公辦教師跨學(xué)科聘用合同

公辦教師跨學(xué)科聘用合同合同編號：__________合同各方：甲方：（學(xué)校名稱）地址：____________________法定代表人：________________聯(lián)系方式：________________乙方：（教師姓名）身份證號碼：________________聯(lián)系方式：________________第一條聘用崗位及職責(zé)1.1乙方在甲方學(xué)校擔(dān)任__________學(xué)科教師，負(fù)責(zé)__________（教學(xué)任務(wù)描述）。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，接受甲方的管理和指導(dǎo)，認(rèn)真履行教師職責(zé)，完成教育教學(xué)任務(wù)。第二條聘用期限2.1本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止，共計____年。2.2如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)在本合同到期前____個月書面簽訂續(xù)簽合同。第三條薪酬待遇3.1甲方按照相關(guān)規(guī)定和乙方的工作量、工作質(zhì)量等因素，按時足額支付乙方工資、獎金及福利待遇。3.2乙方享有國家規(guī)定的帶薪休假、社會保險等福利待遇。第四條培訓(xùn)與發(fā)展4.1甲方應(yīng)為乙方提供必要的教學(xué)培訓(xùn)、學(xué)科交流等機會，促進(jìn)乙方教育教學(xué)能力的提升。4.2乙方應(yīng)積極參與甲方組織的各類培訓(xùn)和學(xué)術(shù)活動，提高自身教育教學(xué)水平。第五條保密條款5.1乙方在甲方學(xué)校任教期間及離任后，應(yīng)對甲方學(xué)校的教學(xué)管理、學(xué)生信息等保密信息予以保密，不得向任何第三方泄露。5.2乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第六條違約責(zé)任6.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2乙方提前解除本合同的，應(yīng)提前____個月書面通知甲方，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第七條爭議解決7.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。7.2雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：________________乙方（簽名）：________________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.甲方學(xué)校辦學(xué)許可證復(fù)印件2.乙方教師資格證書復(fù)印件3.乙方身份證復(fù)印件4.甲方學(xué)校規(guī)章制度5.乙方培訓(xùn)與發(fā)展證明6.保密協(xié)議7.乙方工資、獎金及福利待遇證明二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按約定提供教學(xué)培訓(xùn)、學(xué)科交流等機會。2.乙方未按約定完成教育教學(xué)任務(wù)或提前解除合同。3.乙方泄露甲方保密信息。4.甲方未按約定支付乙方工資、獎金及福利待遇。5.甲方未按約定提供必要的教學(xué)資源和支持。三、法律名詞及解釋：1.甲方：指依法成立的教育機構(gòu)，具備辦學(xué)許可證。2.乙方：指具備教師資格的教師。3.聘用期限：指雙方約定的合同有效期限。4.教育教學(xué)任務(wù)：指乙方在甲方學(xué)校擔(dān)任教師應(yīng)完成的授課、輔導(dǎo)等教學(xué)職責(zé)。5.保密信息：指甲方學(xué)校的教學(xué)管理、學(xué)生信息等不應(yīng)對外公開的信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按約定提供教學(xué)培訓(xùn)、學(xué)科交流等機會。解決辦法：乙方應(yīng)與甲方溝通，要求甲方提供相應(yīng)的機會，如甲方無正當(dāng)理由拒絕，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。2.問題：乙方未按約定完成教育教學(xué)任務(wù)或提前解除合同。解決辦法：甲方有權(quán)對乙方進(jìn)行警示或要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，如乙方嚴(yán)重違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同。3.問題：乙方泄露甲方保密信息。解決辦法：乙方應(yīng)保守甲方保密信息，如發(fā)生泄露，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。4.問題：甲方未按約定支付乙方工資、獎金及福利待遇。解決辦法：乙方應(yīng)向甲方提出支付要求，如甲方無正當(dāng)理由拒絕，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。五、所有應(yīng)用場景：1.公辦學(xué)校與教師簽訂跨學(xué)科聘用合同