車間(以下簡稱“幫扶車間”)項目宜結(jié)合當?shù)孛褡宓貐^(qū)特色產(chǎn)業(yè)項目,建立幫扶車間長效運營管理機制,提質(zhì)增效,實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。4.2幫扶車間項目選擇應(yīng)充分考慮(半)弱勞動力、就業(yè)技能缺失、文化程度相對較低等人員的就業(yè)需求。5基本要求5.1場地與設(shè)施設(shè)備應(yīng)符合DB5226/T244.1的要求。5.2制度建設(shè)5.2.1應(yīng)建立環(huán)境衛(wèi)生管理制度。5.2.2應(yīng)建立人員管理制度。2DB5226/T244.13—20235.2.3應(yīng)建立安全生產(chǎn)相關(guān)管理制度。6運營管理6.1人員6.1.1應(yīng)吸納當?shù)匕仓蒙鐓^(qū)勞動力就業(yè),優(yōu)先錄用脫貧不穩(wěn)定人口、邊緣易致貧人口、突發(fā)嚴重困難戶、低保對象、特困人員等??筛鶕?jù)人員的文化程度、年齡結(jié)構(gòu)、身體狀況,靈活設(shè)置就業(yè)崗位。6.1.2可實行彈性工作制,方便安置社區(qū)勞動力照顧家庭。6.1.3幫扶車間工人宜持證上崗,特殊工種,應(yīng)持有相關(guān)工種上崗證。6.1.4應(yīng)開展就業(yè)人員崗前培訓(xùn)。宜發(fā)放培訓(xùn)期間生活補助、培訓(xùn)補貼或采取以工代訓(xùn)等形式進行補貼。6.1.5從事食品、飲用水、化妝品等行業(yè)的人員應(yīng)持有有效期內(nèi)的健康證明。6.1.6確保幫扶車間就業(yè)人員享有社會保障,包括但不限于以下內(nèi)容:----簽訂雇傭、承攬或勞務(wù)派遣合同;----配備急救藥箱和常用藥品;----為接觸有害因素的就業(yè)人員提供防護服、口罩、手套等基礎(chǔ)防護用品。6.2環(huán)境衛(wèi)生6.2.1幫扶車間內(nèi)操作、倉儲及員工休息應(yīng)合理分區(qū),生產(chǎn)中物料與成品分類擺放,破損物料或殘次產(chǎn)品應(yīng)歸類管理。6.2.2幫扶車間內(nèi)應(yīng)保持干凈整潔。6.3安全管理6.3.1消防安全6.3.1.1用電設(shè)施、消防設(shè)施等應(yīng)運轉(zhuǎn)正常。6.3.1.2消防設(shè)施、器材不得挪作他用。6.3.1.3安全疏散通道不應(yīng)被占用堵塞。6.3.1.4工作危險區(qū)應(yīng)設(shè)有警戒標志。6.3.1.5發(fā)生火災(zāi)時應(yīng)立即報警,并及時撲救初期火災(zāi),協(xié)助維護火場秩序,配合消防救援機構(gòu)工作。6.3.1.6應(yīng)定期組織消防安全培訓(xùn)和消防演練。6.3.2設(shè)施設(shè)備6.3.2.1用于生產(chǎn)的設(shè)施設(shè)備應(yīng)定期保養(yǎng)維護并記錄,存在故障、安全隱患、不在有效使用期限內(nèi)的設(shè)施設(shè)備不得使用。6.3.2.2有毒、有害、易燃、易爆物品的入庫、保管應(yīng)填寫記錄,并用單獨的房間存放,領(lǐng)用應(yīng)有專人負責,并填寫領(lǐng)用和消耗記錄。6.3.2.3應(yīng)按操作規(guī)程、操作說明、使用說明操作或使用設(shè)施設(shè)備。7職責要求7.1職能部門7.1.1制定幫扶車間建設(shè)規(guī)劃,認定幫扶車間,做好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、政策宣傳等工作。3DB5226/T244.13—20237.1.2定期開展督導(dǎo)檢查,促進幫扶車間規(guī)范生產(chǎn)、高效運營、綠色發(fā)展。7.1.3定期開展勞動報酬發(fā)放檢查,確保安置社區(qū)勞動力的勞動報酬發(fā)放到位。7.1.4建立幫扶車間準入和退出機制,對弄虛作假、有名無實的幫扶車間應(yīng)予以撤銷,追回相應(yīng)補貼獎勵資金,并追究相關(guān)責任人的責任;對已開展運營的幫扶車間經(jīng)復(fù)查確已不符合條件的,應(yīng)及時有序予以摘牌退出。7.1.5在資金幫扶、業(yè)務(wù)流程、人員培訓(xùn)等方面,向幫扶車間運營主體提供優(yōu)惠政策,包括但不限于:----創(chuàng)業(yè)擔保貸款及貼息等;----社會保險補貼、吸納就業(yè)補貼、創(chuàng)業(yè)場所租賃補貼、培訓(xùn)補貼、穩(wěn)崗補貼和自主創(chuàng)業(yè)補貼等;----費用減免或資金獎補等;----業(yè)務(wù)辦理綠色通道。7.2運營管理者7.2.1應(yīng)做好安全生產(chǎn)、環(huán)境衛(wèi)生和人力資源管理等工作。7.2.2應(yīng)有足夠的資金設(shè)備投入,確保幫扶車間的正常運營。7
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