礦山聘用合同模板

礦山聘用合同模板第一篇范文：合同編號(hào)：__________

甲方（礦山企業(yè)）：

住所地：_________________________

法定代表人：______________________

聯(lián)系電話：______________________

電子郵箱：______________________

乙方（員工）：

姓名：_________________________

性別：_________________________

出生日期：_____________________

身份證號(hào)碼：_____________________

住所地：_________________________

鑒于甲方是一家從事礦山開采和經(jīng)營(yíng)的企業(yè)，乙方愿意加入甲方工作，雙方本著平等互利的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方處工作的相關(guān)事宜，特訂立本合同，以資共同遵守。

一、聘用崗位及工作內(nèi)容

1.1乙方同意在甲方處擔(dān)任_________崗位，具體工作內(nèi)容如下：

（1）_________；

（2）_________；

（3）_________。

二、聘用期限

2.1本合同期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

三、工資及福利待遇

3.1乙方工資按月支付，具體工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣_(tái)______元/月。

3.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。

3.3甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。

四、工作時(shí)間和休息休假

4.1乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每周工作_______天，每天工作_______小時(shí)。

4.2乙方休息休假按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。

五、合同解除與終止

5.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

5.2以下情形之一，甲方可以解除本合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成重大損失的；

（2）乙方被依法追究刑事責(zé)任的；

（3）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

（4）乙方勞動(dòng)合同期滿，雙方同意不再續(xù)簽的。

5.3以下情形之一，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照合同約定支付工資或者未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)的；

（2）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的；

（3）甲方未按照合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；

（4）甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金的。

六、保密條款

6.1乙方在甲方工作期間及離職后，應(yīng)遵守甲方保密制度，不得泄露甲方商業(yè)秘密。

6.2乙方違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

七、爭(zhēng)議解決

7.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。

7.2協(xié)商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。

八、其他

8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

8.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

附件：

1.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

2.乙方身份證復(fù)印件；

3.甲方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金證明。

甲方（蓋章）：_____________________

乙方（簽字）：_____________________

簽訂日期：______________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（礦山企業(yè)）：

住所地：_________________________

法定代表人：______________________

聯(lián)系電話：______________________

電子郵箱：______________________

乙方（員工）：

姓名：_________________________

性別：_________________________

出生日期：_____________________

身份證號(hào)碼：_____________________

住所地：_________________________

丙方（第三方）：

住所地：_________________________

法定代表人：______________________

聯(lián)系電話：______________________

電子郵箱：______________________

鑒于甲方是一家從事礦山開采和經(jīng)營(yíng)的企業(yè)，乙方愿意加入甲方工作，丙方作為第三方，為乙方的職業(yè)技能培訓(xùn)及職業(yè)資格認(rèn)證提供相關(guān)服務(wù)，雙方本著平等互利的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方處工作的相關(guān)事宜，特訂立本合同，以資共同遵守。

一、聘用崗位及工作內(nèi)容

1.1乙方同意在甲方處擔(dān)任_________崗位，具體工作內(nèi)容如下：

（1）_________；

（2）_________；

（3）_________。

二、丙方責(zé)任與權(quán)利

2.1丙方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)技能培訓(xùn)及職業(yè)資格認(rèn)證，確保乙方具備從事_________崗位所需的專業(yè)技能和資格。

2.2丙方有權(quán)對(duì)乙方的培訓(xùn)過(guò)程和職業(yè)資格認(rèn)證結(jié)果進(jìn)行監(jiān)督，并對(duì)不合格者要求重新培訓(xùn)或認(rèn)證。

2.3丙方有權(quán)收取乙方培訓(xùn)及認(rèn)證費(fèi)用，具體費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)由三方另行協(xié)商確定。

三、甲方權(quán)益與責(zé)任

3.1甲方享有對(duì)乙方工作的監(jiān)督管理權(quán)，有權(quán)要求乙方按照規(guī)定完成工作任務(wù)。

3.2甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行績(jī)效考核，并根據(jù)考核結(jié)果調(diào)整乙方的工資待遇。

3.3甲方有權(quán)解除本合同，并有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

四、工資及福利待遇

4.1乙方工資按月支付，具體工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣_(tái)______元/月。

4.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。

4.3甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。

五、工作時(shí)間和休息休假

5.1乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每周工作_______天，每天工作_______小時(shí)。

5.2乙方休息休假按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。

六、合同解除與終止

6.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

6.2以下情形之一，甲方可以解除本合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成重大損失的；

（2）乙方被依法追究刑事責(zé)任的；

（3）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

（4）乙方勞動(dòng)合同期滿，雙方同意不再續(xù)簽的。

六、違約責(zé)任及限制條款

6.1乙方違反本合同約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。

6.2乙方在合同期內(nèi)離職，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方，并按照甲方要求完成工作交接。

6.3乙方離職后，未經(jīng)甲方同意，不得向任何第三方泄露甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)信息。

七、爭(zhēng)議解決

7.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。

7.2協(xié)商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。

八、其他

8.1本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

8.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

附件：

1.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

2.乙方身份證復(fù)印件；

3.丙方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

4.乙方職業(yè)技能培訓(xùn)及職業(yè)資格認(rèn)證相關(guān)文件。

第三方介入的意義和目的：

丙方的介入旨在為乙方提供專業(yè)的職業(yè)技能培訓(xùn)及職業(yè)資格認(rèn)證服務(wù)，提升乙方的工作能力，確保其能夠勝任甲方的工作要求。同時(shí)，丙方作為第三方，可以提供專業(yè)的監(jiān)督和管理，保障甲方的利益。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

甲方作為礦山企業(yè)，對(duì)乙方的工作能力和素質(zhì)有較高的要求。通過(guò)主導(dǎo)本合同，甲方可以確保乙方的職業(yè)技能符合崗位需求，降低用工風(fēng)險(xiǎn)，提高工作效率，保障企業(yè)的合法權(quán)益。此外，甲方通過(guò)加強(qiáng)對(duì)乙方的管理，有助于提升企業(yè)的整體競(jìng)爭(zhēng)力。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)）：

住所地：_________________________

法定代表人：______________________

聯(lián)系電話：______________________

電子郵箱：______________________

乙方（建筑工人）：

姓名：_________________________

性別：_________________________

出生日期：_____________________

身份證號(hào)碼：_____________________

住所地：_________________________

丙方（勞務(wù)派遣公司）：

住所地：_________________________

法定代表人：______________________

聯(lián)系電話：______________________

電子郵箱：______________________

鑒于甲方負(fù)責(zé)房地產(chǎn)開發(fā)項(xiàng)目，乙方希望參與該項(xiàng)目工作，丙方作為勞務(wù)派遣公司，負(fù)責(zé)為乙方提供勞動(dòng)派遣服務(wù)，雙方本著平等互利的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方項(xiàng)目工作的相關(guān)事宜，特訂立本合同，以資共同遵守。

一、工作內(nèi)容

1.1乙方同意在甲方房地產(chǎn)開發(fā)項(xiàng)目擔(dān)任_________崗位，具體工作內(nèi)容如下：

（1）_________；

（2）_________；

（3）_________。

二、丙方責(zé)任與權(quán)利

2.1丙方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行崗前培訓(xùn)和安全教育，確保乙方了解工作流程和安全規(guī)范。

2.2丙方有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，并向甲方提供考核結(jié)果。

2.3丙方有權(quán)根據(jù)甲方項(xiàng)目進(jìn)度和乙方工作表現(xiàn)，調(diào)整乙方的崗位和工作內(nèi)容。

三、乙方權(quán)益與責(zé)任

3.1乙方享有按照國(guó)家規(guī)定的工作時(shí)間和休假制度，享有法定節(jié)假日、年休假等。

3.2乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和安全防護(hù)措施。

3.3乙方有權(quán)要求丙方提供職業(yè)技能提升培訓(xùn)機(jī)會(huì)。

3.4乙方在合同期內(nèi)，如因甲方或丙方原因?qū)е鹿ぷ鳁l件惡劣或權(quán)益受損，有權(quán)向甲方或丙方提出投訴和索賠。

四、工資及福利待遇

4.1乙方工資按月支付，具體工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣_(tái)______元/月。

4.2乙方享有國(guó)家法定社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，由丙方負(fù)責(zé)代繳。

4.3乙方享有項(xiàng)目完工后的工程款結(jié)算權(quán)利。

五、工作時(shí)間和休息休假

5.1乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每周工作_______天，每天工作_______小時(shí)。

5.2乙方休息休假按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。

六、合同解除與終止

6.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

6.2以下情形之一，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按合同約定支付工資或未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)的；

（2）丙方未按合同約定提供培訓(xùn)或工作保障的；

（3）乙方因健康原因不能繼續(xù)工作的。

七、違約責(zé)任及限制條款

7.1甲方違反本合同約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。

7.2丙方違反本合同約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。

7.3乙方在合同期內(nèi)離職，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知丙方，并按照丙方要求完成工作交接。

八、爭(zhēng)議解決

8.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。

8.2協(xié)商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。

九、其他

9.1本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

9.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同